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Stanley Henry: the introverted attention seeker on the power of transparency (#17)

57:56
 
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1:59 - transition into first leadership role.

4:19 - collaborative vs dictatorial leadership style.

5:45 - being promoted above peers.

7:9 - impact of retreat on strained relationship.

13:19 - importance of being aligned with goals

22:45 - giving feedback.

27:50 - gaslighting. dealing with people who deny making mistakes.

31:10 - encouraging open conversations and feedback from subordinates.

34:51 - balancing vulnerability and over-sharing.

38:5 - wearing your weakness as armour.

40:10 - importance of transparent communication.

41:3 - transparent financials: making salaries public to everyone.

46:51 - impact of transparency in personal life.

52:28 - introverted attention seeker: adapting natural style.

56:23 - get in touch with Stanley.

More detailed show notes with links to references can be found at: https://candourpodcast.com/stanley-henry/

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52 Episoden

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5:45 - being promoted above peers.

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13:19 - importance of being aligned with goals

22:45 - giving feedback.

27:50 - gaslighting. dealing with people who deny making mistakes.

31:10 - encouraging open conversations and feedback from subordinates.

34:51 - balancing vulnerability and over-sharing.

38:5 - wearing your weakness as armour.

40:10 - importance of transparent communication.

41:3 - transparent financials: making salaries public to everyone.

46:51 - impact of transparency in personal life.

52:28 - introverted attention seeker: adapting natural style.

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