Beste Moderne Organisationen Podcasts (2024)

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„Finde den Sinn im Unsinn!“ [Lernreise #2] 25:18

8h ago25:18

25:18

In der zweiten Episode der neuen Reihe „Lernreise“ spricht Elisabeth Neuhaus mit Nina Eichholz über ihre ganz persönliche Future Leadership Geschichte. Nina ist in zwei unterschiedlichen Rollen als Organisationsentwicklerin tätig. Bei Siemens treibt sie modernes Organisationsdesign und agile Transformation voran. Mit ihr eigenen Beratung TELESCOOPE…

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Folge 18 | Remote Work & Homeoffice - aber erfolgreich! 20:05

1d ago20:05

20:05

Diese Folge ist für uns eine ganz Besondere. Wir sprechen nämlich über das Thema Remote Work & Homeoffice. Wieso das für uns so ein besonderes Thema ist? Nun, wir sind von Tag 1 eine Remote-First Firma. Und ehrlich gesagt: anders wäre uns unser Wachstum auch deutlich schwerer gefallen. In dieser Folge thematisieren wir also wie wir es schaffen, rem…

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Folge 17 | Data Management - Daten als neue Ressource 19:24

16d ago19:24

19:24

In dieser Folge widmen wir uns einem Thema, welches durchaus polarisieren kann: Daten & Datenmanagement. Für viele klingt das erst einmal langweilig. Aber ist es das wirklich? Wir sagen: Nein! Denn Daten und die Arbeit mit Daten ist nicht nur total spannend geworden, es lassen sich hierbei auch erhebliche Potenziale heben und so bares Geld sparen &…

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Persönlich: Herausforderung einer Betriebsratsgründung - mit Prof. Dr. André Schirmer 30:16

14d ago30:16

30:16

Die Gründung eines Betriebsrats ist immer von großer Bedeutung – für alle Beteiligten. Doch was motiviert zur Gründung eines Betriebsrats und weshalb gibt es dem gegenüber seitens der Unternehmensleitung oder Personalabteilung oft große Zurückhaltung – teilweise sogar Angst? Ein Betriebsrat entsteht meist aus verschiedenen Gründen; auch die Haltung…

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Folge 16 | Führung der Next Generation 30:12

26d ago30:12

30:12

Nachdem wir in der letzten Folge über die Besonderheiten und Wünsche der neuen Generation gesprochen haben, und beleuchtet haben wie diese ticket betrachten wir heute die andere Seite: Wir führe ich die neue Generation? Wie immer mit ganz vielen Praxisbeispielen, Anekdoten und Tipps!Von Stegmann and Company

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„Willst Du ein Haus bauen, beschäftige Dich mit Statik“ [Lernreise #1] 22:03

1M ago22:03

22:03

In dieser ersten Episode der neuen Reihe „Lernreise” spricht Elisabeth Neuhaus mit Katja Kammilla über ihre ganz persönliche Future Leadership Geschichte. Katja ist seit über 10 Jahre lang als Problemlöserin und mittlerweile Führungskraft in Unternehmen aus dem Bereich der Software-Entwicklung tätig. Als sie sich vor einigen Jahren auf ihre erste F…

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Folge 15 | Next Generation am Arbeitsplatz (mit Hannah Müller | Stegmann and Company) 27:11

1M ago27:11

27:11

"Ok Boomer...", denkt die Gen Z-Mitarbeiterin während sie die 30-seitige PowerPoint als PDF exportiert, und danach erstmal eine Pause braucht. Klischees ohne Ende. Aber ist da etwas Wahres dran? Oder woher kommen diese Klischees? Konflikte und Missverständnisse zwischen Generationen scheinen sich zu häufen. Schuld daran, offensichtlich ganz klar: D…

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Quälend: Warum Veränderung gerade heute oft so schwer ist – mit Sophia v. Rundstedt 32:46

2M ago32:46

32:46

Was bedeutet Outplacement? Welche Auslöser gibt es für die Transformation des eigenen Unternehmens? Wie werden neue Unternehmenswerte und ein neues Leitbild entwickelt? Welche Beratungsdienste gibt es? Was muss verändert werden, um agiler, transparent und kollaborativer arbeiten zu können? Einführung von Netzwerkorganisation und die Veränderung des…

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Folge 14 | Cyber Security - bleibt sicher! 21:38

