„Level Up HR” – Der Podcast für die HR Leader Community zu den brandaktuellen und künftigen Themen in HR. Mit Leadern und Vordenkern in HR und New Ways of Work sprechen wir über Themen wie: Employer Branding; wie du Talente gewinnen, fördern und langfristig binden kannst; was eine gesunde Unternehmenskultur ausmacht und wie du sie förderst; wo du als Arbeitgeber Resilienz stärken und Stressmanagement schulen kannst. Wir holen uns Best Practices & Tipps von den führenden Köpfen – To level up ...
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Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders! Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben. In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten B ...
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Seit 20 Jahren ist der Gastgeber Tom Heinkel im Bereich Personalberatung (BRAINSEEKER) und Unternehmensberatung (Employer Branding/M&A/Einkauf/Vertrieb) aktiv. Nach 15 Jahren Steigflug kam der Absturz. Sein Ingenieurbüro hat er ich mit Beginn der Coronazeit eingestellt und seine Zeitarbeitsfirma verkauft. Diese Erfahrung wird sicherlich immer wieder anekdotenreich erwähnt werden. In seinem Berufsleben hat er ein großes Netzwerk in der Aerospace und Defence Branche aufgebaut. Die Erfahrung 6 ...
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Dass die Transformation in der Business-Welt begonnen hat, ist kein Geheimnis mehr. Die Zeiten sind vorbei, in denen Kostensparen und Effizienzsteigerungen das Allheilmittel des Unternehmenserfolgs sind. Im Gegenteil, Unternehmer die an veralteten BWL-Mantras festhalten, verpassen den Bus. Willst Du weiterhin am Lenkrad sitzen und deinen Bus mit den richtigen Mitarbeitern an Bord lenken? Dann wird es Zeit für neue Regeln. Eigenständigkeit fördern, Mitarbeiter empowern, ihre innere Motivation ...
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KI Revolution der Arbeitswelt- - Interview mit Jörg Staff
32:25
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Herzlich willkommen zur neuen Folge von "Attraktive Arbeitgeber"! Ich freue mich sehr, dass wir heute über das Thema künstliche Intelligenz sprechen. Dazu habe ich einen besonderen Gast eingeladen: Jörg Staff, Keynote-Speaker beim Zukunftsinstitut, Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Personalführung und ausgezeichnet u.a. mit dem Diversity Awar…
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Mitarbeiter als Mitunternehmer beschäftigen - Interview mit Bernd Geropp
27:46
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"Eine absolute Win-win Situation", beschreibt Bernd Geropp im Interview, wenn Mitarbeiter keine "Angestellten" sondern Mitunternehmer sind. Wie das geht, beschreibt er im Interview und schildert, wie er seine Mitarbeiter auch in deren nebenberufliche Selbstständigkeit unterstützt. Hier erfährst du mehr über Bernd Geropp und sein Team. Hier findest …
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Ep. 33 - Future-fit Leadership: Warum Führung ein Teamsport werden muss - mit Daniel Vonier
53:59
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Wie sieht eine zukunftsfähige Führungskultur in einem immer komplexeren und dynamischen Umfeld aus – wie die klassische Pyramide oder mit flachen Hierarchien oder gar beides oder keines davon? Diesem und vielen weiteren Aspekten einer erfolgreichen Organisationsentwicklung und Kulturtransformation widmet sich Daniel Vonier, Gründer und Geschäftsfüh…
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Nettolohn, Prämien, Sonderzahlungen im Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung
15:42
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kleiner Vertrag mit großer Wirkung Hast du schon mal was von der "betrieblichen Übung" gehört?Nein das hat nichts mit Sport zu tun und kann für Arbeitgeber sogar gefährlich werden… Zusätzliche Zahlungen im Arbeitsverhältnis, wie Prämien, Sachbezüge, Zuschüsse, Sonderzahlungen aller Art können zu so einer betrieblichen Übung werden, wenn keine klare…
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24 Aletta von Massenbach (CEO des BER)
50:30
