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Wo sieht IHRE Zukunft Sie als Unternehmer? Im Abgrund oder auf dem Erfolgsgipfel? Nach oben kommen Sie jedenfalls nicht allein: Personal, Fachkräfte, Arbeitskräfte, Mitarbeitende, Team – egal, wie Sie die Menschen nennen: Sie brauchen sie! Aber der Mangel an guten Leuten wird DAS existenzielle Problem für Unternehmen! Wenn Sie das wissen und wenn Sie etwas dagegen tun wollen, dann sind Sie hier richtig. Hier gibt's jeden Montagmorgen auf die Ohren: Sie erwarten Know-How und Praxistipps eines ...
 
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Führung Pur

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Führung Pur

Ute Hellmuth-Brand

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Dass die Transformation in der Business-Welt begonnen hat, ist kein Geheimnis mehr. Die Zeiten sind vorbei, in denen Kostensparen und Effizienzsteigerungen das Allheilmittel des Unternehmenserfolgs sind. Im Gegenteil, Unternehmer die an veralteten BWL-Mantras festhalten, verpassen den Bus. Willst Du weiterhin am Lenkrad sitzen und deinen Bus mit den richtigen Mitarbeitern an Bord lenken? Dann wird es Zeit für neue Regeln. Eigenständigkeit fördern, Mitarbeiter empowern, Ihre innere Motivation ...
 
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Neben den zahlreichen angsteinflößenden Entwicklungen im Personalwesen hoffen wir immer wieder auf Lösungen, die diesen Problemen entgegen stehen. Schon mal darüber nachgedacht in diesem Zuge Ex-Mitarbeiter wieder einzustellen? Nein? In dieser Folge zeige ich dir, warum du schnellstmöglichst darüber nachdenken solltest. Shownotes Zur Homepage des H…
 
Fitness und Personalentwicklung - ein Duo, das sich lohnt. Es ist auf jeden Fall lohnenswert auch im eigenen Unternehmen auf den Fitnesstrend aufzuspringen und Angebote für die Mitarbeitenden zu schaffen. Warum? Das erfahrt ihr in dieser Folge. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WO…
 
Langsam aber sicher startet auch die Generation Z ins Berufsleben. Und hat dabei ganz andere Ansprüche, als ihre Vergängergenerationen. Ist sie doch auch die erste völlig digitalisiert aufgewachsene Generation. Was genau ihr tun könnt, um Euer Unternehmen für die sogenannte Gen Z attraktiv zu gestalten, erzähle ich Euch hier. Shownotes Zur Homepage…
 
Immer wieder geht es um Onboarding und die Willkommenskultur für neue Mitarbeitern. Heute legen wir eine Kehrtwende hin und befassen uns in dieser Folge mit einem ebenso relevanten Thema im Personalmanagement: Dem Offboarding von Mitarbeiter. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHL…
 
Ein Problem wird in unserer Gesellschaft immer dann besonders stark wahrgenommen, wenn die Bevölkerung direkt betroffen ist und die Auswirkungen spürt. So geschehen gerade bei der Thematik Personalmangel an deutschen Flughäfen. Die Antwort Hubertus Heils dazu ist nicht nur kurzsichtig, sondern schließt auch das größte flexible Modell auf dem Arbeit…
 
Als kultur-fremd in ein neues Land zu kommen um dort zu arbeiten ist ein herausfordernder Schritt. Umso mehr steht jeder Unternehmer in der Pflicht, seinen zukünftigen Mitarbeitern diesen Schritt so leicht wie möglich zu gestalten. Firmeninterne Möglichkeiten um dies zu erreichn, gibt es einige. Welche das sind, erfahrt ihr in dieser Folge. Shownot…
 
Überall herrscht Fachkräftemangel, deutsche Unternehmen suchen händeringend Mitarbeiter und unser Bundespräsident Frank Walter Steinmeier möchte deren Arbeitsbeginn nochmals um ein Jahr nach hinten ziehen mit dem sogenannten "Deutschlandjahr". Warum ich diese Idee in keiner Weise unterstützen kann und welche Stellschrauben es meiner Meinung nach zu…
 
In der letzten Folge habe ich über die rechtlichen Facts und Hintergründe zum Begriff "Mobbing" gesprochen. Heute geht es darum, wie Du als Arbeitgeber reagieren solltest und kannst, wenn aktives Mobbing in deinem Unternehmen stattfindet. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTAN…
 
Den Begriff Mobbing hat vermutlich jeder schon einmal gehört. Aber was ist damit genau gemeint? Heute spreche ich über die rechtlichen Facts und Hintergründe dazu. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik stammt von Ma…
 
