Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders! Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben. In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten B ...
…
continue reading
Die Arbeitswelt geht uns alle an. Sozial und gerecht soll sie sein, damit wir auch außerhalb unserer Arbeitszeit ein gutes Leben haben. Genau darum geht es in dem Podcast der IG Metall: Maloche und Malibu. Verena Leichtfuß und Christoph Böckmann, beide Redakteur:innen bei der IG Metall, tauschen sich im Podcast miteinander aber auch mit anderen Expert:innen dazu über die großen Fragen aus, die uns zum Thema Wandel der Arbeitswelt beschäftigen. Wie wehre ich mich, wenn mein Chef mich mobbt? W ...
…
continue reading
Im GenerationZ-Talk geht es um das Thema Generation Z und Arbeitswelt. Sie finden in diesem Kanal Interviews mit Unternehmern, Trainern, Coaches, Pädagogen und Schülern - alle sind sie in verschiedensten Themen Experten und teilen ihr Wissen in diesem Podcast
…
continue reading
Für Arbeitgeber - neue Urteile, neue Gesetze, Praxistipps und grundlegende Informationen rund um alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zwei Fachanwälte für Arbeitsrecht (Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald) sprechen über alle praxisrelevanten Fragen - aus der Praxis für die Praxis!
…
continue reading
Wie lassen sich New Work Konzepte erfolgreich im Unternehmen umsetzen und was gibt es dabei zu beachten? Alle zwei Wochen führt Alissa Stein ein Interview mit verschiedenen Unternehmen. Dabei geht es um Themen wie die 4-Tage Woche, transparente Gehaltsmodelle, Leadershipansätze uvm. Die Welt befindet sich in der Transformation, also muss sich auch zwangsläufig die Art unserer Arbeit ändern. Dieser Podcast soll eine Inspiration für Unternehmen sein auch etwas umzustellen und die Mitarbeiterzu ...
…
continue reading
Hi! Wir bieten dir Jobs zum Hören für deine Karriere - direkt aus der Fachabteilung! Statt Stellenanzeigen voller Floskeln lernst du bei uns deine zukünftigen Teamkolleg*innen schon vor der Bewerbung kennen und bekommst Einblicke in Tätigkeiten und Arbeitsalltag. Die Interviews entstehen spontan und werden als kurzer Jobcast für dich aufbereitet. Jobcasts von Miele, Jochen Schweizer, R+V, Stadt Stuttgart, Arvato, Chefkoch, Deichmann, Valeo, u.v.m. warten auf dich. Damit du Einblicke in Firme ...
…
continue reading
1
Glücklich & gebucht als Webdesigner, Texter & Co. durch Verkaufspsychologie und Storytelling
Jasmin Di Pardo | innotag.de
Webdesigner, Texter & Co. gibt es wie Sand am Meer. Da fällt es extrem schwer, sich am Markt durchzusetzen und auch gegen günstigere Anbieter zu gewinnen. 10 Jahre lang bin ich diesen steinigen Weg selbst gegangen. Habe Websites inkl. Copywriting und SEO plus Online Marketing Beratung verkauft. Und damit bei 80h Wochen weniger als 2.000€ im Monat verdient. Menschen bezeichnen mich mittlerweile als "DIE Frau für psychologisch optimierte Conversion Websites" in Deutschland. Als Introvertierte ...
…
continue reading
Norman & Bjoern ueber New Work und Technologie. Björn Darko (https://www.linkedin.com/in/bjoernbeth/) und Norman Nielsen (https://www.linkedin.com/in/brandkraft/) sprechen alle 2 Wochen ueber die Veraenderungen durch New Work im Leadership und technologischen Fortschritt sowie Effizienz auch durch AI.
…
continue reading
Der Audiopodcast für den Rettungsdienst, mit Themen rund um den Rettungsdienst.
