Suchende im Dickicht von Organisation und Wertschöpfung.
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Systemische Organisationsentwicklung – Der Podcast der Beratergruppe Neuwaldegg
Insa Meier, Lorenz Gareis
Einblicke, Ausblicke, Weitblicke aus dem Berater:innen-Alttag. Die Podcast-Macher:innen und Neuwaldegger Berater:innen Insa Meier und Lorenz Gareis interviewen Kolleg:innen, externe Expert:innen und einander. Ihre Themen u.a.: Systemische Organisationsentwicklung, Führungsentwicklung, Coaching, Purpose, agile Transformation. Offen berichten sie von ihren High- und Lowlights, von der Arbeit mit unseren Kund:nnen und in unseren Weiterbildungsprogrammen, von Herausforderungen im Daily Business, ...
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Kurswechsel - Wir machen Arbeit wert(e)voll
Frank Wulfes, Arne Schröder, Alina Meyerdiercks, Lukas Malcharzik,
Kurswechsel – wir machen Arbeit wert(e)voll Für Unternehmen, die wertevoll arbeiten wollen und sich zu einer lernenden Organisation entwickeln möchten, bietet der Kurswechsel Podcast Tipps, Ideen, Inspiration und Beispiele aus der Praxis. Das Kurswechsel Team spricht über die Herausforderungen des Berufslebens: Themen wie der Umgang mit Veränderungen, Agilität als Antwort auf Komplexität, Führung in agilen Organisationen und der Weg in die Selbstorganisation werden intensiv durchleuchtet. Da ...
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Im Podcast der Produktwerker besprechen wir Themen rund um die Rolle des Product Owners. Dazu tauschen wir uns nicht nur untereinander aus, sondern sprechen auch mit interessanten Gesprächspartnern aus allen möglichen Themenbereichen von Product Ownern. Die Produktwerker sind Tim Klein (@produktwerkCGN), Oliver Winter (@oliwin) und Dominique Winter (@designik). Als Experten für Produktentwicklungen haben wir uns in der agilen Community Kölns kennen und schätzen gelernt. Wir drei wollen die K ...
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Entwicklung gestalten: Ganz persönlich, in Teams & Organisationen. Wie kann das gehen? Antworten auf diese Frage wollen wir mit unserem Podcast auf die Spur kommen. Dazu geben wir Personen Raum, die uns mit Ihren ganz persönlichen Perspektiven und Erlebnissen inspirieren können. Vielleicht gibt es so viele Möglichkeiten das Leben zu gestalten wie es Menschen gibt. Wir porträtieren bewusst unterschiedlichste Wege. Ein Podcast für alle, die an eine Zukunft glauben, die wir gemeinsam gestalten ...
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Dir liegt viel daran, eine Transformation erfolgreich umzusetzen? Hier findest du hilfreiche Impulse zu Transformation im Unternehmen, durch die Neuro-Brille gesehen. Einfach dargestellte Zusammenhänge der Hirnbiologie entmystifizieren so manch eine Herausforderung in Veränderungen und zeigen klare Handlungsmöglichkeiten in die gewünschte Richtung auf. Hast Du manchmal das Gefühl, die Veränderung läuft nicht so, wie angedacht? Kommt Frust auf, weil es nicht fluppt, obwohl Du und deine Kolleg ...
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Du bist als Manager oder Führungskraft häufig mit Entscheidungen konfrontiert und möchtest neue Methoden kennenlernen, um besser und einfacher zu entscheiden? Anstatt starr nach Schema-F zu arbeiten ... Willst Du selbstbestimmt und mutig handeln? Du willst aus der Masse herausstechen und mit neuen Ideen und innovativen Ansätzen punkten? Dann bist Du bei diesem Podcast genau richtig! In diesem Podcast teile ich mit dir Expertenwissen aus über 45 Jahren Entscheidungsforschung. Ich gebe Dir vie ...