Warum du deine Mitarbeiter gezielt fördern und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen solltest, erfährst du in der heutigen Folge. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik stammt von Marco Heggen Erfahren Sie mehr: https…
 
In dieser Folge spreche ich auf Einladung von Jürgen Zwickel in seinem Persönlichkeits-Talk-Podcast über die Chancen des Auslandsrecruitings und darüber, was sich in den nächsten Jahren auf dem Arbeitsmarkt verändern wird. Danke Jürgen, für dieses angenehme Gespräch! Shownotes Mehr über Jürgen Zwickel: https://juergenzwickel.com/ Zur Homepage des H…
 
Ausland Recruiting auf jeden Fall. Aber wer darf eigentlich in Deutschland arbeiten? Darüber spreche ich mit Dir in dieser Episode! Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik stammt von Marco Heggen…
 
Only the best. Wie du durch eine gezielte Potenzialanalyse das Beste aus deinen Mitarbeitern herausholst und damit dein Unternehmen ganz nach vorne bringst. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik stammt von Marco Heg…
 
Warum banale Dinge in einem Vorstellungsgespräch wie eine Sitzordnung und die Vorstellung deiner Kollegen so wichtig ist, um deine Fachkraft für morgen zu bekommen, verrat ich dir in dieser Episode. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfahren Sie mehr: https://brei…
 
Die Gesprächsführung bei einem Vorstellungsgespräch entscheidet darüber, ob du eine Fachkraft für dein Unternehmen gewinnst und somit die Zukunft deines Unternehmens rettest. In dieser Episode spreche ich mit dir über die einzelnen Phasen eines Gespräches. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impu…
 
Der erste Eindruck zählt! Warum nicht nur der erste Eindruck vom Bewerber zählt, sondern auch von Dir und deinem Unternehmen verrate ich dir in dieser Episode. Ich gebe dir 7 Tipps wie du deine Vorstellungsgespräche aufbauen kannst. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILL…
 
Warum Bilder und Videos das Schlüsselmittel für deine Stellenanzeigen sind, erfährst du in dieser Episode. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik stammt von Marco Heggen Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die…
 
Sprache ist Macht. Wie entscheidend der Text in einer Stellenanzeige ist, damit Du den passenden Mitarbeiter findest, erkläre ich dir in dieser Folge. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik stammt von Marco Heggen…
 
Durch falsche Formulierungen in Stellenanzeigen vor Gericht? Das kann vermieden werden. Worauf es dabei ankommt, erfährst du in dieser Episode. Shownotes Zum Fachkräftekongress 2022: https://fachkraefte-kongress.de/ Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik stammt von Marco Heggen
 
Den passenden Bewerber für dein Unternehmen finden? Was ist in einer Stellenanzeige wirklich wichtig? Siezen oder duzen? All das erkläre ich in dieser Episode. Shownotes Zum Fachkräftekongress 2022: https://fachkraefte-kongress.de/ Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik stammt von Marco Heggen…
 
Höre im Interview mit Prof Hans-Günter Lindner was Synergie ausmacht und wofür sie verwendet werden kann. Führungskräfte die nur an Skaleneffekte, Kostenvorteile und Dichtevorteile bei Synergie denken und sich auf die hierarchisch vorgegebene Loyalität ihrer Untertanen verlassen, können böse Überraschungen erleben. Worauf kommt es an, dass Synergie…
 
Alle Stellenanzeigen sind tot. Das ist meine These! Ob nun Online, Print oder Video. Dennoch können tote Stellenanzeigen wiederbelebt werden. Ich spreche in dieser Episode darüber, wie es geht und teile wertvolle Tipps! Shownotes Zum Fachkräftekongress 2022: https://fachkraefte-kongress.de/ Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik stamm…
 
Ein Mensch ändert sein Verhalten, wenn er einen Nutzen für sich selbst darin erkennt. Wenn Du als Führungskraft erkennst, dass Dein Mitarbeiter X zu unverbindlich ist und Mitarbeiterin Y sich nichts zutraut, obwohl sie gute Arbeit macht, dann hast Du viel erkannt. Wie bringst Du Mitarbeiter X dazu verbindlicher zu sein und wie bekommt Mitarbeiterin…
 
Daniel Müller ist Experte und Berater für das Thema Zeitarbeit. In seinem erfolgreichen Podcast "Liebe Zeitarbeit" teilt er Tipps und gibt sein Wissen großzügig weiter. Wir sprechen in dieser Episode über das Thema "Personal Dienstleistungen" als der flexible Motor auf dem Arbeitsmarkt. Shownotes Mehr über Daniel: https://liebezeitarbeit.com/ Maste…
 
