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In diesem Expertenblog zur Hotelharmonisierung für Hoteliers und Gastronomen erhalten Sie Tipps, Inspirationen und exquisites Know-how darüber, wie Sie die Gastgeberlandschaft durch Hotelharmonisierung positiv beeinflussen. Und zwar mit Mitteln und Wegen, die über das übliche Marketingtechnische hinausgehen.
 
Wie lassen sich New Work Konzepte erfolgreich im Unternehmen umsetzen und was gibt es dabei zu beachten? Alle zwei Wochen führt Alissa Stein ein Interview mit verschiedenen Unternehmen. Dabei geht es um Themen wie die 4-Tage Woche, transparente Gehaltsmodelle, Leadershipansätze uvm. Die Welt befindet sich in der Transformation, also muss sich auch zwangsläufig die Art unserer Arbeit ändern. Dieser Podcast soll eine Inspiration für Unternehmen sein auch etwas umzustellen und die Mitarbeiterzu ...
 
...das hört sich an, also könnte man das Thema Leadership abhaken und erledigen. Doch genau das ist nicht der Fall. Malina und Micha haben diesen Podcast ins Leben gerufen, weil sie der Überzeugung sind, dass Leadership viel mehr ist als nur eine Führungsposition inne zu haben, strategisch zu handeln und Mitarbeiter zu führen. Sie wollen ein neues Leadership-Verständnis etablieren und dafür sensibilisieren, dass echte Leader einen unglaublichen Impact haben. Nicht nur im Unternehmen, sondern ...
 
KOFA auf dem Sofa - der Podcast des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (www.kofa.de) zu Themen wie Personalsuche, Weiterbildung, Employer Branding oder Führungskultur. Auf unserem Studiosofa sprechen wir mit unseren Gästen darüber, wie kleine und mittlere Unternehmen Fachkräfte finden, binden und qualifizieren. Außerdem fragen wir, wie sie sich am besten am Arbeitsmarkt positionieren und ihre eigene Situation in Deutschlands Wirtschaft analysieren, damit sie für offene Stellen auch morgen ...
 
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und wie die beide ihre Rollen ausfüllen Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Yvonne Gruler ist seit 2012 als Managerin eines Controlling-Bereichs bei SAP tätig. Seit Juni 2012 hat sie den Co-Lead als Co-Coo im Security-Bereich übernommen. Ramona Rackusch war seit 12 Jahren in verschiedenen Rollen im Controlling bei SAP tätig. Se…
 
Zusammenarbeit neu interpretiert – Gerade in den letzten Monaten wurde unser generelles Verständnis von Zusammenarbeit auf den Kopf gestellt. Dieser Herausforderung hat sich die Werbe- und Kreativagentur Zum Goldenen Hirschen gestellt und ein komplett neues Modell erarbeitet. Der Outcome ist durchweg positiv: Geringe Mitarbeiterfluktuation (die hat…
 
... und wie das Gewinnen der Mitarbeiter ein wesentliches Moment dabei war Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge spreche ich mit Astrid Hamer über die "Übernahme eines Unternehmens" und welche Herausforderungen gerade in der Führung und der Führungskultur dabei auf einen zukommen. Astrid ist seit 3 Jahren die Gesc…
 
Die gewinnbringende Preispolitik für Ihre Gastronomie Seit fast 30 Jahren ist Uwe Ladwig der Experte für Speisekarten. Mit F&B-Support bietet er sein cleveres Erfolgsrezept für all die Gastronomen an, die ihre Speisekarte optimieren wollen, um so am Ende des Monats einen satteren Gewinn zu erhalten. Bald erscheint sein Buch „Der Weg zur einzig prof…
 
...und was es dazu braucht, selbst eine Strategie zu entwickeln Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge spreche ich mit Christof Layher über komplexe, chaotische Umgebungen, in denen Entscheidungen getroffen werden müssen, die immer, im Sinne des Auftrages, modifizierbar sein sollten. Was das genau bedeutet und waru…
 
Udo Janning arbeitet seit über 30 Jahren in der ambulanten und stationären Altenpflege. Er versucht, neue Wege in der Pflege zu finden und ist offen für Ideen und Konzepte, die versuchen Bürokratie abzubauen und die Wertschätzung gegenüber Pflegekräften zu erhöhen. Seiner Auffassung nach, gehört die Verantwortung an die Basis. Neben seinem derzeiti…
 
Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Nelli Hergenröther ist Geschäftsführerin der Softwareagentur Evenly GmbH aus Berlin. Sie leitet das 13 köpfige Team aus Softwareentwickler gemeinsam mit ihrem Partner. Als kleine Agentur, die seit 5 Jahren selbständig am Markt ist, berichtet Nelli in dieser Podcastfolge über ihre größten Lear…
 
... und warum KI sowie die schnelle technologische Entwicklung kein Gegensatz zur menschlichen Entwicklung ist Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge spreche ich mit Sabrina von Nessen über Emotional Leadership. Sie stellt eine spannende Verbindung zur eher stereotypisch rational beschriebenen Tech-Branche her, aus…
 
Lasse Rheingans ist ein in Deutschland viel zitierter Mann, weil er als Missionar für neue Arbeitsweisen gilt. Er ist Medienwissenschaftler und seit 20 Jahren im Digitalgeschäft tätig. Seitdem hat er verschiedene Agenturen gegründet und Dozententätigkeiten ausgeübt. Aktuell ist er der Geschäftsführer der Bielefelder Digitalagentur Rheingans Digital…
 
und warum Führungskräfte Menschen lieben und mutig sein sollten Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge spreche ich mit Verena Kiy über natürliche Leader, Nahbarkeit und weiche Faktoren in der Führung und betrachten kritisch das gegenüberstehende Extrem: Status und Macht. Zudem sprechen wir in diesem Bezug über "mut…
 
Vera Starker ist Co-Founderin des Berliner Start ups Next Work Innovation und nebenbei Wirtschaftspsychologin, Senior Coach, Rechtsanwältin und Autorin. Sie hat festgestellt, dass ‚Always on‘, digitaler Präsentismus, Multitasking, Meeteritis und ständige Arbeitsunterbrechung den Unternehmensalltag prägen und dadurch Konzentration und Fokussierung k…
 
"Ich möchte wirksam in der Welt sein indem ich Führung übernehme." Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge spreche ich mit Stephan Rathgeber über Naked Leadership, die Verletzlichkeit einer Führungspersönlichkeit und warum Vertrauen eine sehr gute Basis der Zusammenarbeit ist. Zudem schafft Stephan eine Verbindung z…
 
hppyppl als Pioniere in der Crossindustry und branchenübergreifenden Zusammenarbeit Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge spreche ich mit Jelena Klingenberg über Entscheidungsfreude und Führungsstärke, um wichtige Schritte in neue Arbeitswelten zu gehen. Wir sprechen über hierarchische Verantwortlichkeiten und war…
 
...und wie wir unbändige Energie damit freisetzen können! Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge spreche ich mit Christoph über Sinnstruktur, Spaß an der Arbeit und das Feiern der Antiroutine. Wir schaffen eine Verbindung zu Führung und zur persönlichen Wertearbeit. Christoph möchte jedem Menschen auf der Welt den …
 
Wiedereinmal hat Herr Nordmann versucht einen Ratschlag von Herrn Gohlke umzusetzen, was aber nur wieder neue Probleme aufwirft. Diesmal hat er gefühlt über 2000 gleichklingende Bewerbungen auf den Tisch! Daher geht es in dieser Folge darum wie man bei einer Bewerbungsanalyse vorgeht und warum so viele Bewerbungen etwas Gutes sind. Und was zum Geie…
 
...und warum im Kern des Produktes alle drei Anteile zu finden sein sollten Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge ist Maximilian Schay zu Gast, mit dem ich über die Gründung, die Geschichte und auch die Führung bei my Boo spreche. Ein wachsendes Unternehmen, das sich neben dem Gedanken monetär rentabel zu sein, vo…
 
In dieser Folge treffen Herr Nordmann und Herr Gohlke sich nach langem Lockdown wieder und diskutieren darüber warum es sinnvoll ist vor einen Stellengesuch eine Stellenbeschreibung zu erstellen. Und warum man nicht nur auf sein Bauchgefühl hören sollte und welche Rolle der Person Environment Fit spielt. Kommentare, Kritik, Wünsche und eigene Erfah…
 
