Wie gelingt die Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen konkret? – im Gespräch mit Franz Reif – Vorstand (2/3)

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INTERVIEW: Heute geht es weiter mit dem spannenden Gespräch mit Franz Reif – Vorstandsmitglied bei der Sparkasse der Stadt Amstetten in Österreich. Wir werden uns darauf konzentrieren wie Veränderungen im Unternehmen umgesetzt werden können – so ganz konkret. 1. Wie wichtig ist die Mitarbeiterversammlung für anstehende Veränderungen? 2. Tipps, Kniffe und Besonderheiten aus dem Nähkästchen von Herrn Reif. 3. Was waren die Erfolgsgeheimnisse? Warum hat es so gut geklappt? Herr Franz Reif ist Vorstandsmitglied bei der Sparkasse der Stadt Amstetten in Österreich. Er blickt auf eine langjährige Führungskarriere bei Finanzinstituten zurück. Nachdem er viele Jahre als Vorstand bei der Austrian Anadei Bank tätig war, hat er im März 2021 seine neue Vorstandsposition in einem neuen Unternehmen angenommen. Seine Erfolgsgeheimnisse sind „Klarheit“ und „mich als Führungskraft nicht verbiegen“. Er lässt uns teilhaben an seinen langjährigen Führungserfahrungen – wie das Leben im C-Level insbesondere als Vorstand wirklich ist. Ein echter Erfahrungsbericht. Aus dieser Folge werden Sie ganz konkrete Impulse mitnehmen, damit Sie Ihre anstehenden Veränderungen umgesetzt bekommen - gleichzeitig erhalten Sie einen ungeschminkten Erfahrungsbericht, wie das Leben im C-Level – als Vorstand wirklich ist. Mehr zu Franz Reif: https://www.linkedin.com/in/franz-reif-3083531a/ LINKS ZU DIESER FOLGE: Lesen Sie mehr über das Thema: 👉 https://leistungstraeger-blog.de/umsetzung-veraenderungen-unternehmen/ Sie haben Teil 1 verpasst? 👉 https://leistungstraeger-blog.de/einstieg-vorstandsrolle/ Sie möchten als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Als Coach und SparringsPartnerin zeige ich Ihnen, wie Sie natürlich besser führen, indem Sie sich selbst treu bleiben. 👉 in der 1:1 SparringsPartnerschaft :https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ 👉 in einer Gruppe Gleichgesinnter: https://www.galileo-institut.de/online-gruppencoaching-leaders-lap/ Holen Sie sich Ihr Strategie-Gespräch 👉 info@galileo-institut.de 👉 noch mehr Impulse und Ideen erhalten Sie in meinem Galileo . Letter. 👉 Bitte bewerten Sie diesen Podcast. Danke! 👉 Teilen Sie den Podcast in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis https://leistungstraeger-blog.de/podcast MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? 👉 https://www.galileo-institut.de/ebook/ LASSEN Sie UNS VERBINDEN! 👉 https://www.linkedin.com/in/gudrunhappich/ MEINE BESTSELLER-BÜCHERHERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag 👉 https://www.amazon.de/Herausforderungen-F%C3%BChrungsalltag-Arbeitshilfen-F%C3%BChrungsthemen-Topmanagement/dp/3648142739/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&dchild=1&keywords=herausforderungen+im+f%C3%BChrungsalltag&qid=1610546213&s=books&sr=1-1 Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ 👉 https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ WAS WIRKLICH ZÄHLT – MIT ÜBERZEUGUNG FÜHREN, im Springer-Verlag 👉 https://www.amazon.de/Was-wirklich-z%C3%A4hlt-%C3%9Cberzeugung-f%C3%BChren/dp/365821614X HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

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