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Ep. 4 - Execution Excellence: Wie HR die Umsetzung der Geschäftsstrategie vorantreiben kann - mit Jana Klimecki
Manage episode 362419306 series 3459790
Langfristiges Wachstum braucht eine gute Geschäftsstrategie. Diese Strategie muss effizient umgesetzt werden und das Unternehmen skalierbar machen.
Welche Rolle dabei HR spielt, erklärt Jana Klimecki, Consulting Specialist Director for Human Capital bei Mayfair Equity Partners, im Interview mit unserem Host Johannes Füß.
Das erwartet Dich:
1. Wie Personalabteilungen ein Gesamtkonzept für strategisch relevante Fähigkeiten entwickeln
2. Welches Mindset es braucht, um die strategische Relevanz von HR zu erhöhen
3. Warum die Unternehmenskultur für Mitarbeiter-Wellbeing und Performance so wichtig ist
Über Jana:
Jana unterstützt Wachstumsunternehmen dabei, sich kulturell, strukturell und führungsmäßig optimal aufzustellen. Sie berät zudem Private Equity Unternehmen in Fragen zur Organisationsentwicklung der Portfoliofirmen. Sie ist seit 2019 bei Mayfair Equity Partner als Consulting Specialist Director for Human Capital beschäftigt und hat bereits über 150 Wachstumsunternehmen beraten. Als Organisationspsychologin liegt ihr Fokus auf allen menschlichen Belangen in Unternehmen. Jana hat insgesamt über 20 Jahre im englischsprachigen Ausland studiert, gelebt und gearbeitet. Seit 2002 wohnt sie wieder am Bodensee, wo sie aufgewachsen ist.
Finde Jana auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jana-klimecki-77b73813/
Janas Buchempfehlungen:
Radical Candor: Fully Revised and Updated Edition: How to Get What You Want by Saying What You Mean - Kim Scott https://amzn.to/3Z31uv6
How To Have A Good Day: The Essential Toolkit for a Productive Day at Work and Beyond - Caroline Webb https://amzn.to/40ji2Qt
The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable - Patrick M. Lencioni https://amzn.to/3mQ2Mfi
Janas Lieblings-Podcast:
Where should we begin?/ How's work? with Esther Perel - https://www.estherperel.com/podcast
__________
Über Mayfair Equity Partners:
Mayfair Equity Partners ist eine Private-Equity-Gesellschaft, die sich auf Wachstumskapitalinvestitionen und Übernahmen in den Bereichen TMT und Konsumgüter spezialisiert hat. Mit einem verwalteten Vermögen von über 1 Milliarde Pfund konzentriert sich das Unternehmen auf den Aufbau starker und dauerhafter Partnerschaften mit außergewöhnlichen Managementteams. Es hilft ihren Kunden dabei, Pläne schneller und mit weniger Risiko umzusetzen. Firmen wie Snowfox, Egym, Tangle Teezer, Seraphine and Jonckers sind Teil des derzeitigen Portfolios.
Website: https://www.mayfairequity.com/
Industrie: Venture-Capital- und Private-Equity-Auftraggeber
Unternehmensgröße: 34
Hauptsitz: London, England
Gründung: 2014
__________
Über unseren Host Johannes:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.
Finde Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-füß/
oder schreibe eine E-Mail an Johannes.Fuess@egym-wellpass.com
__________
Der Level Up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO produziert – https://www.sawoo
44 Episoden
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Langfristiges Wachstum braucht eine gute Geschäftsstrategie. Diese Strategie muss effizient umgesetzt werden und das Unternehmen skalierbar machen.
Welche Rolle dabei HR spielt, erklärt Jana Klimecki, Consulting Specialist Director for Human Capital bei Mayfair Equity Partners, im Interview mit unserem Host Johannes Füß.
Das erwartet Dich:
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2. Welches Mindset es braucht, um die strategische Relevanz von HR zu erhöhen
3. Warum die Unternehmenskultur für Mitarbeiter-Wellbeing und Performance so wichtig ist
Über Jana:
Jana unterstützt Wachstumsunternehmen dabei, sich kulturell, strukturell und führungsmäßig optimal aufzustellen. Sie berät zudem Private Equity Unternehmen in Fragen zur Organisationsentwicklung der Portfoliofirmen. Sie ist seit 2019 bei Mayfair Equity Partner als Consulting Specialist Director for Human Capital beschäftigt und hat bereits über 150 Wachstumsunternehmen beraten. Als Organisationspsychologin liegt ihr Fokus auf allen menschlichen Belangen in Unternehmen. Jana hat insgesamt über 20 Jahre im englischsprachigen Ausland studiert, gelebt und gearbeitet. Seit 2002 wohnt sie wieder am Bodensee, wo sie aufgewachsen ist.
