Beste Gemeinwohlökonomie Podcasts (2023)

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people | purpose | profit kurz #pHoch3, damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist.

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#27 - Gemeinwohlökonomie: Utopie oder die Zukunft für ein neues Wirtschaftsmodell mit Adelheid Kumpf 45:51

5h ago45:51

45:51

In dieser Episode spreche ich mit Adelheid Kumpf, der Gründerin und Geschäftsführerin von Vivat Lingua! Sprachtrainingsprogramme GmbH. Adelheid hat 2003 als Gymnasiallehrerin der sicheren Beamtenlaufbahn den Rücken gekehrt und in Tübingen Vivat Lingua! gegründet. Sie ist eine Vordenkerin und Vormacherin in Sachen Social Entrepreneurship, alternativ…

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#29 - Was du im Unternehmen für mehr Nachhaltigkeit und gegen den Klimawandel tun kannst mit LinkedIn TOP Voice Daniel Obst 45:56

1d ago45:56

45:56

Der Begriff „Nachhaltigkeit“ ist in aller Munde. Jeder möchte plötzlich „nachhaltig“ sein, „nachhaltig“ einkaufen, produzieren, und handeln. Doch was bedeutet das eigentlich konkret? Und was können Unternehmen und ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tun, um sich kurz-, mittel- und langfristig nachhaltiger aufzustellen? Da geht viel mehr, als du i…

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#28 - Wie eine gute Vorbereitung die perfekte Neueinstellung ermöglicht (Teil 1): 5 Fragen, die du vor dem Start Mitarbeitersuche klären musst. 14:03

9h ago14:03

14:03

Warum laufen manche Bewerbungsprozesse inklusive Onboarding wie geschmiert? Warum ziehen sich andere dagegen wie Kaugummi und führen sowohl bei Arbeitgebern und Bewerbern zu Frust. Ein wichtiger Grund liegt in der Qualität der Vorbereitung. Viele unterschätzen, welche Auswirkungen es haben kann, wenn man mit der Suche und Einarbeitung nach neuen Mi…

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#26 - Mehr Mädchen für die MINT-Berufe begeistern mit Daniela Wolf 37:40

16h ago37:40

37:40

Daniela Wolf war in ihrem bisherigen Leben oft die Erste. Die Erste, die studiert hat, die Erste die keinen frauentypischen Beruf ergriffen hat und die Erste, die eine interkulturelle Partnerschaft mit einem Mann vom anderen Ende der Welt eingegangen ist.Genau deshalb setzt sie sich für Mädchen und Frauen aus bildungsfernen Familien ein und zeigt i…

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#25 - Mitarbeiterbindung - mit diesen einfachen Ideen sorgst du dafür, dass deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne und lange in deiner Firma bleiben 12:02

5d ago12:02

12:02

Lt. aktueller Gallup-Studie wird das Halten von Mitarbeitenden eine der größte Herausforderung der kommenden Jahre werden. Die emotionale Bindung von Mitarbeitenden an das eigene Unternehmen befindet sich auf dem niedrigsten Stand seit 10 Jahren. 20 Prozent der Befragten suchen bereits aktiv nach einem neuen Job, 41% hören sich um. Was du tun kanns…

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#24 - Ethik als "Designwerkzeug" für Unternehmen, Projekte und Change-Prozesse mit Susan Omondi 33:50

10d ago33:50

33:50

Mein heutiger Gast Susan Omondi ist eine überzeugte Trainerin, eine begnadete Speakerin und Moderatorin, Auditorin (European Organisation for Quality Lead Auditor), Projektleiterin & Beraterin und verbindet in ihren Formaten Menschen und Welten. Die Themen Ethik und Diversity in Unternehmen liegen ihr ganz besonders am Herzen. Im Interview frage ic…

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Gradido – Gesundes Geld für eine gesunde Welt

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"Zukunft Jetzt Camp 3: Bewusstes Geld - Gesunde Welt" - Gradido im Fokus 1:19:25

25d ago1:19:25

1:19:25

Zu Gast: Teresa Karayel und Dr. Markus Gollmann In der neuesten Episode des Gradido Podcasts dreht sich alles um das bevorstehende "Zukunft Jetzt Camp 3", welches Ende August in Klingenmünster in der Pfalz stattfindet. Unter dem Motto "Bewusstes Geld - Gesunde Welt" wird Gradido dieses Mal real in Echtzeit gelebt werden. Die beiden Gäste der Podcas…

