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Einsteigen und aufsteigen ist der Karriere-Talk für Menschen, die sich wünschen, dass ihr Job mehr als nur Arbeit ist. In ihrem Podcast teilt Annemette ter Horst nicht nur ihre eigene Erfahrung aus rund 20 Jahren erfolgreicher Karriereberatung. Darüber hinaus spricht sie in jeder Folge mit einem Gast: einem Experten oder einer Expertin für das entsprechende Thema. Das beschert Ihnen als Hörer doppeltes Insiderwissen für mehr Erfolg in ihrem Job und in ihrer Karriere. Sie erfahren die besten ...
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Level Up HR

Johannes Füss

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Monatlich
 
„Level Up HR” – Der Podcast für die HR Leader Community zu den brandaktuellen und künftigen Themen in HR. Mit Leadern und Vordenkern in HR und New Ways of Work sprechen wir über Themen wie: Employer Branding; wie du Talente gewinnen, fördern und langfristig binden kannst; was eine gesunde Unternehmenskultur ausmacht und wie du sie förderst; wo du als Arbeitgeber Resilienz stärken und Stressmanagement schulen kannst. Wir holen uns Best Practices & Tipps von den führenden Köpfen – To level up ...
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Tauchen Sie ein in die Welt der "Neuen Wirtschaft - Impulse für moderne Unternehmensführung", einem richtungsweisenden Podcast, der das Tor zu den unerforschten Gebieten der Wirtschaftstransformation öffnet. Unter der versierten Leitung des Wirtschaftsexperten und Senators der Wirtschaft, Dan Bauer, sowie des renommierten Wirtschafts-Mentors, Dr. Andreas Kohne, dient diese Serie als Ihr Kompass durch die Komplexitäten der modernen Unternehmensführung. Jede Episode ist eine Reise, auf der Dan ...
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Mein Name ist Duri Bonin. Ich bin Rechtsanwalt, Strafverteidiger. Als Anwalt erhält man Einblicke in die unglaublichsten Fälle und arbeitet eng mit sehr unterschiedlichen Menschen zusammen. In diesem Podcast versuche ich gemeinsam mit meinen Gesprächspartnern (Beschuldigte, Verurteilte, Staatsanwälte, Strafverteidiger, Gutachter, Opfer, Unschuldigte, Schuldige) zu ergründen, wie diese ticken, was sie antreibt und wie sie das Justizsystem erleben. Wir behandeln urmenschliche Gebiete. Bei gena ...
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show series
 
Trennungen sind niemals leicht. Umso entscheidender ist es, Trennungsprozesse so zu gestalten, dass sie für beide Seiten gut ausgehen. Dr. Sabrina Zeplin, Gründerin und CEO von Restart Career GmbH, beleuchtet in dieser Folge vom Level Up HR Podcast, worauf es bei professionellen Restrukturierungen wirklich ankommt – aus Perspektive der Arbeitgeber:…
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OutPlacement und NewPlacement sind zwei oft übersehene Themen im Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden. Der Karriere-Mechaniker und Vermittlungsspezialist Peter Mörs erklärt in dieser Folge, warum eine professionelle herangehensweise ein Vorteil für alle Parteien ist. Weitere Infos zu unerem Gast finden Sie hier: Peter's Website Neue Wirtschaft ist …
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HR und Personalentwicklung sind wichtige Gestalter der digitalen Transformation eines Unternehmens. Wir reden mit dem HR-Experten Sebastian Scheidtmann über die aktuellen und zukünftigen Aufgaben, Herausforderungen und Herangehensweisen einer modernen Personalabteilung. Neue Wirtschaft ist Ihr Leitfaden für die Evolution der Unternehmensführung und…
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Eine App gegen Einsamkeit? Die gibt es tatsächlich, ins Leben gerufen von Chris Gust. Das Multitalent (Künstlerin, Autorin, Coach und mehr) litt unter Angststörungen, die typisch für hochsensible Menschen sind und häufig zu Einsamkeit führen. Hilfe bietet jetzt die jumiwi-App. Zu Gast in Annemettes Podcast-Studio erklärt Chris Gust, was genau hinte…
