show episodes
 
Kommen Sie mit auf eine Reise in die Zukunft – mit Vision 2053 – Lernen und Arbeiten in der Zukunft – versuche ich Torsten Maier Ihnen in kleinen Learning Nuggest meine Überlegungen und Gedanken näher zu bringen. Lassen Sie sich u.a. mit meinen Charakteren, Ben, Karol, Johanna und Frau Green und weitere in eine mögliche Zukunft entführen. Jedes Learning Nugget hat ein bestimmtes Schwerpunktthema. Die einzelnen Learning Nuggets sind aufbauend konzipiert und werden immer wieder Bezug von Inhal ...
 
Vision Women Radio ist für visionäre Gründerinnen, Powerfrauen, Unternehmerinnen, Selbständige im Dienstleistungsbereich und alle, die mit ihrer Idee durchstarten möchten. Auf Vision Women Radio geht es um Strategien für ein starkes Mindset, Personal Branding, Content Marketing, bessere Sichtbarkeit und Tipps wie du deinen Alltag als Selbständige produktiver gestalten kannst. Authentisch und humorvoll teile ich mein Wissen mit dir. Zudem gibt es Interviews mit Gründerinnen, die von ihrem Abe ...
 
Vielfalt, Vereinbarkeit, Verantwortung, Vision! Der Podcast mit der anderen Perspektive. Wer lebt und arbeitet eigentlich wie, wann, wo und zu welchen Bedingungen und was wird als Arbeit bezeichnet? Jetzt und in Zukunft. In Vielfalt steckt für alle mehr drin! Wie kann Vielfalt gelebt werden, ohne zum reinen Marketinginstrument zu werden? Das Gespräch wird mit Gästen, die die Komfortzone aus den unterschiedlichsten Gründen immer wieder mal verlassen (haben), gestaltet. Michaela Herbertz-Floßd ...
 
Du bist Coach*in, Trainer*in oder Berater*in und arbeitest mit Teams und/oder Führungskräften? Du hast Lust auf weitere spannende Tools und Methoden und auf aktuelle Themen, die unsere Arbeitswelt betreffen? Dann bist du hier genau richtig. In dem Podcast "Die Vision führt uns an!" geht es um alternative Ansätze im Coaching, der Teamentwicklung und Beratung und um Ideen und Konzepte, die unsere Arbeitswelt transformieren. Dabei stehen Themen wie New Work, Agilität, Purpose und integrale Halt ...
 
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show series
 
So werden Team Meetings effektiv **Das Team Meeting - 3 wertvolle Tipps für richtig gute Teambesprechungen ** Du kennst sicherlich auch Mitarbeitende, die sich über die Team Meetings beklagen. Entweder sind die Meetings zu lang oder sie bringen keine konkreten Ergebnisse, an dem das Team im Anschluss weiterarbeiten kann. Und ja: Mir begegnen in mei…
 
Kinder haben Rechte! Kinderrechte sind historisch gesehen noch recht jung und wir leben in einer Gesellschaft, die Erwachsene und ihre Rechte in den Mittelpunkt stellt. Warum Kinder keine homogene Gruppe sind und welche Auswirkungen Herkunft, Behinderung, sexuelle und geschlechtliche Identität haben, zeigt Lucie Tonn Pädagogin und Projektleitung im…
 
Wie wir mit Purpose die gesellschaftliche Transformation gestalten **Jenseits der reinen Gewinnmaximierung - Purpose als nachhaltiger Erfolgsfaktor || Interview mit Frederic Simon von On Purpose ** In diesem Interview spreche ich mit Frederic Simon von On Purpose Berlin. Frederic ist kaufmännischer Geschäftsführer bei On Purpose und setzt sich dafü…
 
Reden über Rassismus fällt nicht leicht, ist aber ein notwendiges Element zur Sensibilisierung für rassistische Aspekte unserer Gesellschaft. Rassismus lebt durch jede*n von uns! Wie, wann, von wem und wo lernen wir Rassismus überhaupt? Hat mangelnde Chancengleichheit ausschließlich etwas mit Rassismus zu tun? Was bedeutet Intersektionalität in die…
 
Sichtbarkeit braucht Sicherheit, warum das auch immer noch für lesbisches Leben gilt, besprechen wir in dieser Episode. Es geht um Lesben, deren Geschichte, lesbisches Leben und lesbische Vielfalt. Zu Gast ist StephanieKuhnen sie ist Geisteswissenschaftlerin, Journalistin, Autorin, Initiatorin undaktuell Projektleiterin von Lesbisch*Sichtbar Berlin…
 