2M ago21:38

21:38

In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, welches bei vielen erst einmal keine guten Gefühle auslöst - Cyber Security. Für viele Mittelständler ist Cyber Security ein klassisches "Müsste man mal ran"-Thema. Ein fataler Fehler, denn der deutsche Mittelstand befindet sich unumstritten im Fadenkreuz von Cyberkriminellen. Viel zu holen - und wenig S…

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Folge 13 | Moderne Wissensvermittlung (mit Isabel Patton | Stegmann and Company) 17:04

2M ago17:04

17:04

In dieser Folge erfährt Ihr, wieso Lernen nicht unbedingt ein leidiges Thema sein muss! Glaubt Ihr nicht? Unsere Kollegin Isabel Patton, die in der heutigen Folge unsere Themenexpertin und Gästin ist, erklärt Euch wie das funktionieren kann! Denn Lernen und Wissensvermittlung sind aus der digitalen Transformation kaum wegzudenken. Zwischen Wandel, …

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Innovativ: Moderne Führung trainieren und praktizieren – mit Prof. Dr. Alexander Ziegler 30:07

3M ago30:07

30:07

Was hat sich im Bereich Führung in und mit der digitalen Welt verändert? Wie haben sich die Anforderungen der Kunden sowie der Mitarbeitenden verändert? Vor welchen Herausforderungen stehen Führungskräfte bei der Modernisierung? Wie muss man die Führungsstile anpassen und welche Fortbildungsmöglichkeiten bieten Unternehmen wie z.B. IBM? Was ist ein…

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Folge 12 | Das Spotify Modell - auch was für Euch? 26:01

3M ago26:01

26:01

In dieser Folge sprechen wir über das Spotify Modell. Für viele sicherlich schon lange nichts Neues mehr. Andere hingegen finden darin auch heute noch viel Inspiration und inhaltlichen Mehrwert. Und zurecht: Denn auch wir sind der Meinung, dass man sich an ebendiesen Modellen super orientieren kann. Wichtig nur: Copy & Paste funktioniert üblicherwe…

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Folge 11 | Quick-Wins in der digitalen Transformation 20:49

3M ago20:49

20:49

In dieser Folge widmen wir uns erneut dem großen Thema digitale Transformation. Dieses mal jedoch, zur Freude aller "Macher" mit speziellem Fokus auf dem Aspekt Quick-Wins. Denn auch in der digitalen Transformation gibt es Mittel, Wege und Methoden um schnell Mehrwert zu generieren. Ihr wollt mehr zum Themengebiet digitale Transformation erfahren? …

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Wie moderne Betriebsratsarbeit gelingt – mit Sebastian Schoberansky 31:29

3M ago31:29

31:29

Wie gelingt moderne Betriebsratsarbeit und welche Schwierigkeiten gibt es? Wie arbeitet man effizient im Team? Wie bekommt man eine Gruppe auf eine gemeinsame Zielsetzung? Was ist die Themenzentrierte Interaktion? Welche klassischen Konstellationen gibt es in der Findungsphase eines Betriebsrates und wie setzt sich häufig das Leitbild eines Betrieb…

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Folge 10 | New Year, New Me? Gestärkt ins neue Jahr! 17:19

4M ago17:19

17:19

First and foremost: Happy New Year! ✨ Wir hoffen Ihr seid gut reingerutscht! In dieser Folge sprechen wir (wie soll es auch anders sein) über Vorsätze, neue Wege, Motivation und einen starken Start ins Jahr! Natürlich sind wir voller Motivation und haben allerhand vor! Und das nicht nur persönlich - sondern eben auch beruflich. Denn auch hier eigne…

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Folge 9 | Digitale Achtsamkeit in der Weihnachtszeit 13:40

4M ago13:40

13:40

In dieser Folge wird es besinnlich! Aber ist das wirklich die Realität? Weihnachten steht vor der Tür - und wenn wir ehrlich sind... ganz stressfrei läuft das irgendwie nie. Dabei eignet sich diese Zeit am Ende des Jahres doch genau dazu, endlich mal abzuschalten, sich zu besinnen und durchzuatmen. Aber wie schaffen wir das? Gestärkt aus dem Jahr 2…

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Folge 8 | Wertschätzung und Benefits 18:22