…
continue reading
1
Stabilität, Karrierewege, feste Arbeitszeiten, wichtig! | Ep #18
27:40
27:40
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
27:40
In der Folge 18 des Leaderz of the New School Podcast (LOTNZ) sprechen Björn und Norman über das Thema Mitarbeiterstabilität. Sie diskutieren die steigende Nachfrage nach Stabilität seitens der Arbeitnehmer und wie sich dies nicht nur auf finanzielle Sicherheit, sondern auch auf ein konsistentes Arbeitsumfeld, klare Karrierewege und eine unterstütz…
…
continue reading
1
Mit der Familienpflegezeit Beruf und Pflege vereinbaren
14:54
14:54
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
14:54
Vielen Beschäftigten und Arbeitgebern sind die Möglichkeiten der **Pflegezeit und Familienpflegezeit **unbekannt.Das ist sehr schade, denn damit ist eine bessere Vereinbarkeit zwischen Job und Pflege von Angehörigen möglich. In dieser Podcastfolge erkläre ich die Basics zur Pflegezeit und Familienpflegezeit. Hier bekommst du zusätzlich eine Checkli…
…
continue reading
1
#111 Filialleiter mit 22 – wie ist es plötzlich über 20 MA zu führen? // Interview mit Bendix Schütz
47:01
47:01
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
47:01
Bendix ist jetzt 23 Jahre alt. Noch vor einem Jahr war er dualer Student bei einem der größten Lebensmittel-Discounter Deutschlands. Und während er noch Student war musste er plötzlich eine Filiale mit 20 Mitarbeitern leiten. Ich spreche mit ihm darüber, wie er das erlebt hat, wie die Akzeptanz der anderen Mitarbeiter ihm gegenüber war und vor alle…
…
continue reading
1
Folge 47: Fehlerhafte Gehaltsabrechnungen und die Folgen
34:15
34:15
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
34:15
Fehler, Folgen und Lösungen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Wartezeitkündigung mit längerer Kündigungsfrist Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 24.06.2014 - 5 Sa 222/13 https://openjur.de/u/746567.html Arbeitgeber kann sich nicht auf die Unwirksamkeit der eigenen Auschlussf…
…
continue reading
1
Mitarbeiter gewinnen, die bleiben - Interview mit Sarah Böning von TalentCentric
33:44
33:44
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
33:44
In dieser Folge von Attraktive Arbeitgeber dreht sich alles darum, wie man die richtigen Mitarbeiter findet – und sie dann auch im Unternehmen hält! Ich spreche mit Sarah Böning, der Gründerin von TalentCentric und erfahrenen Recruiting-Expertin. Sarah erzählt, worauf Unternehmen bei der Personalauswahl wirklich achten sollten, warum klassische Aus…
…
continue reading
In dieser Jobcast®-Episode sprechen Fabienne und Lukas über ihre Erfahrungen mit dem dualen Studium 'Industrieversicherung' bei der R&V-Versicherung. Fabienne hat ihr Studium vor einigen Jahren erfolgreich abgeschlossen und ist inzwischen Vertriebsbeauftragte Composite, während Lukas aktuell BWL Industrieversicherung studiert. Sie teilen ihre Einbl…
…
continue reading
1
Arbeit wieder lieben lernen mit Jobcrafting – Gespräch mit Ragnhild Struss
36:09
36:09
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
36:09
In dieser Folge sprechen wir über Jobcrafting – ein Konzept, das dabei hilft, die eigene Arbeit aktiv zu gestalten und so wieder Freude am Job zu finden. Zu Gast ist Ragnhild Struss, Autorin des Buches "Jobcrafting: Wie Sie mit Job Crafting Ihre Arbeit wieder lieben lernen". Sie erklärt, wie Jobcrafting helfen kann, die Zufriedenheit im Job zu stei…
…
continue reading
1
Folge 46: Probleme bei der Zustellung von Kündigungen - Interview mit Dr. Susanne Loßmann
42:29
42:29
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
42:29
Dr. Susanne Loßmann (Richterin am Arbeitsgericht Hamburg) beantwortet Fragen rund um die Zustellung von Kündigungen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.deVon Rechtsanwälte Scharf & Wolter
…
continue reading
1
Folge 32 - Tarifverhandlung – das geschieht hinter den verschlossenen Türen
39:28
39:28
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
39:28
Wie laufen Tarifverhandlungen ab? Was geschieht hinter den verschlossenen Türen? Wie sieht das erste Aufeinandertreffen der Verhandlungskommission der IG Metall mit den Vertretern der Arbeitgeber aus? Wird sich die ganze Zeit angefeindet oder läuft alles ganz gesittet ab? Wer ist dabei? Wer macht was? Wie kommt es am Ende zu einem Ergebnis? Und was…
…
continue reading
In dieser Jobcast®-Episode hörst du Alina und Luzia vom Jochen Schweizer MyDays Finance-Bereich. Sie erzählen von ihren täglichen Aufgaben, Herausforderungen und besonderen Projekten. Inhalte dieser Episode: • Luzia ist im Bereich Tax and Governance tätig und kümmert sich um Steuerangelegenheiten. • Alina arbeitet im Controlling-Team und ist für Fi…
…
continue reading
1
Führungskräfte als Schlüssel zur Bindung von Eltern mit heyParents
33:10
33:10
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
33:10
Interview mit Co-Founder Stephanie Höfer Mitarbeiterbindung wird für alle Unternehmen immer wichtiger. Viele Unternehmen verlieren gute Fachkräfte, wenn diese Eltern werden, da Ihnen die Bindung an das Unternehmen nicht gelingt. HeyParents unterstützt hier gezielt die Führungskräfte, diese Bindung herzustellen und aufrecht zu erhalten.Ich spreche i…
…
continue reading
1
Folge 45: Die Rückzahlung von Fortbildungskosten - kann das überhaupt wirksam vereinbart werden?
