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Unglaublich schnelllebig, ständig neue Innovationen und Unmengen von Buzzwords – Digitalisierung ist in aller Munde. Und wir wollen mitsprechen – damit Sie es auch können. Kathrin Langkamp und Steffen Wenzel gehen zusammen mit Ihnen voran, um Technologien und Trends am Markt zu entdecken, um zu erfahren was möglich ist, welche Projekte und Vorhaben umsetzbar sind. Die beiden sprechen für Sie mit Experten, Enthusiasten und Digital-Denkern der Branche – dahinter steckt jedes Mal eine Menge Her ...
 
Gastgeber Stephan Lendi im Gespräch mit Führungsentwickler Thomas Rychiger. Dieser schweizerdeutsche Podcast geht folgenden Fragen auf den Grund: Weshalb können und wollen Menschen Gesagtes nicht verstehen? Wie können wir diese Barriere überwinden? Was können wir damit bewirken? Über Thomas Rychiger: Thomas Rychiger macht Freude. Als Moderator, Führungsentwickler, Gestaltungsrat, Redner, Autor. Auf grossen und kleinen Bühnen. Und in den coolsten inhabergeführten Schweizer Unternehmen. Er bri ...
 
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show series
 
Führen. Entwickeln. Kommunizieren. 08 - Vergiss Human Resources Beschrieb der Folge: Wenn die Führung nicht funktioniert, dann sind qualifizierte Mitarbeiter mit Potenzial rasch weg. Sind Pfeifen lernfähig? Und wie behalten wir die Stars an Bord? Beschrieb der Podcast-Serie: Gastgeber Stephan Lendi mit Führungsentwickler Thomas Rychiger. In dieser …
 
Führen. Entwickeln. Kommunizieren. 10 - Mehr Konsequenz und weniger Toleranz belohnt die Starken Beschrieb der Folge: Toleranz gehört zu einer guten Kultur. Wer aber alles toleriert, verliert. Mit Konsequenz wird alles schärfer, klarer, produktiver. Erfreuen wir uns und unsere Starken durch mehr Konsequenz und weniger Toleranz! Und in welcher Sache…
 
Die Arbeitswelt wird nie wieder zu dem Normalzustand zurückkehren, den wir vor dem Ausbruch der Corona-Krise kannten. Die Pandemie hat nicht nur den Wandel in die neue Arbeitswelt beschleunigt, sondern auch die Erwartungen von Fach- und Führungskräften an ihr Berufsleben grundlegend verändert. Für Monica Dell’Anna, CEO von Adecco Schweiz, ist dies …
 
Führen. Entwickeln. Kommunizieren. 09 - Der offizielle ist selten der wahre Grund Beschrieb der Folge: Manchmal können und wollen wir nicht sagen, was der wahre Grund ist. Das ist meistens auch ganz gut so. Weil es einfacher ist. Hie und da lohnt es sich aber schon, etwas tiefer in die Sache zu tauchen. Der wahre Grund ist oft ein guter Lehrmeister…
 
Im Gespräch mit Stefan Mendelsohn und Ulrike Volejnik In der aktuellen Folge „Ausgesprochen Digital“ dreht sich alles um das Krisenmanagement und den Weg in Richtung New Normal. Zu Gast sind dieses Mal Stefan Mendelsohn, Compliance Officer und Leiter des Krisenstabs bei der T-Systems Multimedia Solutions, und Ulrike Volejnik, Geschäftsleiterin der …
 
Krankenhäuser und Altenpflege-Einrichtungen sind unter den Arbeitgebern die Veteranen der Auslandsrekrutierung. Trotzdem werden auch dort noch immer gravierende Fehler gemacht. Dr. Lars Holldorf, Experte für Personalstrategie im Gesundheitswesen, erklärt, was alles schief läuft und was Krankenhäuser von anderen Branchen lernen können. Gewinnen Sie …
 
Führen. Entwickeln. Kommunizieren. 07 - Führen Pfeifen, flüchten Stars Beschrieb der Folge: Wenn die Führung nicht funktioniert, dann sind qualifizierte Mitarbeiter mit Potenzial rasch weg. Sind Pfeifen lernfähig? Und wie werden die Stars an Bord behalten? Beschrieb der Podcast-Serie: Gastgeber Stephan Lendi mit Führungsentwickler Thomas Rychiger. …
 