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#23 - Als Copywriter in 24 Monaten von 0 auf 100 - und wie ist der Quotenchinese als Chef? Gespräch mit Stephan Park 41:19

13d ago41:19

41:19

In diesem Interview habe ich einen ganz besonderen Gast: Als #Quotenchinese ist Stephan Park weit über die Grenzen von Wien, Österreich und LinkedIn hinaus bekannt.Er hat in den vergangenen 2 Jahren vorgemacht, wie man als völlig unbekannter Mensch eine starke Personal Brand aufbaut und zu einer der bekanntesten Personenmarken auf LinkedIn im deuts…

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#22 - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: wie du deine Suche nach IT- und Engineering-Profis auf die Überholspur bringst 20:13

17d ago20:13

20:13

In dieser Episode erkläre ich dir, welche Punkte wichtig sind, damit ein "Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm" zu deinem effektivsten und günstigsten Suchkanal für deine zu besetzenden Positionen wird. Wir schauen uns an, welche Voraussetzungen erfüllt sein sollten, damit du darüber qualifizierte Bewerbungen bekommst welche Bedeutung der Empfeh…

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Insights by Boris Gloger - Podcasts

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Benefits für alle: Wie man Menschen zu nachhaltigem Konsum inspiriert – mit Alina Friedrichs (Guudcard) 27:02

20d ago27:02

27:02

„Uns geht es nicht darum, dass wir alle reich werden, sondern wir wollen mehr Geld in den nachhaltigen Einzelhandel bringen.“ Wie können Unternehmen ihren Mitarbeiter:innen Benefits zukommen lassen und damit auch noch für das Klima etwas Gutes tun? Alina Friedrichs hat mit Guudcard ein spannendes Impact-Start-up gegründet, um Geld in den nachhaltig…

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#21 - Wie du mit gelebten Werten die passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für deine Firma gewinnst 42:15

24d ago42:15

42:15

Das Credo meines heutigen Gastes Franziska Ambacher ist "Werde, was in dir steckt!".Und damit begleitet sie Menschen auf ihrem Veränderungsweg: Fach- und Führungskräfte, die auf Sinnsuche sind, Existenzgründer und Unternehmen, die einen Kulturwandel einläuten, Menschen, die aus verschiedenen Gründen an beruflichen Wendepunkten stehen Werte geben da…

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#20 - 08/15 in Recruiting und HR war gestern - heute gelten neue Spielregeln mit dem #Gamechanger Toygar Cinar 49:47

1M ago49:47

49:47

Er ist der #Gamechanger im Headhunting, Recruiting und HR-Consulting. Und ändert mit seinem Team jeden Tag die HR-Spielregeln in den Unternehmen seiner Kunden.Die Rede ist von Toygar Cinar! Seit 2018 ist der Quereinsteiger mit Wurzeln in Banking & Finance sehr erfolgreich im HR-Consulting unterwegs. Seit Mai 2021 teilt er seine Erfahrungen, Tipps u…

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#19 - Empathie: DIE unterschätzte Fähigkeit zu besserer Führung und Selbstführung mit Jolanthe Maria Bendik 44:22

1M ago44:22

44:22

Empathie ist eine der am meist unterschätzten Fähigkeiten. Vor allem wenn es um die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen oder die Führung von Mitarbeiter:innen und Projektteams geht. Doch was versteht man eigentlich unter Empathie? Und warum ist diese Fähigkeit so wichtig? Darüber spreche ich in dieser Folge mit Jolanthe Maria Bendik, die als psychologi…

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#18 - Wie du Remote Work in deinem Unternehmen so etablierst, dass es funktioniert und alle damit glücklich sind mit Teresa Hertwig 42:24

2M ago42:24

42:24

Waren das Arbeiten im Home Office und die Möglichkeiten von Remote Work nur eine vorübergehende „Laune der corona-gebeutelten Arbeitswelt“ oder ist es der Beginn eines nachhaltigen Wandels der Arbeitsform in den Unternehmen? Um dieses spannende Thema geht es im #pHoch3 Live-Talk mit Teresa Hertwig, die mit ihrem Unternehmen getremote Consulting Gmb…

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#17 - Passen die Bewerber aus der Performance Recruiting Kampagne ins Team und zum Job? So findest du in einem kurzen Kennenlerngespräch heraus, ob es sich lohnt, in den Auswahlprozess einzusteigen. 15:38