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Wie sieht die Mitarbeitendenführung der Zukunft aus? Die Arbeitswelt von morgen ist ein Thema, das HR-Entscheidende branchenübergreifend beschäftigt. Sebastian Gemeinhardt, Director | Workforce Transformation bei PwC Deutschland, teilt in dieser Episode des Level Up HR Podcasts seine Expertise rund um die Neugestaltung des Personalwesens mithilfe i…
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Fractional Leadership ist den USA bereits Alltag; in Deutschland ist der Trend gerade angekommen. Unser Gast Christian Ammer erklärt in dieser Folge, was Fractional Leadership ist und warum dies vor allem für Unternehmen im Mittelstand eine echte Alternative sein kann. Weitere Infos zu unerem Gast finden Sie hier: Christian's Website Neue Wirtschaf…
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IT-Security wird leider immer noch unterschätzt und vor allem im Mittelstand fühlen sich Unternehmen sicher, da sie nicht glauben valide Angriffsziele darzustellen. Dass das ein Trugschluss ist und wie mit Hilfe eines einfachen IT-Security-Checks eine erste Standortbestimmung durchgeführt werden kann, erklärt unserer heutiger Gast Peter Dittmar. We…
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Employer Branding, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung sind heutzutage unglaublich wichtig, um langfristig als Unternehmen erfolgreich zu sein. Unsere Gäste Anja Pleus und Krunoslav Bagaric von dem Automobilzulieferer TOPMOTIVE erklären, wie sie es schaffen, ihre Mitarbeitenden so lange und so zufrieden an das Unternehmen zu binden. Wei…
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Echtzeitmarketing und Now Marketing verändern die Art und Weise wie moderne Unternehmen ihren Kunden individuelle Angebote in Echtzeit machen. Erfahren Sie in dieser Folge, was der Marketing-Spezialist Fabian Schütze zu dem Thema zu berichten hat. Weitere Infos zu unerem Gast finden Sie hier: Diplom Kulturwissenschaften & ästhetische Praxis Junior …
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Was bedeutet es eigentlich, die Stärken eines Teams in den Vordergrund zu stellen? Und welche Auswirkungen hat das auf ein Unternehmen? Genau darum geht es in dieser Episode mit Ulf Kossol, Director People Experience bei der Telekom MMS. Er erklärt, wie eine stärkenbasierte Führungskultur den Schlüssel zum Erfolg darstellt und auf welche Weise die …
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HR spielt eine Schlüsselrolle im Transformationsprozess und bei der Zukunftsgestaltung von Unternehmen. In dieser Episode begrüßen wir Brigitte Steuck, Head of HR Business Excellence bei der BSH Hausgeräte GmbH, die ihre Einsichten in die Rolle von HR als strategischen Partner teilt. Wir erkunden, wie HR zur Triebkraft für operative und strategisch…
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Pippi Langstrumpf war die Heldin ihrer Kindheit – und ihr Vorbild: Annett Schaper träumte davon, sich die Welt so zu schaffen, wie sie ihr gefällt. Der Wunsch zu gestalten war so stark, dass sie gegen harte Widerstände aus dem Elternhaus Designerin wurde. Inzwischen berät sie als Kreativ-Expertin Unternehmen, wie diese Projekte und Prozesse besser …
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Bereit für eine HR-Revolution im öffentlichen Personennahverkehr – kurz ÖPNV? Entdecke, wie Vernetzung und Innovation den Sektor prägen. In dieser Episode begrüßen wir Monique Heimann, Leiterin Berufliche Weiterbildung & Digitales Lernen der VDV-Akademie GmbH. Sie erklärt, wie HR-Strategien im ÖPNV neu gestaltet und zukunftsfit gemacht werden könne…
