1/2: Digitale vs. klassische Skills #experteninterview mit Mathias Winde (#171.1)

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Aus Anlass der aktuellen Studie des Stifterverbands zum Thema Zukunftsskills:

https://www.stifterverband.org/medien/future-skills-2021 Haben wir uns den Experten Dr. Mathias Winde, welcher im Stifterverband den Programmbereich Hochschulpolitik und -organisation leitet, in den Podcast eingeladen. Der Stifterverband verkörpert seit 1920 die gemeinsame Verantwortung der deutschen Unternehmen für eine zukunftsfähige und lebenswerte Gesellschaft. DAX-Konzerne, Mittelständler, Unternehmensverbände, Stifter und engagierte Privatpersonen – rund 3.000 Mitglieder haben sich im Stifterverband zusammengeschlossen. Die Kernthemen und Aktionsfelder des Stifterverbandes sind Bildung, Wissenschaft und Innovation. Er ist bis heute die einzige Organisation in Deutschland, die ganzheitlich in allen drei Bereichen fördert, mit Projekten, die aufeinander aufbauen und sich gegenseitig in ihrer Wirkung verstärken. Der Stifterverband setzt sich ein für eine chancengerechte Bildung, exzellente Hochschulen und international wettbewerbsfähige Forschungseinrichtungen. Seine Instrumente reichen dabei von der außerschulischen Begabungsförderung über Strukturprogramme im Hochschulbereich bis hin zu detaillierten Analysen des Wissenschafts- und Innovationssystems, die als Grundlage für politische Handlungsempfehlungen dienen.

Darum gehts in der Folge:

1. Welche Skills verlangen Unternehmen in Zukunft von Bewerbenden? 2. Studie vom Stifterverband - Future Skills 2021 3. Welche Skills sind gefragt: digital vs. classic

Diese Folge wurde veröffentlicht unter den Kategorien Karriere und Persönlichkeit

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