22:28
22:28
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
22:28
Was ist erforderlich für eine wirksame Vereinbarung? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Kein Verbot, über die Vergütung zu sprechen Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 21.10.2009 - 2 Sa 237/09 https://openjur.de/u/342735.html Entgelttransparenzrichtlinie https://eur-lex.europa…
…
continue reading
"𝘞𝘰𝘳𝘶𝘮 𝘨𝘦𝘩𝘵 𝘦𝘴 𝘥𝘦𝘯𝘯 ü𝘣𝘦𝘳𝘩𝘢𝘶𝘱𝘵 𝘥𝘦𝘯 𝘗𝘧𝘭𝘦𝘨𝘦𝘬𝘳ä𝘧𝘵𝘦𝘯? 𝘚𝘪𝘦 𝘸𝘰𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘔𝘦𝘯𝘴𝘤𝘩𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘭𝘧𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘴𝘪𝘦 𝘸𝘰𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘴𝘦𝘩𝘦𝘯, 𝘥𝘢𝘴𝘴 𝘦𝘴 𝘥𝘦𝘮 𝘗𝘢𝘵𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘴𝘴𝘦𝘳 𝘨𝘦𝘩𝘵. 𝘜𝘯𝘥 𝘥𝘢𝘴 𝘴𝘦𝘩𝘦𝘯 𝘸𝘪𝘳 𝘩𝘪𝘦𝘳." Sagt Franziska Manzke von der Stadtteilklinik Hamburg, die zusammen in diesem Jobcast® mit Dr. Tjark Frederik Schwemer erzählt, was sie an ihrer Arbeit als besonders empfindet. Tjark gefällt d…
…
continue reading
1
Füreinander & Miteinander - Interview mit Johannes Lemminger
43:25
43:25
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
43:25
In dieser Folge ist Steuerberater und Unternehmer Johannes Lemminger zu Gast. Heute geht es nicht um Steuern, sondern darum, wie Johannes seine Kanzlei als Arbeitgeber führt und was es bedeutet, im Team "Füreinander und Miteinander" zu leben. Johannes berichtet über den familiären Charakter der Kanzlei, die er gemeinsam mit seinem Bruder leitet, un…
…
continue reading
1
ESG heisst Verantwortung übernehmen
34:06
34:06
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
34:06
Interview mit Stella Ureta-Dombrowsky **E **für **Environment **also Umwelt**S **für **Social **also soziale Verantwortung**G **für **Governance **also Unternehmensführung Was genau bedeutet eigentlich ESG?Was können Unternehmen tun, um die ESG-Kriterien zu erfüllen und weshalb ist es wichtig, dass sie es tun?Darüber spreche ich heute mit der ESG E…
…
continue reading
1
Folge 44: Cannabis im Betrieb – ist jetzt Kiffen auf der Arbeit erlaubt? / Interview mit Dr. Esko Horn
25:51
25:51
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
25:51
Was Sie als Arbeitgeber wissen sollten - Interview mit Dr. Esko Horn (Präsident des Arbeitsgerichtes Hamburg) Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Cannabisgesetz https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2024/109/regelungstext.pdf?__blob=publicationFile&v=2…
…
continue reading
1
Arbeitzeitmodelle - Möglichkeiten und Grenzen
20:08
20:08
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
20:08
Ihr habt euch eine Podcastfolge zum Thema Arbeitszeitmodelle gewünscht - hier ist sie! Nach dem Motto "listen and learn" ist diese Folge zusammen mit dem ausführlichen PDF, das ich dir hier zur Verfügung stelle, eine Art Audio-Webinar :-) ** - PDF Arbeitszeitmodelle - ** Kennst du schon meinen Arbeitsrechts-Service für Attraktive Arbeitgeber?Hier f…
…
continue reading
– im Gespräch mit Arthur Schröder – Wir wagen uns an ein schwieriges Thema: Missbrauch und Misshandlung von Kindern. Naturgemäß sind Notfälle mit Kindern für die meisten Mitarbeiter im Rettungsdienst stark emotional besetzt. Zudem sind Kindernotfälle nicht sehr häufig und damit für viele von uns außerhalb der Routine. Wenn wir dann feststellen oder…
…
continue reading
1
#136 | One Pager vs. Unterseiten - was bringt mehr Conversion?