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Man könnte meinen, dass der Wechsel von einem globalen Technologieriesen zu einem mittelständischen Unternehmen ein Rückschritt für die Karriere ist. Alexander Uelsberg sieht das anders. Der erfahrene HR-Experte, zurzeit als Freelancer tätig, berichtet von seiner beeindruckenden 23-jährigen Laufbahn bei Microsoft und seinem Wechsel zu EOS als Senio…
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Zusammenwachsen: HR als integraler Teil des Geschäfts! Unser Podcast Host Johannes Füß spricht in dieser Woche mit Alfred Lohbeck, Geschäftsführer Human Resources / Arbeitsdirektor bei der Deutsche Telekom IT GmbH, darüber, wie HR als integraler Teil des Geschäfts agieren kann und welche Vorteile dies für Unternehmen bietet. Das erwartet Dich: 1. I…
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Manchmal stellt ein Praktikum die richtigen Weichen. Bei Michael Behr war das zum Beispiel so. In einem Unternehmen, das Aromen herstellt, kam der damalige BWL-Student buchstäblich auf den Geschmack und stieg tiefer in die Branche ein. Weil er keine Lust hatte, als Angestellter zu arbeiten, gründete er mit 25 Jahren seine eigene Firma Nutramaxx – e…
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BayWa AGs Geheimnis für HR-Erfolg? Johannes Schenk enthüllt, wie innovative Personalstrategien echte Veränderungen bewirken. Johannes Füß unterhält sich hierfür mit Johannes, Leiter Ausbildung & Strategische Personalentwicklung der BayWa AG. Das erwartet Dich: 1. Einsatz digitaler Tools zur Effizienzsteigerung und Optimierung der HR-Prozesse. 2. St…
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Nachdenken hilft nicht immer, das kennt wohl jeder: Es gibt ein Problem, wir grübeln – und finden doch keine Lösung. Kristina Böhlke ist davon überzeugt, dass unser Körper uns in solchen Fällen die besseren Antworten gibt als unser Kopf. Was es genau damit auf sich hat, erklärt die Biologin in ihrem Buch „Vom Mindset zum Bodyset“. Wer jetzt sofort …
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Wie nutzt HR datengetriebene Strategien als Treiber des Geschäftserfolgs bei Celonis? Lea Mikus, Global Director People Strategy & Analytics, gewährt Blicke hinter die Kulissen ... Reinhören ins Interview mit Johannes Füß und Lea Mikus lohnt sich! Das erwartet Dich: 1. Mitarbeitererfahrung: Mitarbeiterzentrierung und der Einfluss auf den Unternehme…
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Der Geschäftsführer der EMPOSO in partnership whith Hays AG Alexander Gross kennt sich aus mit komplexen Konzernstrukturen. Wie er Transformation wahrnimmt und wie er darüber denkt, erfahren Sie in dieser spannenden Folge. See FCM data Neue Wirtschaft ist Ihr Leitfaden für die Evolution der Unternehmensführung und Transformation. In diesem Podcast …
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Entdecke, wie HR die Kunst der Führung neu definiert und effektive Leader für das moderne Geschäftsumfeld formt. In diesem spannenden Gespräch erkundet Johannes Füß mit Kathleen Matthes, Head of People and Culture bei der doctari group GmbH & Co. KGaA, wie HR-Abteilungen zur Drehscheibe für Führungskompetenz und Unternehmenswandel werden können. Da…
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Die deutsche Wirtschaft befindet sich in einer riesigen Transformation. Aber wohin transformieren wir alle und wie sieht die Wirtschaft aus, wenn wir fertig sind? Darüber philosophieren wir in diesem Podcast mit Persönlichkeiten aus der deutschen Wirtschaft. Unser erster Gast ist der Geschäftsführer Martin Kugelmann. Neue Wirtschaft ist Ihr Leitfad…