Familienvielfalt 2020. Held*innen des Alltags sind sie und doch ist ihr Bedarf fast unsichtbar. Alleinerziehende oder auch Ein-Eltern-Familien haben Hürden zu überwinden und Chancen zu bieten. Was ist zu tun um Hürden abzubauen, wer kann in welcher Form Verantwortung übernehmen? Was hat das GenderPensionGap damit zu tun? Nicola Stroop geschäftsführ…
 
Pflegende Angehörige sind eine unsichtbare Gruppe, deren Lobby klein ist, obwohl ihre Arbeit gesamtgesellschaftlich eine große Bedeutung hat. Pflegebedürftigkeit wird oft mit Alter in Verbindung gebracht, deshalb werden pflegende Eltern und ihre Anliegen selten gehört und mitgedacht. In dieser Episode geht es um die Erfahrungen pflegender Eltern. Z…
 
"Es liegt extrem viel im Argen, was die Situation behinderter Menschen in Deutschland angeht!" Raul Krauthausen ist zu Gast im Podcast von MundWerk-Training. Was ist eigentlich Aktivismus und warum sind Sozialunternehmer*innen kritisch zu betrachten und gleichzeitig Schnellboote in der Entwicklung zur Inklusion? Wer ist eigentlich verantwortlich un…
 
Wie Teams ganz selbstverständlich wachsen können **Starke Teams - Diese 4 Prinzipien machen Teams stark || Teil 2 ** In dieser Folge schauen wir auf 2 weitere Prinzipien, die Teams stark machen. Diese beiden Prinzipien beschreiben, wie Teams ganz natürlich - und ohne Spannungen und Konflikte - wachsen können. Denn wenn eine neuer Kolleg*in ins Team…
 
Teams stärken mit den 4 Prinzipien **Starke Teams - Diese 4 Prinzipien machen Teams stark || Teil 1 ** Fluktuation, ein erhöhter Krankenstand und Konflikte sind in unserer Tätigkeit als Coachinnen und Beraterinnen kaum wegzudenken. Nicht selten holen sich Teams Berater*innen ins Haus, weil irgendetwas nicht läuft. Es gibt aber auch Teams, in denen …
 
New Work in der Praxis NEW WORK - WIE DU KONZEPTE NEUER ARBEIT IN DEINE COACHING-PRAXIS INTEGRIERST New Work ist das Schlagwort, wenn es um die Zukunft unserer Arbeit geht. Es wird in Verbindung gebracht mit der zunehmenden Digitalisierung und Automatisierung, mit dem Verflüssigen von Hierarchien, mit Mitbestimmung und Selbstorganisation in Teams u…
 
In dieser Episode geht es im Schwerpunkt um die vielen Facetten von Arbeit und Bildung: Soziale Arbeit, Fürsorgearbeit, Reproduktionsarbeit, sowiegendersensible und vielfaltsorientierte Personalentwicklung und Teilhabe an Erwerbsarbeit. Zu Gast ist im persönlichen und politischen Gespräch Prof'in Dr. Edeltraud Vomberg. Sie ist Präsidentin der Hochs…
 
Wie wir lernen können, authentisch unserem Weg zu folgen **Die Berufung finden || Wie wir einen Beruf finden, der uns erfüllt – Interview mit Berufungscoach Jona Armborst ** Wie ist das eigentlich, wenn wir im Einzelcoaching oder in der Beratung mit dem Thema Berufung konfrontiert werden? Wenn uns Coachees davon berichten, dass sie ihre Berufung fi…
 
Wie du die Konzepte Mission und Purpose in der Teamentwicklung nutzen kannst **Mission oder Purpose? - Diese 1 Frage macht den Unterschied ** Mission oder Purpose? Heute sprechen wir darüber, was sich hinter den Begriffen verbirgt und wie du Teams darin unterstützen kannst, eine Mission oder den eigenen Purpose zu formulieren. Außerdem schauen wir …
 
Wie du Widerstand gekonnt begegnen kannst **Widerstand in Veränderungsprozessen - 5 Fragen + 1 Methode ** Widerstand ist ein beliebtes Thema im Führungscoaching und im Führungstraining. Führungskräfte erzählen hier recht häufig von Mitarbeitenden, die z.B. geplante Veränderungen nicht mitgehen wollen. In dieser Folge schauen wir darauf, was es mit …
 
Wie du Design Thinking in Teams nutzen kannst Design Thinking in der Teamentwicklung - Interview mit Alexandra Schollmeier von Design Think Your Team Heute zu Gast ist Alexandra Schollmeier, Kommunikationswissenschaftlerin, systemische Beraterin und Design Thinking Coach. Sie ist als Team- und Organisationsentwicklerin selbstständig, arbeitet am li…
 
und über deine Werte, deine Beratungsthemen, deine Zielgruppe Was deine Vision über dich verrät In den Visionen, die wir als Coaches und Berater*innen haben, steckt jede Menge Selbstoffenbarung. Unsere Visionen zeigen uns, welche Werte uns wichtig sind, welches Menschenbild wir haben, was unsere Beratungsthemen sind und mit welcher Zielgruppe wir g…
 