5M ago18:22

18:22

In der heutigen Folge sprechen wir über ein Thema, welches uns ganz besonders am Herzen liegt. Wertschätzung am Arbeitsplatz. Und damit verbunden eben auch ganz klassische Benefits. Wir geben Euch Einblicke, wie das Ganze bei uns läuft und sprechen über die Wichtigkeit von Wertschätzung. Bedient Euch am obligatorischen Obstkorb und trefft uns am Ki…

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Komplex: Fluch und Segen von Matrix-Organisationen – mit Ulla Kaeding 31:56

5M ago31:56

31:56

Die Matrix-Organisation kombiniert funktionale Abteilungen und z.B. Projektzuordnungen in einer dualen Berichtsstruktur. Was definiert eine Matrix-Organisation und warum entscheiden sich Unternehmen für dieses komplexe Konzept? Wie bewältigen Führungskräfte die damit verbundenen Herausforderungen? Fördert die Matrix-Struktur Transparenz im Unterneh…

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Folge 7 | Meetings effizient gestalten 18:28

5M ago18:28

18:28

In dieser Folge besprechen wir ein Thema, welches häufig garnicht, oder mindestens zu wenig beachtet wird: Effizienz in Meetings. Jeder kennt es: Ewige Besprechungen, nichts geht voran. Dabei könnte man die Zeit doch so viel besser nutzen... Wir sagen: Das muss nicht sein! Denn es gibt einfache Lösungen. Mehr zu diesem Thema findet Ihr in unserer z…

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Folge 6 | SCRUM als Schlüssel zur Agilität 14:22

6M ago14:22

14:22

In dieser Folge widmen wir uns dem Thema SCRUM - als der Schlüssel zur Agilität in EUREM Team! Dabei beziehen wir uns nicht nur auf grundlegende Begrifflichkeit und Infos, sondern geben auch klare Beispiele und praxisnahe Tipps! Ihr wollt mehr zum Thema agiles Arbeiten erfahren? Schaut gerne in unserem Blog vorbei: https://stegmann.company/blog/…

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Revolutionär: Mit VR-Brille Präsentieren und Interviews trainieren ‑ mit Fabian Friedrichs 34:09

6M ago34:09

34:09

Auf einer Reise in die Zukunft der Aus- und Weiterbildung wird das Zusammenspiel von Virtual Reality (VR) und Künstlicher Intelligenz (KI) beleuchtet. Was verbirgt sich hinter “VR-Training”? Welche Ziele werden durch das Training verfolgt und wie kann die Leistung der Lernenden im VR-Training durch KI ausgewertet werden? Warum diese moderne Art des…

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Folge 5 | Der Weg zur erfolgreichen digitalen Transformation 16:07

6M ago16:07

16:07

In dieser Folge widmen wir uns erneut dem Thema Digitalisierung. Genauer gesagt sprechen wir über die vier konkreten Schritte zur erfolgreichen digitalen Transformation. Wie immer hands-on, mit vielen Beispielen und handfesten Tipps & Tricks! Mehr zu diesem Thema findet Ihr in unserem Blog: https://stegmann.company/simply-digital-so-gelingt-die-dig…

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Entscheidungen, Personalentwicklung und Hai-Fans [Müsliriegel #6] 17:22

6M ago17:22

17:22

In dieser Episode „Müsliriegel“ Podcast teilt Philipp Simanek drei Erfahrungen aus den letzten Wochen. Drei kompakte Impulse zu Führung und Organisation. Future Leadership zum Snacken für zwischendurch. Die nahrhaften Themen: Was transparente Entscheidungsprozesse bewirken können Wie man die Personalentwicklung aus den Elfenbeinturm führt Was er au…

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Folge 4 | Künstliche Intelligenz (mit Prof. Dr. Frank Allgöwer | Universität Stuttgart) 15:20

7M ago15:20

15:20

Diese Folge ist ein absolutes Debüt für unseren Podcast! Unser erster Gast, Prof. Dr. Frank Allgöwer (Institutsleiter am Institut für Systemtheorie und Regelungstechnik der Universität Stuttgart) spricht mit Nick über das Thema künstliche Intelligenz. Dabei erkunden wir praxisnahe Anwendungsfälle und Zukunftsaussichten von KI in unserer beiden Bere…

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Entscheidend: Die Kunst, gute Kandidateninterviews zu führen 36:20

7M ago36:20

36:20

Ein gutes Kandidateninterview ist entscheidend im Recruiting Prozess, aber welche Elemente sind dabei besonders wichtig? Was genau macht ein gutes Kandidatengespräch aus, sollte sich ein Interviewer auf seine Intuition verlassen oder ist eine angemessene Ausbildung darüber, wie man Interviews führt wichtig? Wie sollte das Verhältnis zwischen Kandid…