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von Fraport zum BER - einmal um die ganze Welt Aletta von Massenbach ist Chefin des Flughafens BER. Sie wurde 1969 geboren und ist in der Nähe von Stuttgart aufgewachsen. Nach dem Abitur studierte sie Jura und legte zwei Staatsexamen ab. Später absolvierte sie außerdem ein Post-graduate-Programm in General Management an der European Business School…
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Ep. 32 - Team-Flow als elementare Grundlage einer positiven Unternehmenskultur - mit Stefan Merath
43:58
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Was haben die deutsche Nationalmannschaft und erfolgreiche Unternehmensführung gemeinsam? Team-Flow! In dieser Folge des Level Up HR Podcast erklärt der Bestseller-Autor und Inhaber der Unternehmercoach GmbH, Stefan Merath, welch entscheidende Rolle Emotionen und Neurowissenschaften in der modernen Führung spielen. Dabei gibt er praktische Einblick…
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Mehr Netto vom Brutto - Interview mit Johannes Lemminger
39:08
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In dieser spannenden Folge begrüße ich Johannes Lemminger, einen renommierten Steuerberater, Podcaster des beliebten Formats "Steuern machen Spaß" und Bestsellerautor des gleichnamigen Buches. Gemeinsam tauchen wir in die Welt der Steuern ein und erkunden, wie Arbeitgeber das meiste Netto für ihre Arbeitnehmer herausholen können. Johannes verrät ni…
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Sommerspecial - geht da noch mehr Urlaub?
14:33
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Sommerzeit heißt Urlaubszeit und die meisten berufstätigen Menschen würden sich mehr Urlaub wünschen :-)Geht da noch was?Ist für Angestellte mehr als sechs Wochen Urlaub im Jahr möglich? In einer vorherigen Folge habe ich schon darüber berichtet, wie es möglich ist zusätzliche Urlaubstage zu "kaufen" bzw. zu "verkaufen" und so die Urlaubsdauer zu v…
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23 Skyfuture - mit Tiktok & Co. gegen den Fachkräftemangel
28:47
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jungvornweg erklärt wie man junge Leute erreicht https://www.skyfuture.de/https://www.instagram.com/skyfuture_de/?igsh=MXNoZ3J1M3A2eW1wcw%3D%3Dhttps://www.facebook.com/skyfuture.dehttps://www.tiktok.com/@skyfuture.de?_t=8mOGXeNe42b&_r=1 https://www.linkedin.com/company/jungvornweg/ https://www.linkedin.com/company/3636218/admin/feed/posts/ https://…
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Schichtwechsel - Praxistipps für SchichtarbeiterInnen - Interview mit ShiftMaids
27:37
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Ohne die Menschen, die in Schicht arbeiten, hätten wir sehr viele unserer Produkte und Dienstleistungen nicht, das ist vielen nicht bewusst.Schichtarbeit bringt eine Menge Herausfordernungen für den Körper und Geist mit sich, denn der natürliche Lebensrhythmus kommt durcheinander.Von Schlaflosigkeit über ungesundes Essverhalten oder sozialer Isolat…
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Ep. 31 - Die Rolle von HR in Matrixorganisationen: Effizienz durch klare Strukturen und mutige Dialoge - mit Nicole Benzler
46:51
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HR-Führungskräfte in Matrixorganisationen sind besonders gefordert. Denn die Natur dieser organisatorischen Struktur bietet einerseits zwar viel Autonomie und Gestaltungsfreiräume – jedoch geht damit auch viel Verantwortung einher. Nicole Benzler kennt diesen Balanceakt von ihrer Arbeit als Director HR EMEA bei Steelcase und gibt in dieser Episode …
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Beschäftigung und Integration syrischer Mitarbeiter - Interview mit Letta Siebert-Daniel
26:30
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In der heutigen Episode habe ich die wunderbare Letta Siebert-Daniel zu Gast. Als Prokuristin der Elektro Daniel GmbH teilt sie ihre wertvollen Erfahrungen und Einblicke, wie ihr Unternehmen erfolgreich syrische Mitarbeiter integriert und so offene Stellen besetzt.Wir erfahren wie Elektro Daniel GmbH aktiv gegen den Fachkräftemangel vorgeht und gle…
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Die richtigen Führungskräfte finden - Interview mit Dominik Roth
19:56
