Beste Nicolas Bogs Podcasts (2024)

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Sichergestellt: Passende HR-Strategien für die Trends der Zukunft - mit Susanne Blüml (DGFP) 32:05

2M ago32:05

32:05

Was sind die aktuellen HR-relevanten Zukunftstrends und wie gehen Personal-Professionals damit um? Die aktuelle Studie („HRM der Zukunft“) der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) gibt konkrete Hinweise. Susanne Blüml, Expertin für Strategisches Personalmanagement bei der DGFP im Gespräch mit Nicolas Bogs. Die Studie identifiziert aktu…

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Wirksam: Gutes Employer Branding braucht Wissen um Stärken – mit Torben Schacht 33:40

2M ago33:40

33:40

Statt auf die Schwächen sollten sich Unternehmen mehr auf ihre Stärken konzentrieren. Wie man diese identifiziert und dann für sich nutzbar machen kann, steht im Mittelpunkt dieser Episode.Torben Schacht, Psychologe und Geschäftsführer von Stärkenkompass, im Gespräch mit Nicolas Bogs. Warum ist es für Unternehmen unverzichtbar, ihre eigenen Stärken…

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Lokalisiert: Wo weltweit Innovation und Talente zu finden sind – mit Martina Williams 34:34

3M ago34:34

34:34

"Die Zukunft gehört den Städten, die Talente anziehen und fördern.“ (Michael Bloomberg). Umso wichtiger ist es für das Strategische Personalmanagement zu wissen, wo weltweit die Standorte sind, die Talente anziehen, die Unternehmen benötigen, um Innovationen hervorzubringen. Mindestens genauso wichtig ist die Frage, was die Faktoren sind, die Talen…

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Nutzenorientiert: Was HR-Professionals von Büroprofis lernen können – mit Matthias Pietzcker 30:24

6M ago30:24

30:24

Es geht um die Welt der modernen Arbeitsgestaltung! Wie verändert sich diese, und welche Rolle spielen Personal- und Bauabteilungen dabei – heute und in der Zukunft. Im Gespräch wird deutlich, wie wichtig inspirierende Arbeitsumgebungen für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden sind. Strategische Zielbilder, Kommunikation, …

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Gekonnt: Agieren im Zentrum der Macht und Medien – mit Dr. Kathrin Degmair 30:01

7M ago30:01

30:01

Erfolgreiches Agieren im Zentrum von Macht und Medien. Der Gast dieser Episode hat gelernt, wie es geht, und es immer wieder erfolgreich praktiziert. Sie hilft auch Organisationen und Personen dabei, es erfolgreich zu tun. Nach der Journalistenschule folgten ARD (Bayerischer Rundfunk), BCG (Boston Consulting Group) und CDU (Friedrich Merz). Allein …

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Global: Erfolgreich internationale Pflegefachkräfte gewinnen – mit Joachim Prölß 28:30

8M ago28:30

28:30

Der Bedarf an Fachkräften in der Pflege ist hoch – und wird weiter steigen. Ohne engagierte und qualifizierte Pflegekräfte aus dem Ausland wird der Bedarf in Deutschland nicht zu decken sein. Ein zentrales Thema für die HR-Profis in Kliniken und Pflegeeinrichtungen – schon heute. In dieser Episode werden verschiedene Aspekte diskutiert, die bei der…

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Persönlich: Herausforderung einer Betriebsratsgründung - mit Prof. Dr. André Schirmer 30:16

9M ago30:16

30:16

Die Gründung eines Betriebsrats ist immer von großer Bedeutung – für alle Beteiligten. Doch was motiviert zur Gründung eines Betriebsrats und weshalb gibt es dem gegenüber seitens der Unternehmensleitung oder Personalabteilung oft große Zurückhaltung – teilweise sogar Angst? Ein Betriebsrat entsteht meist aus verschiedenen Gründen; auch die Haltung…

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Quälend: Warum Veränderung gerade heute oft so schwer ist – mit Sophia v. Rundstedt 32:46

10M ago32:46

32:46

Was bedeutet Outplacement? Welche Auslöser gibt es für die Transformation des eigenen Unternehmens? Wie werden neue Unternehmenswerte und ein neues Leitbild entwickelt? Welche Beratungsdienste gibt es? Was muss verändert werden, um agiler, transparent und kollaborativer arbeiten zu können? Einführung von Netzwerkorganisation und die Veränderung des…