Im Gespräch mit Wolfgang Gründinger, Zukunftslobbyist und Digitalinnovator In dieser Folge gibt Dr. Wolfgang Gründinger einen Überblick der Veränderungen, die das Corona-Virus in Gesellschaft und Wirtschaft in Deutschland angestoßen hat. Gleichzeitig wird ein Blick darauf geworfen, wie inmitten des riesigen Transformationsprozesses, den wir gerade …
 
Was in vielen Branchen bereits üblich ist, nämlich aufFreelancer zurückzugreifen, funktioniert durchaus auch im HR. YasminSedlaczek-Linster und Jennifer Seiffarth sind als HR Freelancerinnen unterwegsund unterstützen unterschiedlichste Unternehmen in der Personalabteilung. Außerdem können Sie ihnen auch unter ihrem eignen HR Podcast "Die Personalab…
 
Führen. Entwickeln. Kommunizieren. 06 - Wer über sich selbst lacht, lacht am besten Beschrieb der Folge: Kein Lachen ist gesünder als das Lachen über sich selbst. Es entspannt. Es zeigt allen im Umfeld, dass wir nicht Held sondern Mensch sein wollen. Es schlägt Brücken. Es macht uns einfach sympathisch. Und in welchen Situationen lachen wir besonde…
 
Führen. Entwickeln. Kommunizieren. 05 - Echt ist wichtiger als korrekt Beschrieb der Folge: Korrektheit und Diplomatie haben ihre Vorzüge. Echtheit in Führung und Kommunikation genauso. Echtheit braucht Mut. Doch wer wagt, gewinnt. Und in welchen Situationen ist echt wichtiger als korrekt? Beschrieb der Podcast-Serie: Gastgeber Stephan Lendi mit Fü…
 
Wenn der Arbeitsplatz zur Hölle wird steckt meist ein Toxikerdahinter, also jemand, der ganze Abteilungen tyrannisiert. Leider geben sichToxiker in der Regel erst spät als solche zu erkennen. Was dann zu tun ist,darüber sprechen wir in unserem rexxperts HR Talk mit Diplom-Psychologin HeidrunSchüler-Lubinetzki (https://www.entwicklung-hamburg.de/ind…
 
Führen. Entwickeln. Kommunizieren. 04 - Manchmal ist es klug, sich dumm zu stellen Beschrieb der Folge: Ein Leben lang entwickeln wir unser Wissen weiter. Wissen ist Macht. Und dann stellen wir fest, dass es manchmal klug ist, unsere Wissenskarte nicht auszuspielen. Wann halten wir sie zurück? Und wann und wie spielen wir sie am besten aus? Beschri…
 
Führen. Entwickeln. Kommunizieren. 03 - Echter Streit ist besser als falsche Harmonie Beschrieb der Folge: Anstand und Umgangsformen werden oft verwechselt mit einer falschen Harmonie. Die offene Auseinandersetzung mit anderen Ansichten macht uns sicherer. Und wir finden so bessere Lösungen. Und in welchem Thema erstreiten wir uns Lösungen am liebs…
 
Führen. Entwickeln. Kommunizieren. 01 - Jeder versteht, was er will Beschrieb der Folge: In der Kommunikation und in der Führung geht es nicht nur um das, was gesagt wird, sondern um das Gegenüber. Weshalb können und wollen Menschen Gesagtes nicht verstehen? Und wie können wir diese Barriere überwinden? Beschrieb der Podcast-Serie: Gastgeber Stepha…
 
Führen. Entwickeln. Kommunizieren. 02 - Befreie dich vom Konjunktiv Beschrieb der Folge: «Mögen täten wir schon wollen, aber dürfen haben wir uns nicht getraut», sagt Karl Valentin. Der Konjunktiv ist eine Bremse. Er macht die Realität zur Hypothese, baut Verbindlichkeiten ab und stellt in Frage, was zu tun ist. Und wie befreien wir uns vom Konjunk…
 
