Willkommen im People Culture Podcast – der Hotspot für HR-Enthusiasten, Führungskräfte und Visionäre im Business! Hier sind Svenja, eure Hosts. Unsere Mission: HR von verstaubt auf dynamisch umzustellen. Schluss mit dem rein Administrativen! Wir hauchen der Welt von Mitarbeiterführung, Unternehmenskultur, HR-Strategie und Co. frischen Wind ein. Jede Woche liefern wir Insights mit erfahrenen Praktikern und Experten, die komplexe Theorien in klare Ideen verwandeln. Gemeinsam brechen wir Barrie ...
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Interessante Persönlichkeiten im Gespräch mit Nicolas Bogs: aktuelle Personalthemen aus einer neuen Perspektive. Informativ, inspirierend, anders. Egal, ob aus Wirtschaft, Wissenschaft, Sport, Kirche, Recht oder anderen Bereichen, die Gesprächspartner haben eins gemein: Das Interesse am Thema und die Bereitschaft, ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Gedanken zu teilen. Nicolas Bogs, gut vernetzter Unternehmens- und Personalberater, hat eine Passion für Menschen und spannende Themen mit Bez ...
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Arbeitsrecht für die Ohren - Der Podcast von Pusch Wahlig Workplace Law mit arbeitsrechtlichen Tipps für die Praxis. Pusch Wahlig Workplace Law berät Unternehmen, Unternehmer und Führungskräfte zu allen Fragen des Arbeitsrechts und gestaltet gemeinsam mit Mandanten Lösungen für rechtliche Themen der Arbeitswelt. Im Podcast werden aktuelle arbeitsrechtliche Aspekte, Urteile und Gesetze und Wissenswertes für die Praxis besprochen. Zu Wort kommen Rechtsanwälte und Personaler aber auch andere Ex ...
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Über das Leben als Väter sprechen wir, Marco, Redaktionsleiter von Men´s Health DAD, und Florian, Fotograf und Medienmensch: zu zweit und mit Müttern, anderen Vätern, Experten wie Coachs sowie Ärzten und überhaupt mit allen, die zu unseren Themen viel Wissen oder eine Meinung haben. Die Themen sind kunterbunt wie die selbstgemalten Bilder Eurer Kids: Vereinbarkeit von Job und Familie, Geburtsvorbereitungskurs speziell für Männer, lernen von Müttern und umgekehrt, der erste KiTA-Tag und und u ...
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Wir sprechen über die nächste Stufe des Internets, die neuesten Entwicklungen der Kryptowelt, digitale Besitztümer und das Metaverse. Wir begeben uns auf eine gemeinsame Reise durch die verschiedenen Trends der Dezentralisierung und ergründen welche Potentiale sich für Individuen, Gesellschaften, Unternehmen und Organisationen heute schon bieten.
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„Meine Kinder sind mein erster Job“: Interview mit Malte Martensen, Human-Resources-Professor der IU
1:03:03
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über seine Studie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf „Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist längst kein reines Mütterthema mehr“, sagt Malte Martensen, Professor für Personalmanagement und Organisation an der IU Internationale Hochschule in Berlin. Der zweifache Vater kennt den Spagat zwischen Kinder und Karriere nicht nur aus eigener Erfahr…
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#18 - Communication Without Borders | Richard Beulke
1:13:29
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🎧 Communication Without Borders 🎧 In unserer neuesten Podcast-Episode nehmen wir uns einem oft übersehenen, aber entscheidenden Thema an: die Einbeziehung gewerblicher Mitarbeiter in die Unternehmenskommunikation. Gewerbliche Mitarbeiter, sei es in der Produktion oder im Krankenhaus, fühlen sich häufig von der digitalen Kommunikation ausgeschlossen…
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#17 - HR in Start-ups | Lena Koldner
1:16:08
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🎧 HR in Start-ups 🎧 Start-ups sind berühmt für ihre Agilität, Flexibilität und oft auch für eine lockere Arbeitsatmosphäre. Doch hinter dem scheinbar ungezwungenen Umgang mit den Mitarbeitern verbirgt sich eine strukturierte und zielorientierte HR-Arbeit. In dieser Folge unseres Podcasts decken wir auf, warum Instrumente wie OKRs (Objectives and Ke…
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„Die meisten Elternpaare kriegen nach einer Scheidung die Kurve“: Interview mit Nicola Schmidt, Journalistin und Autorin
39:57