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Innovativ: Moderne Führung trainieren und praktizieren – mit Prof. Dr. Alexander Ziegler 30:07

11M ago30:07

30:07

Was hat sich im Bereich Führung in und mit der digitalen Welt verändert? Wie haben sich die Anforderungen der Kunden sowie der Mitarbeitenden verändert? Vor welchen Herausforderungen stehen Führungskräfte bei der Modernisierung? Wie muss man die Führungsstile anpassen und welche Fortbildungsmöglichkeiten bieten Unternehmen wie z.B. IBM? Was ist ein…

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Wie moderne Betriebsratsarbeit gelingt – mit Sebastian Schoberansky 31:29

12M ago31:29

31:29

Wie gelingt moderne Betriebsratsarbeit und welche Schwierigkeiten gibt es? Wie arbeitet man effizient im Team? Wie bekommt man eine Gruppe auf eine gemeinsame Zielsetzung? Was ist die Themenzentrierte Interaktion? Welche klassischen Konstellationen gibt es in der Findungsphase eines Betriebsrates und wie setzt sich häufig das Leitbild eines Betrieb…

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Komplex: Fluch und Segen von Matrix-Organisationen – mit Ulla Kaeding 31:56

1y ago31:56

31:56

Die Matrix-Organisation kombiniert funktionale Abteilungen und z.B. Projektzuordnungen in einer dualen Berichtsstruktur. Was definiert eine Matrix-Organisation und warum entscheiden sich Unternehmen für dieses komplexe Konzept? Wie bewältigen Führungskräfte die damit verbundenen Herausforderungen? Fördert die Matrix-Struktur Transparenz im Unterneh…

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Revolutionär: Mit VR-Brille Präsentieren und Interviews trainieren ‑ mit Fabian Friedrichs 34:09

1y ago34:09

34:09

Auf einer Reise in die Zukunft der Aus- und Weiterbildung wird das Zusammenspiel von Virtual Reality (VR) und Künstlicher Intelligenz (KI) beleuchtet. Was verbirgt sich hinter “VR-Training”? Welche Ziele werden durch das Training verfolgt und wie kann die Leistung der Lernenden im VR-Training durch KI ausgewertet werden? Warum diese moderne Art des…

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Entscheidend: Die Kunst, gute Kandidateninterviews zu führen 36:20

1y ago36:20

36:20

Ein gutes Kandidateninterview ist entscheidend im Recruiting Prozess, aber welche Elemente sind dabei besonders wichtig? Was genau macht ein gutes Kandidatengespräch aus, sollte sich ein Interviewer auf seine Intuition verlassen oder ist eine angemessene Ausbildung darüber, wie man Interviews führt wichtig? Wie sollte das Verhältnis zwischen Kandid…

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Menschenzentriert: Erfolgreiches Recruiting in der Pflegebranche – mit Arne Schöning 41:30

1+ y ago41:30

41:30

Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- uns Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. Wie jedoch ist der Personalbereich in einem so großen und vielseitigen Konzern aufgebaut? Wie „baut“ das HR-Team starke Teams von Pflegekräften? Welche Kompetenzen sind erforderlich? Welche Herausforderungen und C…

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Geschickt: Wie ein Podcast das Employer Branding unterstützt – mit Jan Peter Kruse 35:01

1+ y ago35:01

35:01

Holzmann Medien ist ein Unternehmen, das sich auf die Zielgruppen Handwerk, Health&Care sowie Hotellerie spezialisiert hat und dabei 15 Medienmarken wie z.B. die Deutsche Handwerks Zeitung, Handwerk Magazin, Top Hotel oder Health & Care Management betreibt. Im Unternehmenspodcast "Holzmann Talk" geht es um interessante und bunte Geschichten aus dem…

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Dramatisch: Revolution im Personalwesen durch ChatGPT & Co. – mit Prof. Dr. Jan Claas van Treeck 37:44

1+ y ago37:44

37:44

Die stetig expandierende Welt der künstlichen Intelligenz (KI) ist beeindruckend und übt einen erheblichen Einfluss auf das Personalwesen aus. KI-Technologien ermöglichen vielfältige Ansätze zur Optimierung des Personalbereichs. Ein wichtiger Anwendungsbereich ist dabei ChatGPT. Doch was genau ist ChatGPT, wie nutzt man es effizient, was bedeutet "…

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Anspruchsvoll: Wie man Headhunter auswählt, führt und honoriert – mit Karin Siegle-Kvarnström 37:02