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Die Suche nach den richtigen Führungskräften für ein Unternehmen kann eine echte Herausforderung sein. Oft stellt man nach einiger Zeit fest, dass der neue Mitarbeiter doch nicht ins Team passt, und die Suche beginnt von vorne – ein zeit- und kostenintensiver Prozess. In der heutigen Episode sprechen wir mit Dominik Roth, einem Experten auf diesem …
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Ep. 30 - Hiltis inklusive Unternehmenskultur und das Zusammenspiel von innovativen HR-Tools - mit Anna Treml & Volker Schölderle
43:44
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Digitale Tools haben für die HR-Arbeit enorme Potenziale. Sie reduzieren manuelle Vorgänge, beschleunigen Prozesse, fördern den Austausch und erleichtern die Datenanalyse. Dadurch werden Ressourcen frei. Ressourcen, die wiederum für andere spannende Projekte genutzt werden können. Wie beispielsweise die Neugestaltung und Weiterentwicklung von Diver…
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Das Mitarbeitergespräch als das wichtigste Führungsinstrument
16:43
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Takeover Podcastfolge mit Michael Zocholl Das ist eine "Takeover" Podcastfolge mit Michael Zocholl. Er übernimmt heute meinen Podcast - so wie ich vor einiger Zeit eine Folge seines Podcasts " Zuhören, Fragen, Führen" übernommen hatte. Michael erklärt weshalb Mitarbeitergespräche das wichtigste Führungsinstrument sind und welche typischen Fehler Fü…
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Einvernehmliche Trennung im Arbeitsverhältnis durch Aufhebungsvertrag
26:26
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In der Praxis der häufigste Anwendungsfall für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Der Aufhebungsvertrag In dieser Folge erkläre ich die gängigen Regelungen in Aufhebungsverträgen und erkläre weshalb, welche Formulierung gewählt werden sollte. Mehr Infos mit Beipielformulierungen und Muster für einen Aufhebugsnvertrag kannst du für nur 77 Euro…
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Ep. 29 - Im Triumvirat zum Erfolg: Wie thyssenkrupp Automotive Body Solutions partizipative Führung revolutioniert - mit Felix A. Bader
51:54
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Hast du schon einmal von einem Triumvirat aus CHRO, CEO und CFO gehört? Genau das ist der Weg, den thyssenkrupp Automotive Body Solutions verfolgt, um eine nachhaltige Unternehmensführung sicherzustellen. In dieser Folge des Level Up HR Podcast berichtet Felix A. Bader, Chief Human Resources Officer bei thyssenkrupp Automotive Body Solutions, mehr …
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Wie Unternehmen Familien konkret unterstützen können
27:26
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Interview mit Beatrix von Rantzau von PME Familienservice Viele Familien struggeln täglich, um Familie und Job unter einen Hut zu bekommen und wünschen sich konkrete Unterstützung. Zum einen bei der Kinderbetreuung, zum anderen bei der Pflege von Angehörigen aber auch zu ganz persönlichen Belastungen. Genau hier setzt der PME Familienservice schon …
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22 Klaus Röwe, Lilium CEO, zwischen Bundeskanzler und Board Meeting
43:50
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ILA LIVE - seine Karriere bei Airbus & Lilium www.lilium.dewww.ila.dewww.airbus.comVon Tom Heinkel
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Ep. 28 - Von People Managern, Business Partnern und Entscheider:innen - Das Geheimnis erfolgreicher HR-Arbeit - mit Dr. Bettina Volkens
38:02
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Wie können Unternehmen ihr Personalmanagement anpassen, um in einer sich ständig verändernden Geschäftswelt wettbewerbsfähig zu bleiben? Mit diesem Thema beschäftigt sich Dr. Bettina Volkens, Co-Founder & CEO bei great2know. Im Gespräch mit unserem Host Johannes Füß teilt sie ihre Erfahrungen und Erkenntnisse aus ihrer langjährigen Karriere im HR-B…
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Gehaltssysteme für mehr Gehaltstransparenz
18:23