Selbstsicherheit aufbauen durch einen Krisenplan mit Blick aus der Zukunft Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge spreche ich über Situationen, die in uns Unsicherheit auslösen und möchte mit einem "Krisenplan aus der Zukunft" eine Methode vorstellen, um in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben. Zu…
 
Marina Hobi und Lisa Boje von den Hotelharmonisierern stellen ihr neuestes Projekt vor: das Hotel Ristorante San Bernardo, Tessin Wir Hotelharmonisierer präsentieren unser neustes Projekt:Endlich ist es so weit: Das Hotel San Bernardo in Contra in der Schweiz feierte am 18. Juni 2020 seine Hotelwiedereröffnung und steht jetzt für bekannte und neue …
 
Die Temperaturen sind gestiegen, Zeit für eine Sommerpause. Aber auch Zeit Danke zu sagen. Ich bedanke mich ganz herzlich bei allen Hörern, für das positive Feedback, für die Kontaktaufnahmen, aber natürlich auch bei allen bisherigen Interviewgästen. Weiter geht es nach einer Sommerpause im September. Feedback und Vorschläge gerne per Mail an: Kont…
 
warum wir uns wieder mehr auf das Wesentliche konzentrieren müssen Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge spreche ich mit Frank Uffmann über Neurowissenschaften in Verbindung mit Führung. Zugleich bezeichnet er "Lernen" als neue Währung und was das genau bedeutet erfährst Du in dieser Folge. Frank ist Gründer des P…
 
3 wesentliche Herausforderungen aus der Praxis Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Grundsätzlich unterscheidet sich die Führung in virtuelle Teams und der Führung Face-to-Face von der Basis her nicht sehr. Letztendlich ist der größte Unterschied das „wie“. Veränderte Rahmenbedingungen erfordert anderes Verhalten und Vorgehen. I…
 
und warum es so wichtig ist, überhaupt Entscheidungen zu treffen Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Eigentlich müssen wir bei Entscheidungen nur 3 Komponenten betrachten:-Was ist die Zielvorstellung?-Was ist der Outcome, der Nutzen?-Was ist meine persönliche Präferenz oder aus welcher Perspektive entscheide ich? Doch irgendwie…
 
Mein heutiger Gast ist Jugendforscher und Experte für die junge Generation. Seit 2010 erforscht der Autor der Studie „Junge Deutsche“ den Einfluss von Digitalisierung auf die Lebens- und Arbeitswelten von morgen, um mit Arbeitgebern, Brands und Verbänden die Zukunftsfähigkeit zu gestalten. In seinen Generation Y & Z Vorträgen und Trainings plädiert…
 
Stéphanie Häring Hotel Bad Schauenburg Das Hotel Bad Schauenburg verbindet Besinnung und Lebensgefühl meisterhaft und blieb auch während des Lock–Downs geöffnet. Das Hotel mitten in der Natur des Baselbiets ist ein harmonisches Haus, das von der Authentizität seiner Mitarbeiter lebt. Nach Bad Schauenburg verirrt man sich nicht zufällig, sondern gan…
 
... und wie wir damit besser umgehen können Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Immer dann wenn wir in einem sozialen Gefüge tätig werden, nehmen wir eine Rolle ein. Wir sind im ständigen austarieren zwischen Anforderungen und Erwartungen unserer Umgebung und auch mit uns selbst. In der Führung haben sich mit der Zeit Rollenanf…
 
Corona hat uns alle von jetzt auf gleich ins Home Office verbannt. Auf einmal mussten alle Teams digital zusammenarbeiten - aber wie schafft man es mit 50 Mitarbeitern in 11 Ländern erfolgreich zusammenzuarbeiten? Wie bleibt man ein Team und welche Strukturen müssen geschaffen werden? Mehr dazu kann uns mein heutiger Gast Frank Karlitschek verraten…
 
