Teilen
))
Das Kalenderblatt: Erstaunliches und Skurriles für jeden Tag – so informativ wie ein Lexikon, so bunt wie das Leben. Wie pflanzt man Spaghetti an? Und warum war Einstein auf dem Oktoberfest?
…
continue reading
Dürfen Tarifverträge unterschiedlich hohe Nachtzuschläge vorsehen?
Manage episode 362703864 series 1566354
Inhalt bereitgestellt von W.A.F. Institut, W.A.F. Institut - Aktuelle Urteile, Spannende Fälle, Neue Kommentare für Betriebsrat, and JAV und SBV. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von W.A.F. Institut, W.A.F. Institut - Aktuelle Urteile, Spannende Fälle, Neue Kommentare für Betriebsrat, and JAV und SBV oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
In Deutschland können Tarifverträge unterschiedlich hohe Nachtzuschläge vorsehen. Nachtzuschläge sind in der Regel eine Entlohnungszulage, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten, wenn sie in der Nacht arbeiten. Die genauen Regelungen hängen von der jeweiligen Branche und dem Tarifvertrag ab. In einigen Tarifverträgen können Nachtzuschläge auch abgestuft sein, je nachdem, ob die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den frühen oder späten Nachtstunden arbeiten. Die Rechtsanwälte Arne Schrein und Tobias Gerlach tauschen sich zu diesem Thema im Podcast aus.
Themen in der heutigen Folge:
- Unterscheidung zwischen regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit
- Unterschiedliche Höhe der Nachtarbeitszuschläge gleichheitswidrig
- BAG befragte zunächst EuGH
- Ausgleich für schlechtere Planbarkeit
Seminarempfehlung aus dem Podcast:
Seminar Tarifgebundener Betrieb: https://www.waf-seminar.de/br496
540 Episoden
