Beste Marija Radtke Podcasts (2024)

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#18 Radikal Arbeiten mit den vier neurobiologischen Grundmotiven | Mit Marija Radtke 32:54

9d ago32:54

32:54

In dieser spannenden Episode des Radikalen Salons spricht Markus Väth mit Marija Radtke, einer erfahrenen Beraterin und Coach, über die Prinzipien des radikalen Arbeitens und deren Bedeutung in der modernen Arbeitswelt. Marija erklärt die vier zentralen neurobiologischen Grundmotive, die unser Handeln und Denken beeinflussen, und wie diese mit den …

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#40 - Der Auswanderer-Effekt 32:50

16h ago32:50

32:50

Mehr Kreativität und Veränderungskompetenz durch lange Auslandsaufenthalte In dieser Episode von "Brain Boosted Transformation" begrüße ich als meinen Interview-Gast Alex Rottensteiner aus der Schweiz. Ausgestattet mit viel Erfahrung in der Begleitung und im Leadership von digitalen Transformationen hatte er sich einem neuartigen Abenteuer gestellt…

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#39 - kollektive Intelligenz - zusammen sind wir schlauer als allein - Interview mit Dr. Franca Parianen 58:18

19d ago58:18

58:18

Kollektive Intelligenz ist ein einzigartiger Vorteil des Menschen – es kommt auf uns an, ob wir diesen Vorteil für gute Lösungen nutzen oder gegen die Wand fahren. Titel: Kollektive Intelligenz – zusammen sind wir schlauer als allein. Kollektive Intelligenz ist ein einzigartiger Vorteil des Menschen – es kommt auf uns an, ob wir diesen Vorteil für …

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#17 Radikal Arbeiten mit Psychologischer Sicherheit | Mit Eva Stock 31:38

20d ago31:38

31:38

Willkommen zu einer neuen Episode des Radikalen Salons! In dieser Folge begrüßen wir Eva Stock, Chief People und Marketing Officer bei Comspace. Was bedeutet es, angstfrei zu arbeiten und welche Herausforderungen bringt das mit sich? Eva teilt ihre Erfahrungen aus verschiedenen Arbeitsumfeldern und erklärt, wie wichtig psychologische Sicherheit für…

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#16 Radikale Selbstakzeptanz und Inklusion in der Arbeitswelt 29:54

1M ago29:54

29:54

In dieser Episode des Radikalen Salons begrüßen Romy Kopsch und Markus Väth Laura Noelle Gassen. Laura erzählt ihre persönliche Geschichte und erklärt, wie sie als ehemalige Unternehmensberaterin und Führungskraft mit ihrer Borderline-Persönlichkeitsakzentuierung umgeht und wie sie versucht, das Thema Psychische Störung und Arbeitswelt zu verbinden…

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#15 Authentisch arbeiten: Zwischen Selbstoptimierung und Zufriedenheit | Mit Dr. Ilona Bürgel 29:49

2M ago29:49

29:49

In dieser Folge unseres Radikalen Salons diskutieren Markus Väth und Romy Kopsch mit Dr. Ilona Bürgel über die Illusionen des Erfolgs und die Bedeutung authentischen Arbeitens. Dr. Bürgel, Psychologin und Expertin für positive Psychologie, teilt ihre Ansichten über Selbstoptimierung und die Gefahr, sich ständig mit anderen zu vergleichen. Wir tauch…

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#38 - Humor & Lachen – jetzt erst recht! 57:26

2M ago57:26

57:26

Lachen ist mehr als nur lustig – es ist systemrelevant! In dieser Episode von "Brain Boosted Transformation" habe ich mir als Gast Eike Totter eingeladen. Wir beleuchten, warum Lachen und Humor eine Art Joker für jegliche Lebenslagen ist und wie es uns auch Geschäftskontext helfen kann. Eike bringt seine Erfahrung als Soziologe und Organisationsent…