4 Orientierungshilfen für eine gezielte Wirkung Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge spreche ich von 4 Orientierungshilfen, die Dir eine Entscheidung leichter machen, ob Du themenbezogen eher synchron oder asynchron kommunizieren solltest. Durch die geringe Barriere zu jeder Zeit asynchron schnell mal eine Nachri…
 
dazu gehören: daily growth, monatliche Feedbackschleifen und eine ausgefeilte Meetingkultur Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Etienne ist einer der drei Gründer von PURELEI, einem sehr erfolgreichen, schnell wachsenden Unternehmen, das Schmuck online verkauft. Er gibt uns in dieser Folge einen Einblick in die Entwicklung von …
 
Meine heutige Interviewpartnerin Natacha Neumann ist Gründerin von erdbär Freche Freunde, eine Firma mit dem wunderbaren Ziel, dass Kinder besser essen. Die Firma wurde 2010 gegründet und ist seitdem schnell gewachsen. Ursprünglich wollte Natacha die Welt ein bisschen besser machen. Heute ist ihr das nicht nur bei ihren Kunden gelungen, sondern sie…
 
Vor- und Nachteile einer Philosophiefrage in Unternehmen Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge sprechen Raimund Köppl und ich über das Thema Stellenbesetzung im Top-Management und stellen uns der Frage: Wann stelle ich Führungskräfte von extern ein und wann fokussiere ich mich auf die Entwicklung der eigenen Führu…
 
und wie man auch nebenberufliche Gründer besser im eigenen Unternehmen und Team nutzen kann Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge spreche ich mit Peter Lutsch über das nebenberufliche Gründen, über die Verbindung zur Führung und wie Führungskräfte nebenberufliche Gründer besser im Unternehmen und im Team nutzen kö…
 
Bei einem Versuch von Microsoft in Japan die Arbeitszeit auf 4 Tage zu reduzieren, zeichnete sich eine Produktivitätssteigerung von fast 40 % ab. Ganze 92 % der Beteiligten waren mit dem Projekt glücklich. Auch mein heutiger Interviewgast arbeitet nach einem Lied der Fantastischen Vier: denn Freitags sind sie nie da. Er ist Gründer und einer der CE…
 
für sinnerfüllte Beziehungen und langfristigen Erfolg Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge spricht Christoph Zoeller mit mir über Diversity im Unternehmen, wie wichtig es ist, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und wie entscheidend die Kultur in einem Unternehmen ist. Dabei steigen wir tief in eine Werte-Disk…
 
Karin Cvrtila von Tila Digital als Expertin zur Corona-speziellen Online-Mitarbeiterumfrage Eine sorgfältige Mitarbeiterbefragung ermöglicht Ihnen einen facettenreichen Einblick in andere Perspektiven und kann gleichzeitig als Quelle für neue Inspiration dienen. Durch eine aktive Einbindung fühlt sich das Personal zudem ernstgenommen und motivierte…
 
Schlanke Prozesse, Eigenverantwortung und die Rolle der Führungskraft Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de In dieser Folge spricht Michael Asshauer mit uns über wesentliche Führungsthemen wie "schöne, schlanke Prozesse", die auch in hierarchischen Organisationen funktionieren und welche Rolle die Führungskraft dabei einnehmen so…
 
In dieser Folge stelle ich einen besonders interessanten und vielseitigen Leader vor. Denn seine Formel lautet: Wertschöpfung durch Wertschätzung. Mit seinem Unternehmen Upstalsboom leitet er über 70 Ferienhotels und Ferienwohnungsanlagen mit rund 600 Mitarbeiter. 2010 krempelte er das Unternehmen komplett um und erkannte, dass es die Menschen sind…
 
Lisa Boje, die Hotelharmonisierer Die aktuelle Krise trifft die Hotellerie hart. Doch die Auszeit kann eine Chance für das künftige Aufblühen des Betriebs sein. Wir verraten in diesem Blogartikel, wie Hoteliers jetzt das Beste aus dieser schwierigen Zeit machen können. Denn eine gute Mitarbeiterführung in der Krise ist nun unabdinglich. Nützliche T…
 
warum es Sinn machen kann Familie und Freunde ins Unternehmen zu holen Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Felix Bauer gründet mit seinem Cousin Johannes Kliesch mit 22 Jahren neben seinem Studium SNOCKS. 4 Jahre drauf sind sie ein etabliertes Start-Up, das mittlerweile 20 Mitarbeiter hat und große Visionen verfolgt. Bei ihnen …
 