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"Treffen sich ein systemischer Organisationsentwickler und ein SCRUM-Master..." Kein Witz, sondern das Konzept dieses Podcasts. Denn Martin und Florian sind überzeugt, dass die Kombination systemischer und agiler Ansätze die Antwort auf viele Herausforderungen unserer (Arbeits-)Welt sein können. Sie sprechen über systemische Organisationsentwicklung, agile Arbeit und Führung, Change Management und viele andere Themen, die damit zusammenhängen. Immer Blick: Die Anwendung in der Praxis. Die Ga ...
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Alle, wirklich alle reden von NEW WORK: Wir fragen uns: Warum? Neu allein macht noch nichts gut. Der Audiosalon GOOD WORK ist DER Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur und gute Zusammenarbeit in der deutschen Podcastlandschaft. Das Credo von GOOD WORK lautet "Zwischen Alt und Neu liegt Gut". Neu allein ist kein Selbstzweck. Hypes und hochstilisierte Management-Methoden sucht man hier vergeblich. "GOOD WORK ist die Schippe Realpolitik" in der Welt von NEW WORK. Jenseits von Oberflächenpoli ...
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Ich bin Hendrik Epe und begleite als Moderator und Organisationsdesigner Meetings, Strategie- Leitbild- und Teamentwicklungen sowie gelingende Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen. Dabei liegt mein Fokus auf sozialen Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen. Im Podcast will ich mich auf die Suche danach begeben, wie Transformation sozialer Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen gelingen kann. Was braucht e ...
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
Christina Grubendorfer, LEA GmbH - become better
Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen noch besser zu machen. Willkommen zu Organisationen entwickeln, präsentiert von LEA und moderiert von Christina Grubendorfer. Hilfe, mein Unternehmen macht nicht das, was ich von ihm will. Es fehlt der Pep, es ist der Wurm drin, wir kommen nicht voran. Sind wir eigentlich noch ein attraktiver Arbeitgeber? Brauchen wir New Work? Wie zukunftsfähig ist unser Geschäftsmodell? Wir bräuchten dringend Innovationen, unser Wettbewerb ist wendi ...
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Ein Podcast über die Themen Coaching, Facilitation, Transformation - persönlicher und organisationaler Natur sowie der integralen Organisationsentwicklung. Es dreht sich dabei um Methoden, Ansätze, Prinzipien sowie dem "Warum überhaupt?". Vor allem geht es um die Praxis. Daher hört ihr im Dialog auch immer die Perspektive von Klienten, Coachees oder Teilnehmern oder auch mal Auftraggebern, wenn es um knallharte Organisationsentwicklung geht. Es dreht sich dabei z. B. um das "Warum ein Coachi ...
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In diesem Podcast sprechen Unternehmer und Gestalter vitaler Organisationen über ihre Praxis. Es geht um effektive Unternehmensführung, Organisationsgestaltung und Strategien.
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INNERER REICHTUM Reinventing lives & organizations
Mike Kaiser ⎪Berater, Autor, Podcaster & Vordenker
In diesem Podcast geht es darum, wie wir zum Menschenmöglichen gelangen können – als Menschen, als Organisationen und als Gesellschaft. Thematisch geht es dabei um New Work, Leadership, Digitalisierung, Lernen, Innovation, Mindfulness sowie um alles, was unserer Potenzialentfaltung dienlich ist. Gastgeber des Podcasts ist Mike Kaiser – Berater, Podcaster, Autor und Vordenker.
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Egal ob unter Kollegen oder mit Gästen aus unserem Netzwerk: Für unseren Podcast treffen wir uns mit inspirierenden Menschen und sprechen über Themen, die uns bewegen. Gemeinsam setzen wir uns mit Trends der Organisationsentwicklung auseinander – von Leadership und New Work über Resilienz und Gesundheit bis hin zu Coaching und Agilität. Gerne kontrovers, manchmal überraschend, immer wertschätzend. Hören Sie doch mal rein in unsere "meet & speak"-Episoden!