16:04
16:04
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
16:04
Wie viele Unterseiten braucht eine Website, um planbar Kunden zu gewinnen? In dieser Folge tauchen wir tief in eine Frage ein, die viele Webdesigner, Texter und Unternehmer beschäftigt: Wie viele Unterseiten braucht eine Website, um effektiv Kunden zu gewinnen und zu konvertieren? Du bekommst wertvolle Einblicke und praktische Tipps, wie du die per…
…
continue reading
1
Folge 31 - Ausbildung in Teilzeit: So geht’s
35:12
35:12
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
35:12
Zwei Kinder, alleinerziehend und dann eine Ausbildung zur Industriemechanikerin machen? Das ist unmöglich, werden jetzt viele denken. Doch Daniela hat’s durchgezogen. Geholfen hat, dass sie die Ausbildung in Teilzeit machen konnte. Wie das bei ihr ablief, erzählt uns die Industriemechanikerin im Interview. Was im Berufsbildungsgesetz steht, wie man…
…
continue reading
In diesem Jobcast® hörst du von Katrin und Luisa, die dir von ihrer Arbeit in der Data Abteilung bei Jochen Schweizer mydays erzählen. Es geht um Hypothesen, Printmailings, Analytics, KPIs, No-Show's und davon, dass es in einem männerdominierten Data-Bereich auch anders geht. Unsere Frage des Tages zum Jobcast: Wo fand das letzte Teamevent statt? a…
…
continue reading
1
How to Build a Team - Interview mit Romy Riffel von Snocksulting
36:15
36:15
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
36:15
In der heutigen Folge habe ich Romy Riffel zu Gast, die Gründerin und Geschäftsführerin von "Snocksulting". Wir tauchen in das Thema "How to build a team" ein und erfahren exklusiv, wie Romy es geschafft hat, ihr Unternehmen innerhalb von vier Jahren auf siebenstellige Umsätze zu skalieren und ein Team von 30 Mitarbeitenden aufzubauen. Romy teilt i…
…
continue reading
1
#110 NDR "DAS!" - Generation Z: faul, frustriert, freudlos? // Mit Buchautor Felix Behm
39:09
39:09
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
39:09
Zu Gast auf dem roten Sofa beim TV-Sender NDR war Felix Behm zum Thema "Generation Z". Felix Behm ist mehrfacher Buchautor, Experte zum Thema Generation Z und internationaler Keynote Speaker. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit der Generation Z, also den ab 1995 geborenen Digital Natives zu finden, um diese langfristig zu gewi…
…
continue reading
Ich wollte wissen: Wer engagiert sich wirklich aus der Generation Z im Ehrenamt. Dazu habe ich mit Michael Reuter - Lehrer an der Marienschule in Limburg - einige Schüler befragen dürfen, wie sie ihre Freizeit verbringen und warum Ehrenamt für sie eine große Bedeutung hat. Vielen Dank an dieser Stelle an Michael Reuter, der diese Interviews erst mö…
…
continue reading
1
Folge 43: Auszubildende im Arbeitsrecht - Besonderheiten, Probleme, Lösungen
38:19
38:19
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
38:19
Was ist anders als im Arbeitsverhältnis und wie gehen Sie damit um? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Verlängerung der Probezeit BAG, Urteil vom 09.06.2016 - 6 AZR 396/15 https://www.bag-urteil.com/09-06-2016-6-azr-396-15/ Kündigung wegen Beleidigung des Ausbildungsbetriebes LAG Ha…
…
continue reading
Kamingespräch auf der Zunkunft Personal Wie können Unternehmen transparente Gehaltssysteme einführen? -Auf der Zukunkft Personal Europe in Köln erkläre ich in einem Kamingespräch die wichtigsten Punkte und beantworte die Fragen der ZuschauerInnen. Hier teile ich einen kleinen Ausschnitt aus dem Gespräch. -- mehr Infos rund um das Thema Gehaltstrans…
…
continue reading
1
Corporate Influencing: Mitarbeiter als Markenbotschafter - Interview mit Kevin Scheuing
31:03
31:03
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
31:03
In der heutigen Folge sprechen ich mit Kevin Scheuing, Co-Founder von Reputable People, über Corporate Influencer und ihre Bedeutung für kleine und mittelständische Unternehmen. Kevin gibt wertvolle Tipps, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter als authentische Markenbotschafter auf Plattformen wie LinkedIn, TikTok und Instagram einsetzen können. Wir dis…