1+ y ago37:02

37:02

Immer mehr Unternehmen greifen bei der Personalbeschaffung auf Personalberatungen zurück. Die sogenannten Headhunter sind spezialisiert auf “Executive and Professional search”, das ist die Besetzung von wichtigen Fach- und Führungspositionen. Doch wie findet man den passenden Personalberater? Wie sieht der aktuelle Headhunter Markt aus? Welche Anfo…

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Gesucht: Business-Talente in China für deutsche Mittelständler – mit Miriam Wickertsheim 37:01

1+ y ago37:01

37:01

In einer globalisierten Wirtschaft ist China für viele deutsche Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch der chinesische Arbeitsmarkt hat seine eigenen Herausforderungen und Besonderheiten. Diese muss man im Recruiting kennen und berücksichtigen. Wie sieht der Kandidatenpool in China aus? Welche Gehaltserwartun…

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High End: Recruiting neu gedacht. Tools, Teams, Prozesse, Mindset - mit Till Ebinger 34:00

1+ y ago34:00

34:00

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihr Recruiting zuverbessern und zu modernisieren. Geschwindigkeit, Qualität und Effizienzzählen. Nicht nur Prozesse und Tools, sondern auch die Art und Weise, wieKandidaten gesucht, rekrutiert und angeworben werden, hat sich deutlichverändert - und wird sich weiter ändern. Wie sieht das Recruiting d…

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Gezielt: Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen. Wie geht das? – mit Homeira Amiri 34:48

2y ago34:48

34:48

Homeira Amiri, Chief Operating Officer der Centro Hotel Group und ChristaStienen, Chief People Officer der Union der Wirtschaft, im Gespräch mitNicolas Bogs. u.a. zu folgenden Themen: Status Quo: Internationales Recruiting Fachkräftemangel: Zahlen, Daten und Fakten Situation: Hotellerie und Gastronomie Gutes Pre- und Onboarding Besonderheiten und S…

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Verbunden: Ehemaligen-Netzwerke aufbauen, führen und nutzen – mit Dr. Dagmar Mekking 38:13

2y ago38:13

38:13

Ein Alumni-Netzwerk ist eine Organisation von Ehemaligen; ursprünglich von ehemaligen Studierenden einer Universität. Mittlerweile rufen aber auch immer mehr Unternehmen Alumni-Netzwerke ins Leben. Mit hohem Nutzwert sowohl für die Mitglieder als auch für das jeweilige Unternehmen. Welchen konkreten Nutzen bieten diese Alumni-Netzwerke? Oft ist der…

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Geteilt: Zwei Personen für eine Führungsrolle. Wie geht das? – mit Helena Dietz 39:40

2y ago39:40

39:40

Gemeinsam erfolgreich führen. Das ist die Idee hinter der Doppelspitze. Dass sich zwei Personen einen Job teilen, ist heutzutage nicht mehr besonders. Jobsharing bei Führungspositionen ist aber deutlich seltener. Spannend wird es, wenn eine Führungsposition mit zwei Teilzeitlern besetzt wird. Topsharing ist hier das Schlagwort. Doch welchen Nutzen …

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Vorbildlich: Ist das US-Personalmanagement so gut wie sein Ruf? - mit Oliver Sehorsch 35:47

2y ago35:47

35:47

Andere Länder, andere Sitten. Das gilt auch im Personalmanagement. Doch worin liegen die Unterschiede? Was kennzeichnet das deutsche Personalmanagement? Sind es Effizienz und Präzision oder eher Starrheit und oft unnötige Komplexität? Bei welchen Themen haben die Amerikaner die Nase vorne, und wo gibt es in Deutschland noch Nachholbedarf? Ist das a…

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Überschwemmt: Gute Direktansprache trotz voller Postfächer – mit Sibylle Neusser 40:49

2y ago40:49

40:49

Gute Direktansprache ist auf professionellen Social-Media-Plattformen derzeit wichtiger denn je. Recruiting-Teams sind zunehmend verzweifelt: Spannende Persönlichkeiten reagieren nicht auf Nachrichten; oder noch schlimmer: Sie lesen sie gar nicht erst. Warum ist das so? Woher kommt der Boom der Direktansprache und was hat sich hier in den letzten J…

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Gekonnt: Modernes Personalmanagement in der Verwaltung – mit Dirk Heyden 36:08

