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Future Skills & Leadership im Gespräch mit Andreas Huber und Björn Zeien

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Das deutsche Gesundheitswesen befindet sich seit zwei Jahrzehnten in einem beschleunigten Transformationsprozess. Nach den umfassenden Strukturreformen seit den 2000er Jahren liegt der Fokus inzwischen vermehrt auf der digitalen Transformation. Deutschland hat hier bekanntlich noch großen Aufholbedarf. Angesichts knapper werdender Fachkräfte und einem neuen Arbeitsumfeld in der VUCA-Welt erhöhen sich die Anforderungen für Angestellte, Startups und etablierte Akteure der Gesundheitswirtschaft. Darüber sprechen wir mit dem Personalexperten Andreas Huber von Huber Human Capital und der Healthcare-Visionär Björn Zeien. Welche Fähigkeiten benötigen Fach- und Führungskräfte zukünftig? Wie verändern sich die Anforderungen an Leadership in diesem Umfeld? Und welche besonderen Herausforderungen haben Startups beim Einstieg in den #Gesundheitsmarkt?
Informationen zu unserem Gast Andreas Huber finden Sie hier:
Huber Human Capital | We create perfect fit (huberhc.com)
Andreas Daniel Huber | LinkedIn
Informationen zu unserem Gast Björn Zeien finden Sie hier:
Björn Zeien - Gründer von health h im European Senate erfahrener Konzernmanager im dt. Gesundheitswesen (health-h.de)
Björn Zeien | LinkedIn
B. Zeien (@zeien_b) / Twitter
Informationen zum Podcaster Philipp Köbe finden Sie hier:
aktuelle Artikel beim kma Entscheider Blog | Philipp Köbe (kma-online.de)
Kontaktmöglichkeiten via Philipp KOEBE | LinkedIn

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Das deutsche Gesundheitswesen befindet sich seit zwei Jahrzehnten in einem beschleunigten Transformationsprozess. Nach den umfassenden Strukturreformen seit den 2000er Jahren liegt der Fokus inzwischen vermehrt auf der digitalen Transformation. Deutschland hat hier bekanntlich noch großen Aufholbedarf. Angesichts knapper werdender Fachkräfte und einem neuen Arbeitsumfeld in der VUCA-Welt erhöhen sich die Anforderungen für Angestellte, Startups und etablierte Akteure der Gesundheitswirtschaft. Darüber sprechen wir mit dem Personalexperten Andreas Huber von Huber Human Capital und der Healthcare-Visionär Björn Zeien. Welche Fähigkeiten benötigen Fach- und Führungskräfte zukünftig? Wie verändern sich die Anforderungen an Leadership in diesem Umfeld? Und welche besonderen Herausforderungen haben Startups beim Einstieg in den #Gesundheitsmarkt?
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