Mit Liberating Structures als Product Owner Zombie Scrum entkommen

Die Produktwerker

Im Gespräch mit Johannes Schartau

Im Gespräch wurden folgende Quellen erwähnt:

Viel Content über Zombie Scrum findet Ihr hier: https://medium.com/the-liberators/zombie-scrum/home und hier https://www.scrum.org/resources/blog/zombie-scrum-survival-guide

Wie erwähnt, schreibt er derzeit zusammen mit Christiaan Verwijs und Barry Overeem am Buch: "The Zombie Scrum Survival Guide" (Veröffentlichung geplant in Q4/2020)

Johannes bezieht sich u.a. auch auf das Product Ownership Evolution Model (POEM) von Oli und Tim: https://productownership.de/poem/

Liberating Structures (LS): Die Hauptseite der Liberating Structures findest Du hier: http://www.liberatingstructures.com/ inkl. der 10 Prinzipien: http://www.liberatingstructures.com/principles/

Die deutsche Plattform wurde insbesondere von Johannes Schartau und seinen Kolleg*innen von Holisticon entwickelt: https://www.liberatingstructures.de/

Im Gespräch empfiehlt Johannes explizit die folgenden Strukturen:

• 25/10 Crowd Sourcing: https://www.liberatingstructures.de/liberating-structures-menue/2510-crowdsourcing/
• Wise Crowds: https://www.liberatingstructures.de/liberating-structures-menue/wise-crowds/

Die App "LISA" zu den LIberating Structures gibt's in den bekannten App Stores und hier: https://www.liberatingstructures.app/

Whitepaper zu Liberating Strategy von Keith McCandless und Johannes Schartau: https://liberatingstructures.eu/strategy/

Die Methode Ritual Dissent wird u.a. hier beschrieben: http://cognitive-edge.com/methods/ritual-dissent/

Wenn Ihr mit Johannes Schartau in Kontakt treten wollt, erreicht Ihr ihn hier: https://www.linkedin.com/in/johannes-schartau/ oder hier: https://www.xing.com/profile/Johannes_Schartau/

Kapitel

1. Intro (00:00:00)

2. Vorstellung Johannes (00:01:07)

3. Zombie Scrum & Symptome (00:02:47)

4. Rolle des PO in Zombie Scrum (00:06:56)

5. Herausforderungen für den PO (00:09:53)

6. Überblick Liberating Structures (00:11:20)

7. Liberating Structures im Sprint Review für besseres Feedback (00:15:03)

8. Stakeholder Management mit Liberating Structures (00:19:30)

9. Gemeinsam Lösungen finden (00:24:20)

10. Quellen & Literaturempfehlungen (00:27:20)

11. Feedback (00:30:25)