show episodes
 
Personalmanagement! Der Podcast für Deine Arbeitswelt, denn auf dem Boden der Arbeitswelt liegt eindeutig zu wenig Glitzer! In diesem Podcast werden regelmässig 3 Brillen angezogen, dies damit Augenhöhe im Arbeitsleben möglich ist. Nur durch das Verstehen der anderen Seite, gelingt es uns erfolgreicher zusammen zu arbeiten. Die Sichtweise machts: Die des Mitarbeiters, der Führungskraft (und CEO) und die des Personalverantwortlichen. Denn: wo HRM drauf steht, muss auch HRM drin sein. Du suchs ...
 
...das hört sich an, also könnte man das Thema Leadership abhaken und erledigen. Doch genau das ist nicht der Fall. Malina und Micha haben diesen Podcast ins Leben gerufen, weil sie der Überzeugung sind, dass Leadership viel mehr ist als nur eine Führungsposition inne zu haben, strategisch zu handeln und Mitarbeiter zu führen. Sie wollen ein neues Leadership-Verständnis etablieren und dafür sensibilisieren, dass echte Leader einen unglaublichen Impact haben. Nicht nur im Unternehmen, sondern ...
 
Der Podcast für alle Interessierten und Gestalter einer modernen, vernetzten öffentlichen Verwaltung. Mein Name ist Rolf Dindorf. Als Führungskräfteberater helfe ich dabei den öffentlichen Dienst und angelehnte Dienstleistungsbranchen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Die erste Episode beschäftigt sich mit der Frage, warum der öffentliche Dienst überhaupt frischen Wind braucht. Kann nicht alles so bleiben wie es war?
 
Ohne Prototypen geht nichts in Serie. Unser Podcast ist Ihr Werkzeug, mit dem Sie Ihre Karriere in allen Phasen entwickeln - vom Studium bis zum Chefsessel. Egal, ob Sie Ingenieurin, Mechatroniker oder Wissenschaftlerin sind: Prototyp begleitet Sie. Alle 14 Tage sprechen die Redakteurinnen und Redakteure von ingenieur.de und den VDI nachrichten mit prominenten Frauen und Männern aus Wirtschaft, Forschung und Bildung. Graue Theorie gibt's bei uns nicht. Stattdessen teilen Prototypen ihre Erfa ...
 
Changemaker – Der Podcast mit Andersdenkenden, Idealisten, Machern sowie Changemakern und Einblicke in ihre Welt. Lass uns erkunden, wie wir eine gesündere, nachhaltigere und glücklichere Welt gestalten können. Es erwarten dich Interviews über Themen wie Well-being, Social Entrepreneurship, Unternehmertum, Gesundheitsförderung, Marketing, Psychologie, Motivation, Nachhaltigkeit, Soziologie, Innovation, Change Management, Minimalismus und vieles mehr.
 
Die neue IHK-Podcast-Reihe: Erfolgreich ausbilden trotz oder gerade wegen der Krise. Wie erreichen Unternehmen junge, motivierte Menschen heute? Wer kommt dabei in Frage? Wie bildet man zeitgemäß aus? Und wie bindet man Nachwuchskräfte dauerhaft an ein Unternehmen? Die Podcastreihe „Sei ein Mentor“ der DIHK-Bildungs-gGmbH gibt wertvolle Antworten auf die brennenden Fragen der Ausbilder und Personaler. Durch die Podcastreihe führt Frank Eilers, Keynote Speaker und Zukunftsphilosoph.
 
Herzlich Willkommen zu den Helvetia Stories. Ab April 2019 erscheinen hier regelmäßig Einblicke in die spannende Welt der Versicherung aus Sicht unserer Mitarbeitenden. Wer mehr darüber erfahren will, wie wir intern Kulturveränderung vorantreiben, wie wir Chatbots nutzen oder wie vielfältig die Berufsbilder und Menschen sind, die bei uns zu finden sind, sollte sich die Helvetia Stories abonnieren. Wir wünschen viel Spaß beim Anhören!
 
Wissen, was kommt. Der neue Management-Podcast von BILDUNGaktuell spricht die Führungskraft, Führungskräfte, Managerinnen und Manager rund um das Thema Bildung an. Fachkräfte – Mitarbeiter – Personalentwicklung von der Schule bis zur Erwachsenenbildung, e-learning 2.0, blended-learning, m-learning, podcast (corporate podcasting) im Unternehmen und zur Lernkommunikation. Das sind die Themen dieses Business-Podcasts. www.bildungaktuell.at ist das digitale Premium-Magazin und Online-Portal für ...
 