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Ich halte einen Vortrag zum Thema Gehaltstransparenz auf der New Work Evolution Messe in Karlsruhe am 6. Juni und gebe euch hier in dieser Podcastfolge die wesentlichen Inhalte mit. Unternehmen werden die neue Eu-Gehaltstransparenz-Richtlinie umsetzen müssen, die ein transparentes Gehaltssystem fordert und Sanktionen vorsieht, wenn das nicht eingeh…
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21 Rheinmetall sponsert Borussia Dortmund
32:13
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Marco Klewenhagen (SPOBIS) über die Zeitenwende https://spobis.com/podcasthttps://www.rheinmetall.com/de/media/news-watch/news/2024/05/2024-05-29-bvb-sponsoringhttps://www.bvb.de/Partner/Business-News/News/Taking-responsibility-Rheinmetall-wird-Champion-Partner-des-BVBReaktionen:https://www.handelsblatt.com/unternehmen/handel-konsumgueter/bvb-rhein…
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Ep. 27 - Kulturwandel und Effizienzsteigerung bei der DB Fernverkehr AG - mit Martin Jende
37:20
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Wie bereitet man ein Großunternehmen rechtzeitig auf die Herausforderungen der Zukunft vor, ehe der Zug abgefahren ist? Es gibt kaum einen geeigneteren Experten für diese Frage als Martin Jende, Vorstand Personal und Arbeitsdirektor bei der DB Fernverkehr AG. In dieser Folge des Level Up HR Podcast spricht er mit unserem Host Johannes Füß über den …
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Mütter gegen Fachkräftemangel - Interview mit Saskia Dierkes von "Be Alice"
17:19
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Heute habe ich die Freude, Saskia Dierkes bei mir zu begrüßen, eine der Gründerinnen der App "Be Alice". Diese innovative App zielt darauf ab, berufstätige Mütter zu unterstützen und zu coachen, damit sie ihre eigenen Bedürfnisse erkennen und sich selbst wiederfinden können. Mit diesem gestärkten Selbstbewusstsein können sie dann selbstbewusst mit …
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(Inter)nationale Feiertage beim mobilen Arbeiten und Workations
19:59
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Immer wieder gibt es Diskussionen und Mißverständnisse darüber, welche Feiertage wann und wo gelten und wie es mit der Bezahlung an unterschiedlichen Feiertagen in den unterschiedlichen Ländern aussieht. --> in dieser Podcastfolge erkläre ich worauf es arbeitsrechtlich für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ankommt, beim mobilen Arbeiten oder Worka…
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Ep. 26 - Warum HR ein kleiner Entrepreneur sein sollte - mit Lucia Daub
43:44
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Die guten alten Zeiten sind vorbei! Es ist der Moment gekommen, in dem HR über den traditionellen Rahmen hinauswachsen und als treibende Kraft für Innovation und strategischen Wandel im Unternehmen operieren sollte. Davon ist Lucia Daub, Director People & Strategy bei BearingPoint, überzeugt. In dieser Folge des Level Up HR Podcasts erörtert sie mi…
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Ep. 25 - Wie TRIGEMA mit Familienwerten als Unternehmensstärke sicher in die Zukunft blickt - mit Bonita Grupp
32:35
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Das Unternehmen als Schiff, das von der Führung und den Mitarbeitenden gemeinsam gesteuert wird. Dieses Bild zeichnet Bonita Grupp, Geschäftsführende Gesellschafterin bei der TRIGEMA W. Grupp KG, während sie in dieser Folge des Level Up HR Podcasts über die HR-Strategien des führenden deutschen Textilunternehmens spricht. Dabei taucht Bonita Grupp …
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Kinderferienbetreuung für Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen
22:23
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Interview mit Franziska Roesen HR Managerin Avnet GmbH Heute habe ich das Vergnügen, Franzsika Roesen, als Gast begrüßen zu dürfen. Sie ist Senior HR Managerin und Vereinbarkeitsmanagerin bei dem Unternehmen Avnet. Die Firma bietet für die MitarbeiterInnen eine Kinderbetreuung in den Ferien für Kinder bis 12 Jahren während ihre Eltern arbeiten. Die…
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Zusätzliche Urlaubstage "kaufen" oder Urlaubstage "verkaufen" - so geht's!