Wie sieht die HR-Welt in den nächsten Jahren aus und wiekönnen sich Personalabteilungen schon heute richtig positionieren? StefanScheller von persoblogger.de ist als HR-Manager sowie Blogger und Influencerganz nah am Puls der Zeit und verrät seine Insights der HR Themen der Zukunft.Von rexx systems
 
Bei Coworking denkt man an Selbständige, Freelancer und Startup-Gründer und Gründerinnen. Dabei entdecken auch immer mehr Unternehmen diese flexible Form des Arbeitens. Dieses Potenzial erkannten Elisabeth Hirtl und Maria Bassi, als sie vor rund zwei Jahren den «Wunderraum» nahe Zürich eröffneten. Sie nahmen insbesondere kleine Firmen in den Blick …
 
Data Analytics – die Wissenschaft Rohdaten mit einembestimmten Ziel zu untersuchen, um Schlussfolgerungen zu ziehen und Handlungsempfehlungenauszusprechen. Rexxperts – der HR TALK im Gespräch mit Thomas Schüssler,Professor an der FH IMC (InternationalManagement Center) Krems.Von rexx systems
 
Lohn und Gehalt ist ein Thema, bei dem ähnlich wie bei Urlaubsanspruch, nichts schief gehen darf. Markus Matt, Chefredakteur der Lohn + Gehalt bei DATAKONTEXT bzw. im Süddeutschen Verlag beschäftigt sich seit Jahren mit der Komplexität der Gehaltsabrechnung - und nun im Gespräch mit rexxperts - Der HR Talk.…
 
rexxperts - Der HR TALK: Digitalisierung im Mittelstand am Beispiel Engelbert Strauss Unser rexxperte Kristian Kretschmann im Gespräch mit David Schülke, Personalleiter bei Engelbert Strauss und Stefanie Schneider, Personalreferentin bei Engelbert Strauss. Unter anderem geht es um die Unternehmenskultur sowie die Digitalisierung des Azubi- und Tale…
 
Carolin Dannert, HR Manager bei Sunny Cars GmbH, gibt Einblickein die Prozesse ihres Unternehmens und verrät wie erfolgreiches Unternehmenfunktioniert. 2018 belegte Sunny Cars mit der Recruiting Kampagne „Work with aSmile“ beim rexx Recruiting Award den 1. Platz.Von rexx systems
 
Softwarelösungen für das Personalwesen – Florian Walzer,Head of sales und marketing bei rexx systems im Gespräch mit Patrick Greinervon Persone Solutions. Die digitale Transformation in den HR Abteilungen entlastendiese, damit sie sich wieder produktiven Aufgaben, wie der beispielsweise derPersonalentwicklung zuwenden kann. Erfahren Sie mehr über d…
 
Stellenausschreibungen mal anders formuliert –Interview mit Clemens Kemmer, Anwalt und Karriereberater, fair placement. Raus aus den Bullet-Point-Aufzählungen und denSuperlativen, rein in die Relevanz ...darum geht es in diesem Interview. Wie gestalte ich als Unternehmen Stellenanzeigenattraktiv, um potentielle Kandidaten anzulocken? Glaubwürdigkei…
 
Die Corona-Krise beschleunigt den Wandel der Arbeitswelt. Für Schweizer Unternehmen stellt sich nun die Frage, wie sie ihr Geschäftsmodell anpassen. Um auch in Zukunft überlebensfähig zu sein, müssen sie sich erneuern. Dazu gehören neue Fähigkeiten, etwa im Bereich Technologie, aber auch die weitere Automatisierung. Bei diesen Transformationsprozes…
 
Die Corona-Krise hat einen digitalen Schub ausgelöst. Auf der ganzen Welt arbeiten Millionen von Menschen von zu Hause. Der Homeoffice-Boom beflügelt die Nachfrage nach der entsprechenden Technologie. Konzerne wie Microsoft profitieren: Laut eigenen Angaben nutzen 75 Millionen Menschen täglich das Videokonferenz-Tool Teams. Für den Tech-Konzern war…
 