2M ago15:38

15:38

Wie kannst du in einem kurzen Telefonat oder Videocall herausfinden, ob die Kandidat:innen aus deiner Performance Recruiting Kampagne ins Team und zum Job passen und es sich daher lohnt, in den Bewerbungsprozess einzusteigen? Diese Frage hat mir neulich der Inhaber eines kleinen IT-Unternehmens gestellt und ich beantworte sie in dieser Podcast-Folg…

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#16 - Personalsuche kann einfach sein und darf Spaß machen mit Madeleine Kern 47:30

1M ago47:30

47:30

Gehörst du zu denjenigen, die händeringend auf der Suche nach guten und passenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind? Hast du schon „alles“ versucht? Denkst du, der Fachkräftemangel ist auch in deinem Unternehmen spürbar? Dann solltest du dir unbedingt diese Podcastfolge anhören. Ich spreche mit Madeleine Kern, die nicht nur auf LinkedIn als Ex…

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#15 - Mit diesen 5 Tipps wird deine Karriereseite zum besten Recruiting-Kanal für IT-Fachkräfte und Engineering-Experten, den du je hattest 21:04

2M ago21:04

21:04

Die Karriereseite ist das Eingangportal in dein Unternehmen. Und du hast ca. 3 Sekunden Zeit, potenzielle Bewerberinnen und Bewerber dafür zu gewinnen, sich bei dir umzuschauen. Sorge deshalb dafür, dass alle Türen gut geölt sind und reibungslos funktionieren. D.h. dass deine Karriereseite einen guten Job für dich macht, indem sie genau die Mensche…

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#14 - Performance Recruiting - Hype oder DIE Lösung im Kampf um die besten Köpfe 41:21

2M ago41:21

41:21

Der Wettbewerb um die besten Köpfe und passende Bewerber ist in vollem Gange. Viele Unternehmen und Personalberatungen setzen nach wie vor auf herkömmliche Methoden – obwohl sich der Arbeitsmarkt in den vergangenen 5 Jahren extrem verändert hat und durch die bevorstehenden Renteneintritte der Babyboomer weiter verändern wird. Es gibt viele neue Ans…

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#13 - Wie geht gutes People Management für Startups mit Margareta Sailer 42:27

2M ago42:27

42:27

Margareta Sailer hat das People Management für sehr bekannte Technologie-Startups wie z.B. Lilium, Tesla, RIM u.a. mit aufgebaut. Sie weiß wie keine zweite, worauf es bei der Suche und Integration von neuen Mitarbeiter:innen ankommt, wenn ein Unternehmen sehr rasch wächst. Ich spreche mit ihr über ihre Erfahrungen im Spannungsfeld zwischen den Erwa…

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#12 - Konflikte am Arbeitsplatz: Voll normal oder ein Fall für die Streitschlichterin mit Dierdre Messerli 46:03

2M ago46:03

46:03

Das kennen wir vermutlich alle, oder? Konflikte am Arbeitsplatz. Mit oder zwischen Mitarbeitenden, mit Kollegen und Kolleginnen, mit der Chefin, mit Dienstleistern oder auch mit dem super unfreundlichen Kunden. Wo Menschen zusammen kommen und unterschiedliche Charaktere aufeinander treffen, knallt es auch mal. Das ist nur menschlich. Was aber tun, …

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#11 - Agile Organisationen: Wie die Transformation dorthin gelingen kann mit Clemens Prerovsky 46:04

2M ago46:04

46:04

Von agiler Software-Entwicklung über agile Teams bis zur agilen Organisation. Agilität ist überall auf dem Vormarsch. Doch was versteht man eigentlich darunter? Woher kommt der Begriff und die Methodik? Und wie schafft man es, ein klassisch aufgebautes Unternehmen in eine agile Organisation zu transformieren? Der Geschäftsführer der APA-Tech, Cleme…

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Insights by Boris Gloger - Podcasts

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Kreislaufwirtschaft: Warum die Abrissbirne ein Neuanfang sein muss – mit Werner Weingraber (Madaster Austria) 29:29