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Kill Your Company | KYC | #KYC | Der Business-Podcast für agiles BusinessDesign | Wir begleiten Dein Unternehmen durch die Industrielle Revolution 4.0 | Starte mit unserem Podcast so richtig durch | Unsere Hauptthemen sind agiles Arbeiten, New Work, Disruption, Serious Play, People Culture, digitale Transformation | Unternehmensführung, Unternehmensgründung, Karrierestrategie und Führungskompetenz | www.isynergy.de
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Personalentwicklung auf den Punkt gebracht
Impulse und Strategien für wirksame Personalentwicklung. Olivier Inhelder, Beratungspool
Der Podcast des Beratungspools, der Sie inspiriert und Ihnen Impulse und Strategien vermittelt, wie Sie Personalentwicklung optimal planen und wirksam umsetzen können.
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Der MoTcast ist das inspirierende Audiomagazin zur Transformation von Gesellschaft, Organisationen und Arbeit. Das Magazin bietet ein Kaleidoskop überraschender Perspektiven auf Veränderungen und den konstruktiven Umgang damit. Der Themenmix von Audiograf Ingo Stoll beinhaltet seit 2014 Facetten aus Digitalisierung, Zukunftstechnologie, Organisationsentwicklung, Leadership, Innovationskultur, Persönlichkeitsentwicklung, New Work, Kommunikation, Philosophie und gesellschaftlichem Wandel. Der ...
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Expedition Arbeit ist das Community Radio zur Gestaltung der Arbeitswelt moderiert von Florian Städtler. Der Podcast erscheint mindestens einmal wöchentlich und präsentiert Nachrichten und Meinungen rund um die Themen Arbeit und Zusammenarbeit. Die Inhalte kommen aus ausgewählten Quellen und von unseren Mitgliedern selbst. Immer mittwochs treffen sich unsere Mitglieder in einer einstündigen Online-Session und diskutieren die “These der Woche”. Mehr Informationen findet Ihr unter www.expediti ...
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Deep Dive ist ein Interview-Podcast von Simon Schubert für mehr Freude, Leichtigkeit und Wellbeing im Leben. Was bedeutet es, ein gutes Leben im 21. Jahrhundert zu führen? Wie bringen wir mehr Leichtigkeit und Freude in unser Leben? Wir können wir produktiver und gleichzeitig gesünder arbeiten? Wie kann eine Wirtschaft aussehen, die Regeneration und das Wohlergehen allen Lebens als oberstes Ziel hat – und nicht Wachstum? Diese und weitere Fragen erkunden Simon Schubert und seinen Gästen. Dab ...
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Der Podcast der Potentiale zum #besserwerden deines Produktionsunternehmens aufzeigt! Praxisnahe Themen aus Produktion, Digitalisierung und Gesellschaft. Von und mit Unternehmensberater Hermann Oberschelp und dem Metall- und Blech-Unternehmer Ralf Donell. Wenn Du Fragen oder Anregungen zu unseren Themen hast freuen wir uns über dein Feedback. Du kannst uns unkompliziert über LinkedIn erreichen: https://www.linkedin.com/in/hermann-oberschelp https://www.linkedin.com/in/ralf-donell-a0591919b
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Über Coffee Breaks: Willkommen zur neuen Staffel der Coffee Breaks mit unserer Co-host Lena Wittneben! Lena Wittneben, systemische Coach, Gedächtnistrainierin, Autorin & Moderatorin trifft sich alle 14 Tage mit den unterschiedlichsten Experten:innen und Kennern für eine Kaffeepause, um sich über die neue Arbeitswelt und Transformation inspirieren zu lassen! Produktion: Catharina Barth – https://www.catharinabarth.de/ Credits: Danke an Linooze für die Intro-Musik: https://www.instagram.com/li ...