Seit Wochen arbeiten Millionen Menschen rund um den Globus im Homeoffice. Um ihre Mitarbeiter bei Laune zu halten und während der Corona-Pandemie zu informieren, werden manche Unternehmen erfinderisch. So etwa Allianz Suisse mit «Radio Allianz», einem zunächst täglichen Podcast. Auch die Personalabteilung schuf innerhalb kurzer Zeit eine Plattform …
 
Im Gespräch mit Thomas Haase, Leiter Penetration Test & IT Forensic Die Implementierung von 5G bringt neue Herausforderungen mit sich. Welche Vorteile und Lücken weist der neue Mobilfunkstandard im Vergleich zu seinen Vorgängern auf? Was müssen Unternehmen tun, um die Sicherheit ihrer Campusnetze auch unter 5G zu gewährleisten? Der Security- and Da…
 
Im Gespräch mit Lars Vogel, Leiter New Work Experience Brillen, die die Wirklichkeit verändern oder uns in ganz neue Welten entführen. Daran denken wohl die meisten, wenn sie Begriffe wie Augmented Reality (AR) oder Virtual Reality (VR) hören. Doch welche Anwendung findet diese Technologie im Business-Umfeld, bei welchen Problemen kann sie Abhilfe …
 
Flexibles Arbeiten erfährt in der Corona-Krise neuen Schwung. Millionen von Menschen rund um den Globus arbeiten im Homeoffice – nicht ganz freiwillig, sondern auf staatliche Anordnung. Dank neuer Technologien ist das möglich. Und doch herrschte vor der Krise in vielen Unternehmen Skepsis. Wird sich die Arbeitswelt langfristig verändern? Ja, sagt M…
 
Im Gespräch mit Falk Schröder (Managing Partner, Detecon International) **Was steckt hinter der neusten Generation des Mobilfunks? Welche Auswirkungen hat 5G für Unternehmen und Privatpersonen? Was muss bezüglich der Sicherheit beachtet wer-den? Unser Gast in dieser Folge ist Falk Schröder, Managing Partner bei Detecon Internati-onal. Er führt in d…
 
Computerspiele machen süchtig, Apps spionieren heimlich die Nutzer aus, Algorithmen bestimmen, was wir kaufen, welche Nachrichten wir lesen und welche Partner wir daten. In der digitalen Welt ist der Mensch aus dem Blick geraten, neue Technologien dienen häufig ausbeuterischen Geschäftsmodellen. Doch Menschen dürfen nicht zu passiven Empfängern ein…
 
In der Digitalbranche herrscht Frauenmangel, und das obwohl es noch nie so viele gut ausgebildete Frauen gab wie heute. Das Problem beginnt schon bei der Rekrutierung, genau genommen bei der Sprache in Stellenanzeigen. Das Zürcher Startup Witty Works will Abhilfe schaffen und hat ein Tool entwickelt, das Jobinserate per Algorithmus umformuliert. Mi…
 
Das 2014 gegründete Schweizer Startup Ava stellt den ersten Fruchtbarkeits-Tracker für das Handgelenk her. Mitgründerin Lea von Bidder ist gerade wieder aus San Francisco nach Zürich zurückgekehrt, um die CEO-Rolle zu übernehmen. Sie hat grosse Ziele: Ava entwickelt Technologien, die das Leben von Frauen verbessern sollen. Das Thema Frauengesundhei…
 
Wieviel Zeit verbringen Sie täglich an Ihrem Smartphone? Die mobile Internetnutzung steigt rasant. Viele Menschen sind dank neuer Technologien permanent digital erreichbar – beruflich wie privat. Das bringt nicht nur Vorteile, sondern kann sich auch negativ auswirken. Die Medienwissenschaftlerin Sarah Genner erklärt, was diese Hyper-Vernetzung mit …
 
Im Gespräch mit Enrico Skottnik und Holger Helas In der aktuellen Staffel von „Ausgesprochen Digital“ dreht sich alles um das Thema Digital Mindset. Wir interviewten dazu KollegInnen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen um herauszufinden, wie sich die Digitalisierung auf ihre Arbeit(swelt) auswirkt. In dieser Folge spricht Enrico Skottnik üb…
 