2M ago29:29

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„Wenn die Kreislaufwirtschaft ein 100-Meter-Sprint wäre, dann ist die ganze Industrie erst bei 5 Metern.“ Sustainable Development Goals und Linearwirtschaft? Sorry, aber das geht nicht zusammen. Solange ständig alles neu produziert wird und dafür viel zu viele Ressourcen abgebaut werden, sind auch die meisten nachhaltigen Maßnahmen nur ein Tropfen …

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#10 - Zukunftsorientierte Unternehmensführung braucht Leadership; Interview mit Thomas Vogel von zeitgeist engineering 43:00

2M ago43:00

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"Wenn wir heute das tun, was auch morgen noch gut ist – dann haben wir schon eine Menge getan" Diese Überzeugung und die Vision Menschen auf soziale, ressourcenschonende und innovative Weise mit Energie zu versorgen, verfolgt das Unternehmen zeitgeist engineering aus Nürnberg seit fast 30 Jahren. Gestartet im Jahr 1992 hat Frankensolar (das Vorgäng…

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#9 - Personalmangel im Krankenhaus - Arbeiten an der Grenze zum Systemversagen mit Christiane Fruht 32:51

3M ago32:51

32:51

Nicht erst seit der Pandemie läuft im (deutschen) Gesundheitswesen so einiges schief. Keine andere Branche leidet so sehr unter Personalmangel mit zum Teil gravierenden Auswirkungen für Mitarbeiter und Patienten. Die Gründe sind vielfältig. Die Arbeitsbedingungen im Vergleich zum "durchschnittlichen Büroangestellten" weder familienfreundlich noch e…

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#8 - IT - Karriere in einem Vorzeigeunternehmen als Fachinformatiker - vom Azubi zum Business Unit Manager mit Markus Aumiller von Adaptron 38:42

3M ago38:42

38:42

Es gibt sie. Die Ausbildungsberufe, die den Auszubildenden nach ihrem Abschluss vielfältige Karrierewege eröffnen. In der IT gehört in jedem Fall das Berufsbild des Fachinformatikers / der Fachinformatikerin dazu. Und dann gibt es die Unternehmen, die diese Chance für sich nutzen und mit einem passgenauen Ausbildungsangebot damit ihre dringend benö…

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Insights by Boris Gloger - Podcasts

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Euer Content kann mehr, als ihr glaubt – mit Patrick Rembe (Let’s talk about Content) 49:53

2M ago49:53

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„Der Wertschöpfungsaspekt ist beim Thema Content noch nicht angekommen.“ Content – darum soll sich mal lieber die Marketingabteilung kümmern, oder? Mit dieser Einstellung passiert das, was wir gerade überall sehen. Man stellt noch ein paar Leute ein, damit man noch ein paar Kanäle bedienen kann – auch wenn man sich damit noch ein paar zeitfressende…

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#7 - Frauen als Nachfolgerinnen von inhabergeführten Familienbetrieben. Chancen und Herausforderungen zwischen Tradition und Innovation mit Sophia Adler von Adler Parkett 43:58

3M ago43:58

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Familienunternehmen bilden das Rückgrat der Wirtschaft. Die meisten von ihnen sind inhabergeführt und viele seit Generationen in Familienbesitz. Früher oder später stellt sich die Frage der Nachfolge. Wer von den Kindern soll/möchte das Unternehmen leiten? Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Übergabe? Wie bereitet man sich darauf vor? Wie scha…

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#6 - Vom Fachkräftemangel zu "Fachkräfte-Reichtum" - wie du die Perspektive wechseln und kreative Lösungen für deine Probleme im Recruiting findest; für alle Branchen also auch für IT- und Engineering 48:28

3M ago48:28

48:28

Er sagt: Wir haben keinen Fachkräftemangel sondern einen "Fachkräfte-Reichtum"! What? Wie das denkst du jetzt vermutlich, oder? Genau darum geht es in dieser Podcast-Folge. Zu Gast ist Martin Gaedt: Provotainer, Keynote-Speaker, Autor, Unternehmer, Gründer, Arbeitgeber und "Ideensprudler". Nach "Mythos Fachkräftemangel" (2014) und "Rock your idea" …

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#5 - Mit smarten Performance Recruiting-Kampagnen Fachkräfte für die Metallbranche gewinnen 34:27

3M ago34:27

34:27

Fachkräfte für die Metallbranche finden, ist nicht ganz einfach. Schon gar nicht, wenn man ein kleines Familienunternehmen ist und es in unmittelbarer Nachbarschaft einige große Platzhirsche gibt. Wenn man allerdings ein TOP-Arbeitgeber ist und wirklich etwas bieten kann, geht es eigentlich nur darum, bei seiner Zielgruppe sichtbar zu werden. Ideal…