14:14
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--> Hast du gewußt, dass es möglich ist die Urlaubstage in einem Anstellungsverhältnis variabel zu gestalten? In einem Jahr mehr und in einem anderen Jahr weniger Urlaub zu nehmen? Das geht zwar nicht ungebgrenzt aber zwischen einem Urlaub von 4 Wochen in einem Kalenderjahr und einem Urlaub von 8 Wochen in einem Jahr lässt sich sehr einfach umsetze…
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Ep. 24 - Nachhaltigkeit und Mitarbeiterengagement neu definiert: Wie die freenet AG ihre HR-Strategie transformiert - mit Nicole Engenhardt-Gillé
33:33
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Wie lässt sich das Thema ESG mit Personalthemen verzahnen? Diese Frage stellte sich Nicole Engenhardt-Gillé, Vorständin Personal und ESG der freenet AG, als sie 2023 den Verantwortungsbereich ESG übernahm. Ihre Antwort stand schnell fest: Die Mitarbeitenden des Unternehmens sollten ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit entwickeln. Denn nur wenn sie ei…
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20 Dr. Simone Gäbler (ACOSA)
54:46
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von McKinsey über die EFW zum CEONur eine von vielen Frauen, die Karriere gemacht haben in der Luftfahrt: Dr. Simone Gäbler. Der Luftfahrtstandort Sachsen ist aus Deutschland nicht mehr wegzudenken.Von Tom Heinkel
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Das Potential des Quereinstiegs und einer Querentwicklung im Unternehmen
27:56
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Interview mit Anne Connelly von her money Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?Das frage ich heute die Gründerin und Geschäftsführerin von "her money" Anne Connelly in ihrer Rolle als Arbeitgeberin.Vor allem: Wertschätzung Flexibilität echtes Interesseund Entwicklungsmöglichkeiten. Hier betont Anne, dass eine Karriereentwicklung nicht immer …
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Ep. 23 - Von der Energiewende zur Wende im HR - mit Ulrike Pugh
30:14
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Vom Kohlebergbau zu erneuerbaren Energien. Von HR als Brot- und Buttergeschäft zur strategischen Businesspartnerschaft. In dieser Episode vom Level Up HR Podcast berichtet Ulrike Pugh, HR-Direktorin der RWE AG, von der Transformation eines traditionellen Energieunternehmens hin zum global Player für erneuerbare Energien. Unserem Host Johannes Füß e…
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Ep. 22 - Modernes Outplacement als Erfolgsfaktor bei Restrukturierungen - mit Dr. Sabrina Zeplin
40:46
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Trennungen sind niemals leicht. Umso entscheidender ist es, Trennungsprozesse so zu gestalten, dass sie für beide Seiten gut ausgehen. Dr. Sabrina Zeplin, Gründerin und CEO von Restart Career GmbH, beleuchtet in dieser Folge vom Level Up HR Podcast, worauf es bei professionellen Restrukturierungen wirklich ankommt – aus Perspektive der Arbeitgeber:…
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Ep. 21 - Von Verwaltenden zu Personen mit Visionen: Wie intelligente Technologien HR-Prozesse transformieren - mit Sebastian Gemeinhardt
45:08
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Wie sieht die Mitarbeitendenführung der Zukunft aus? Die Arbeitswelt von morgen ist ein Thema, das HR-Entscheidende branchenübergreifend beschäftigt. Sebastian Gemeinhardt, Director | Workforce Transformation bei PwC Deutschland, teilt in dieser Episode des Level Up HR Podcasts seine Expertise rund um die Neugestaltung des Personalwesens mithilfe i…
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Neue Wege in der Arbeitswelt: Ein Gespräch mit Nick Traenkle über 'New Work'
26:59