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Folge 3 | Work-Life-Blending - Arbeit und Privatleben im Einklang 16:03

7M ago16:03

16:03

In dieser Folge befassen wir uns mit dem Thema Work-Life-Blending. Als ein Teilbereich des großen Themenfeldes New Work beschäftigt uns Work-Life-Blending schon von Anfang an. Müssen Berufliches und Privates strikt getrennt sein? Welche Vorteile entstehen durch ein harmonisches Zusammenspiel dieser beiden "Welten"? Und ist das für jeden etwas? Wir …

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Folge 2 | Change Management in der digitalen Transformation 15:14

8M ago15:14

15:14

In unserer zweiten Folge sprechen wir über die Wichtigkeit von Change Management, warum uns Veränderungen oft so schwer fallen und wie erfolgreiche Veränderungen ablaufen müssen. Ihr wollt mehr zu unseren Themen erfahren? Besucht unsere Website unter https://www.stegmann.company!Von Stegmann and Company

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Menschenzentriert: Erfolgreiches Recruiting in der Pflegebranche – mit Arne Schöning 41:30

8M ago41:30

41:30

Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- uns Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. Wie jedoch ist der Personalbereich in einem so großen und vielseitigen Konzern aufgebaut? Wie „baut“ das HR-Team starke Teams von Pflegekräften? Welche Kompetenzen sind erforderlich? Welche Herausforderungen und C…

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Folge 1 | Digitale Transformation einfach erklärt 15:53

8M ago15:53

15:53

In dieser Folge erklären wir, was sich hinter dem Begriff digitale Transformation verbirgt und beschreiben die 4 Stufen Digitization, Digitalization, Automatisierung und digitale Transformation. Mehr zu diesem Thema findet Ihr in unserem Blog: https://stegmann.company/simply-digital-digitalisierung-und-digitale-transformation-einfach-erklaert/…

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Folge 0 | Wir stellen uns vor! 4:14

8M ago4:14

4:14

In dieser kurzen Trailer-Folge möchten wir Euch die Hand reichen! Lernt uns als Hosts, als Unternehmen und letztlich als Podcast kennen. Schön, dass Ihr da seid!Von Stegmann and Company

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Partizipations-Theater in Agilen Organisationen 51:36

8M ago51:36

51:36

Eines war bei der Gründung der Software Company AOE klar: Im Unternehmen soll hierarchie-frei gearbeitet werden und es soll auf keinen Fall werden, wie in einem Konzern. Diese Überzeugung ist seit rund 25 Jahren ein Fixstern für AOE. Es waren vor allem die Agilen Prinzipien aus der SCRUM Welt, die halfen, Wertschöpfungs-Teams ohne formale Hierarchi…

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Geschickt: Wie ein Podcast das Employer Branding unterstützt – mit Jan Peter Kruse 35:01

9M ago35:01

35:01

Holzmann Medien ist ein Unternehmen, das sich auf die Zielgruppen Handwerk, Health&Care sowie Hotellerie spezialisiert hat und dabei 15 Medienmarken wie z.B. die Deutsche Handwerks Zeitung, Handwerk Magazin, Top Hotel oder Health & Care Management betreibt. Im Unternehmenspodcast "Holzmann Talk" geht es um interessante und bunte Geschichten aus dem…

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Dramatisch: Revolution im Personalwesen durch ChatGPT & Co. – mit Prof. Dr. Jan Claas van Treeck 37:44

10M ago37:44

37:44

Die stetig expandierende Welt der künstlichen Intelligenz (KI) ist beeindruckend und übt einen erheblichen Einfluss auf das Personalwesen aus. KI-Technologien ermöglichen vielfältige Ansätze zur Optimierung des Personalbereichs. Ein wichtiger Anwendungsbereich ist dabei ChatGPT. Doch was genau ist ChatGPT, wie nutzt man es effizient, was bedeutet "…

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Anspruchsvoll: Wie man Headhunter auswählt, führt und honoriert – mit Karin Siegle-Kvarnström 37:02

11M ago37:02

37:02

Immer mehr Unternehmen greifen bei der Personalbeschaffung auf Personalberatungen zurück. Die sogenannten Headhunter sind spezialisiert auf “Executive and Professional search”, das ist die Besetzung von wichtigen Fach- und Führungspositionen. Doch wie findet man den passenden Personalberater? Wie sieht der aktuelle Headhunter Markt aus? Welche Anfo…