Loading …
show series
 
Über folgende Themen sprechen wir: Welche Verbindung gibt es zwischen der eierlegende Wollmilchsau und Viva con Agua? Was treibt Benjamin an? Was motiviert ihn? Was sind die wesentlichen Phasen von Benjamins Lebens? Was war die Motivation für die Gründung von Viva con Agua? Inwiefern hat für Benjamin das gemeinsame Arbeiten an Projekten gefehlt? Wa…
 
„Wenn wir bunter werden, werden wir erfolgreicher“, sagt Oliver Maassen, Personalchef von Trumpf. Bei dem Werkzeugmaschinenbauer trägt Maassen Verantwortung für rund 14.800 Mitarbeiter. Im Karrierepodcast Prototyp spricht er über Vorteile der Diversität, die spezielle Kultur von Familienunternehmen und den Umgang mit der Generation Z. Außerdem verr…
 
Über folgende Themen sprechen wir: Kann man trotzdem im Changemaking Bereich tätig werden, obwohl man was komplett anderes studiert hat? Wie können sich soziale Organisationen besser finanzieren? Welche Herausforderungen gibt es in der Verwaltung für Social Innovation? Wie kamm im Umfeld Verwaltung Innovation gefördert werden? Beneficiary: Für wen …
 
und warum ein Vertraunensvorschuss Grundpfeiler für ein funktionierendes Team ist Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Nils Greinert ist 31 Jahre und führt seit 5 Jahren erfolgreich einen Marketingbereich einer SAP Beratung. Seine Haltung als Führungskraft priorisiert das Wohlbefinden der einzelnen Mitarbeiter:innen, weil er der…
 
Die Informatik-Branche gilt immer noch als typische Männerdomäne. Dass Frauen die IT nur bereichern können, zeigen Laura-Jo Kreuz-Schwär, Debora Müller und Cansu Yavuz bei Helvetia. Was sie dazu bewegt hat, in diesem Bereich zu arbeiten, und weshalb sie sich mehr Frauen in der IT wünschen,...Von Helvetia Versicherungen Schweiz
 
Karriere-Coach Barbara Bilyk hat sich auf die ersten 100 Tage im Unternehmen spezialisiertDie ersten Tage im neuen Job sind immer eine Herausforderung und halten zahlreiche Fallstricke bereit. Ein schlechter erster Eindruck kann die Karriere nachhaltig beeinträchtigen. Doch es gibt Methoden, mit denen Sie den Start im neuen Unternehmen erfolgreich …
 
und wie Führungskräfte "nach innen" wirken sollten Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Jedes Unternehmen ist ein Vertriebsunternehmen!In dieser Folge spreche ich mit Jörg über die Verbesserung der Führungsarbeit, wie Unternehmer "nach innen" wirksamer werden und somit alle anderen Prozesse, entsprechend auch die vertriebsreleva…
 
- 5 dysfunctions of a team Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Claudia Wilms ist Head of People & Culture bei KW-Commerce. Als studierte Psychologin und Zusatzausbildung in der positiven Psychologie lebt sie Ihre Leidenschaft im HR Bereich. KW-Commerce ist ein E-Commerce Start Up mit der Mission, Alltagsprodukte überall auf der…
 
Über folgende Themen sprechen wir: [04:21] Was dazu geführt hat, dass Angela gemeinsam mit ihrem Mann SaveClimate gestartet hat [09:15] Erklärung von ECO: eine CO2-Währung als soziale Alternative zur CO2-Steuer [17:31] Die Herausforderungen ein Konzept in die Welt zu bringen [21:40] Welche Schritte sie zur Umsetzung gehen Gast dieser Folge: Angela …
 
Narzissten sind nicht selten in Führungsetagen: Das muss sich ändern, findet Victoria BergNarzissten sind egozentrisch, intrigant, manipulativ: Eigenschaften, die erschreckenderweise im Beruf helfen können, in Top-Positionen zu gelangen. Das jedenfalls ist das Ergebnis einer aktuellen Studie. "In unserer Studie mit knapp 10.000 Deutsche haben wir h…
 
Über folgende Themen sprechen wir: [02:50] Ivos Rolle: den natürlich Fluss wiederherstellen und Potentiale entfalten [05:00] Ist es sinnvoll Veränderung zu erzwingen? [06:48] Was ist Ivos Motivation für seine Arbeit? [08:33] Bedeutung von Fokus und Ignorieren: Wir können nicht alle Probleme lösen. [11:05] Die Bedeutung von Spaß bei unserer Arbeit […
 
Mit welchen Ideen haben sich Firmen in der Krise über Wasser gehalten? Beim Wettbewerb Jobmotor, der zum 15. Mal stattfindet, zeichnen die Badische Zeitung und ihre Partner außergewöhnliche Betriebe aus. Die Preisverleihung kann wegen der Pandemie nur virtuell stattfinden, die Sieger des Wettbewerbs wollen wir trotzdem präsentieren. Das Hotel Öschb…
 
Maren Pauli von Babbel kennt die typischen Fehler und "false friends" und gibt TippsWenn die Führungskraft im englischen Unternehmen sagt: "That's a good idea", ist das nicht unbedingt so positiv gemeint, wie wir als deutsche Muttersprachler vielleicht denken. Und wer beim Geschäftsessen mit den Kunden aus den USA "I invite you" sagt, weil er freun…
 