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Interview mit Nick Traenkle von Tenkile Der Begriff "New Work" ist für viele eine ganze Bewegung!Eine Bewegung für eine neue Arbeitswelt mit neuen Arbeitsmethoden.Einige können aber mit dem Begriff nichts anfangen oder assoziieren Homeoffice oder mobiles Arbeiten damit. In dieser Podcastfolge spreche ich mit Nick Traenkle, dem Gründer der New Work …
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In diesem Jahr wird der deutsche Podcast Preis zum fünften Mal verliehen und dieses Jahr bin ich dabei! Ab sofort kann man für seinen Lieblingspodcast abstimmen. In der Kategorie "Beste Information" kannst du für mich unter diesem Link abstimmen: https://www.deutscher-podcastpreis.de/podcasts/attraktive-arbeitgeber/ Wenn dir mein Podcast gefällt, d…
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bundesweit Karriere machen - informieren auf der ILA 2024 https://www.instagram.com/ilaberlin/https://www.linkedin.com/showcase/ila-berlin/https://www.facebook.com/ILABerlin Aerospace Manager Podcast Live Aufnahme mit einem Top-Manager um 15h on ILA Stage Aviation Future Lab mit Klaus Röwe von Lilium und Tom Heinkel (Brainseeker)…
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Wie können wir aus einer loose-loose Situation eine win-win Situtation machen? Viele Unternehmen verlieren qualifizierte weibliche Fachkräfte, wenn diese Kinder bekommen. Es ist sowohl für das Unternehmen als auch für die Frauen eine loose Situation, wenn das Arbeitsverhältnis nicht fortgeführt wird. Um daraus eine win-win-Situation zu machen, müss…
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Papierkram ade! Wie Penzilla die betriebliche Altersvorsorge revolutioniert
18:34
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Live auf der Personalmesse ZP Süd habe ich mit dem Gründer für moderne bAV Lösung Penzilla Christoph Leser gesprochen.Das Motto lautet: "We make bAV so easy you will cry joyfully!" In HR-Abteilungen wird das Thema betriebliche Altersvorsorge häufig als zu umständlich, zu viel Papierkram, zu aufwändig gesehen und leider auch aus diesen Gründen den B…
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Ep. 20 - Erfolgreiche Teams durch stärkenbasierte Führung: Einblicke in die Telekom MMS - mit Ulf Kossol
49:01
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Was bedeutet es eigentlich, die Stärken eines Teams in den Vordergrund zu stellen? Und welche Auswirkungen hat das auf ein Unternehmen? Genau darum geht es in dieser Episode mit Ulf Kossol, Director People Experience bei der Telekom MMS. Er erklärt, wie eine stärkenbasierte Führungskultur den Schlüssel zum Erfolg darstellt und auf welche Weise die …
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18 ILA special mit Mirja Schüller (BDLI) und David Schönrock (Messe Berlin)
29:17
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5.-9. Juni in Berlin - kommt der Kanzler? Mirja Schüller, Leiterin Messen und Ausstellungen beim Bundesverband der Deutschen Luft- und Raumfahrtindustrie e.V.und David Schönrock (Messe Berlin) geben einen spannenden Einblick in die Highlights der ILA 2024.Tickets unbedingt vorher Online kaufen:https://tickets.ila-berlin.de/?_gl=1hcimev_gaMTY3ODEyNz…
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So geht Familienfreundlichkeit im Handwerk - Interview mit Anke Voss
35:41
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Herzlich willkommen zu einer neuen Podcast-Episode. In dieser Folge habe ich das Vergnügen, Anke Voss, Geschäftsführerin von Voss Gebäudetechnik und erste Vorstandsvorsitzende von Vereinbar e.V., als Gast zu begrüßen. Wir tauchen ein in das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie und erfahren aus erster Hand, wie Anke Voss dieses wichtige Thema i…