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#14 Neue Transparenz in der Arbeitswelt: NewPay und die Zukunft der Vergütung 34:46

2M ago34:46

34:46

In dieser Episode des Radikalen Salons diskutieren Markus Väth und Romy Kopsch mit Sven Franke über das innovative Konzept von New Pay und wie es die Vergütungssysteme in Unternehmen revolutioniert. Sven erklärt, warum herkömmliche Gehaltsmodelle nicht mehr zeitgemäß sind und wie NewPay durch Transparenz und individuelle Wertbeiträge eine gerechter…

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#13 Endlichkeitskultur: Über den bewussten Umgang mit Tod und Sterben in der Arbeitswelt | Mit Jasmin Marks 29:48

3M ago29:48

29:48

In dieser Folge des Radikalen Salons diskutieren Romy Kopsch, Markus Väth und Jasmin Marks über die Bedeutung einer Endlichkeitskultur in Unternehmen. Jasmin erklärt, wie Unternehmen und Menschen einen besseren Umgang mit dem Thema Tod und Verlust finden können. Sie betont die Wichtigkeit, das Thema Tod nicht zu tabuisieren und wie es uns helfen ka…

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#37 - Mut zur Zuversicht - Interview mit Vera Starker und Dr. Katharina Roos 55:59

3M ago55:59

55:59

Impulse für mehr Zuversicht und Selbstwirksamkeit in herausfordernden Zeiten. In dieser Episode von "Brain Boosted Transformation" tauchen wir tief in das Thema Zuversicht ein und erkunden, wie wir in herausfordernden Zeiten zuversichtlich und selbstwirksam bleiben. Ich habe die große Freude, mit den Autorinnen des Buches "Mut zur Zuversicht" Vera …

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#12 Radikales Arbeiten in Ostfriesland: Über Wellbeing, Co-Working Spaces und Frauenförderung | Mit Vicki Janssen 29:36

3M ago29:36

29:36

In dieser Folge des Radikalen Salons diskutieren Markus Väth und sein Gast Vicky Janssen darüber, wie wichtig es ist, dass Menschen ihre natürlichen Talente nutzen und nicht von unnötigen Aufgaben überfordert werden. Ein zentrales Thema ist die Rolle kuratierter Coworking Spaces als Lernorte, die Mitarbeitenden helfen können, neue Methoden und Werk…

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#11 Radikaler Neubeginn: Wie wir uns selbst neu entdecken können mit Birgit Ruttkowski 31:25

4M ago31:25

31:25

In dieser Episode des Podcasts "Radikal Arbeiten" tauchen Romy Kopsch und ihre Gesprächspartnerin Birgit Ruttkowski tief in das Konzept des radikalen Neubeginns ein. Sie diskutieren, wie unsere Lebensumstände und gesellschaftlichen Erwartungen uns davon abhalten können, unser wahres Selbst zu erkennen und zu leben. Birgit, Expertin für Bewusstseins…

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#36 - Wie wir der Zukunftsangst ein Schnippchen schlagen. 26:21

4M ago26:21

26:21

Den Schlüssel für gute Zukunftsgestaltung auch in schwierigen Zeiten kennen und anwenden. Immer häufiger fallen in letzter Zeit Worte wie Krise oder Zukunftsangst.Und noch nie war es wichtiger als jetzt, aktiv Zukunft zu gestalten. In der neuen Episode des Brain Boosted Transformation Podcasts spreche ich über, die Ansteckungsgefahr von Emotionen u…

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#10 Radikales Arbeiten: Ein Gespräch mit Matthias Jung über die Veränderung in der Arbeitswelt und das Finden der eigenen Zufriedenheit 35:05

4M ago35:05

35:05

Radikales Arbeiten: Ein Gespräch mit Matthias Jung über die Veränderung in der Arbeitswelt und das Finden der eigenen Zufriedenheit UNSER GAST Matthias Jung bezeichnet sich selbst als "Mensch, Christ, evangelischer Theologe und Erziehungswissenschaftler, Pastor bei der Pestalozzi-Stiftung in Großburgwedel - in dieser Reihenfolge". INHALT In dieser …