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Erfahre, wie die Stadtwerke München (SWM) zu einem der führenden Arbeitgeber Münchens aufsteigen will. Johannes Füß unterhält sich mit Christian Mack, Leiter Personalstrategie bei der Stadtwerke München GmbH (SWM), über die innovativen Ansätze und Strategien, die die SWM zu einem Top-Arbeitgebenden macht. Das erwartet Dich: 1. Unternehmenskultur be…
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Hektik, Anspannung, Sorgen – für wen gehört das nicht zum Alltag? Stress lässt sich schwer ganz aus dem Leben verbannen. Hauptsache, man weiß, was einen zwischendurch entspannt. Martina Göbel beherrscht eine ganz besondere Methode, um Menschen wieder in ihre Balance zu bringen: die Klangschalenbehandlung. Mit Unterstützung von econnects hat sie sic…
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HR-Transformationen sind der Schlüssel zur Anpassung an die sich verändernde Arbeitswelt, sagt Xenia Meuser. Unser Podcast Host Johannes Füß spricht in dieser Woche mit Xenia Meuser, ehemalige CHRO bei RTL, über die Rolle von HR in Veränderungsprozessen. Das erwartet Dich: 1. HR als strategischer Partner: Wie HR-Abteilungen den Veränderungsprozess …
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Neue Wirtschaft ist Ihr Leitfaden für die Evolution der Unternehmensführung und Transformation. In diesem Podcast entmystifizieren die Gastgeber, Wirtschaftsexperte Dan Bauer und Mentor Dr. Andreas Kohne, die Komplexität moderner Geschäftsstrategien, indem sie tiefgreifende Gespräche mit Branchenführern führen, Fallstudien analysieren und Einblicke…
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Neue Wirtschaft ist Ihr Leitfaden für die Evolution der Unternehmensführung und Transformation. In diesem Podcast entmystifizieren die Gastgeber, Wirtschaftsexperte Dan Bauer und Mentor Dr. Andreas Kohne, die Komplexität moderner Geschäftsstrategien, indem sie tiefgreifende Gespräche mit Branchenführern führen, Fallstudien analysieren und Einblicke…
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Neue Wirtschaft ist Ihr Leitfaden für die Evolution der Unternehmensführung und Transformation. In diesem Podcast entmystifizieren die Gastgeber, Wirtschaftsexperte Dan Bauer und Mentor Dr. Andreas Kohne, die Komplexität moderner Geschäftsstrategien, indem sie tiefgreifende Gespräche mit Branchenführern führen, Fallstudien analysieren und Einblicke…
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Neue Wirtschaft ist Ihr Leitfaden für die Evolution der Unternehmensführung und Transformation. In diesem Podcast entmystifizieren die Gastgeber, Wirtschaftsexperte Dan Bauer und Mentor Dr. Andreas Kohne, die Komplexität moderner Geschäftsstrategien, indem sie tiefgreifende Gespräche mit Branchenführern führen, Fallstudien analysieren und Einblicke…
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„Reisen und reden“ – so beschreibt Roger Rankel augenzwinkernd seinen Job. Tatsächlich reist der Marketing-Experte, der zum „Speaker des Jahres“ gekürt wurde, zu 150 Vorträgen im Jahr. Auf diesen Veranstaltungen teilt er mit tausenden Zuhörern sein Wissen über Kundengewinnung. Verkaufstalent hatte er offensichtlich schon als 17-jähriger Inhaber ein…
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Mit der Digitalisierung hat sich auch die Arbeitskultur radikal verändert. Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, neue Arbeitsweisen zu implementieren und sich an eine hybride Arbeitsumgebung anzupassen. Unser Host Johannes spricht in dieser Podcast-Folge mit Judith Wallner, Senior Director Human Resources bei Dassault…
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PR als Erfolgsfaktor – nicht nur für Unternehmen: Die PR-Strategin Nina Deutschmann spricht mit Annemette ter Horst über die Bedeutung von Beziehungen mit der Öffentlichkeit. Ab Samstag online – nicht verpassen! Bei PR denken die meisten nur an Pressearbeit. Für Nina Deutschmann ist es mehr: Es umfasst die gesamten Beziehungen von Unternehmen mit d…
