#44 Personalgewinnung in der Pflege durch junge Nachwuchskräfte
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Pflegeberufe sind großartig, allerdings auch anspruchsvoll und verantwortungsvoll. Vor allem für junge Menschen kann das abschreckend sein, weshalb sie sich gegen den Job entscheiden. Die Junge Pflege AG Nordost hat es sich deshalb zur Aufgabe gemacht, einen attraktiven Arbeitsplatz für den Nachwuchs zu schaffen und die Personalbindung zu erhöhen. Wie sie das umsetzen, darüber sprechen wir mit den beiden Mitgliedern Lina Gürtler und Johannes Wünscher.
Unter folgenden Links finden Sie ergänzende Informationen zum Themenbereich „Attraktiver Arbeitsplatz“:
Unterrichtsmaterial Take Care: https://www.bgw-online.de/bgw-online-de/service/medien-arbeitshilfen/medien-center/unterrichtsmaterial/unterrichtsmaterial-pflege
Unterweisung Pflegepraktikum: https://www.bgw-online.de/bgw-online-de/service/medien-arbeitshilfen/medien-center/unterweisung-pflegepraktikum
Lenkungsgruppe Junge Pfleg: https://www.junge-pflege.de/bundesverband/unsere-projekte/
AG Junge Pflege Nordost: https://www.junge-pflege.de/nordost/ueber-uns/
Sie haben Anregungen oder einen Themenvorschlag für eine unserer nächsten Podcast-Folgen? Schreiben Sie uns gerne über unsere Internetseite: https://www.bgw-online.de/podcast
Interviewgäste in dieser Folge:
Lina Gürtler, Junge Pflege AG Nordost
Johannes Wünscher, Junge Pflege AG Nordost
Impressum: https://www.bgw-online.de/impressum
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