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Ep. 19 - Vorantreiben der Unternehmenszukunft: HR als strategischer Partner - mit Brigitte Steuck
45:44
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HR spielt eine Schlüsselrolle im Transformationsprozess und bei der Zukunftsgestaltung von Unternehmen. In dieser Episode begrüßen wir Brigitte Steuck, Head of HR Business Excellence bei der BSH Hausgeräte GmbH, die ihre Einsichten in die Rolle von HR als strategischen Partner teilt. Wir erkunden, wie HR zur Triebkraft für operative und strategisch…
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Neue Anforderungen an die Gehaltstransparenz in der Praxis
39:54
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Interview mit Michael Fräßdorf, Head of Compensation & Benefits REWE Group Alle Beschäftigten sollen Einblick in ein transparentes Gehaltssystems des Unternehmens haben! Die neue Gehaltstransparenz soll Gehaltsungerechtigkeiten zwischen den Geschlechtern aufdecken und schließen. Diese Ziele verfolgt die neue EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz, di…
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Die Bedeutung des Equal Pay Day für die Praxis - Sonderfolge
24:10
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Am 6.3.2024 ist der Equal Pay Day in Deutschland In dieser Sonderfolge erkläre ich die Hintergründe zum **Equal Pay Day **in Kooperation mit dem BPW Germany e.V., der die Initiative zum Equal Pay Day nach Deutschland gebracht hat. Ich erläutere die Hintergründe und die Bedeutung des Equal Pay Day. Ich erkläre die aktuelle rechtliche Situation, die …
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Ep. 18 - Weiterbildungen, Vernetzungen und Impulse für Innovation: Wie die VDV-Akademie HR im ÖPNV begleitet - mit Monique Heimann
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Bereit für eine HR-Revolution im öffentlichen Personennahverkehr – kurz ÖPNV? Entdecke, wie Vernetzung und Innovation den Sektor prägen. In dieser Episode begrüßen wir Monique Heimann, Leiterin Berufliche Weiterbildung & Digitales Lernen der VDV-Akademie GmbH. Sie erklärt, wie HR-Strategien im ÖPNV neu gestaltet und zukunftsfit gemacht werden könne…
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It's a match! Mit neuen Diversity Standards Fachkräfte gewinnen
27:07
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Wie finden vor allem weibliche Fach- und Führungskräfte die passenden Unternehmen und wie finden Unternehmen die passenden weiblichen Fachkräfte? Für ein perfektes Match sorgt Marie Griehl als Leiterin für das Match Making und Diversity Expertin bei 1strow. Sie gibt im Interview tolle Tipps, wie Unternehmen insbesondere für weibliche Fachkräfte att…
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17 Arndt Schoenemann (DFS-Chef)
1:29:26
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über Drohnen, Fluglotsen und wie die DFS rekrutiert Quelle DFS Homepage:DFS – das steht für DFS Deutsche Flugsicherung GmbH. Mit unseren rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass Jahr für Jahr Millionen Fluggäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. Wir kontrollieren den Flugverkehr im deutschen Luftraum und stellen …
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Wie gelingt eine gute Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat?
29:33
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Interview mit Dr. Mark Oelmüller Es geht doch nur gemeinsam!Gemeint ist die gemeinsame Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat. Doch die Praxis sieht leider häufig so aus, dass sich hier zwei "Lager" bilden, die nicht wirklich gut zusammenarbeiten. Wie eine gute oder bessere Zusammenarbeit gelingen kann, darüber unterhalte ich mich heute mit…
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