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Dürfen Tarifverträge unterschiedlich hohe Nachtzuschläge vorsehen?
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In Deutschland können Tarifverträge unterschiedlich hohe Nachtzuschläge vorsehen. Nachtzuschläge sind in der Regel eine Entlohnungszulage, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten, wenn sie in der Nacht arbeiten. Die genauen Regelungen hängen von der jeweiligen Branche und dem Tarifvertrag ab. In einigen Tarifverträgen können Nachtzuschläge auch abgestuft sein, je nachdem, ob die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den frühen oder späten Nachtstunden arbeiten. Die Rechtsanwälte Arne Schrein und Tobias Gerlach tauschen sich zu diesem Thema im Podcast aus.
Themen in der heutigen Folge:
- Unterscheidung zwischen regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit
- Unterschiedliche Höhe der Nachtarbeitszuschläge gleichheitswidrig
- BAG befragte zunächst EuGH
- Ausgleich für schlechtere Planbarkeit
Seminarempfehlung aus dem Podcast:
Seminar Tarifgebundener Betrieb: https://www.waf-seminar.de/br496
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