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über eine Trennung ohne Drama „Nicht jede Trennung muss den Kindern schaden“, sagt Journalistin Nicola Schmidt (www.nicolaschmidt.de). „Forschungen belegen: Wie Kinder das Ganze bewältigen, hat viel damit zu tun, wie friedlich Eltern ihre Konflikte austragen.“ Zu diesem Thema hat die Gründerin des Artgerecht-Projektes (www.artgerecht-projekt.de) au…
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#16 - HR Scale-Up | Aki Arraez Ramon
1:09:32
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🎧 HR Scale-Up 🎧 In dieser spannenden Episode unseres Podcasts beleuchten wir die dynamische Welt des Human Resources (HR) über das gesamte Spektrum von Start-ups bis hin zu Großkonzernen. Mit unterschiedlichen Unternehmensgrößen gehen auch unterschiedliche Anforderungen an HR einher, was wiederum vielfältige Karrieremöglichkeiten für HR-Profis scha…
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Persönlich: Herausforderung einer Betriebsratsgründung - mit Prof. Dr. André Schirmer
30:16
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Die Gründung eines Betriebsrats ist immer von großer Bedeutung – für alle Beteiligten. Doch was motiviert zur Gründung eines Betriebsrats und weshalb gibt es dem gegenüber seitens der Unternehmensleitung oder Personalabteilung oft große Zurückhaltung – teilweise sogar Angst? Ein Betriebsrat entsteht meist aus verschiedenen Gründen; auch die Haltung…
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#15 - HR Empowerment | Martin Jäger
1:13:29
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🎧 HR Empowerment 🎧 "HRs und Recruiter, die in den letzten Jahren gezüchtet wurden, sind heute für die Tonne.” Mit diesem Zitat starten wir in diese Podcastfolge. Provokant? Ja! Aber was steckt dahinter? Genau darüber haben wir mit Martin Jäger in dieser Folge gesprochen. Martin ist der Gründer von Huntercoach und funnel-recruiting.de und damit ein …
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„Auf der Vater-Kind-Kur habe ich meine Akkus wieder aufgeladen“: Interview mit Family-Blogger Konstantin Manthey
49:20
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über Erschöpfung und Erholung Im Jahr 2022 wurde bei Konstantin Mantheys Ehefrau Alu Brustkrebs diagnostiziert: Der Beginn einer extrem anstrengenden Zeit – für die ganze 5-köpfige Familie. Aus diesem Grund ist Konsti, den viele auch von dem Blog www.grossekoepfe.de kennen, Anfang des Jahres mit seiner 7-jährigen Tochter auf Vater-Kind-Kur gefahren…
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#14 - Corporate Learning | Thomas Jenewein
1:04:38
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🎧 Corporate Learning 🎧 In dieser Folge unseres Podcasts tauchen wir in die Welt des lebenslangen Lernens ein, ein unverzichtbarer Bestandteil nicht nur im persönlichen, sondern auch im beruflichen Kontext. Unternehmen sehen sich ständig mit sich entwickelnden Märkten und neuen Kundenanforderungen konfrontiert, was eine kontinuierliche Weiterentwick…
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#13 - Leadership Partnering | Kristina Meštrić
1:18:48
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🎧 HR - Leadership Partnering 🎧 Eine der Hauptaufgaben von HR ist die Unterstützung von Führungskräften. Die Themen sind hierbei so vielfältig wie die jeweiligen Personen. Gerade deshalb gibt es keine pauschalen Herangehensweisen, sondern vielmehr geht es um individuelles Interesse und Verständnis füreinander - und zwar von beiden Seiten. Doch was e…
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„Ein Vater sollte nicht die zweitbeste Lösung sein“: Interview mit Psychologin und Autorin Patricia Cammarata
51:25
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über Mental Load, Maternal Gatekeeping und Eltern als Team „Unser Alltag ist voller eingefahrener Muster, die das gleichberechtigte Leben von Frauen und Männer erschweren“, sagt Diplom-Psychologin und Bloggerin Patricia Cammarata (im Internet besser bekannt als @dasnuf), die gerade ein neues Buch zum Thema veröffentlicht hat. Der Titel: „Musterbruc…
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#12 - Cultural Fit vs. Ad | Toygar Cinar
1:07:38
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🎧 Cultural Fit vs. Ad 🎧 Die richtigen Mitarbeiter zu finden, ist gar nicht so einfach wie viele denken. Fachliche Skills sind massenhaft verfügbar, sodass sie am Ende nicht den Unterschied für eine Kandidatenentscheidung ausmachen. Aber was macht dann den Unterschied? Wie findet man es heraus? Und welche Aufgaben haben dabei Führungskräfte und HRs?…