…
continue reading
1
#135 | Weniger arbeiten, mehr verdienen - 3 Schritte, wie du das ohne Kaltakquise schaffst
19:49
19:49
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
19:49
In dieser Episode erfährst du: Warum mehr arbeiten nicht automatisch zu mehr Erfolg führt und was du stattedessen tun solltest Die drei wesentlichen Ansätze, um weniger zu arbeiten und dabei mehr zu verdienen – ganz ohne lästige Kaltakquise Wie Kunden ganz automatisch auf dich zukommen, ohne dass du ein "schmieriger" Verkäufer sein musst Wie du Sic…
…
continue reading
1
Vorteile des Job-Sharing - Interview mit Esther Himmen Geschäftsführerin Joyntleading
32:48
32:48
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
32:48
Es steckt so viel Potential im Job-Sharing!Ein super spannendes Arbeitsmodell, das häufig noch unbekannt ist. Ich spreche in dieser Podcastfolge mit Esther Himmen, der Gründerin und Geschäftsführerin von Joyntleading, der Job-Sharing Beratungs-Agentur für Unternehmen. Sie hat neueste Foschungsergebnisse und Auswertungen zu Jobsharing Modellen mit w…
…
continue reading
1
#134 - Die "Ich weiß schon alles"-Falle
27:46
27:46
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
27:46
...wie Kunden und Anbieter sich selbst sabotieren Menschen neigen dazu, über sich selbst zu denken, dass sie schon selbst wissen, wie etwas funktioniert. Das führt zu Kunden, die "mal eben schnell" eine Website wollen - aber bitte zum Schnäppchen-Preis, weil: ist ja eh nicht wirklich schwere Arbeit. "Könnte ich ja selbst machen, wenn ich wollte…". …
…
continue reading
1
Folge 42: Die Freistellung im Arbeitsverhältnis – Chancen und Risiken
47:33
47:33
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
47:33
Wie geht eine Freistellung richtig? Interview mit der Direktorin des Arbeitsgerichts Saarland, Rita Lang Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Urlaub in die Krankheitszeit verlegen um Urlaub zu behalten? Nein! Urteil des Landesarbeitsgerichtes Schleswig-Holstein vom 26.03.2024 (1 Sa 16…
…
continue reading
1
#108 Fachkräftemangel Schweiz – 100 GenZ-ler geben Unternehmen DIESE Tipps
25:50
25:50
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
25:50
In dieser Folge interview ich Michelle Flotron. Sie ist Studentin an der Hochschule für Wirtschaft in Zürich im Studiengang Business Communications. Ihr Schwerpunktthema: Humane Unternehmenskulturen und die Bindung der Generation Z an Arbeitgeber. Dazu hat sie über 100 Beteiligte der Generation Z aus der Schweiz befragt und erläutert die Ergebnisse…
…
continue reading
1
Frauen in Führungspositionen als wichtiger Wirtschaftsfaktor
22:36
22:36
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
22:36
Interview mit Aufsichtsrätin, FidAR Regionalvorständin Südwest Sabine Fischer Vielfalt durch die Besetzung mehr qualifizierter Frauen in Führungspositionen bedeutet ein Gewinn für Unternehmen aus vielen wichtigen Gründen, wie Sabine Fischer, Aufsichtsrätin und Regionalvorstandin der FidAR Regionalgruppe Südwest in Interview erläutert. Einige der wi…
…
continue reading
1
#133 | So führst du Erstgespräche, die Kunden bringen
15:21
15:21
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
15:21
Aufbau, Fragen, nächste Schritte - alle Details in dieser Folge Stell dir vor, du führst ein Gespräch, das perfekt läuft… bis du merkst, dass ihr seit einer halben Stunde über die Farbe der Website redet und am Ende der Auftrag doch nicht zustande kommt. Frustrierend, oder? Genau das habe ich selbst erlebt, und genau darüber sprechen wir heute. Du …
…
continue reading
1
Folge 30 - Darum gegen Rechts
41:10
41:10
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
41:10