Hast Du Dir schon mal die Frage gestellt wieviel % Arbeitsleistung Deine Mitarbeiter im Durchschnitt leisten? Wer könnte aus Deiner Sicht erfolgreicher sein? Wer nutzt aus Deiner Sicht seine Talente und Potenziale zu wenig? Welches Verhalten sollten die Mitarbeiter bei sich selbst verändern, damit sie mit sich erfolgreicher/zufriedener sind? Wenn D…
 
Der Fachkräftemangel ist vorbei. In dieser Episode gebe ich Dir 5 Tipps, wie du Mitarbeiter aus dem Ausland rekrutieren kannst und warum Recruiting im Ausland nochmal anders ist. Shownotes Zum Fachkräftekongress 2022: https://fachkraefte-kongress.de/ Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik stammt von Marco Heggen…
 
Du willst, dass Deine Mitarbeiter auf Deine gestellten Fragen in Besprechungen antworten. Dein Ziel ist es, dass sie in den gemeinsamen Austausch gehen und Eure Dienstleistung oder Produkte, Euren Umgang untereinander, Euren Umgang mit Kunden weiter entwickeln... und das am besten noch mit echter innerer Beteiligung und Freude. Wenn Du Dich wunders…
 
Du willst wissen, welcher Persönlichkeitstyp genau in dein Unternehmen passt oder was für ein Persönlichkeitstyp du bist? Heute gibt es die Antwort: Farbenlehre ist die Antwort. Shownotes Zum Fachkräftekongress 2022: https://fachkraefte-kongress.de/ Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik stammt von Marco Heggen…
 
Zwei Deiner Mitarbeiter haben einen heftigen Konflikt untereinander. Sie stehen in Konkurrenz, werten sich gegenseitig ab und gehen sich mittlerweile im Arbeitsalltag aus dem Weg. Nur in Besprechungen sind sie genötigt an einem Tisch zu sitzen. Wie kannst Du als Führungskraft die emotionalen Knoten lösen? Wie lenkst Du beide zu professioneller Zusa…
 
Durch die Digitalisierung braucht man keine Arbeitskräfte mehr. Der Fachkräftemangel wird besiegt. Warum das nicht der Fall ist, erzähle ich dir in dieser Episode. Ich spreche über fünf Gründe, warum die Digitalisierung den Fachkräftemangel nicht kompensieren wird. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Refor…
 
10.00 Uhr Montagsbesprechung. Alle rühren in den Kaffeetassen herum, während die Umsatzzahlen der letzten Woche oder des letzten Monats an die Wand projiziert werden. Einige Kollegen tippen dauernd am Smartphone herum, bei Anderen scheint es nur darum zu gehen, dass die Besprechung schnell zu Ende geht. Flow und Spaß geht irgendwie anders! In erste…
 
Wie ermittelst Du die Werte Eurer Zusammenarbeit? Was hat Wert für Dich und Deine Mitarbeiter? Wie könnt ihr werteorientiert Eure Zusammenarbeit verbessern? Dass Werte mehr sind, wie aneinandergereihte Schlagwörter wird in diesem Interview zwischen Prof. Hans-Günter Lindner und Ute Hellmuth-Brand deutlich. Sie unterscheiden zwischen materiellen und…
 
In dieser Episode ist Boris Grundl zu Gast, dem Führungsexperten Nr. 1 in Deutschland. Boris Grundl durchlief eine Blitzkarriere als Führungskraft. Er ist Management-Trainer, Autor sowie Gründer und Inhaber des Grundl Leadership Institut. Shownotes Das Grundl Leadership Institut Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-R…
 
Was sind Werte und wo sind sie zu finden? Auf Hochglanzpapier, als Führungsleitlinie verpackt, an den Wänden der Büroräume oder in jedem Menschen selbst? Die Absurdität Mitarbeitern Werte von außen nach innen überzustülpen, erlebt Ihren Höhepunkt, wenn in den Führungsleitlinien Werte wie Respekt, Wertschätzung und Vertrauen stehen und im Arbeitsall…
 
Welche Jobs fahren bis 2030 die Spitzengehälter ein? Besonders der Fachkräftemangel hat auf die Spitzengehälter einiger Jobs große Auswirkungen. Welche Jobs das betrifft, erfährst du in dieser Episode. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfahren Sie mehr: https://b…
 
