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Inhalt bereitgestellt von Johannes Füss. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Johannes Füss oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
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Ep 3 - Generalisten vs. Spezialisten in HR: Wie HR von einem holistischen Ansatz profitieren kann - mit Hassnaa Es-Sabri (Personalleiterin und Life Coach)

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Was braucht HR heute, um das eigene Unternehmen bestmöglich zu unterstützen?
Und welche Rollen spielt HR dabei auch bei der Schulung von Führungskräften?
Unser heutiger Gast ist Hassnaa Es-Sabri, Personalleiterin und Life Coach: Sie unterhält sich mit unserem Host Johannes Füß, Vice President bei EGYM Wellpass über die Rolle von HR heute.
Das erwartet Dich:
1. Wie moderne HR Abteilungen von Generalisten mit holistischem Verständnis für alle Stakeholder profitieren und so die Produktivität des Unternehmens steigern können
2. Wieso angehende Führungskräfte frühzeitig in Personalverantwortung und -training geschult werden sollten
3. Wie HR als Sparringspartner weibliche Nachwuchsführungskräfte coachen und mit der nötigen Selbstsicherheit ausstatten kann
4. Welchen Fokus sollten HR Businesspartner bei Mentorship-Programmen für Führungskräfte setzen, um den größtmöglichen Lerneffekt zu erzielen
Über Hassnaa:
Hassnaa Essabri ist eine dynamische, erfahrene Personalleiterin und Life Coach. Zudem fungiert sie als vertrauenswürdige Beraterin für Führungskräfte, um Lösungen für menschliche und organisatorische Herausforderungen bereitzustellen. Die innovative Problemlöserin verfügt über globale Erfahrungen in den Bereichen Change, M&A, Leadership und Transformationen aus verschiedenen Branchen, von Beratungen, über Biotech bis hin zu produzierenden Unternehmen.
Finde Hassnaa auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hassnaaessabri/
Hassnaas Buchempfehlungen:
Designing Organisations: Why it matters and ways to do it well - Naomi Stanford https://amzn.to/3HYUSY2
Leading Change, With a New Preface by the Author - John P. Kotter https://amzn.to/3jU0Gdn
Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action - Simon Sinek https://amzn.to/3XlW0dS
Hassnaas Lieblings-Podcasts:
The Tim Ferris Show - https://tim.blog/podcast/
The Impact Theory - https://impacttheory.com/episodes/
AB talks - https://www.abtalks.ae/podcast
Joe Rogan Show - https://www.joerogan.com/
__________
Über unseren Host Johannes:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.
Finde Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-füß/
oder schreibe eine E-Mail an Johannes.Fuess@egym-wellpass.com
__________
Der Level Up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO produziert – https://www.sawoo.io

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4. Welchen Fokus sollten HR Businesspartner bei Mentorship-Programmen für Führungskräfte setzen, um den größtmöglichen Lerneffekt zu erzielen
Über Hassnaa:
Hassnaa Essabri ist eine dynamische, erfahrene Personalleiterin und Life Coach. Zudem fungiert sie als vertrauenswürdige Beraterin für Führungskräfte, um Lösungen für menschliche und organisatorische Herausforderungen bereitzustellen. Die innovative Problemlöserin verfügt über globale Erfahrungen in den Bereichen Change, M&A, Leadership und Transformationen aus verschiedenen Branchen, von Beratungen, über Biotech bis hin zu produzierenden Unternehmen.
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