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#11 - Let’s start contexting | Günter Strobl
1:32:21
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🎧 Let’s start contexting 🎧 Kennt Ihr schon „Kontexten“? Nicht? Dann wird es höchste Zeit! Beim Kontexten handelt es sich um eine Kulturtechnik, die das Miteinander im Unternehmen gestaltet - sowohl zwischen den Menschen als auch im Bezug auf Werte, Unternehmensziele etc. Was genau sich dahinter verbirgt und wie es zur Anwendung kommt, darüber haben…
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Quälend: Warum Veränderung gerade heute oft so schwer ist – mit Sophia v. Rundstedt
32:46
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Was bedeutet Outplacement? Welche Auslöser gibt es für die Transformation des eigenen Unternehmens? Wie werden neue Unternehmenswerte und ein neues Leitbild entwickelt? Welche Beratungsdienste gibt es? Was muss verändert werden, um agiler, transparent und kollaborativer arbeiten zu können? Einführung von Netzwerkorganisation und die Veränderung des…
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„Single-Dads fällt Daten oft leichter als Solo-Moms“: Interview mit Lukas Klaschinski, Psychologe und Podcaster
50:41
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übers Daten und Leben als getrennt erziehender Vater Lukas Klaschinski und die Mutter seiner Tochter haben sich schon während der Schwangerschaft getrennt – aber die ersten zwei Jahren danach trotzdem noch zusammengewohnt. Inzwischen ist seine Kleine sechs Jahre alt und Lukas, den sicher viele auch aus dem Podcast „Beste Vaterfreuden“ kennen, um ei…
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#10 - Lessons of Facilitation | Franziska Semer
1:03:37
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🎧 Lessons of Facilitation 🎧 Facilitation ist in aller Munde, aber was ist das eigentlich? Welche Formate und Methoden gibt es, und welche Parallelen zur HR-Welt tun sich bei genauer Betrachtung auf? Wir haben in dieser Folge mit Franziska Semer gesprochen, leidenschaftliche Facilitatorin ihrer eigenen Firma "[E]mpulse – For the better" aus Hamburg.…
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#9 - Wellbeing Leadership | Benjamin Rolff
1:09:24
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🎧 Wellbeing Leadership 🎧 Gesundes Führen ist schon seit vielen Jahren ein vermeintlich bekanntes Thema. Vermeintlich, weil viele es immer noch mit einem jährlichen Gesundheitstag oder Firmensport verbinden. In dieser Podcastfolge haben wir mit Benjamin Rolff, dem Gründer von coeffect - the future leadership company, gesprochen. Benjamin ist Experte…
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„Mit einem Sohn durchlebt ein Mann seine Kindheit ein zweites Mal“: Interview mit dem Schriftsteller Francesco Giammarco
52:36
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Über die Herausforderung, Vater eines Sohnes zu sein „Wenn Menschen Nachwuchs bekommen, werden sie auf ihre eigene Kindheit zurückgeworfen“, sagt Francesco Giammarco, Vater eines Sohnes. Das kann schön sein, hat aber auch negative Seiten - über die der „ZEIT“-Journalist gerade ein Buch geschrieben hat. Sein Roman „Das hat er nicht von mir!“ regt zu…
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#8 - Onboarding insights | Veronika Birkheim
1:02:57
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🎧 Onboarding Insights 🎧 Das Onboarding neuer Talente im Unternehmen birgt viele Fallstricke, die nicht immer gleich ersichtlich sind. Wie man den Onboarding-Prozess professionell aufsetzt und was es dabei zu beachten gibt – darüber haben wir mit Veronika Birkheim gesprochen. Veronika ist eine erfahrene HR- und Führungskraft, aktuell als Director Pe…
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Streiks aus arbeitsrechtlicher Perspektive
32:06
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Deutschland wird von einer Streikwelle erfasst. Erst die GDL, die den Bahnverkehr in weiten Teilen zum Erliegen gebracht hat, dann das Sicherheitspersonal an den Flughäfen, letzte Woche Freitag der öffentliche Personennahverkehr und diese Woche will das Bodenpersonal der Lufthansa streiken. Die Auswirkungen der Streiks sind für alle spürbar und all…
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#7 - Servant Leadership | Kai Below
1:07:25
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🎧 Servant Leadership – Learning für Führungskräfte & HR 🎧 Servant Leadership – die “dienende” Führungskraft – was ist das eigentlich? Führungskräfte können auf verschiedene Arten führen. Wie sie Empathie, Kraft und Nachhaltigkeit dabei einsetzen und vereinen können – darüber haben wir mit Dr. Kai Below gesprochen. Er war jahrelang selbst Führungskr…