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Das Experten-Interview-Format von Marcus Schweighart zu den Themen und neuen Erkenntnissen aus der Praxis und Forschung der Positiven Psychologie. Schwerpunkte sind Leadership und Business. Für Führungskräfte, Berater und alle die auf dem Laufenden bleiben wollen. In den Formaten stehen Praxisberichte und Umsetzungserfolge der Konzepte der Positiven Psychologie im Mittelpunkt. mehr Informationen auf: www.hbcontor.de www.stärkenstärken.online
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Selbstorganisation – Meetingformate
37:03
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Wie wirkungsvolle Meetings Wirklichkeit werden Unser Podcaster Lorenz Gareis empfängt [David Jeggle], Neuwaldegger Berater und Trainer, in unserem Studio, statt im Bodensee zu schwimmen. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, wie man die Last vieler unproduktiver Meetings verringern kann und wieso – obwohl im ersten Moment paradox – mehr Meetingformat…
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Konflikte als Treibstoff für die Organisationsentwicklung
50:31
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Konflikte sind in Organisationen allgegenwärtig. Auch wenn manche sie nur ungern erleben: Konflikte sind nicht nur unvermeidbar, sie sind für den Fortschritt einer Organisation sogar unverzichtbar. Entlang zentraler Konflikte kann die Organisation bewusst weiterentwickelt werden. In dieser Podcast-Episode spricht Philipp Simanek mit Stephan Jäckel,…
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Impulsfolge 3: Fragen von Hörer*innen aus unserer Community
16:22
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16 Minuten Inspiration 💡😃 In diesem Format beantworten wir Fragen unserer Hörer*innen und aus unserer Community HALTUNG ERWEITERN. Diesmal: - Was unternimmt Martin persönlich im Alltag um seine Haltung zu entwickeln? Begegnung mit Wachstumsgefährten:innen, d.h. ein persönliches Umfeld schaffen, das entwicklungsorientiert ist. Darüber hinaus ist für…
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#220: "Hat die Arbeitszeit ausgedient?" mit Lasse Rheingans
1:13:33
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Lasse Rheingans, Autor der "5-Stunden-Revolution", über einen radikalen Paradigmenwechsel beim Thema Arbeitszeit und Verantwortung "Wenn man Arbeit und Arbeitszeitmodelle radikal verändert, muss man bereit sein, Verantwortung neu zu verteilen" Ist das schon Zukunft oder ist das etwa unsere aktuelle Arbeitswelt, über die wir heute sprechen? Unser Ga…
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Expedition Arbeit #234 - Wallner, Luinstra, Martineau und Marx | Handlungssicherheit, Feminismus, und Klassengegensätze
56:58
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Show Notes Sendung 234 Astrid Wallner bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/astridwallner/ Astrid Wallner, Website https://comspective.de/ Silke Luinstra bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/silke-luinstra-81a52b29/ Silke Luinstra, Website https://luinstra.de/ Karl Marx, Wikipedia https://de.wikipedia.org/wiki/Karl_Marx Harriet Martineau, Wi…
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184. Co-Agierende Teams (Clemens Österreicher und Aaron Scheer)
47:12
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Hier geht es zur Website von Clemens Österreicher: http://www.team-und-leadership.at/ Hier findest du Clemens Österreicher auf LinkedIn Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christin…
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Künstliche Intelligenz – Mensch oder Maschine? In der neuesten Kurswechsel-Podcast-Episode tauchen wir tief in die Welt der Künstlichen Intelligenz ein. Zusammen mit Jannik von neusta Software Development diskutieren wir ein hochaktuelles Thema: die Rolle von KI in modernen Organisationen. Was kann KI wirklich leisten, und wo stößt sie an ihre Gren…
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13 Prinzipen für SystemPraktiker - 7 Konflikte ist klasse
11:08
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Konflikte haben einen schlechten Ruf. Zu Unrecht wie wir finden. Vielleicht macht es Sinn Konflikte nochmal genauer zu definieren. Differenzierung zwischen Streit und Spannung könnte helfen.Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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#45 - Neue Erkenntnisse für deinen Erfolg: Wie Noise deine Entscheidungen beeinflusst
21:22
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In der heutigen Folge tauchen wir tief in ein Thema ein, das oft übersehen wird, aber enorme Auswirkungen auf deinen Erfolg haben kann: Noise – das unsichtbare Rauschen, das deine Entscheidungen beeinflusst. Erfahre, wie dieses Phänomen dazu führt, dass Menschen in ähnlichen Situationen unterschiedlich entscheiden, und was du tun kannst, um präzise…
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#39 - kollektive Intelligenz - zusammen sind wir schlauer als allein - Interview mit Dr. Franca Parianen
58:18
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Kollektive Intelligenz ist ein einzigartiger Vorteil des Menschen – es kommt auf uns an, ob wir diesen Vorteil für gute Lösungen nutzen oder gegen die Wand fahren. Titel: Kollektive Intelligenz – zusammen sind wir schlauer als allein. Kollektive Intelligenz ist ein einzigartiger Vorteil des Menschen – es kommt auf uns an, ob wir diesen Vorteil für …
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Was mache ich als Product Owner in den ersten Wochen?