„Gar nicht“ antwortet Ute Hellmuth-Brand. Performer wollen Dinge, Themen voranbringen, da ihnen Entwicklung am Herzen liegt. Wenn Du als Inhaber oder Führungskraft Wege ermöglichst, indem Du Ressourcen zur Verfügung stellst, neue Rahmenbedingungen schaffst, neue Arbeitsmodelle erlaubst, so dass die gewünschte Entwicklung auf die Straße kommt, dann …
 
Durch die Krise gibt es viel mehr Bewerber. Warum ich das anders sehe und dies genau das Gegenteil ist, besprechen wir anhand von Zahlen, Daten, Fakten in dieser Episode. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik stammt…
 
Einige Führungskräfte meistern schwierige Situationen, während andere daran verzweifeln. Erstere sind für ihre Mitarbeiter eine Säule und erzeugen Zuversicht und Hoffnung. Zweitere stecken den Kopf in den Sand und retten in erster Linie sich selbst. Was macht den Unterschied? Wo findest Du als Inhaber und/oder Führungskraft maximale Sicherheit in u…
 
Der demografische Wandel ist für mich die größte Herausforderung der Nachkriegsgeschichte. Aber was bedeutet eigentlich demografischer Wandel und was ergibt sich daraus für dein Unternehmen? Das erfährst du in dieser Episode. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfa…
 
„Zusammen gegen Corona“ lautet eine Social Media Kampagne, der sich schon über 150 Firmen angeschlossen haben. Inhalt dieser Kampagne ist es, den bekannten Werbeslogan so abzuwandeln, dass er ein klares Statement pro Impfung ausweist. Dieser Kampagne schließen sich täglich mehr Personen an. Ute Hellmuth-Brand findet es bedenklich. Ihr ist wichtig, …
 
Heute schauen wir einmal voraus auf das Jahr 2022. Was unser Podcast dir an richtig guten Content im Jahr 2022 zu bieten hat. Hier wird es thematisch komplett um den gesamten Lebenszyklus eines neuen Mitarbeiters aus dem Ausland gehen. Sei gespannt! Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber…
 
Respekt und Wertschätzung finden wir aktuell in vielen Führungsleitlinien. Ute Hellmuth-Brand leitet daraus ab, dass der Wunsch nach mehr gelebtem Respekt und Wertschätzung vorhanden ist. Wie kommen wir tatsächlich dahin, uns selbst mehr wertzuschätzen und zu respektieren? Denn nur in dem Maß, in dem wir uns selbst respektieren und wertschätzen, kö…
 
Die Generation Baby Boomer, was macht diese Generation aus? Was können sie? Wo kommen sie her? Was werden sie in eurem Unternehmen gebraucht? Das erfahren Sie in dieser Episode. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik…
 
Overdelivern bedeutet mehr tun, als der Kunde erwartet. Wenn Du oder Deine Mitarbeiter overdelivern geht es darum, dem Kunden ein richtig gutes Gefühl zu schenken. Oft sind Mitarbeiter gestresst und wenig motiviert von Mensch zu Mensch mehr zu leisten. Das sie sich damit selbst keinen Gefallen tun, erklärt Ute Hellmuth-Brand in dieser Folge. Wie kö…
 
In dieser Episode sende ich Ihnen meine Weihnachtsgrüße und teile mit Ihnen die neuen Zahlen zum Thema Fachkräftemangel der Bertelsmann-Stiftung. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik stammt von Marco Heggen…
 
In dieser Episode geht es weiter mit der Generation Reihe. Dieses Mal stelle ich Ihnen die Generation X vor. Wo kommt sie her, was zeichnet sie aus und was bringt diese für ein Unternehmen? Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.d…
 
Warum sind die meisten Menschen bei ihrem ersten Date zu 100% pünktlich und damit maximal verbindlich? Und warum sind viele Menschen in der Business-Welt in zunehmendem Maße unverbindlich. Ute Hellmuth-Brand erklärt anhand eigener Beispiele wie sich Unverbindlichkeit anfühlt, was es mit unserem Partner macht und was das mindeste an Gegenleistung is…
 
Stellt Euch mal vor ihr fühlt Euch fröhlicher, lebendiger, wacher und ihr schaut optimistischer in die Zukunft. Und dann stellt Euch noch vor, dass es allen Euren Mitarbeitern ebenso geht. Diese emotionalen Zustände können wir in uns erschaffen, wenn wir dankbar sind, so die Ergebnisse der Studien von Robert Emmons und Michael Mc Cullough. Wie könn…
 
Die Generation Y: alles, was sie über diese Generation wissen müssen, wo sie diese Leute finden und wie sie diese zu Mitarbeiter in ihrem Unternehmen machen, erfahren sie in dieser Episode! Viel Spaß beim Hören. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfahren Sie mehr:…
 
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