Garantiert: Führungskräfte–Positionierung mit Erfolgsgarantie – mit Claudia Michalski

Personalwelten

Outplacement-Expertin Claudia Michalski im Gespräch mit Nicolas Bogs

Der Markt für New Career Coaching oder Outplacement Beratung steckt immer noch in den Kinderschuhen; es ist eine „atomistische Nische“. Obwohl das Thema nicht erst seit gestern existiert, ist professionelle Begleitung beruflicher Neuorientierung in Deutschland längst nicht so etabliert wie in anderen Ländern.

Outplacement-Expertin Claudia Michalski im Gespräch mit Nicolas Bogs unter anderem über folgende Themen:

• Die Führungskräfte: Scheitern, Kränkung, Neustart
• Die Dienstleistung: Was steckt dahinter? Was heißt Erfolgsgarantie?
• Der Prozess: Wie ein Projekt konkret abläuft
• Die Berater: Learning by doing oder formal qualifiziert?
• Der Markt: die Größe und die Akteure
• Die Auswahl: Was gute Beratungen kennzeichnet
• Das Honorar: die Höhe und wer es zahlt

Kapitel

1. Scheitern und Kränkung (00:00:00)

2. Claudia Michalski (Job, Passion, Persönlichkeit) (00:02:45)

3. Learning by doing? Nein! (00:10:15)

4. Trennung von einer Führungskraft (00:12:40)

5. Wann beginnt New Career Coaching? (00:15:35)

6. Gute Gründe für New Career Coaching (00:17:15)

7. Ein Standard im Abwicklungspaket? (00:19:34)

8. Arbeitsrechtler oft nicht beratungsaffin (00:20:12)

9. Ablauf eines Projektes (Etappen) (00:21:10)

10. Wie offen tritt der Berater in Erscheinung? (00:27:20)

11. Aktives Positionieren und Platzieren (00:28:15)

12. Erfolgsgarantie: wie geht das? (00:29:08)

13. Honorar: was es konkret kostet (00:30:06)

14. Markt, Anbieter, Akzeptanz (00:31:50)

15. Qualitätsmerkmale eines Beratungsunternehmens (00:33:20)

16. Tipps für die Beraterauswahl (00:34:30)

17. Wann werden Kandidaten "abgelehnt"? (00:35:20)

18. Zentrale Botschaft an HR-Professionals (00:37:23)