Als Metallerinnen und Metaller kämpfen wir für Demokratie, gute, sichere Arbeit, Mitbestimmung und Gleichstellung. Da sind rechte Parteien wie die AFD für uns keine Alternative. Ganz im Gegenteil, von ihnen geht eine große Gefahr aus. Warum zum Beispiel die Ideen der AFD ihren Standort und Arbeitsplätze gefährden und zu niedrigeren Löhnen führen wü…
…
continue reading
1
KI Revolution der Arbeitswelt- - Interview mit Jörg Staff
32:25
32:25
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
32:25
Herzlich willkommen zur neuen Folge von "Attraktive Arbeitgeber"! Ich freue mich sehr, dass wir heute über das Thema künstliche Intelligenz sprechen. Dazu habe ich einen besonderen Gast eingeladen: Jörg Staff, Keynote-Speaker beim Zukunftsinstitut, Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Personalführung und ausgezeichnet u.a. mit dem Diversity Awar…
…
continue reading
1
Folge 41: Der Dienstwagen im Arbeitsverhältnis - was man falsch machen kann und wie Sie Fehler vermeiden
32:50
32:50
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
32:50
Der Dienstwagen - praxisrelevant und kostenintensiv (vor allem bei Fehlern) Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Erstattung der Leasingkosten? Grundsätzlich nicht! Urteil des BAG vom 09.09.2003 - 9 AZR 574/02 https://datenbank.nwb.de/Dokument/208611/#:~:text=Leitsatz,in%20einem%20Einm…
…
continue reading
1
Mitarbeiter als Mitunternehmer beschäftigen - Interview mit Bernd Geropp
27:46
27:46
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
27:46
"Eine absolute Win-win Situation", beschreibt Bernd Geropp im Interview, wenn Mitarbeiter keine "Angestellten" sondern Mitunternehmer sind. Wie das geht, beschreibt er im Interview und schildert, wie er seine Mitarbeiter auch in deren nebenberufliche Selbstständigkeit unterstützt. Hier erfährst du mehr über Bernd Geropp und sein Team. Hier findest …
…
continue reading
1
Nettolohn, Prämien, Sonderzahlungen im Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung
15:42
15:42
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
15:42
kleiner Vertrag mit großer Wirkung Hast du schon mal was von der "betrieblichen Übung" gehört?Nein das hat nichts mit Sport zu tun und kann für Arbeitgeber sogar gefährlich werden… Zusätzliche Zahlungen im Arbeitsverhältnis, wie Prämien, Sachbezüge, Zuschüsse, Sonderzahlungen aller Art können zu so einer betrieblichen Übung werden, wenn keine klare…
…
continue reading
1
Folge 40: Die Arbeitszeit - was geht, was nicht und was muss bezahlt werden?
37:31
37:31
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
37:31
Das Arbeitszeitgesetz, der Arbeitsvertrag, die Vergütung und die Aufzeichnung Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Der EuGH zu Überstundenzuschlägen Entscheidungen vom 29.7.2024, C-184/22 und C-185/22 https://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=288833&pageIndex=0&d…
…
continue reading
1
Mehr Netto vom Brutto - Interview mit Johannes Lemminger
39:08
39:08
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
39:08
In dieser spannenden Folge begrüße ich Johannes Lemminger, einen renommierten Steuerberater, Podcaster des beliebten Formats "Steuern machen Spaß" und Bestsellerautor des gleichnamigen Buches. Gemeinsam tauchen wir in die Welt der Steuern ein und erkunden, wie Arbeitgeber das meiste Netto für ihre Arbeitnehmer herausholen können. Johannes verrät ni…
…
continue reading
1
Folge 29 - Mit 50 wieder zur Schule: Weiterbildung sichert Jobs
30:42
30:42
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
30:42
Vincenzo hat mit 50 Jahren seine Ausbildung nachgeholt und so seinen Arbeitsplatz gesichert. Wie das war und mit welchen Fächern er kämpfen musste, erzählt er im Interview. Sein normales Gehalt bekam Vincenco weiter, auch wenn er von morgens bis abends die Schulbank drückte. Diese Möglichkeit bietet sich nun vielen Beschäftigten – durch das Qualifi…
…
continue reading
1
Sommerspecial - geht da noch mehr Urlaub?
