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Inhalt bereitgestellt von Frank Wulfes, Arne Schröder, Alina Meyerdiercks, Lukas Malcharzik,, Frank Wulfes, Arne Schröder, Alina Meyerdiercks, and Lukas Malcharzik. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Frank Wulfes, Arne Schröder, Alina Meyerdiercks, Lukas Malcharzik,, Frank Wulfes, Arne Schröder, Alina Meyerdiercks, and Lukas Malcharzik oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
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Podcast-Jubiläum: 2 Jahre Kurswechsel-Podcast

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100

Episode 100: 2 Jahre Kurswechsel-Podcast

Du hörst den Kurswechsel-Podcast. Wir machen Arbeit wert(e)voll lautet unsere Vision. Im Podcast sprechen wir über lebendige Organisationen, den Weg dorthin und die Nutzung von modernen Arbeitsformen.

Mit diesen Worten leitet unsere sonorige Sprecherstimme seit dem 8. Januar 2019 jede Woche in eine neue Episode des Kurswechsel-Podcast ein. Nun wird "unser kleines Baby" schon 2 Jahre alt.

Aus "lass uns doch mal Podcast machen" sind mittlerweile 99 Episoden geworden. Wir haben unfassbar tolle Menschen kennengelernt und etliche Sendeminuten über moderne Unternehmensführung, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Teams, Unternehmenskultur, persönliche Entwicklungen, und, und, und gesprochen. Zeit für ein Zwischenfazit.

In unserer Jubiläums-Episode 100 sprechen Arne, Benedikt und Frank über 2 Jahre Kurswechsel-Podcast. Der Rückblick führt durch anfängliche Schwierigkeiten (die uns zum Teil heute noch begleiten), besondere Momente und unsere persönlichen Highlights.

Was kommt? Was geht? Was bleibt?

Außerdem haben sich die drei Kurswechsler unsere Jubiläums-Episode zum Anlass genommen, um das gesamte Kurswechselteam zu ihren Erlebnissen und Erfahrungen aus 99 Episoden zu befragen.

Insbesondere im Jahr 2020 haben uns alle einige Veränderungen begleitet. Neue Projekte. Lockdown. Alles Remote. Dann wieder Präsenz mit Hygienekonzept. Dann wieder alles remote. Neue Formate. Neue Erfahrungen. Nebenbei Home-Schooling, klar kommen im Home-Office … Die Liste ist lang. Und wo wir schon mal alle Kurswechsler vor das Mikro ziehen konnten, haben wir gleich gefragt:

Was hast du gelernt? Wie war es für dich? Was nimmst du mit? Was wünscht du dir für 2021?

Wir wünschen dir jetzt erst einmal viel Freude beim Hören unserer 100. (yeah!) Episode. Komm gut ins neue Jahr, bleib vor allem gesund und gerne weiterhin bei unserem Podcast.

Deine Kurswechsler:innen

Diese und alle anderen Episoden kannst du auch auf Spotify, Apple Podcast, Deezer, Amazon und YouTube hören!

Wir freuen uns auf dein Kommentar zur Episode hier.

www.kurswechsel.jetzt

podcast@kurswechsel.jetzt

Twitter @kurswechsler

Kurswechsel Unternehmensberatung GmbH

Ein Unternehmen der HEC GmbH

Konsul-Smidt-Straße 20 28217 Bremen

T | +49 421 20750-0

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E | team@kurswechsel.jetzt

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Mit diesen Worten leitet unsere sonorige Sprecherstimme seit dem 8. Januar 2019 jede Woche in eine neue Episode des Kurswechsel-Podcast ein. Nun wird "unser kleines Baby" schon 2 Jahre alt.

Aus "lass uns doch mal Podcast machen" sind mittlerweile 99 Episoden geworden. Wir haben unfassbar tolle Menschen kennengelernt und etliche Sendeminuten über moderne Unternehmensführung, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Teams, Unternehmenskultur, persönliche Entwicklungen, und, und, und gesprochen. Zeit für ein Zwischenfazit.

In unserer Jubiläums-Episode 100 sprechen Arne, Benedikt und Frank über 2 Jahre Kurswechsel-Podcast. Der Rückblick führt durch anfängliche Schwierigkeiten (die uns zum Teil heute noch begleiten), besondere Momente und unsere persönlichen Highlights.

Was kommt? Was geht? Was bleibt?

Außerdem haben sich die drei Kurswechsler unsere Jubiläums-Episode zum Anlass genommen, um das gesamte Kurswechselteam zu ihren Erlebnissen und Erfahrungen aus 99 Episoden zu befragen.

Insbesondere im Jahr 2020 haben uns alle einige Veränderungen begleitet. Neue Projekte. Lockdown. Alles Remote. Dann wieder Präsenz mit Hygienekonzept. Dann wieder alles remote. Neue Formate. Neue Erfahrungen. Nebenbei Home-Schooling, klar kommen im Home-Office … Die Liste ist lang. Und wo wir schon mal alle Kurswechsler vor das Mikro ziehen konnten, haben wir gleich gefragt:

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