Finde deine Richtung, bestimme deine Ziele und konkretisiere dein Angebot mit Visionen Warum du als Coach Visionen brauchst Die Arbeit mit Visionen ist nicht nur für Teams und Führungskräfte vorteilhaft. Auch uns Coachinnen und Beraterinnen bieten Visionen einen großen Nutzen für das eigene Business. Die eigene Vision zu kennen, der wir in als Coac…
 
Was Unternehmen und Coaches stark macht Resiliente Organisationen - 3 Dinge, die wir von ihnen lernen können Ja, es gibt sie. Diese starken Unternehmen, Betriebe und Einrichtungen. Die sogenannten resilienten Organisationen, die auch in Zeiten von Krise stark bleiben. Auch wenn sie sicherlich hin und wieder mit Talfahrten zu kämpfen haben. Da kann …
 
In Teams Ressourcen aktivieren **Teamentwicklung mit den 3 unendlichen Quellen - Vision, Vertrauen und Struktur ** Was ist eigentlich ein günstiger Ansatzpunkt in der Team- und Organisationsentwicklung? Sollten wir mit Teams und Unternehmen erst einmal an Strukturen arbeiten? Oder doch lieber bei den Visionen beginnen? Gerade in der jetzigen Zeit s…
 
Du bist nicht dein Business **Purpose driven - Du bist nicht dein Business ** Vor einigen Wochen habe ich bei instagram einen Post veröffentlicht, den ich mit der Aussage gestartet habe: Du bist nicht dein Business! Und in diesem Post habe ich davon erzählt, dass es uns selbstständigen Coachinnen und Beraterinnen schon mal passieren kann, dass die …
 
Warum es so wichtig ist, unangepasst zu sein Unsere Verantwortung ist es, nicht mitzuspielen - Interview Special mit Vera Strauch Wir haben als Coaches und Berater*innen die Chance, etwas Eigenes in die Welt zu geben. Unsere eigenen Impulse zu setzen und für etwas einzustehen. Warum es dabei so wichtig ist, sich nicht anzupassen und mitzuspielen, w…
 
Partizipative Entscheidungsstrukturen in Teams etablieren **Das Entscheidungsspiel - Eine alternative Methode der Entscheidungsfindung ** Entscheidungen zu fällen ist nicht immer leicht. Häufig werden in Teams zur Entscheidungsfindung Diskussionen genutzt. Dabei eignen sich Diskussionen gar nicht so gut, um Entscheidungen treffen zu können. In der …
 
Was du brauchst um endlich loszugehen **Wie du es schaffst, dich auf den Weg zu machen - Interview mit Anja Kässner von Workshopmacher ** Wie können wir es eigentlich schaffen, uns auf den Weg zu machen? Wie schaffen wir es, zu neuen Ufern aufzubrechen? Unseren Job zu wechseln? Oder den Nine-to-five-Job hinter uns zu lassen? Heute habe ich Anja Käs…
 
So gestaltest du Veränderungen **Wie dir Veränderung gelingt - 3 Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderungsprozesse ** Wie gelingt uns eigentlich Veränderung? Bevor wir mit Teams und Führungskräften in Veränderungsprozesse einsteigen, ist es wichtig, dass wir die Voraussetzungen kennen, die zum Gelingen von Veränderung beitragen. Unbeachtet könn…
 
Wie du Teams darin unterstützt sinnorientiert zu arbeiten Dem Sinn lauschen - Eine einfache Methode sinnorientierter Teamentwicklung Gerade dann, wenn es in Teams um die Erarbeitung von Lösungen geht, kann es passieren, dass die Sachebene von den Teammitgliedern verlassen wird. Anstelle konstruktiver Zusammenarbeit treten die Beteiligten in Konkurr…
 
Woran du es erkennst und wie du es zügelst Das Ego im Coaching - Woran du es erkennst und wie du es zügelst Gerne möchten wir im Coaching an den Anliegen und Themen unseres Coachees arbeiten. Doch manchmal schleichen sich auch unsere persönlichen Belange und Bedürfnisse in den Prozess ein, die uns den Fokus stehlen können. Unser Ego wirkt an einige…
 
Sag dem Why goodbye! Warum du nicht nach dem Warum fragen solltest Sag dem Why goodbye! So häufig hören wir davon, dass wir im Bereich der Team- und Organisationsentwicklung mit den Beteiligten an ihrem Why arbeiten sollen. Dem sogenannten Warum wird zugeschrieben, dass es dabei hilft, Werte zu klären, die gemeinsame Richtung zu schärfen und Sinn f…
 
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