36:14
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Dominique & Oliver im Gespräch Die ersten Wochen in einer neuen Rolle als Product Owner können überwältigend sein. Als neuer PO steht man vor vielen Herausforderungen, gleichzeitig bietet sich aber unserer Meinung nach auch eine einmalige Chance: den Rahmen für die Produktentwicklung so zu setzen, dass man langfristig Spaß an der Arbeit hat und eff…
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Stefan Schultz: Die Heilung der Infosphäre
2:08:51
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2:08:51
128 Minuten Inspiration 💡😃 Der Spiegel-Journalist Stefan Schultz hat, unter anderem inspiriert durch das Modell der 6 Haltungen, ein Modell zur Entwicklung neuer Perspektiven für einen reiferen Journalismus entwickelt. Seine Überlegungen zu einem ganzheitlichen Journalismus teilt er auch als Moderator der Themengruppe „Journalismus und Haltung“ in …
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#219: "Mit-Gefühl in der Arbeitswelt" mit Magdalena Rogl von Microsoft
1:19:44
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Magdalena Rogl, Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft über eine emotional intelligente und diverse Arbeitswelt "Du bist viel zu emotional. Dieser Satz hat bei mir einiges ins Rollen gebracht." Emotional als Führungskraft in einem Tech-Unternehmen? Geht das überhaupt? In dieser Folge GOOD WORK erfährst Du, wie Magdalena Rogl als Führungskraft bei…
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Expedition Arbeit #233 - Soziologie-Panorama 1: Solidarität (Chaldun), Gemeinsinn (Ferguson), Positivismus (Comte) | Event-Vor- und Rückschau August
23:31
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Show Notes Sendung 233 Das Soziologie-Buch (Penguin Random House, diverse Autoren) https://www.dorlingkindersley.de/buch/marcus-weeks-chris-yuill-megan-todd-mitchell-hobbs-sarah-tomley-big-ideas-das-soziologie-buch-9783831030064 Ibn Chaldun, Wikipedia https://de.wikipedia.org/wiki/Ibn_Chald%C5%ABn Adam Ferguson, Wikipedia https://de.wikipedia.org/w…
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183. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 2 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
56:58
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Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast: Episode #182: Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1 Episode #162: Mentale Modelle in Unternehmerfamilien Episode #164: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2 Episode #165: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2 Episode #170: Krisen & Konflikte in Familienun…
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Starke IT-Lösungen aus der Mitte der Wertschöpfung
52:38
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In dieser Podcast-Episode spricht Philipp Simanek mit Alexander Knöller, Principal Consultant beim Software-Unternehmen neuland, über... die Rolle von Softwareentwicklern in modernen Unternehmen die Vorteile und Risiken der Nutzung von Standardsoftware versus Eigenentwicklungen die Integration von IT in fachlichen Wertschöpfungsbereichen die notwen…
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Guerilla Discovery - wenn der Kontext Product Discovery nicht aktiv unterstützt
48:54
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Tobias Morauf im Gespräch mit Tim Guerilla Discovery – das ist ein vielleicht zunächst mal unbekannter oder ungewöhnlicher Begriff. Gemeint ist damit ein unterschwelliger und kontinuierlicher Weg, um Nutzereinblicke zu gewinnen, selbst wenn das Umfeld nicht ideal für tiefergehende Discovery-Prozesse ist. In dieser Episode ist Tobias Morauf, Senior …
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Impulsfolge 2: Fragen von Hörer*innen zum Modell der 6 Haltungen
