Die Sperrzeit - was Betriebsräte dazu wissen müssen

Betriebsrat heute – der Podcast der W.A.F.

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Vor sieben Jahren hinzugefügt

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The So What from BCG

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Re-Recruiting and Other New HR Strategies You Can’t Ignore 18:09

vor 14 Tagen18:09

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18:09

HR is no longer just about managing people—it’s about shaping the future of work. Jens Baier, BCG’s HR transformation expert, discusses how AI and shifting employee expectations are forcing companies to rethink talent strategies. From re-recruiting to upskilling employees, HR must adapt to a rapidly changing landscape. Learn More: Jens Baier: https://on.bcg.com/41ca7Gv BCG on People Strategy: https://on.bcg.com/3QtAjro Decoding Global Talent: https://on.bcg.com/4gUC4IT…

vor etwa einem Jahr 32:11

MP3•Episode-Home

Neben dem Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung ist das hauptsächliche Gestaltungsmittel des Arbeitgebers bei einem Stellenabbau der Abschluss eines Aufhebungsvertrages. Eigentlich eine Win-win-Situation. Aber Vorsicht: Denn wenn der Arbeitnehmer keinen neuen Job hat und sich arbeitslos melden muss, dann kann der Abschluss eines Aufhebungsvertrages erhebliche Nachteile haben. Denn die Arbeitsagenturen prüfen sehr genau, ob nicht eine Sperrzeit verhängt werden kann oder der Bezug von Arbeitslosengeld ruht. In diesem Podcast, beleuchten Rechtsanwalt Christian Wiszkocsill und Juristin Franziska Grimm, welche Fallstricke es gibt und worauf man beim Abschluss eines Aufhebungsvertrages achten sollte, um Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld zu vermeiden.

Themen der Episode:

Warum ist das nicht nur für den AN, sondern auch für den BR interessant?
Möglichkeiten der Vermeidung von Nachteilen
Fazit

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

Seminar Arbeitsrecht Teil 3 https://www.waf-seminar.de/br258
Seminar Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer https://www.waf-seminar.de/br136

677 Episoden

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