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Fluktuation, Funktionale Sachlichkeit und Zugabe-Rufe [Müsliriegel #5] 23:27

11M ago23:27

23:27

In der fünften Episode des „Müsliriegel“ Podcast hat Philipp Simanek wieder drei Impulse in einer kompakten Form zusammengetragen. Future Leadership zum Snacken für zwischendurch. Die nahrhaften Themen dieser Episode: Mitarbeiter-Fluktuation ist keine HR-Aufgabe Funktionale Sachlichkeit ermöglicht Fortschritt Kulturbeobachtung während eines Konzert…

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Gesucht: Business-Talente in China für deutsche Mittelständler – mit Miriam Wickertsheim 37:01

12M ago37:01

37:01

In einer globalisierten Wirtschaft ist China für viele deutsche Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch der chinesische Arbeitsmarkt hat seine eigenen Herausforderungen und Besonderheiten. Diese muss man im Recruiting kennen und berücksichtigen. Wie sieht der Kandidatenpool in China aus? Welche Gehaltserwartun…

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Leichtigkeit in der Unternehmensführung 41:51

1y ago41:51

41:51

Die Firma barghorn steht heute für service-orientierten Stahlbau, Maschinenbau und Metallbau. Die über 80-jährige Geschichte war schon immer wechselhaft, aber als mit Gunnar Barghorn die dritte Unternehmergeneration übernahm, kam es zu einem echten Einschnitt. Viele Regeln standen plötzlich Kopf. Gunnar hatte entschieden, das Unternehmen ganz ander…

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High End: Recruiting neu gedacht. Tools, Teams, Prozesse, Mindset - mit Till Ebinger 34:00

1y ago34:00

34:00

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihr Recruiting zuverbessern und zu modernisieren. Geschwindigkeit, Qualität und Effizienzzählen. Nicht nur Prozesse und Tools, sondern auch die Art und Weise, wieKandidaten gesucht, rekrutiert und angeworben werden, hat sich deutlichverändert - und wird sich weiter ändern. Wie sieht das Recruiting d…

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Future Leadership zwischen Stahl und Maschinen 59:38

1y ago59:38

59:38

Die Firma barghorn steht heute für service-orientierten Stahlbau, Maschinenbau und Metallbau. Die über 80-jährige Geschichte war schon immer wechselhaft, aber als mit Gunnar Barghorn die dritte Unternehmergeneration übernahm, kam es zu einem echten Einschnitt. Viele Regeln standen plötzlich Kopf. Gunnar hatte entschieden, das Unternehmen ganz ander…

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Gezielt: Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen. Wie geht das? – mit Homeira Amiri 34:48

1y ago34:48

34:48

Homeira Amiri, Chief Operating Officer der Centro Hotel Group und ChristaStienen, Chief People Officer der Union der Wirtschaft, im Gespräch mitNicolas Bogs. u.a. zu folgenden Themen: Status Quo: Internationales Recruiting Fachkräftemangel: Zahlen, Daten und Fakten Situation: Hotellerie und Gastronomie Gutes Pre- und Onboarding Besonderheiten und S…

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Team und Organisation als halbes Dutzend 51:58

1y ago51:58

51:58

Die Kreativ- und Organisationsberatung creaffective besteht aus einer Hand voll engagierter Kolleginnen und Kollegen. Und sehr viel größer möchte die Company auch nicht werden. Eine gute Größe, um als eingeschwungenes Team eng zusammen zu arbeiten und gleichzeitig das Unternehmen in den unterschiedlichen Funktionen zu managen. Seit 2015 sammelt cre…

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Verbunden: Ehemaligen-Netzwerke aufbauen, führen und nutzen – mit Dr. Dagmar Mekking 38:13

1y ago38:13

38:13

Ein Alumni-Netzwerk ist eine Organisation von Ehemaligen; ursprünglich von ehemaligen Studierenden einer Universität. Mittlerweile rufen aber auch immer mehr Unternehmen Alumni-Netzwerke ins Leben. Mit hohem Nutzwert sowohl für die Mitglieder als auch für das jeweilige Unternehmen. Welchen konkreten Nutzen bieten diese Alumni-Netzwerke? Oft ist der…