Über folgende Themen sprechen wir: [01:35] Was motiviert Marie? [02:51] Worin sieht Marie ihre Rolle? [06:37] Was Marie geprägt hat, sodass sie im Personalbereich gelandet ist [08:41] Prozesse und Strukturen vs. flexibel bleiben [18:40] Die Bedeutung von Prioritäten [22:00] Wie können wir eine Kultur der Selbstfürsorge prägen? Gast dieser Folge: Ma…
 
Hier gehe ich auf die Grundlagen des Rechnungswesens ein, die Finanzbuchhaltung, dei Kostenrechnungen, das Planungsrechnen, und Finanzierung und Investition. Ich erkläre die wesentlichen Ziele und Aufgaben und die wichtigen Grundbegriffe.Von Gisbert@vergissesnie.de (Gisbert Günther)
 
Und dann ist Carmen Köhler wieder auf dem Mars. Mit ausladenden Gesten erzählt sie: „Ringsumher nichts als rote Wüste und dann und wann ein gewaltiger Sandsturm“. Auch wenn der Mars eigentlich der Oman war – es fühlte sich absolut echt an, sagt sie. 2018 war sie dort: Carmen Köhler ist Analog-Astronautin und testet ehrenamtlich auf der Erde Raumfah…
 
Über folgende Themen sprechen wir: [03:29] Was motiviert Sabinna ihre Arbeit zu tun? [05:40] Inwiefern hat sich Sabinnas Beziehung zum Kreieren verändert? [08:10] Welches falsche oder verzerrte Bild entsteht schnell von Sabinna? [10:05] Warum Sabinna nicht gerne Tipps gibt [11:41] Warum „du musst es nur wollen“ ein schlechter Ratschlag ist [13:50] …
 
Von A wie Autoversicherung bis Z wie Zinsen bei der Vorsorge: das Team aus dem Helvetia Service Center (HSC) weiss Bescheid und kümmert sich um alle Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wie ist die Arbeit im HSC und was muss man für diesen Beruf mitbringen? Das erzählt uns Regina Weigandt,...Von Helvetia Versicherungen Schweiz
 
Mobbing im Job kann das Leben zur Hölle machen. Mindestens jeder Zehnte hat im Laufe seines Berufslebens einmal unter Mobbing gelitten - und die Dunkelziffer ist vermutlich noch höher. Für die Opfer kann das drastische Konsequenzen haben, weiß Diplom-Psychologe Martin Figgen. Er arbeitet beim NRW-Landesinstitut für Arbeitsgestaltung (LIA.nrw). "Bet…
 
und welche Mischung aus virtuellen Trainings und Präsenzveranstaltungen erfolgskritisch ist Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge spreche ich mit Sebastian über Konsumhaltung vs. Selbstverantwortung in virtuellen und/oder in Präsenzveranstaltung. Zudem sprechen wir über die Vor- und Nachteile zwischen Online- vs. …
 
Hier spreche ich über Grundeigenschaften von Personengesellschaften wie der OHG, KG, GbR und auch die PartG wird erwähnt. Außerdem werden die Gründe für Gesellschaftsbildung aufgelistet. Die Eigenschaften der jeweiligen Unternehmensform sind in den Prüfungen für Fachwirte immer relevant, aber auch andere kaufmännische Berufe brauchen das als Grundl…
 
Hier werden UN Ziele erklärt, der Managementkreislauf besprochen, für vielfältige Fragestellungen ein paar Standartantworten und Analyseinstrumente erklärt und die betrieblichen Prozesse Produktion und Logistik kurz erläutert. Die betrieblichen Prozesse sind besonders für die wirtschaftsbezogene Qualifikation von Interesse, Managementkreislauf und …
 
Achtung! Wer den berühmten ersten Eindruck verhunzt, braucht danach einen langen Atem: Bis zu 22 positive weitere Treffen sind nötig, um den schlechten Eindruck beim Gesprächspartner wieder wettzumachen. Und dieser entscheidende Moment entsteht ganz schnell, ein paar Sekunden reichen. Coach und Stilberaterin Birgit Wolf erklärt bei "Prototyp“, wie …
 
und warum es wichtig ist, nicht im direkten Wettkampf zu trainieren Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge spreche ich mit Tarek Abouelela über seine unternehmerische Reise, Gamification und wie mit LUDOKI Leadership Führungsskills spielerisch online trainiert werden können. Dabei gilt es in der Rubrik der "serious…
 
mit dem Ansatz des Reiss Motivation Profile (und/oder Luxx-Profile) Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Dennis Friesel hat Logistik studiert und war danach bei verschiedenen Unternehmen im Logistikbereich als Führungskraft tätig. In seiner letzten Funktion hat er bei einem mittelständischen Logistikunternehmen als Personalleite…
 
Loading …

Kurzanleitung

Google login Twitter login Classic login