2y ago36:08

36:08

Öffentliche Verwaltung und Jobcenter - Begriffe, die oft negativ belegt sind: Amtsstube, Behörde, verstaubt, traditionell, langsam. Doch auch Verwaltungen, gerade öffentliche Verwaltungen, sind im Umbruch. Insbesondere im Personalbereich hat sich viel getan. Was ist neu, was ist anders als früher? Welche Rolle spielt dabei der EFQM-Ansatz? Wie geli…

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Treffend: Mit einem Psychologie-Tool das Recruiting optimieren – mit Prof. Dr. Joost van Treeck 41:00

2+ y ago41:00

41:00

Im Recruiting, im Personalmarketing und im Employer Branding – immer geht es darum, bestimmte Personen für sich zu gewinnen. Wie läuft die optimale Ansprache ab? Welche Bedeutung hat hier psychografisches Targeting? Wo liegen die Besonderheiten dieser Methode? Was sind die Herausforderungen, die sich dabei ergeben? Wie Unternehmen vom Einsatz des p…

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Global: Der Kampf um die Koryphäen in Wissenschaft und Forschung – mit Prof. Dr. Dr. h.c. Lenzen 39:19

2+ y ago39:19

39:19

Deutschlands führende Universitäten ringen und reißen sich um die anerkanntesten Wissenschaftler:innen der jeweiligen Fachgebiete. Wie läuft der Prozess der Auswahl und Besetzung ab? Was sind die Herausforderungen, die sich dabei ergeben? Warum tun sich (Personal-)Beratungsunternehmen bei der Besetzung dieser Top-Positionen in Forschung und Wissens…

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Zukunftstauglich: Was Top-Personaler jetzt auszeichnet – mit Michael Illert 43:43

2+ y ago43:43

43:43

Die Welt ist im Wandel und damit auch die Rolle der Personalverantwortlichen. Mit der neuen Rolle ändern sich auch die Anforderungen an HR-Führungskräfte und die dort tätigen Spezialisten. Was sind das für Anforderungen, denen man heute und in der Zukunft gerecht werden muss? Nicht nur aber vor allem in Deutschland. Worin unterscheidet sich die deu…

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High noon: Wenn Personaler im Brennpunkt stehen – mit Jannis Tsalikis 36:33

2+ y ago36:33

36:33

Corona, New Work, Demographie, Arbeitskräftemangel, Globalisierung, Digitalisierung. Überall müssen Unternehmen und Organisationen dicke Bretter bohren. Themen als Großbaustellen, wo man auch hinschaut. Und immer geht es um Menschen. Personalverantwortliche stehen deshalb fast im Dauerfokus. Das will nicht jeder, und das kann nicht jeder. Doch es g…

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Ausgebremst: Was Veränderung in Unternehmen verhindert – mit Christa Stienen 36:29

2+ y ago36:29

36:29

Veränderung oder Change. Darüber wird viel gesprochen und berichtet. Doch über vieles wird auch nicht gesprochen; jedenfalls nicht öffentlich. Bremsklötze in Organisationen, Frustration und Unsicherheit bei Führungskräften, überforderte HR-Professionals, die Frage, ob Aufgeben ok ist und welches Change-Mindset es hier v.a. im HR-Umfeld braucht. Mit…

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Gekippt: Löst gute Direktansprache die Stellenanzeige ab? - mit Stephan Rathgeber 41:34

2+ y ago41:34

41:34

Die Stellenanzeige ist tot – es lebe die Direktansprache. Ist das so? Warum ist das so? „Post and pray“ einst ein Insider-Spruch unter Recruitern, ist mittlerweile fast ein gängiger Begriff. Stellenanzeige schalten und dann auf Bewerbungen hoffen. Weil traditionelle Kanäle der Personalbeschaffung egal ob digital oder print - immer mehr austrocknen,…

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Bewegt: Der Arbeitsmarkt für HR-Professionals in 2022 - mit Florian Wagner 44:21

3y ago44:21

44:21

Personalerinnen und Personaler sind aktuell gefragt wie nie. Die Nachfrage nach HR-Professionals verdreifachte sich innerhalb eines Jahres. Sie ist damit sogar doppelt so hoch wie vor der Pandemie. Dabei ist vor allem der Bedarf an Recruitern und Spezialisten für Employer Branding in die Höhe geschossen. Ein genauer Blick auf den HR-Arbeitsmarkt is…

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Querschritt: Bootcamps als Brutkasten für digitale Talente- mit Dalia Das 35:10