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Geteilt: Zwei Personen für eine Führungsrolle. Wie geht das? – mit Helena Dietz 39:40

1+ y ago39:40

39:40

Gemeinsam erfolgreich führen. Das ist die Idee hinter der Doppelspitze. Dass sich zwei Personen einen Job teilen, ist heutzutage nicht mehr besonders. Jobsharing bei Führungspositionen ist aber deutlich seltener. Spannend wird es, wenn eine Führungsposition mit zwei Teilzeitlern besetzt wird. Topsharing ist hier das Schlagwort. Doch welchen Nutzen …

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Vertrauensdreieck, Schlaubilder und gestohlene Worte [Müsliriegel #4] 19:55

1+ y ago19:55

19:55

In der vierten Episode „Müsliriegel“ Podcast hat Philipp Simanek wieder drei Impulse in einer kompakten Form zusammengetragen. Future Leadership zum Snacken für zwischendurch. Die nahrhaften Themen dieser Folge: Hörerfrage: Taugt das Modell des Vertrauensdreiecks als Führungsinstrument? Toxische Wirkungen von "Schlaubildern" Ein Beispiel für verzög…

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Vorbildlich: Ist das US-Personalmanagement so gut wie sein Ruf? - mit Oliver Sehorsch 35:47

1+ y ago35:47

35:47

Andere Länder, andere Sitten. Das gilt auch im Personalmanagement. Doch worin liegen die Unterschiede? Was kennzeichnet das deutsche Personalmanagement? Sind es Effizienz und Präzision oder eher Starrheit und oft unnötige Komplexität? Bei welchen Themen haben die Amerikaner die Nase vorne, und wo gibt es in Deutschland noch Nachholbedarf? Ist das a…

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Future Leadership überall im Unternehmen verankern 1:00:13

1+ y ago1:00:13

1:00:13

Das Leitungsteam der Herding GmbH Filtertechnik nutzt seit mehreren Jahren viele Future Leadership Denkwerkzeuge. Das verbesserte die Zusammenarbeit im Leitungsteam und die Innovationskraft der Firma. Zunehmend stellte sich die Frage, wie man Future Leadership Wissen möglichst pragmatisch und handfest unter immer mehr Kolleginnen und Kollegen verbr…

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Überschwemmt: Gute Direktansprache trotz voller Postfächer – mit Sibylle Neusser 40:49

1+ y ago40:49

40:49

Gute Direktansprache ist auf professionellen Social-Media-Plattformen derzeit wichtiger denn je. Recruiting-Teams sind zunehmend verzweifelt: Spannende Persönlichkeiten reagieren nicht auf Nachrichten; oder noch schlimmer: Sie lesen sie gar nicht erst. Warum ist das so? Woher kommt der Boom der Direktansprache und was hat sich hier in den letzten J…

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Management-Irrungen aufräumen [Müsliriegel #3] 21:47

1+ y ago21:47

21:47

In der dritten Episode „Müsliriegel“ Podcast dreht sich alles um Irrungen im Management. Es gibt drei Impulse aus der Beraterpraxis von Philipp Simanek, um trittsichere Wege aus dem Irrgarten des Managements zu finden. Wie immer in sehr kompakter Form. Future Leadership zum Snacken für zwischendurch. Die drei Leitfragen dieser Episode: Wie funktion…

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Gekonnt: Modernes Personalmanagement in der Verwaltung – mit Dirk Heyden 36:08

1+ y ago36:08

36:08

Öffentliche Verwaltung und Jobcenter - Begriffe, die oft negativ belegt sind: Amtsstube, Behörde, verstaubt, traditionell, langsam. Doch auch Verwaltungen, gerade öffentliche Verwaltungen, sind im Umbruch. Insbesondere im Personalbereich hat sich viel getan. Was ist neu, was ist anders als früher? Welche Rolle spielt dabei der EFQM-Ansatz? Wie geli…

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Treffend: Mit einem Psychologie-Tool das Recruiting optimieren – mit Prof. Dr. Joost van Treeck 41:00

1+ y ago41:00

41:00

Im Recruiting, im Personalmarketing und im Employer Branding – immer geht es darum, bestimmte Personen für sich zu gewinnen. Wie läuft die optimale Ansprache ab? Welche Bedeutung hat hier psychografisches Targeting? Wo liegen die Besonderheiten dieser Methode? Was sind die Herausforderungen, die sich dabei ergeben? Wie Unternehmen vom Einsatz des p…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

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