Führung durch Beobachtung und gesunden Menschenverstand Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Uwe von Grafenstein war mit 16 das erste Mal selbständig, hat mit 21 seine erste richtige Firma gegründet, mit 26 seine zweite: eine sehr erfolgreiche Fernsehproduktionsfirma, mit der er 2017 den Deutschen Fernsehpreis und Grimme-Preis g…
 
Wie übernehmen Mitarbeiter Eigenverantwortung und wie lassen sich demokratischen Prozesse etablieren? Darüber spreche ich in dieser Folge mit Markus Stelzmann. Er selbst hat eigentlich schon überall Erfahrungen gesammelt, er ist ausgebildeter Werkzeugmachermeister, hat Lehramt studiert und gründete im Bereich Organisationsentwicklung und Weblösungs…
 
Einblicke in die Strukturen von selbstorganisierten Teams Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de Melanie Schwarz, arbeitet bei sipgate und ist hauptsächlich für die digitale Kommunikation von satellite verantwortlich, eines der Innovationsprodukte von sipgate. Sie stellen sich die Frage: Warum muss die SIM-Karte an die Handynummer…
 
Suzann Heinemann, GreenSing, Infracert Nachhaltige Hotels durch das GreenSign-Siegel geadelt Suzann Heinemann ist Initiatorin und Geschäftsführerin des GreenSign-Zertifikates für nachhaltige Hotels in Deutschland. GreenSign zeichnet Hotels aus, die die ökologischen Anforderungen ihres umfassend nachhaltigen Kataloges erfüllen.Zudem hat Suzann Heine…
 
Durch Corona wurden die meisten von uns kurzerhand ins Home Office geschickt. Doch auch wenn man bereits vorab von zu Hause aus gearbeitet hat, macht es einen Unterschied, wenn auf einmal das ganze Team im Home Office sitzt. Was gibt es zu beachten, wie führt man digital und wie bleibt man ein Team? Darüber spreche ich in dieser Sonderfolge mit Chr…
 
und wie Du Deine Vision mit einer positiven Führungskultur noch weiter pushst! Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de 5 Adrian Thoma ist Gründer und Geschäftsführer von Pioniergeist. In der Gründerszene - vor allem in Stuttgart - ist Adrian die go-to-person für alle Gründer. Denn gemeinsam mit Winfried Richter und seinem Team vers…
 
Die Gründer der DNX Bewegung sind im Get Leadership done! Podcast zu Gast Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de 4 Feli Hargarten (Yara Joy) und Marcus Meurer (Sonic Blue) sind Begründer der DNX Bewegung und die Vorreiter von Remote Work. In ihrer Brand vereinen Sie vor allem drei Grundmotive: Freiheit, Selbstbestimmung und Giving…
 
Drei Erfolgsfaktoren für Führungskräfte der Zukunft Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de 3 Vorbildhaftes Verhalten, Nachhaltigkeit und Menschlichkeit sind die Kernwerte unseres Verständnisses von Leadership. Angetrieben von einem Motor: dem positiven Mindset. Im Get Leadership done! Podcast geht es um die Themen Personalentwickl…
 
Was uns dazu antreibt, ein neues Leadership-Verständnis zu etablieren Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de 2 In dieser Episode teilen wir mit Dir unsere Vision, unsere Mission und unser Warum. Wenn Du auf einem ähnlichen Weg unterwegs ist, connecte Dich unbedingt mit uns! Im Get Leadership done! Podcast geht es um die Themen Per…
 
Wir nehmen Dich mit auf unsere Reise Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de 1: Wir sind Malina und Micha: Paar, Businesspartner und Digitale Nomaden. Mit unserem ortsunabhängigen Business sind wir in der Welt zu Hause und LEBEN Remote Work. Was wir machen, wie wir uns kennengelernt haben und wer wir heute sind, erzählen wir in die…
 
Seit dem 1. Juni 2015 ist Flo Hager in seiner neuen Funktion als Programmgeschäftsführer für den Aufbau von funk zuständig. Funk das ist der Online Sender und das Content-Netzwerk der ARD und des ZDFs für Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 14 und 29 Jahren. Bevor er zu funk kam, arbeitete er in verschiedenen Positionen der öffentlich-rechtli…
 
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