19:37
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19:37
20 Minuten Inspiration 💡😃 In diesem Format beantworten wir Fragen unserer Hörer*innen und aus unserer Community HALTUNG ERWEITERN. Diesmal: - Gibt es Paralellen zum DISG Modell? Ja und nein, je nachdem wie du selbst auf Menschen schaust. Die wichtigste Unterscheidung ist vielleicht, dass das Haltungsmodell kein Typenmodell ist und die darin beschri…
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#218: "Starke Arbeitskultur gegen digitale Gewalt" mit Anna-Lena von Hodenberg von HateAid
1:13:22
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Aktivistin und Co-Gründerin von HateAid Anna-Lena von Hodenberg über Umgang mit und Prävention von digitaler Gewalt in sozialen Medien "Arbeitskultur bedeutet auch, sich klar gegen Hass und Hetze zu positionieren – egal ob online oder offline" Die Grenzen zwischen analog und digital verschwimmen zunehmend, nicht nur in unserer Arbeitswelt. Das mach…
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Sinn und Unsinn von Feedback
42:35
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In der heutigen Episode von Kurswechsel sprechen Frank und Alina über ein Thema, das in vielen Organisationen heiß diskutiert wird: Feedback. Doch was verstehen wir eigentlich unter Feedback? Ist es nur Kritik oder steckt mehr dahinter? Tauchen Sie mit uns ein in die Welt der Feedbackkultur. Feedback ist mehr als nur eine Rückmeldung. Es ist ein Pr…
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182. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
45:43
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Praxisleitfaden zum Thema Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien (Inhalt und Formen von Family Governance und Familienmanagement Systemen) Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast: Episode #162: Mentale Modelle in Unternehmerfamilien Episode #164: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2 Episode #165: Nachfolgepro…
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Expedition Arbeit #232 - Eure Fragen: Wofür eigentlich Expedition Arbeit?
20:20
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SHOW NOTES SENDUNG 232 Expedition Arbeit “Über uns” (Stand: November 2021) https://www.expedition-arbeit.de/ueber-uns/ COMMUNITY EVENTS Mi, 14.08., 18-19 Uhr, WeSession online “Algoritmisches Management - die Zukunft der Ausbeutung?” Mi, 21.08.24, 18-19 Uhr, WeSession online “Ein/e Mitarbeiter/in schuldet nur ordnungsgemäße Arbeitsleistung” Mi, 28.…
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13 Prinzipen für SystemPraktiker - 6 Kultur kommt von selbst
17:50
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Kultur kommt von selbst. Also da muss man nichts entwickeln oder designen. Naja, oder doch wenigstens ein wenig!? Auf jeden Fall ist es Quatsch zu glauben man könnte das kausal und direkt beeinflussen.Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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#44 - Achtsamkeit für Führungskräfte - So triffst du bessere Entscheidungen
21:07
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In dieser Episode erkunden wir, wie Achtsamkeit den Entscheidungsprozess positiv beeinflussen kann und wie du dies nutzen kannst, um authentische und durchdachte Entscheidungen zu treffen. Egal, ob du Führungskraft, UnternehmerIn oder einfach auf der Suche nach mehr Klarheit und Ruhe im Entscheidungsprozess bist - diese Episode ist ein Muss für all…
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Produktentwicklung von AI Produkten
49:40
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Dr. Janna Lipenkova im Gespräch mit Tim Wir haben Dr. Janna Lipenkova mit dem Thema Produktentwicklung von AI Produkten zu Gast. Sie ist eine ausgewiesene und langjährige Expertin auf dem Feld von KI und NLP hat ihren Doktor in Computerlinguistik gemacht. Nachdem sie mehrere Jahre mit KI und NLP sowohl im akademischen als auch in der Industrie gear…