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Innovativ: Moderne Führung trainieren und praktizieren – mit Prof. Dr. Alexander Ziegler
30:07
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Was hat sich im Bereich Führung in und mit der digitalen Welt verändert? Wie haben sich die Anforderungen der Kunden sowie der Mitarbeitenden verändert? Vor welchen Herausforderungen stehen Führungskräfte bei der Modernisierung? Wie muss man die Führungsstile anpassen und welche Fortbildungsmöglichkeiten bieten Unternehmen wie z.B. IBM? Was ist ein…
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„Wieviel Zeit willst du als Vater mit deinen Kindern verbringen?“: Interview mit Buchautor Wolf Küper
48:01
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über eine große Weltreise mit kleinen Kindern (Autor von "Eine Million Minuten") Umweltwissenschaftler Wolf Küper ist vor ein paar Jahren mit seiner Frau und seinen beiden Kindern zwei Jahre lang durch die Welt gereist. Wie es dazu kam und was die vier währenddessen erlebt haben, hat er in seinem Buch „Eine Million Minuten“ niedergeschrieben, das j…
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#6 - HR Transformation | Heike Höf-Bausenwein
1:02:36
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🎧 HR Transformation - Wir können es nicht abwarten! 🎧 Transformation und Veränderungen sind in Unternehmen unumgänglich. Sie stellen Mitarbeiter, Führungskräfte und HRs vor echte Herausforderungen. Damit die Veränderungen gelingen, müssen Geschäftsführung und Human Resource eine gemeinsame Vision haben. Was noch notwendig ist, welche Skills Human R…
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#5 - Performance management | Christina Myschi
47:45
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🎧 Performance Management: Brauchen wir ein Umdenken? 🎧 Performance Management kann ein mächtiges Werkzeug sein, um die Produktivität in Unternehmen zu steigern. Doch in vielen starren Organisationen scheint es oft mehr Hemmnisse als Chancen zu schaffen. Was genau ist eigentlich Performance Management? Welche Methoden verstecken sich dahinter? Worau…
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„Ich musste mich als Vater erst selbst finden“: Interview mit Felix Schenk (@papa_ohne_plan)
52:44
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Über alte Rollenbilder und neue Väter Kein Plan? So ging es dem Erzieher Felix Schenk auch, als vor sechs Jahren sein erster Sohn geboren wurde. Zudem fehlte es ihm an einem Vorbild, weil seine Mutter alleinerziehend war. Inzwischen weiß Felix ziemlich genau, was für eine Art Papa er sein möchte. Wer seine Entwicklung zu einer aktiven Vaterschaft n…
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#4 - Work Culture @ Tesla | Andreas Meisel
1:18:10
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🎧 Work Culture @ Tesla 🎧 ✨Unsere neue Podcastfolge ist online! ✨ Der amerikanische Automobilhersteller Tesla gilt als besonders innovatives und dynamisches Unternehmen. 3,6 Mio. Bewerber jährlich zeigen, dass es sich dabei offenbar um einen extrem attraktiven Arbeitgeber handelt. Getrieben wird das natürlich vorallem vom Tesla-CEO Elon Musk selbst.…
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🎧 Agile Mind 🎧 ✨Unsere neue Podcastfolge ist online! ✨ Alle müssen immer agiler werden, flexibler werden. Warum eigentlich? Agilität ist die Antwort auf die ständige Veränderung in unserer Welt. Agile Unternehmen passen sich an, kooperieren eng mit Kunden und experimentieren ständig, um effektive Wege zu finden. Aber was bedeutet das für Führungskr…
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Wie moderne Betriebsratsarbeit gelingt – mit Sebastian Schoberansky
31:29
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Wie gelingt moderne Betriebsratsarbeit und welche Schwierigkeiten gibt es? Wie arbeitet man effizient im Team? Wie bekommt man eine Gruppe auf eine gemeinsame Zielsetzung? Was ist die Themenzentrierte Interaktion? Welche klassischen Konstellationen gibt es in der Findungsphase eines Betriebsrates und wie setzt sich häufig das Leitbild eines Betrieb…
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„Früher waren wir nur Buddys, heute sind wir auch Daddys“: Interview mit Nick und Leon vom Podcast „Bromance Daddys“
57:19