14:33
14:33
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
14:33
Sommerzeit heißt Urlaubszeit und die meisten berufstätigen Menschen würden sich mehr Urlaub wünschen :-)Geht da noch was?Ist für Angestellte mehr als sechs Wochen Urlaub im Jahr möglich? In einer vorherigen Folge habe ich schon darüber berichtet, wie es möglich ist zusätzliche Urlaubstage zu "kaufen" bzw. zu "verkaufen" und so die Urlaubsdauer zu v…
…
continue reading
1
Folge 39: Die fristlose Kündigung - wann ist sie wirksam und wann nicht?
32:07
32:07
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
32:07
Voraussetzungen, Risiken, Folgen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 626 BGB https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__626.html Folge 11: Die Abmahnung gefährlich oder hilfreich? https://arbeitsrecht-fuer-arbeitgeber.podigee.io/12-new-episode Folge 6: Verdachtskündigung - ein scharf…
…
continue reading
In diesem Jobcast® hörst du Sarah und Rick von Jochen Schweizer MyDays. Sarah kümmert sich um den kreativen Teil der Produktgestaltung, während Rick für die Preisgestaltung zuständig ist. Inhalte dieser Episode: • Sarah ist für die Gestaltung und das Design der Boxen bei Jochen Schweizer MyDays verantwortlich. • Rick konzentriert sich auf die Preis…
…
continue reading
1
Schichtwechsel - Praxistipps für SchichtarbeiterInnen - Interview mit ShiftMaids
27:37
27:37
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
27:37
Ohne die Menschen, die in Schicht arbeiten, hätten wir sehr viele unserer Produkte und Dienstleistungen nicht, das ist vielen nicht bewusst.Schichtarbeit bringt eine Menge Herausfordernungen für den Körper und Geist mit sich, denn der natürliche Lebensrhythmus kommt durcheinander.Von Schlaflosigkeit über ungesundes Essverhalten oder sozialer Isolat…
…
continue reading
In this jobcast® episode, I sat down with Andreas from Valeo to chat about the exciting world of automotive software. We dove into autonomous driving, the role of software in cars, and even some cool gaming apps that are being integrated into vehicles. Andreas also shared what motivates him in his role and how Valeo is shaping the future of the aut…
…
continue reading
1
#107 Projektorientiertes Arbeiten // Interview mit Laura von der Groeben
37:20
37:20
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
37:20
Laura von der Groeben ist mein Interview-Gast in dieser Folge. Sie ist Wirtschaftspsychologin, Speakerin, Top Executive Coach und Laura hat auch ihren eigenen Podcast „Leadership Lounge“. Wir sprechen über projektorientiertes Arbeiten und die Chancen für alle Beteiligten die entstehen, wenn Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben wird selbstbestimmt a…
…
continue reading
1
Beschäftigung und Integration syrischer Mitarbeiter - Interview mit Letta Siebert-Daniel
26:30
26:30
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
26:30
In der heutigen Episode habe ich die wunderbare Letta Siebert-Daniel zu Gast. Als Prokuristin der Elektro Daniel GmbH teilt sie ihre wertvollen Erfahrungen und Einblicke, wie ihr Unternehmen erfolgreich syrische Mitarbeiter integriert und so offene Stellen besetzt.Wir erfahren wie Elektro Daniel GmbH aktiv gegen den Fachkräftemangel vorgeht und gle…
…
continue reading
1
Folge 38: To work or not to work - das ist hier die Frage!
25:46
25:46
Später Spielen
Später Spielen
Listen
Gefällt mir
Geliked
25:46
Wann muss gearbeitet werden und wann nicht? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 611 a BGB https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__611a.html § 106 Gewerbeordnung https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__106.htmlVon Rechtsanwälte Scharf & Wolter
…
continue reading