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Gradido – Gesundes Geld für eine gesunde Welt

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Aus der Trennung in die Verbindung 1:01:45

3M ago1:01:45

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Zu Gast: Karolin Schönemann und Eugen Litwinenko Stell Dir vor, Dankbarkeit ist die neue Währung, und wir Menschen gehen liebevoll und wertschätzend miteinander um – sowohl privat als auch im Wirtschaftsleben! Die Menschheitsfamilie lebt weltweit in Wohlstand, Frieden und Freiheit – in Harmonie mit der Natur. Dies ist die Vision von Gradido. Doch l…

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#4 - 19 Jahre bei der gleichen IT-Firma - auf Spurensuche nach den Gründen für eine lange Firmenzugehörigkeit 36:45

2M ago36:45

36:45

Es klingt wie aus einer anderen Welt: 19 Jahre beim gleichen Unternehmen, der APA-Tech, und nach dieser langen Zeit immer noch mit Begeisterung und Engagement dabei. Ich begebe mich in dieser Podcast-Folge auf Spurensuche nach den Gründen für eine lange Firmenzugehörigkeit. Mein Gast ist Gerald Bossert-Stumvoll, Presales Consultant bei der APA-Tech…

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#3 - Fachkräftemangel: gibt es den wirklich? Was du dagegen tun kannst und worauf es wirklich ankommt. 24:19

3M ago24:19

24:19

Gehörst du zu denen, die über den Fachkräftemangel stöhnen oder arbeitest du schon daran, für dein Team und deine zukünftigen Mitarbeiter:innen zum "Best place to work" zu werden? Das ist einfacher, als du vielleicht denkst. Auch und gerade für kleine inhabergeführte Familienunternehmen oder kleine mittelständische Unternehmen. Es erfordert eine kl…

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#2 - Gehaltstransparenz im Unternehmen - wie ist es wenn jeder weiß, was jeder verdient. Großartiges Beispiel einer Firma aus Wien die Software entwickelt 47:51

3M ago47:51

47:51

Über Geld spricht man nicht. Das gilt nicht nur im privaten Umfeld sondern vor allem auch im Job. Stellenanzeigen ohne Gehaltsangaben. Arbeitsverträge mit Klauseln, die Angestellten verbieten über das Gehalt zu sprechen. Sonderzahlungen und Gehaltserhöhungen, die nach Gutdünken verteilt werden. Schlechte Stimmung im Team, wenn neue Mitarbeiter:inne…

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#1 - Wer ist Claudia Hümpel? Ich stelle mich kurz vor: Mathematikerin, früher: Software-Entwicklerin, GF, IT Projektleiterin, Personalberaterin und jetzt Recruiting-Mentorin für CxOs 13:00

3M ago13:00

13:00

In dieser Folge stelle ich mich vor. Wer ist eigentlich Claudia Hümpel? Du erfährst was ich früher gemacht habe, was ich jetzt mache wo ich wohne, was mich interessiert, was ich gut kann und noch ein bisschen mehr. Vor ein paar Monaten war ich im Expertenpodcast zu Gast und bin genau das gefragt worden. Und weil ich selber keine begnadete Geschicht…

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Was dich beim #pHoch3 Podcast erwartet: people | purpose | profit , damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist. 5:41

3M ago5:41

5:41

In dieser Intro-Folge stelle ich dir vor, was dich in diesem Podcast erwartet und wie ich auf den Namen #pHoch3-Podcast gekommen bin. Der Podcast für eine menschliche und lebenswerte Arbeitswelt verbindet in Interviews und Solofolgen Ideen, Impulse, sofort umsetzbare Tipps, Best Practices und ganz viel Know-How und Erfahrung. Du erfährst: wie du tr…

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Insights by Boris Gloger - Podcasts

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Investieren, aber bitte mit Impact – mit Dr. Ralf Lütz (BNP Paribas) 42:32

3M ago42:32

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„Nicht alles, was gut für den Klimaschutz ist, ist gut für die Biodiversität. Aber alles, was gut für die Biodiversität ist, ist zwangsläufig gut für den Klimaschutz.“ Spätestens mit der COP 2015 und dem Pariser Klimaabkommen war klar: Nachhaltigkeit wird nicht nur ein großes Thema für Regierungen und die Industrie, sondern auch für Finanzdienstlei…