Europa hat keine grossen Technologieunternehmen. Droht Europa den Anschluss zu verlieren etwa bei der künstlichen Intelligenz? Das Humankapital und die finanziellen Ressourcen seien vorhanden, sagt Guntram Wolff, Direktor des Think Tanks Bruegel aus Brüssel. Woran es häufig scheitere, sei die Bereitschaft, Wagniskapital zur Verfügung zu stellen, et…
 
Im Gespräch mit Nico Bernstein und Bastian Schmale Herzlich Willkommen zu einer neuen Staffel „Ausgesprochen Digital“. Neben der bekannten Stimme von Steffen Wenzel ist dieses Mal Jacqueline Karow, Consultant im Bereich Customer Experience der T-Systems Multimedia Solutions (MMS), als Moderatorin zum ersten Mal zu hören. In der mittlerweile schon v…
 
«Inspiration and purpose» sind für Vas Narasimhan der Schlüssel, um ein Unternehmen erfolgreich zu leiten. Seit Februar 2018 steht er an der Spitze von Novartis. Der CEO will den Basler Pharmariesen in die digitale Zukunft führen und die Unternehmenskultur radikal verändern. Sein eigener Führungsstil: Diene dem Team, um das Beste aus den Mitarbeite…
 
Künstliche Intelligenz und Big Data können dazu beitragen, Gesellschaft und Wirtschaft demokratischer und innovativer zu gestalten. Doch das erfordert ein Umdenken und ein neues Gesellschaftsmodell, sagt Dirk Helbing, Professor für computerbasierte Soziologie an der ETH Zürich. Nachhaltigkeitskrise und Klimawandel, aber auch die Transformation des …
 
Im Gespräch mit Dr. Alexandra Mikityuk und Alexander Ebeling Auch in der fünften und damit letzten Folge dieser Staffel von „Ausgesprochen Digital“ geht es um das Thema Blockchain. Sie hören die Stimme von Dr. Alexandra Mikityuk, Head of Blockchain im Tech-Team der T-Labs in Berlin. Unterstützt wird sie von unserem Experten Alexander Ebeling, IT-Co…
 
Im Gespräch mit Stefan Deml und Dr. Ivan Gudymenko „Zero-Knowledge-Proofs werden in den nächsten Jahren die Vorreiterrolle in der angewandten Kryptographie einnehmen. Es löst so viele Probleme in Bezug auf Datenschutz und Skalierbarkeit, sowohl bei Distributed Ledger Technologies, als auch bei Künstlicher Intelligenz (KI), dass es unmöglich ist, si…
 
Die Arbeitswelt ist im Wandel: Neue Technologien ermöglichen veränderte Arbeitsformen. Für Arbeitnehmer ist Flexibilität heute wichtiger denn je, dabei geht es um mehr als Home Office und Co. Die Werte eines Unternehmens und die Sinnhaftigkeit eines Jobs spielen gerade für jüngere Generationen eine grosse Rolle. Wie gehen Arbeitgeber mit diesen ver…
 
Im Gespräch mit Dr. Ivan Gudymenko und Stephan Groß Nachdem in den letzten Folgen Basiswissen vermittelt und Anwendungsfälle im Bereich Platooning und Open Mobility System (OMOS) vorgestellt wurden, geht es heute um die Frage: Ist die Blockchain-Technologie das Allheilmittel, um die Sicherheit in IT-Systemen zu gewährleisten? Ivan Gudymenko und Ste…
 
Legaltech ist dabei, die Anwaltsbranche aufzumischen. Dabei wird es künftig nicht nur mehr Roboter-Anwälte geben. Die Digitalisierung ist eine Chance, den Anwaltsberuf wieder attraktiver zu machen, findet Dominic Rogger, Gründer von Digital Counsels. Das Startup ist eine Art «Booking für Anwälte», die Rechtssuchenden den Zugang zu juristischem Beis…
 
Im Gespräch mit Alexander Ebeling und Jannik Lockl Auch in der zweiten Folge der neuen Staffel von „Ausgesprochen Digital“ geht es um das Thema Blockchain. Sie hören noch einmal die Stimme unseres Experten Alexander Ebeling, IT-Consultant im Bereich Blockchain, aber wir haben dieses Mal auch noch einen zweiten Gast. Jannik Lockl, wissenschaftlicher…
 
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