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#09 Radikale Kundenorientierung | Mit Volker Mari 28:41

4M ago28:41

28:41

UNSER GAST Volker Mari stieg als Diplom-Ingenieur (FH) vor 35 Jahren ins Berufsleben ein und hat mehr als 30 Jahre Führungserfahrung. Seine Weiterbildungen zum Coach (FH) und zum Lean-Production Master waren zwei wesentliche Wendepunkte in seinem Leben. Seit sieben Jahren begleitet er Unternehmen, Unternehmer und Führungskräfte auf dem Weg zu einer…

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#08 Radikal Arbeiten: Nur New Work minus Sozialutopie? 28:33

5M ago28:33

28:33

INHALT Christine Jung und Host Markus Väth diskutieren unter anderem, warum wir mehr Augenmerk auf individuelle Potenzialentwicklung legen sollten was Radikal Arbeiten von der New-Work-Bewegung unterscheidet was Radikal Arbeiten braucht, um möglichst viele Menschen zu erreichen warum es schon radikal sein kann, zu sagen: "Arbeit kann Freude machen"…

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#07 Was ist Radikal Arbeiten? Vortragsmitschnitt von Markus Väth 19:37

6M ago19:37

19:37

"Mach das, was funktioniert - und lass alles andere weg." (Bruce Lee) Diese Podcastfolge ist ein Vortragsmitschnitt vom 16.03.2024, in dem Markus Väth die Grundzüge von Radikal Arbeiten anhand dreier Impulsfragen erläutert: Wenn Radikal Arbeiten die Lösung ist, was ist dann das Problem? Welche Probleme löst Radikal Arbeiten (im Kontext von Organisa…

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#06 Radikale Personalentwicklung (Gast: Karolin Stix, ehem. Personalleiterin) 39:50

6M ago39:50

39:50

Unser Gast Die Wirtschaftspsychologin Karolin Stix war jahrelang in Personalverantwortung im Klein- und Mittelstand tätig. Heute unterstützt sie als Personalexpertin Unternehmen und Privatpersonen dabei individuelle JobDesigns für ein gesundes und glückliches Leben im Einklang mit der individuellen Arbeitswelt umzusetzen. Beschreibung In dieser spa…

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#35 - emotionale Blockaden kennen und ROI von Trainings retten 24:23

6M ago24:23

24:23

Wieso wir trotz bester Trainings oft nicht in die Umsetzung kommen und was dagegen hilft. Wir selbst, unsere Kollegen und Mitarbeiter häufen uns immer mehr Wissen auf. Gehen in erstklassige Trainings und Fortbildung. Und doch kommt viel davon nie in die Umsetzung. Verschwenden wir Geld mit Trainings? In der neuen Episode des Brain Boosted Transform…

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Radikal Arbeiten: Zukunftsfähige Führung und Veränderung mit Simone Schulze 26:45

8M ago26:45

26:45

Beschreibung: Willkommen zu einer neuen Ausgabe von "Radikal Arbeiten" mit Romy Kopsch, die in dieser Episode die Expertin für moderne Arbeitswelten, Simone Schulze, begrüsst. Begeben Sie sich auf eine tiefgreifende Diskussion über Arbeit, Diversity und Leadership in der heutigen Arbeitslandschaft. Host und Gast lassen sich auf eine lebhafte Diskus…

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Folge 4: Dr. Winfried Ebner, Organisationsbegleiter und Buchautor 27:52

8M ago27:52

27:52

Dr. Winfried Ebner ist Vordenker von “Anders Arbeiten”. Er gestaltet die Netzwerkökonomie und entwickelt Corporate Influencer-Programme. Seine Leidenschaft sind Communitys, die er quer zu funktionalen Geschäftsbereichen aufbaut und so Organisationen dabei unterstützt, ihren strategischen Herausforderungen schnell und dynamisch zu begegnen. Winfried…