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In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt müssen Unternehmen flexibel und schnell auf Veränderungen reagieren können. HR-Abteilungen müssen dabei eine entscheidende Rolle spielen. Doch was braucht es, um HR zu einem verlässlichen Partner zu machen? Welche Talente und Tools sind gefragt? Diesen Fragen gehen wir zusammen mit unserem Gast Alexand…
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Stetiges Wachstum ist das Ziel eines jeden Unternehmens. Dieser Erfolg stellt Firmen aber auch vor neue Herausforderungen, insbesondere im Bereich HR. Adina Hellriegel, Director Talent Acquisition & Employer Branding bei TeamViewer, gibt in dieser Podcast-Episode einen Einblick, wie TeamViewer diese Herausforderungen gerade in Zeiten von New Work m…
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Mit der Digitalisierung und dem Fachkräftemangel verändert sich die Arbeitswelt. Wie können Unternehmen diese Herausforderungen meistern? Britt Schubert, VP HR bei der New Work SE, erklärt, wie Unternehmen die Prinzipien von New Work umsetzen und erfolgreich in der modernen Arbeitswelt bestehen. Das erwartet Dich: 1. Vom Purpose zum individuellen B…
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New Work und Agilität sind in aller Munde. Denn: Die moderne Arbeitswelt ist schnelllebig und komplex. Die Organisationsform des Viable System Model (VSM) sieht Unternehmen als lebendig und lernfähig an. Veränderungen und Wandelbarkeit stehen im Fokus – also genau das, was wir in der modernen Arbeitswelt brauchen. Doch was bedeutet VSM für die Arbe…
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„Sie ist die geborene Verkäuferin“, sagte die Inhaberin des Geschäfts, in dem Veronika Vehr als junge Frau jobbte. Damit begann ihre erfolgreiche Karriere im Verkauf — bis zum eigenen Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf Hörakustik. Weil Veronika Vehr so viel Spannendes über Verkaufen als Erfolgsfaktor zu erzählen hat, war sie jetzt zum zwe…
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Der Fachkräftemangel und die Anforderungen der jüngeren Generation in Hinblick auf New Work stellt Unternehmen und ihre HR-Abteilungen vor immer neue Herausforderungen. Dr. Annette Koch, Geschäftsführerin und HR Interim Managerin bei der hanseatix HRx GmbH, erklärt im Interview, wie HR die damit verbundenen Aufgaben erfolgreich meistern kann. Das e…
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Von außen und innen strahlen – wer möchte das nicht? Angela Erbst hat genau das zu ihrem Beruf gemacht. Als Kosmetikerin und Coach bietet sie die ideale Dienstleistungs-Kombination, um Kund:innen „physische und psychische Motivation“ zu geben. Wie sie auf diese Idee kam und wie sie das ideale Geschäftsmodell für sich gefunden hat, erzählt die ehema…
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Langfristiges Wachstum braucht eine gute Geschäftsstrategie. Diese Strategie muss effizient umgesetzt werden und das Unternehmen skalierbar machen. Welche Rolle dabei HR spielt, erklärt Jana Klimecki, Consulting Specialist Director for Human Capital bei Mayfair Equity Partners, im Interview mit unserem Host Johannes Füß. Das erwartet Dich: 1. Wie P…
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Was braucht HR heute, um das eigene Unternehmen bestmöglich zu unterstützen? Und welche Rollen spielt HR dabei auch bei der Schulung von Führungskräften? Unser heutiger Gast ist Hassnaa Es-Sabri, Personalleiterin und Life Coach: Sie unterhält sich mit unserem Host Johannes Füß, Vice President bei EGYM Wellpass über die Rolle von HR heute. Das erwar…