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Über Männerfreundschaften (mit und ohne Kind) Die zwei Podcaster Nick und Leon sind beste Kumpels – und sie sind vor zweieinhalb Jahren zufälligerweise zur gleichen Zeit Vater geworden. Das brachte die beiden Freunde auf die Idee, einen wöchentlichen Podcast zu starten mit dem Ziel, einen ehrlichen Einblick in die väterliche Gefühlswelt zu geben: d…
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Wir waren vor kurzem zu Besuch auf einer HR-Messe, die uns zum Nachdenken gebracht hat: wie kann HR einen echten Mehrwert für unsere Unternehmen schaffen? Die Messe war voll von innovativen Lösungen für HR-Herausforderungen wie Personalbeschaffung, Change Management und Digital HR. Einige dieser Lösungen waren beeindruckend, aber was uns auffiel, w…
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HR wird in vielen Unternehmen noch immer als Verwaltungsabteilung gesehen. Dabei müssen dort ganz andere Aufgaben in den Fokus rücken. HR muss sich fragen, wie sie Führungskräfte und Mitarbeiter auf dem Weg zur Zielerreichung unterstützen können. Hierbei muss genau hingeschaut werden: Werden Ziele erreicht, wie werden sie erreicht oder warum werden…
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„Mit einem Kind muss sich für den Vater gar nichts ändern“: Interview mit Schriftsteller Clint Lukas
40:14
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Über verschiedene Lebensphasen „Mit einem Kind ändert sich alles im Leben“, hat der Berliner Schriftsteller Clint Lukas immer von Eltern gehört. Dann wurde er selbst mit 28 Jahren Vater und begann für „Mit Vergnügen“ eine Kolumne zu schreiben mit dem Titel („Cool trotz Kind“). Inzwischen hat der „Worst Dad Alive“ mehr als 70 Folgen verfasst und ein…
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Aktuelles zum Workplace Law in turbulenten Zeiten
28:04
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In dieser Folge gibt Franz Donner, Of Counsel bei Pusch Wahlig Workplace und langjähriger Personalleiter eines globalen Technologieunternehmens einen Überblick zu wichtigen Aspekten der erfolgreichen Personalarbeit sowie Tipps für Unternehmen, um erfolgreich durch aktuelle Krisen zu kommen und gleichzeitig für die Fachkräftesicherung in Zukunft vor…
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„Ohne die neue Kindergrundsicherung wird die Kinderarmut bei uns noch steigen“: Interview mit Anne Dittmann
1:13:14
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Über die Herausforderungen von Alleinerziehenden Jedes fünfte Kind in Deutschland lebt in Armut – Tendenz steigend! Die geplante Kindergrundsicherung könnte diese Entwicklung abwenden, aber noch steht nicht fest, wieviel Geld dafür zur Verfügung steht. Aus diesem Grund hat die Journalistin Anne Dittmann (www.annedittmann.de), Autorin des Buches „So…
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Komplex: Fluch und Segen von Matrix-Organisationen – mit Ulla Kaeding
31:56
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Die Matrix-Organisation kombiniert funktionale Abteilungen und z.B. Projektzuordnungen in einer dualen Berichtsstruktur. Was definiert eine Matrix-Organisation und warum entscheiden sich Unternehmen für dieses komplexe Konzept? Wie bewältigen Führungskräfte die damit verbundenen Herausforderungen? Fördert die Matrix-Struktur Transparenz im Unterneh…
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Dos and Don’ts für Führungskräfte
22:52
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In dieser Folge gibt Elke Steinegger, langjährige Geschäftsführerin und Führungskraft im internationalen IT Markt einen Überblick zu den Herausforderungen für Führungskräfte und Lösungen für die Praxis. Von Authentizität über Geduld, Perfektionismus, Kommunikation und Erreichbarkeit bis hin zu Außenwirkung und Vorbildfunktion werden relevante Aspek…
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„Väter trauern anders als Mütter um ein verstorbenes Kind“: Interview mit den Autoren Wolfram Schulze & Andreas Schulze
1:00:47
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Über Sternenkinder, Teenagersuizide und verwaiste Eltern „Ein Kind zu verlieren, gehört zum Schlimmsten, was einem passieren kann“, sagt Prof. Dr. Dr. Wolfram Schulze von der Hochschule Koblenz. Gemeinsam mit dem Psychologen Priv.-Doz. Dr. Dr. Andreas Schulze (übrigens sein Onkel) hat er deshalb einen Ratgeber geschrieben, der Betroffenen helfen so…
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