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Insights by Boris Gloger - Podcasts

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Deutschland im Rennen um die vernetzte Mobilität – mit Marcel Sonntag und Christian Koch (innocam.NRW) 43:00

3M ago43:00

43:00

„Wenn es nur komfortabler wird, allein zu fahren, haben wir viel Potenzial verfehlt. Das Ziel unseres Netzwerks ist, sinnvolle Anwendungen vernetzter Mobilität zu promoten.“ Marcel Sonntag Flugtaxis, automatisierte Shuttles, Drohnen und natürlich der Klassiker: das vollständig selbstfahrende Auto, das einen im Schlaf bequem ans Ziel kutschiert. Die…

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Gradido – Gesundes Geld für eine gesunde Welt

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Lachend einander im Herzen berühren 46:53

4M ago46:53

46:53

Zu Gast: Susanne Klaus Lachen ist gesund. Das weiß jedes Kind, und auch in der Therapie wird es zunehmend angewandt. Lachen kann sogar Leben retten. Doch wenn Lachen so gut für die Menschen ist, dann lachen die Menschen zu wenig – ganz besonders in der Wirtschaft. "So wenig Humor hat kein anderer Berufsstand außer den Juristen vielleicht!" sagt uns…

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Insights by Boris Gloger - Podcasts

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Die Zukunft entscheidet sich in den Städten – mit Lars und Kai Zimmermann (CITIES FOR FUTURE) 55:50

4M ago55:50

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Wenn du Straßen baust, dann erntest du auch Straßenverkehr. Aber wenn wir andere Infrastruktur verbessern, dann ernten wir eben auch Rad- oder Fußverkehr.“ Kai Zimmermann Meine Gäste: Lars und Kai Zimmermann Lars Zimmermann studierte Architektur mit Schwerpunkt Hochbau in Hamburg. Statt in ein klassisches Architekturbüro ging er aber in die Niederl…

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Insights by Boris Gloger - Podcasts

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Demokratisiert die Organisationen, euren Kindern zuliebe – mit Andrea Schaffar (Sozialwissenschafterin & Organisationsberaterin) 1:02:09

4M ago1:02:09

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„Wie sollen Menschen in einer Demokratie selbst steuerungsfähig sein und eben auch selbst entscheiden, wenn die Organisationen, mit denen wir zu tun haben, inklusive den Bildungsorganisationen, eigentlich alles Diktaturen sind?“ Wir stecken mitten in einem Generationenwechsel, dessen Konfliktpotenzial sich gerade sichtbar entlädt. Die Babyboomer ve…

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Nachhaltigkeit als Riesenchance für Wachstum – mit Frank Keuper (New Rationale) 46:06

4M ago46:06

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„Wenn ich als CEO 80 % meiner Zeit mit dem Tagesgeschäft verbringe, ist das nicht gut fürs Unternehmen.“ Mein Gast: Frank Keuper Frank Keuper ist ein echter Tausendsassa. Er studierte BWL, promovierte im Bereich Produktionsplanung und -Steuerung und habilitierte im Themenbereich Systemtheorie und Kybernetik. Danach lehrte er als Universitätsprofess…

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Insights by Boris Gloger - Podcasts

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Gemeinwohlökonomie: Impact- statt Profitmaximierung – mit Thomas Zimmermann (swapwork) 1:05:39

6M ago1:05:39

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„Wir glauben an eine Weltwirtschaft, die gemeinwohlorientiert arbeitet. Nicht gegen Mensch und Natur, sondern für sie. Wir denken, dass das der neue Mainstream sein kann.“ Mein Gast: Thomas Zimmermann Thomas Zimmermann war ScrumMaster in der Ausgründung eines großen Telekommunikationskonzerns, in der er mit seinem Team an innovativen Apps arbeitete…

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Netzwerken für eine lebenswerte Zukunft – mit Doris Palz (Better Great Together) 48:46

6M ago48:46

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„Wir brauchen nicht die Unternehmen, die auf ihren Entwicklungen sitzen, sondern ein Zusammenlegen von Erkenntnissen, damit wir noch größere Antworten geben können.“ Mein Gast: Doris Palz Es gibt Menschen, die automatisch ständig neue Leute kennenlernen und Kontakte knüpfen. Doris Palz ist so ein Mensch. Sie ist seit 2014 Managing Director von Grea…