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Folge 3: Rosemarie Thiedmann, Beraterin und Autorin 28:14

8M ago28:14

28:14

Rosemarie Thiedmann ist selbstständige Beraterin aus Holzkirchen. Sie fokussiert sich auf New Work und arbeitet viel mit Industriebetrieben im Blue-Collar-Bereich. Rosi steht "für die Gestaltung einer ganzheitlich gesunden Unternehmenskultur unter Berücksichtigung systemischer, menschlicher und biologischer Gesetzmäßigkeiten". KEY INSIGHTS Radikal …

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#34 - Wir stehen uns in Transformationen oft selbst im Weg! 20:38

8M ago20:38

20:38

Wie uns zu starker Rollenfokus behindert und was uns dagegen hilft. Diese Episode des Brain Boosted Transformation Podcasts handelt von einem Phänomen, wie wir uns selbst behindern. Und zwar ausgerechnet dadurch, dass wir in Transformationen, die neu eingeführten Rollen besonders gut leben wollen. Schließlich wollen wir alles richtig machen, nicht …

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Folge 2: Christian Kaiser, DATEV eG 33:51

8M ago33:51

33:51

Christian Kaiser arbeitet als Leiter Diversity & Transformation bei der DATEV eG in Nürnberg. Er wurde von Markus Väth zu einem Workshop im Herbst 2023 eingeladen, bei dem der Begriff "Radikal Arbeiten" ins Leben gerufen wurde. KEY INSIGHTS Der Begriff „New Work“, der häufig zur Beschreibung moderner Arbeitskonzepte verwendet wird, ist zu weit gefa…

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Folge 1: Wozu dieser Podcast? 13:12:00

9M ago13:12:00

13:12:00

Romy und Markus stellen sich als Podcast-Hosts vor und beantworten die Fragen: "Wozu dieser Podcast?" und "Was verbirgt sich hinter dem Projekt "Radikal Arbeiten"? www.radikalarbeiten.deVon Radikal Arbeiten

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#33 - Book Release - Erfolgsformel Achtsamkeit - Interview mit Dr. Martina Weifenbach und Prof. Dr. Alexander Hunziker 51:17

9M ago51:17

51:17

Das Buch für Menschen in Organisationen, die die Zukunft erobern wollen. In dieser Episode spreche ich mit Dr. Martina Weifenbach als Herausgeberin und Co-Autorin sowie Prof. Alexander Hunziker als Co-Autor dieses Buchprojekts mit insgesamt 16 Autoren aus Wissenschaft und Praxis. Auch ich darf mich zu den Co-Autoren mit einem Beitrag zählen. Und da…

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#32 - Hypnotische Sprachmuster - was du darüber für Transformationen wissen musst. 36:57

10M ago36:57

36:57

In dieser Episode des Brain Boosted Transformation Podcasts spreche ich über Hypnotische Sprachmuster. Darüber was es ist, und wie diese grundsätzlich wirken. Wie wichtig ein ethisch einwandfreier und verantwortungsbewusster Umgang damit ist. Ich stelle euch 7 Sprachmuster + 1 vor, mit Beispiel, wie diese hilfreich in Transformationen zum Einsatz k…

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#31 - Veränderung braucht Ausdauer & Willenskraft 26:23

11M ago26:23

26:23

Transformation ohne Ausdauer & Willenskraft wird nicht klappen Transformation ohne Ausdauer & Willenskraft wird nicht klappen. Denn wir brauchen beides um unserem größten Widersacher in Veränderungen zu begegnen: der Gewohnheit. In dieser Episode des Brain Boosted Transformation Podcasts spreche ich über die Bedeutung von Ausdauer & Willenskraft fü…

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#30 - Lernen ist mehr als Input rein und Ergebnis raus - Interview mit Benjamin Jaksch 46:32

