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Marketing und Positionierung im Pflegemarkt im Gespräch mit Thomas Hilse

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In der aktuellen Folge sprechen wir mit Dr. Thomas Hilse über den Pflegemarkt und wie sich Pflegeunternehmen im Wettbewerb positionieren können. Unser Fokus liegt dabei auf Marketingaktivitäten und dem Aufbau von Marken als Arbeitgeber. Wir schauen einerseits auf die Kundenperspektive. Welche Informationen benötigen Pflegebedürftige und Angehörige, wenn Sie sich für Pflegeleistungen entscheiden? Wie können Informationen und Botschaften im digitalen Zeitalter bereitgestellt werden? Und welche Optionen gibt es auch außerhalb Deutschlands Pflegeleistungen in Anspruch zu nehmen?
Andererseits ist in Zeiten des Fachkräftemangels auch die Mitarbeiterperspektive hochrelevant. Wie kann die Personalbindung und Rekrutierung von Pflegefachpersonen gelingen? Welche Auswirkungen hat die Generalistik auf die Altenpflegeeinrichtungen? Und wie kann das Image des Pflegeberufs nachhaltig verbessert werden?
Informationen zu unserem Gast finden Sie hier:
https://www.linkedin.com/in/dr-thomas-hilse-22010346/
https://www.xing.com/profile/Thomas_Hilse
Informationen zur Arbeit von HILSE:KONZEPT und der Markenwerkstatt finden Sie hier:
https://www.hilsekonzept.com/
https://www.hilsekonzept.com/hilse-konzept-markenwerkstatt
Hier gibt es weiterführende Informationen zum Aufbau eines digitalen Marktplatzes des Bundesverband der kommunalen Senioren- und Behinderteneinrichtungen e.V.:
https://www.hilsekonzept.com/bksb-marktplatz
Hier gibt es weiterführende Informationen zum Aufbau einer digitalen Arbeitgebermarke:
https://www.nomos-elibrary.de/10.5771/1613-0707-2023-4/sozialwirtschaft-jahrgang-33-2023-heft-4
Informationen zum Podcaster Philipp Köbe finden Sie hier:
aktuelle Artikel beim kma Entscheider Blog | Philipp Köbe (kma-online.de)
Kontaktmöglichkeiten via Philipp KOEBE | LinkedIn

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Andererseits ist in Zeiten des Fachkräftemangels auch die Mitarbeiterperspektive hochrelevant. Wie kann die Personalbindung und Rekrutierung von Pflegefachpersonen gelingen? Welche Auswirkungen hat die Generalistik auf die Altenpflegeeinrichtungen? Und wie kann das Image des Pflegeberufs nachhaltig verbessert werden?
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