3y ago35:10

35:10

Der Bedarf an qualifizierten IT-Fachkräften ist hoch – und nimmt immer weiter zu. Eine Idee, hier erfolgreich gegenzusteuern ist es, geeignete Quereinsteiger entsprechend gezielt und praxisnah auszubilden. In Amerika gibt es dazu bereits viele erfolgreiche sogenannte Technology Bootcamps. Diese Idee hat eine Unternehmerin seit ein paar Jahren auch …

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Zunehmend: Der Einfluss von Nachhaltigkeit auf die Personalarbeit – mit Dr. Hilke Posor 33:02

3y ago33:02

33:02

Mit Dr. Hilke Posor, Unternehmerin, Beraterin und Nachhaltigkeits-Expertin, spricht Nicolas Bogs u.a. über folgende Themen: Was Nachhaltigkeit istWer davon betroffen istNachhaltige WirtschaftHR & NachhaltigkeitNachhaltige Personalarbeit messenWo und wie man ansetztVorteile der NachhaltigkeitMehr als nur EtikettMarketing und Authentizität Dr. Hilke …

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Zeitlos: Talente finden, gewinnen, halten und entfalten – mit Prof. Dr. Dr. Ulrich Hemel 36:51

3y ago36:51

36:51

Mit Prof. Dr. Dr. Ulrich Hemel, Theologe, Wirtschaftsethiker, Manager und Gründer, spricht Nicolas Bogs u.a. über folgende Aspekte: Talent im BusinessHype um Talente?Ist Talent lernbar?Ändert sich der Talentbegriff?Identifizieren von TalentenWarum Talente anders sindTalent-Management und HRFührung von TalentenTalente in der Bibel **Prof. Dr. Dr. Ul…

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Herausfordernd: Diversity in seiner ganzen Vielfalt - mit Christine Wüst 37:03

3y ago37:03

37:03

Christine Wüst Mit Christine Wüst, VP Human Resources der Witzenmann Gruppe, spricht Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Aspekten: Was heißt Vielfalt?Top-Diversity-ThemenCarta der VielfaltDiversity messenKununu als „Kulturbarometer“„Dicke HR-Bretter“Tipps, Tricks, ToolsMittelstand und Familienunternehmen Christine WüstVice President Human Resources, Wit…

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Gefahr: Fehlende oder bald wertlose Kompetenzen. Und dann? – mit Dan Tesnjak 36:07

3y ago36:07

36:07

Dan Tesnjak, Learning und Development Experte (degreed) Mit dem internationalen Learning & Development-Experten Dank Tesnjak spricht Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Themen: Verzweiflung: Chefetagen sehen KompetenzdefizitAngst: Belegschaft befürchtet KompetenzverlustTop 5 Kompetenzen der ZukunftDeutschland im LändervergleichDie ideale PE-WeltWertlose…

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Garantiert: Führungskräfte–Positionierung mit Erfolgsgarantie – mit Claudia Michalski 39:48

3y ago39:48

39:48

Outplacement-Expertin Claudia Michalski im Gespräch mit Nicolas Bogs Der Markt für New Career Coaching oder Outplacement Beratung steckt immer noch in den Kinderschuhen; es ist eine „atomistische Nische“. Obwohl das Thema nicht erst seit gestern existiert, ist professionelle Begleitung beruflicher Neuorientierung in Deutschland längst nicht so etab…

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Hybrid HR: Personalarbeit im Umbruch 42:13

3+ y ago42:13

42:13

Chefredakteur „Personalwirtschaft“, Cliff Lehnen, im Gespräch mit Nicolas Bogs Die Welt hat sich geändert, „auf links gedreht“, wie der Chefredakteur des Fachmagazin es bezeichnet. Neben Internationalisierung und Digitalisierung kommt jetzt noch das Thema Corona hinzu. All das hat der Welt einen neuen Takt gegeben. Noch dichter, noch schneller, noc…

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Headhunting: Weltweit Top-Musiktalente finden und gewinnen 36:13

3+ y ago36:13

36:13

Intendant des Schleswig-Holstein Musik Festivals Dr. Christian Kuhnt im Gespräch mit Nicolas Bogs Festival-Intendant Dr. Christian Kuhnt im Dialog mit Nicolas Bogs zu den zwei unterschiedlichen Welten und den sie verbindenden Personalthemen z.B. Dr. Christian Kuhnt als Persönlichkeit Multitalent: Rolle des Intendanten Produkt: Entwicklung des Progr…