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In Zeiten des Fachkräftemangels für Arbeitnehmer attraktiv zu sein, ist eine große Herausforderung für Unternehmen. Wer "New Work"-Elemente vernachlässigt, wird gut ausgebildete Leute kaum für sich gewinnen können. In unserer "Level Up HR"-Episode unterhält sich Robert Frank, VP Human Resources EMEA bei Genesys darüber mit unserem Host Johannes Füß…
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Wieso brauchen wir New Ways of Work – und wie sieht hier eine erfolgreiche Umsetzung aus? In unserer ersten „Level Up HR“-Episode begrüßen wir Holger Angrick, Chief HR Officer bei der R. STAHL Group. Er unterhält sich mit unserem Host Johannes Füß, Vice President bei EGYM Wellpass über New Way of Work und wie Digitalisierung HR-Prozesse optimieren …
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Den Job gewinnt, wer angstfrei und emotional in Top-Stimmung ins Bewerbungsgespräch geht. Wie das gelingt, weiß Jörg Schumann. Der Karriereberater ist auch Psychologe und setzt auf Tools, die Menschen in ihren Stärken bestärken. Damit passt er bestens ins Team von econnects, das er neuerdings als Coach bereichert. Zu Gast in Annemettes Podcast stel…
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Zehn Jahre USA, drei Jahre Schweiz, ein Jahr Asien, ein Jahr England – Dr. Sylvia Brötje hat viel im Ausland gelebt. Und jedes neue Land habe bedeutet, von Null anzufangen, sagt sie. Von dieser Erfahrung profitiert sie jetzt besonders. Denn mit Unterstützung von econnects hat die promovierte Arbeits- und Organisationspsychologin gerade wieder einen…
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Von einer Anstellung in die nächste? Dazu hatte Matthias Messmer irgendwann keine Lust mehr. Denn für den Regisseur bedeutete das: immer wieder von Null anzufangen. Er machte sich als Veranstaltungs-Regisseur selbstständig und coacht inzwischen vor allem Speaker – also jeden, der eine Botschaft publik machen will. Welcher Zufall ihn auf diese Gesch…
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Wer den Job bekommt, ist ihm meist fachlich gewachsen. Und doch passiert es immer wieder, dass neue Mitarbeiter:innen die Probezeit nicht bestehen. Welche Vielzahl an Faktoren dazu führen kann, wird häufig unterschätzt. Mit professioneller Probezeitbegleitung kann so ein ärgerlicher Misserfolg vermieden werden. Jeannette Partner begleitet econnects…
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„In unserer Arbeitswelt werden gelernte Kleiderordnungen über den Haufen geworfen“, sagt Imme Vogelsang, Expertin für Außenwirkung und Auftreten. Das ist täglich im Fernsehen zu beobachten – bei Politiker:innen. Was genau sich verändert und was das für alle bedeutet, die passend angezogen sein möchten – darum geht es in dieser Folge mit Imme Vogels…
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Zurückblicken und erzählen, was in unserer Vergangenheit passiert ist – das fällt uns meistens leicht. Aber wenn es um Zukunftsvisionen geht, ist der Blick oft vernebelt. Stephan Westermanns Mission ist, hier Menschen zu Klarheit zu verhelfen. Das erreicht der Trainer und Coach in Seminaren, in denen die Teilnehmer ihr individuelles und konkretes Z…
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Der mit Abstand häufigste Kündigungsgrund ist Unzufriedenheit mit dem/der Vorgesetzten. Karriereberater Jan Schleifer ist überzeugt: Mitarbeiter können zwar aus ihrem Chef oder ihrer Chefin keinen anderen Menschen machen. Aber positiv beeinflussen lasse sich die Zusammenarbeit schon. Denn Führung hat viel mit Selbstführung zu tun – über dieses Spez…
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