Frederic Simon: On Purpose, Profitmaximierung, soziale Organisationen

Deep Dive

3 Kernpunkte dieser Folge:

1. Es ist unglaublich hilfreich, wenn wir regelmäßig unsere eigene Welt hinterfragen: Muss das wirklich so sein? Woher weiß ich, dass das richtig ist?
2. Wir entscheiden, woran wir den Erfolg eines Unternehmens bemessen: Bemessen wir den Erfolg eines Unternehmens daran, wie viel Gewinn es erwirtschaftet? Oder bemessen wir den Erfolg daran, wie viel Mehrwert es für die Gesellschaft und die Erde allgemein bringt?
3. Als Organisation ist es immer empfehlenswert, eigenständige Strukturen und Systeme zur Weiterentwicklung zu schaffen (z.B. Peer-Learning)

Erwähnungen und Ressourcen:

• Milton Friedman und Profitmaximierung
• www.little-bird.de
• Hackathon WirVsVirus
• Tool – digital workspace for visual collaboration: mural.co
• Buch: The Economics of Arrival: Ideas for a Grown-Up Economy von Katherine Trebeck
• Wellbeing Economy Alliance
• Buch: WeQ Economy: Wege zu einer Wirtschaft für den Menschen von Peter Spiegel
• Buch: Together Is Better von Simon Sinek
• Buch: Do Purpose: Why Brands with a Purpose Do Better and Matter More. von David Hieatt

Über folgende Themen sprechen wir:

• Wie Frederic zu On Purpose gekommen ist
• Dienstleistung = Mit Menschen und für Menschen
• Einordnung von Werte, Sinn, Bedeutung
• Was ist Purpose?
• Profitmaximierung als der eine Weg?
• Gute Geschäftsmodelle für soziales Organisationen
• Was ist On Purpose?
• Wie kann man starten, mehr Purpose ins Unternehmen zu bringen?
• Mikromanagement und wie man dem entgegenwirken kann
• Wie wichtig eine Vermittler als Partner sein kann – in dem Fall On Purpose
• Peer-Learning, Coaches, Mentoren
• Die Frage nach dem größten Einfluss/Impact

Gast dieser Folge: Frederic Simon

Als kaufmännischer Geschäftsführer bei On Purpose möchte Frederic dazu beitragen, bei Verantwortungskräfte gesellschaftlichen Mehrwert als relevanten Erfolgsfaktor in unserem Wirtschaftssystem zu verankern.

Ihn begeistert die Vielfalt von Kulturen und Menschen: Gerade die zahlreichen inspirierenden Menschen, die er als Associate bei On Purpose kennenlernte, machten diese Zeit zu dem positiv prägendsten Jahr seiner bisherigen Karriere.

»Supporting purpose driven organisations with experienced top talent«

www.onpurpose.org