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Impulsfolge 1: Fragen von Hörer*innen zum Modell der 6 Haltungen
20:48
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21 Minuten Inspiration 💡😃 Unsere erste Impulsfolge. In dieser und den kommenden Folgen des neuen Formats beantworten wir Fragen, die von Hörer*innen und in unserer Community gestellt wurden. Diesmal: Warum wurde das Haltungsmodell entwickelt? Wir geben Einblicke in seine Anfänge in unserer Agentur Short Cuts. Ausgehend von unserem Wertetarget sind …
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#217: "Kollege KI - Arbeitskultur in Zeiten künstlicher Intelligenz" mit Pip Klöckner
1:20:52
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Tech-Vordenker und Investor Pip Klöckner über gegenwärtige und zukünftige Chancen und Herausforderungen von KI in unserer Arbeitswelt "Wir überschätzten die Fähigkeit von KI zur Wissensermittlung und unterschätzen ihre Möglichkeiten der Empathie und Kreativität" KI ist das Gigathema der Stunde. Alle haben eine Meinung und Einschätzung zum Thema kün…
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181. Transformation bei Unzer (Jacob von Ingelheim und Christina Grubendorfer)
44:54
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Jacob von Ingelheim ist Chief Risk and Transformation Officer (CRTO) bei Unzer, einem Fintech für Zahlungs- und Softwarelösungen. Mit seiner umfangreichen Erfahrung gestaltet er maßgeblich die laufenden Integrations- und Transformationsprozesse, nachdem Unzer binnen weniger Jahre mehrere Unternehmen gekauft hat. Zudem verantwortet er das Risikomana…
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Expedition Arbeit #231 - Comeback mit Nuggets, Kernteam und dem Soziologie-Buch
18:22
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SHOW NOTES SENDUNG 231 Helge Schneider “Comeback” - Inspiration zum Show Intro https://youtu.be/PB6f-i7bHfI Süddeutsche Zeitung “Hier spricht der Chef”, Artikel von Peter Laudenbach (Paywall) https://www.sueddeutsche.de/kultur/arbeitswelt-fuehrung-kultur-unternehmen-lux.TT7q9HtujYcTy5uFHpXZzD Das Soziologie Buch https://www.dorlingkindersley.de/buc…
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AI als Wingman für Product Owner
43:10
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Oliver & Tim im Gespräch Diesmal widmen wir uns dem Thema Künstliche Intelligenz (KI) beziehungsweise Artificial intelligence (AI) und beleuchten, wie diese die Rolle des Product Owners transformieren kann. Tim und Oliver diskutieren die Chancen und Herausforderungen, die sich durch den Einsatz von KI-Tools im Produktmanagement ergeben und fragen s…
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13 Prinzipen für SystemPraktiker - 5 (Echt jetzt!)
13:44
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Wir haben es geschafft uns auf dem Weg von 1...5 zu verzählen. Aber jetzt kommt Prinzip 5 - Echt jetzt. Und das lautet "Planungsillusion schadet"Von Fabian Schünke & Benno Löffler
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#216: "Schluss mit der Teilzeit-Illusion" mit Sabine Rath, Agile Coach bei BASF
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Sabine Rath, BASF, Vierfach-Mutter und Vollzeit-Aktivistin für GOOD WORK jenseits von Teilzeit-Märchen "Teilzeit bedeutet auch oft weniger Karriere, weniger spannende Projekte, weniger Rente." Es ist ein Segen, dass wir als ArbeitnehmerInnen die grundsätzliche Möglichkeit haben, unsere Arbeitszeit den aktuellen Bedürfnissen anzupassen. Doch diese t…
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OKR - Obejectives and Key Results - Schlüssel zur agilen Strategieumsetzung oder agiler Firlefanz?