1y ago46:32

46:32

Eine Einladung das Thema Lernen neu zu betrachten Lernen – jeder verbindet sofort etwas mit diesem Begriff. Wir alle lernen, ständig. In dieser Episode des Brain Boosted Transformation Podcasts spreche ich mit Benjamin Jaksch über das Thema Lernen. Ben ist Learning Catalyst, Content Creator und Co-Founder des New Learning Labs. Wir sind bewusst off…

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#29 - Das Unternehmer Mindset - nicht nur für Unternehmer gut. 21:38

1y ago21:38

21:38

Eine Betrachtung durch die Neuro-Brille. In dieser Episode des Brain Boosted Podcasts geht es um das unternehmerische Mindset. Wir besprechen hier die Ergebnisse einer Studie, wie sich Hirnscans von typischen Unternehmern (Mehrfachgründern) von Managern in großen Unternehmen unterscheiden. Und welche Rückschlüsse sich aus der sichtbar gemachten Kon…

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#28 - Hirngeküsst 52:21

1y ago52:21

52:21

Interview mit Tom Küchler zum Buch HIRNgeküsst - wie man innere Bilder und Glaubensätze verändern kann. Diese Episode des Brain Boosted Transformation Podcasts ist für alle interessant, die mehr gewolltes statt gesolltes Leben wollen und ganz besonders für alle, die als systemisch ausgebildete Organisationsentwickler, Coaches, Berater die Organisat…

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#27 - Weg vom Info-Overkill hin zu echtem Lernen 27:39

1+ y ago27:39

27:39

Neuro-Grundlagen kennen und Lernen einfacher gestalten! Es mangelt uns weder an Informationsquellen oder der grundsätzlichen Bereitschaft neues zu lernen. Wissen ist heutzutage hochverfügbar und erstklassige Inhalte bereits niederschwellig erreichbar. Dem Internet und Formaten wie z.B. Barcamps, Unkonferenzen, Community Events usw. sei Dank. Danebe…

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#26 - Overthinking – wenn das innere Gedankenkarussell zur Belastung wird. 42:34

1+ y ago42:34

42:34

Wir können mit unserem Gehirn bestens denken, analysieren, reflektieren. Was aber, wenn es zu viel wird? Wir können mit unserem Gehirn bestens denken, analysieren, reflektieren. Was aber, wenn es zu viel wird? Zu viel Gedankenkarussell, zu viel Grübeln, zu viel Nachdenken? In dieser Episode des Brain Boosted Transformation Podcasts habe ich Alan He…

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#25 - Warum wir in Transformationen aneinander vorbeireden und uns eine kleine Frage retten kann. 16:00

1+ y ago16:00

16:00

Erkenntnisse aus einer Studie zu latenter Unterschiedlichkeit in menschlichen Wahrnehmungskonzepten Die Ergebnisse einer Studie von Psychologen der UC Berkely machen uns deutlich, warum es nicht verwunderlich ist, dass wir oft aneinander vorbeireden oder uns ins Meinungsverschiedenheiten verheddern. In dieser knackig kurzen Folge meines Brain Boost…

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#24 - 5 Bias die man im Innovationsprozess kennen sollte 17:35

1+ y ago17:35

17:35

Bias wirken unbewusst und führen zu Fehleinschätzungen. Bias kennen und Innovationspotenzial heben. Bias sind kognitive Verzerrungen, d.h. systematische fehlerhafte Neigungen beim Wahrnehmen, Erinnern, Denken und Urteilen. Wir alle haben sie, mal mehr mal weniger. Es gibt über 180 und sehr wahrscheinlich hat jeder Mensch seine bevorzugten Bias. – N…

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#23 - Innovation und Achtsamkeit - Interview mit Dr. Martina Weifenbach 50:26