Finde Jana auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jana-klimecki-77b73813/
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Radical Candor: Fully Revised and Updated Edition: How to Get What You Want by Saying What You Mean - Kim Scott https://amzn.to/3Z31uv6
How To Have A Good Day: The Essential Toolkit for a Productive Day at Work and Beyond - Caroline Webb https://amzn.to/40ji2Qt
The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable - Patrick M. Lencioni https://amzn.to/3mQ2Mfi
Janas Lieblings-Podcast:
Where should we begin?/ How's work? with Esther Perel - https://www.estherperel.com/podcast
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Über Mayfair Equity Partners:
Mayfair Equity Partners ist eine Private-Equity-Gesellschaft, die sich auf Wachstumskapitalinvestitionen und Übernahmen in den Bereichen TMT und Konsumgüter spezialisiert hat. Mit einem verwalteten Vermögen von über 1 Milliarde Pfund konzentriert sich das Unternehmen auf den Aufbau starker und dauerhafter Partnerschaften mit außergewöhnlichen Managementteams. Es hilft ihren Kunden dabei, Pläne schneller und mit weniger Risiko umzusetzen. Firmen wie Snowfox, Egym, Tangle Teezer, Seraphine and Jonckers sind Teil des derzeitigen Portfolios.
Website: https://www.mayfairequity.com/
Industrie: Venture-Capital- und Private-Equity-Auftraggeber
Unternehmensgröße: 34
Hauptsitz: London, England
Gründung: 2014
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Über unseren Host Johannes:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.
Finde Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-füß/
oder schreibe eine E-Mail an Johannes.Fuess@egym-wellpass.com
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44 Episoden
Alle Folgen
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1 Ep. 44 - Transformation durch Teamwork: Die Stärke kollektiver Intelligenz - mit Jutta dos Santos Miquelino 54:10
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1 Ep. 43 - Wie HR und KI als Power-Duo die digitale Zukunft von Unternehmen mitgestalten - mit Vanessa Krei & Christian Thinnes 52:08
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1 Ep. 42 - Von Führungsfrust zu Dolce Vita: Italienische Leichtigkeit für die HR-Welt - mit Loredana Meduri & Alessandro Spanu 54:23
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1 Ep. 41 - Warum Mental Health kein Tabuthema, sondern Chefsache ist - mit Dr. Eva Elisa Schneider 47:10
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1 Ep. 40 - New Leadership decoded: Warum die Führung der Zukunft auf Mut und Empathie setzt - mit Laura Bornmann 43:30
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1 Ep. 39 - Die Positive Psychologie als Geheimrezept erfolgreicher Führung - mit Prof. Dr. Florian Becker 1:21:12
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1 Ep. 38 - Unausgesprochene Wahrheiten im Unternehmen: Über toxisches Verhalten am Arbeitsplatz - mit Emre Çelik 39:46
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1 Ep. 37 - Wandel gestalten: Wie die HR-Führung nachhaltige Innovationen vorantreibt - Tatjana Utz-Erhardt 47:17
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1 Ep. 36 - Wer führen will, muss Menschen lieben: Ansatzpunkte für gelingende Führung und die Entwicklung von Kulturkompetenz - mit Caroline von Kretschmann 1:00:08
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1 Ep. 35 - Transformative HR: HR als Werttreiber und Risikominimierer zugleich für die Gestaltung einer modernen und zukunftsfähigen Arbeitswelt - mit Ralf Steuer 54:04
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1 Ep. 34 - Equal Pay for Equal Work und andere Best Practices aus der HR-Arbeit bei McDonald's - mit Yvonne Prang 38:25
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1 Ep. 32 - Team-Flow als elementare Grundlage einer positiven Unternehmenskultur - mit Stefan Merath 43:58
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1 Ep. 31 - Die Rolle von HR in Matrixorganisationen: Effizienz durch klare Strukturen und mutige Dialoge - mit Nicole Benzler 46:51
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1 Ep. 30 - Hiltis inklusive Unternehmenskultur und das Zusammenspiel von innovativen HR-Tools - mit Anna Treml & Volker Schölderle 43:44
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