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OKR ohne Bling Bling: Der Schlüssel zur erfolgreichen Strategieumsetzung oder agiler Firlefanz? In der neuesten Episode unseres Kurswechsel Podcast tauchen wir tief in das Thema OKR (Objectives and Key Results) ein. Florian Jüchter, Teilnehmer in der letzten Staffel unserer Kurswechsel OrgCoach-Ausbildung und erfahrener OKR-Master, teilt mit Kurswe…
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180. Selbstorganisation braucht Führung (Daniel Dubbel und Christina Grubendorfer)
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Hier findest du Daniel Dubbel auf LinkedIn Hier geht es zu Daniels Website Inspect&Adapt Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann bestellen: The Real Book Of Work Re…
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#43 - Bonussysteme: Motivationstreiber oder Hindernisse für gute Entscheidungen?
20:56
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Bonussysteme sind in vielen Unternehmen weit verbreitet. Sie bieten finanzielle Anreize für das Erreichen bestimmter Ziele oder Leistungskennzahlen und sollen die Motivation sowie die Arbeitsleistung der Mitarbeitenden steigern. Doch trotz ihrer Vorteile bergen sie erhebliche Risiken. In dieser Folge erfährst du nicht nur, welche das sind, sondern …
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Oliver & Dominique im Gespräch Tim, Dominique und Oliver haben im Product Owner Podcast von Die Produktwerker schon in der einen oder anderen Folge über die Notwendigkeit einer Produkt Vision gesprochen. In dieser Episode geht es aber primär um die UX Vision bzw. das UX Vision Canvas, welches Dominique Winter in den letzten Jahren entwickelt und mi…
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#215: "Carsten Maschmeyer: Lebensprinzip Leistung und seine hellen und dunklen Seiten"
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Unternehmer, Investor und TV-Löwe Carsten Maschmeyer und seine persönlichen Leistungsgedanken "Ich glaube sehr stark an das Leistungsprinzip. Aber für echten Erfolg brauchen wir auch Empathie." Leistung ist ein ambivalentes Thema in unserer Arbeitswelt. Einerseits wissen wir alle: Ohne Leistung werden wir nicht erfolgreich sein. Weder als Gesellsch…
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179. Die Macht der Geschichte. Storytelling (Gabriel Rath und Christina Grubendorfer)
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Hier geht es zum Buch, das im Gespräch angesprochen wird: Rules for Effective Storytelling Based on Pixar's Greatest Films LinkedIn: Gabriel Rath Threads: https://www.threads.net/@gabriel_rath80 Instagram: www.instagram.com/gabriel_rath80 Website: https://gabrielrath.com/ Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folge…
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Wie kann ein Scrum Master den Product Owner unterstützen?
48:13
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Alexander Kylburg im Gespräch mit Tim Schon im Scrum Guide wird klar formuliert, dass Scrum Master in bestimmten Fragestellungen ihre Product Owner unterstützen sollen. Als ausgewiesenen Experten für die Scrum Master Rolle haben wir uns daher erneut Alexander Kylburg eingeladen. Er ist schon mindestens 15 Jahre in der agilen Szene und vor allem im …
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#214: "Sozialer Aufstieg: Mythos Chancengleichheit" mit Natalya Nepomnyashacha
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Autorin und Initiatorin des Netzwerk Chancen Natalya Nepomnyashcha über ihren eigenen Weg und Hürden des sozialen Aufstiegs "Chancengleichheit ist ein Mythos: Soziale AufsteigerInnen schaffen es so gut wie nie an die Spitze" Wir reden in unserer Arbeitsrealität sehr viel über Diversity, Equality und Inclusion, meist als DEI verschlagwortet. Doch eh…
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