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Gradido – Gesundes Geld für eine gesunde Welt

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Great Cooperation: Die Dorfschmiede – Verbindungen stärken, wirtschaftlich & sozial 37:45

6M ago37:45

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Zu Gast: Theresa Mai So lautet das Motto der Dorfschmiede, wo es darum geht, lebendige Dörfer zu schaffen, die ein stabiles, autarkes Netz, in dem wir leben und wirken, ermöglichen. Die darin agierenden und andockenden Netzwerke bewusst zu unterstützen, wirtschaftlich und sozial, daran schmieden der Verbund der Dorfschmiede allen voran mit Theresa …

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Insights by Boris Gloger - Podcasts

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Transformation braucht Raum auf allen Ebenen – mit Angelika Weis (Arbeitsliebe.jetzt) 1:15:23

6M ago1:15:23

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„Ich kann keine Verantwortung übernehmen, wenn jemand anderes diese Verantwortung nicht geben möchte.“ Mein Gast: Angelika Weis Man sagt über Angelika Weis, dass sie eine hervorragende Netzwerkerin sei. Ich kann das nur bestätigen. Wir haben uns beim borisgloger Unternehmer:innen-Stammtisch kennen und schätzen gelernt. Sie ist selbstständig als Tra…

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Gebt Schwarzen Gründer:innen eine Bühne – mit Lucy Larbi und Nina Laenen (AiDiA und borisgloger) 57:49

7M ago57:49

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„Wir hatten über 60 Bewerber:innen und acht Pitcher:innen. Auf konventionellen Pitch-Events siehst du aber fast keine Schwarzen Menschen. Irgendetwas stimmt da nicht.“ Lucy Larbi Vor etwas mehr als zwei Jahren kam meine Kollegin Lucy Larbi bei einem Bootcamp mit einer genialen Idee auf mich zu. Sie wollte den ersten Afrodeutschen Startup-Pitch in D…

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Wie ein gemeinnütziger Verein zum Serial Entrepreneur wurde – mit Michael Fritz (Viva con Agua) 1:02:03

7M ago1:02:03

1:02:03

„Du hast als NGO nie Geld. Darum brauchst du Kreativität.“ Ich war in einem Hotel in Deutschland, als mir eine Flasche Mineralwasser ins Auge fiel. Darauf stand geschrieben: Wasser für alle! Alle für Wasser! Darunter der Hinweis, dass man mit jeder dieser Flaschen Trinkwasserprojekte von Viva con Agua unterstützt. Ich wurde neugierig und kontaktier…

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Die Lehre als Chance für junge Frauen – mit Robert Frasch (Lehrlingspower.at) 59:05

7M ago59:05

59:05

„Wir reden hier von Berufen, die extrem gute Zukunftsaussichten haben. Du wirst hier alles erreichen können, bis hin zur Übernahme eines ganzen Unternehmens.“ Mein Gast: Robert Frasch Ich freue mich, Robert Frasch wieder bei meinem Podcast zu begrüßen, mit dem ich bereits in dieser Episode den Stellenwert und die Verbesserungsmöglichkeiten in der L…

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Ein Edu-Start-up auf dem Weg zum Gigacorn – mit Andreas Tschas (Gründer von Glacier) 41:25

8M ago41:25

41:25

„Klimaschutz ist eine der größten Business Opportunities. Vielleicht sogar eine größere als das Internet.“ Die tragischen Naturkatastrophen in Pakistan, Indien oder gerade erst in Florida bestätigen einmal mehr, dass kein Weg am nachhaltigen Umbau unserer Systeme vorbeiführt. Besonders in den Führungsetagen von Politik und Wirtschaft zerbricht man …

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Wie der Hase bei wibas läuft – mit Malte Foegen (Geschäftsführer von wibas) 39:44

8M ago39:44

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„Ich glaube, dass New Work nur dann authentisch beraten werden kann, wenn du das wirklich selbst lebst. Da gibt es eine Riesenlücke in Deutschland.“ Die agile Szene hat es weit gebracht. Viele der erfolgreichsten Unternehmen setzen heute auf agile Arbeitsweisen und auch der Mittelstand hat erkannt, dass es ohne nicht mehr geht. Aber wir sind [...] …

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