1+ y ago50:26

50:26

Jede Organisation will innovativ sein, nicht jede schafft es. Warum Achtsamkeit der Schlüssel zu echter Innovationskraft ist. Innovationsprozesse und kreative Methoden alleine, machen noch lange keine Innovation. Warum das so ist, und wie uns Achtsamkeit helfen kann, wirklich innovativ zu sein, darüber spreche ich mit Dr. Martina Weifenbach in dies…

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#22 - Mehr Kreativität für konventionelle Denker durch Emotionsregulation 24:40

2y ago24:40

24:40

Eine neue Studie zeigt inwieweit, die Fähigkeit Situationen emotional neu zu bewerten zu höherer Kreativität führen kann. Wie kreativ sind Buchhalter, Versicherungsmitarbeiter, Datenanalysten?Sie werden gerne zu den konventionellen Denkern gezählt, denen man nachsagt, sie stünden Neuem weniger offen gegenüber. Ist das so? Was hindert sie ggf. daran…

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#21 - OKR Objectives and Key Results - Interview mit Cansel Sörgens 50:46

2y ago50:46

50:46

OKRs sind groß im Trend und dennoch im wirklichen Potential weit unterschätzt. In dieser Episode des Brain Boosted Transformation Podcasts habe ich Cansel Sörgens zum Thema OKR – Objectives und Key Results zu Gast. Cansel ist Expertin für die Einführung von OKR-Frameworks und sie lässt und an ihren Erfahrungen in der Arbeit mit Organisationen und T…

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#20 - Joint Leadership - Interview mit Astrid Seidl 44:08

2y ago44:08

44:08

Führung im Tandem – warum 1 plus 1 weit mehr als 2 ist. Wollen wir wetten? - Wetten, dass Du auch beobachten kannst, dass sich in der Berufswelt zunehmend Führungstandems bilden. Und wetten, dass das Potential des Joint Leadership Modells immer noch weit unterschätzt wird. Hast Du in deinem Beruf selbst mit Führungspersonen zu tun, die sich die Rol…

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#19 - Gehirnwellen kennen und Innovationen boosten 17:08

2y ago17:08

17:08

Welche Gehirnwellen spielen eine führende Rolle für die Innovationsfähigkeit? Innovationen hält mittlerweile fast jedes Unternehmen für entscheidend, um in heutigen Zeiten erfolgreich zu agieren. Nicht jeder Organisation gelingt es wirklich innovativ zu sein, und das obwohl vielfach Innovationsprozesse installiert sind. Möglicherweise liegt es dara…

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#18 - Inner State Management - als Führungskraft erfolgreich navigieren 52:48

2y ago52:48

52:48

Warum Selbstregulation, Selbstfürsorge gerade für Führungskräfte so wichtig ist. Interview mit Christoph Schäfer. Die Fähigkeit der Führungskraft, den eigenen inneren Zustand zu kennen und zu steuern ist ein wesentlicher Schlüssel für die Führungsaufgabe in der heutigen Zeit. In dieser Episode habe ich Christoph Schäfer als Interviewpartner zu Gast…

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#17 - Playful Change – Interview mit Alex Clodius und Robert Puchalla 49:25

2y ago49:25

49:25

proaktive Gestaltung von Unternehmenskultur - spielerisch und toolbasiert - geht das? Die Kultur gestalten - braucht es das? Die ist doch eh da. In dieser Episode des Brain Boosted Transformation Podcasts, spreche ich mit zwei Menschen, die sich dem Thema Culture Design verschrieben haben: Alex Clodius und Robert Puchalla. Sie haben ein Tool entwic…

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#16 - Die vier neurobiologischen Grundmotive eines Menschen 33:51

2y ago33:51

33:51

Warum jeder diese kennen sollte, gerade in Zeiten der Transformation und Veränderung. Kein Mensch ist wie der andere. Jeder ist auf seine Art und Weise besonders. Besonders wertvoll und vollkommen. Das ist meine Überzeugung. Was aber haben wir gemeinsam? Was eint uns, was lässt uns als Menschen unser Leben, unsere Arbeit erfolgreich und zufrieden e…