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Gefordert: Digitalisierung als Bewährungsprobe für HR 38:24

3+ y ago38:24

38:24

Bitkom HR-Expertin Anja Olsok im Gespräch mit Nicolas BogsDigitalisierung ist ein großes Thema; das ist seit spätestens seit Corona jedem klar. Was oft eher ein strategisches Thema war, landete mehr oder weniger über Nacht in der operativen Notwendigkeit. Das, was gewünscht und geplant, wurde, wurde plötzlich einem harten Belastungstest unterzogen.…

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Erfolg: Wie man mit persönlicher Wirkung punktet. 37:27

3+ y ago37:27

37:27

Imageberaterin Imme Vogelsang im Gespräch mit Nicolas BogsBruchteile von Sekunden entscheiden oft über Erfolg und Nicht-Erfolg. Das gilt besonders, wenn es darum geht, ob und wie eine Person von anderen Personen wahrgenommen wird. Das ist gerade im Business-Umfeld wichtig. Es gilt, andere von sich, seiner Meinung oder seiner Entscheidung zu überzeu…

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Seelenlos: Künstliche Intelligenz im Recruiting – mit Prof. Dr. Markus Dahm 36:08

3+ y ago36:08

36:08

Prof. Dr. Markus Dahm, Unternehmensberater und KI-Experte, im Gespräch mit Nicolas BogsDie Künstliche Intelligenz (KI) hat begonnen, die Zukunft des Recruitings zu gestalten. Sie findet sich schon heute in einigen Bereichen der Personalbeschaffung. Chatbots, Bewerber-Analyse, digitale Assessment Center und KI-gestützte Suche nach geeigneten Profile…

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Spielerisch: Wie Schauspieler im Business helfen können 34:23

3+ y ago34:23

34:23

Anne-Katrin Böhm, Schauspielerin und Personal- & Organisationsentwicklerin, im Gespräch mit Nicolas BogsDas Unsagbare sagen oder das, was man selbst nicht wahrnimmt gleichsam einem Spiegel auf die Bühne bringen. Oder eine gewünschte Welt in Szene setzen. Das können Schauspieler und Schauspielerinnen. Deshalb werden Sie mit Erfolg auch in Unternehme…

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Getrieben: Corona und Arbeitsrecht 35:49

3+ y ago35:49

35:49

Prof. Dr. Michael Fuhlrott im Gespräch mit Nicolas Bogs Nicolas Bogs und der Arbeitsrechtler Prof. Dr. Fuhlrott sprechen u.a. über folgende Themen: Stimmung in den Personalabteilungen, Top-Arbeitsrechtsthemen in Corona-Zeiten, Wo für Unternehmen Gefahr droht Betriebsrat/Unternehmensleitung, Arbeitsgerichte im Ausnahmezustand, Gerichtsverhandlungen …

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Risiko: Wenn Macher vor der Kamera versagen 38:07

3+ y ago38:07

38:07

Dr. Karsten Bredemeier im Gespräch mit Nicolas BogsVor Kameras agieren Macher oft unbeholfen. Männer wie Frauen. Das Charisma verschwindet, die sonst übliche Autorität ist dahin. Das gilt für große TV-Auftritte in Talkshows aber auch im kleinen Rahmen. Die gestandene Teamleiterin wird bei der wöchentlichen Video-Konferenz zur peinlichen Lachnummer,…

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Gottvertrauen: Führung in der Kirche 37:49

3+ y ago37:49

37:49

Johann Hinrich Claussen (Evangelische Kirche Deutschland) im Gespräch mit Nicolas BogsMit über 20 Millionen Mitgliedern ist die Evangelische Kirche eine der größten Organisationen in Deutschland. Über eine viertel Million Mitarbeiter sind dort beschäftigt – vergleichbar einem Konzern. Dem Thema Führung kommt somit große Bedeutung zu. Johann Hinrich…

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Kein Basta! Wie geht Entscheiden ohne Entscheider? 34:55

3+ y ago34:55

34:55

Michel Eggebrecht (Agile Coach) im Gespräch mit Nicolas BogsArbeiten in agilen Teams und flachen Hierarchien ist attraktiv und schafft Freiräume. Dass hier zugleich Herausforderungen und Gefahren lauern können, erfahren Teams und Führungskräfte spätestens dann, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Michel Eggebrecht hat Erfahrungen aus der L…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

Nicolas Bogs Podcasts

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

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