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#15 - Impro, Body Brain Tools - agile Haltung einfach üben - Interview mit Wiebke Wimmer 42:58

2+ y ago42:58

42:58

Body & Brain Übungen sind in Zeiten des agilen, selbstorganisierten Arbeitens unbezahlbar, weil sie den Umgang mit dem Unbekannten trainieren. Agile Haltung einfach trainieren? Sich selbst fit machen für Veränderung, und dabei Spaß haben. Geht das? Ja das geht! - Wenn Du dich darauf einlässt. Wenn Du dich einlässt auf Microübungen, die oft nur weni…

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#14 - Vision Movies - Drehbuch Deiner Zukunft - Interview mit Paul Stumpp 42:20

2+ y ago42:20

42:20

Wenn Du eine klare Vorstellung deiner Wunschzukunft hast, kann sie auch wahr werden. Stell dir vor, du kannst dir einen Wunschzettel für dein Leben zusammenstellen. Genau so, wie du es gerne hättest. Deine persönliche Vision für die Zukunft. Mit einem Drehbuch Deines Lebens, in dem Du die Hauptrolle spielst…. Für diese Episode des Brain Boosted Tra…

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# 13 - Search Inside Yourself (SIY) - Interview mit Kamil Barbarski 43:39

2+ y ago43:39

43:39

Wie sich Achtsamkeit, Emotionale Intelligenz und neurowissenschaftliche Forschung in einem modernen Leadership Programm ergießen Search Inside Yourself (SIY) ist in 2007 als achtsamkeitsbasiertes Führungskräfteprogramm bei Google entstanden. Es kommt von Google, also muss es cool sein? Spoiler: ja, ist es. Was das Programm so besonders macht, erfäh…

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#12 - Stopp dem Missbrauch der gewaltfreien Kommunikation! 24:19

2+ y ago24:19

24:19

Wie wir wirklich erfolgreich und wertschätzend kommunizieren können, wenn wir unser Nervensystem im richtigen Modus haben. Das Konzept der gewaltfreien Kommunikation (GfK) steht immer häufiger im Feuer der Kritik. Erklärtes Ziel der GfK nach Marshall B. Rosenberg ist es, zu einem wertschätzenden Miteinander voller Vertrauen und Freude beizutragen. …

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#11 - Mein WARUM für Brain Basics und den Podcast 22:52

2+ y ago22:52

22:52

Warum es für echte Veränderung reicht, Brain Basics zu kennen statt sich in wissenschaftlichen Theorien zu verlieren In dieser 11ten Episode des Brain Boosted Transformation Podcasts erzähle ich Dir mehr über mein persönliches WARUM. WARUM ausgerechnet Brain Basics, WARUM der Podcast und WARUM ich überhaupt Menschen und Organisationen in ihrer Tran…

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#10 - Liberating Structures - Interview mit Birgit Nieschalk 40:15

2+ y ago40:15

40:15

Liberating Structures: Hirnbiologischer Joker für Gruppen Wer Liberating Structures bereits kennt, der wird nicht mehr ohne auskommen wollen. Wer es noch nicht kennt, wird in dieser neusten Episode meine Podcasts „Brain Boosted Transformation“ viele gute Gründe erfahren, es anzuwenden. Im Gespräch mit Birgit Nieschalk, Botschafterin von Liberating …

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#9 - Radikale Ehrlichkeit 46:03

2+ y ago46:03

46:03

Interview mit Bernhard Reingruber von "Honestlead" Wie wichtig radikale Ehrlichkeit in Teams und Unternehmen ist, merkt man am deutlichsten, wenn sie nicht gelebt wird. Doch dann hat man bereits einen hohen Preis gezahlt. Ich habe Bernhard Reingruber von Honestlead zum Gespräch eingeladen und viel darüber erfahren, was der Unterschied zwischen radi…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

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