Management-Irrungen aufräumen [Müsliriegel #3]

Der intrinsify Podcast: Wirksamer führen, bullshitfrei arbeiten

In der dritten Episode „Müsliriegel“ Podcast dreht sich alles um Irrungen im Management. Es gibt drei Impulse aus der Beraterpraxis von Philipp Simanek, um trittsichere Wege aus dem Irrgarten des Managements zu finden. Wie immer in sehr kompakter Form. Future Leadership zum Snacken für zwischendurch.

Die drei Leitfragen dieser Episode:

1. Wie funktioniert hier das Managementspiel?
2. Wer entscheidet eigentlich was – und wie?
3. Wer ist verantwortlich für die Prioritäten der Mitarbeiter?

SHOWNOTES:

• Feedback und Themenwünsche: [e-mail]
• Delegation Poker by Management 3.0: https://management30.com/practice/delegation-poker/
• intrinsify Artikel „New Work darf nicht die eine Steuerung durch eine andere ersetzen“: https://intrinsify.de/ein-fallbeispiel-moderner-fuehrung/
• intrinsify Artikel „Die rote Falle“: https://intrinsify.de/die-rote-falle/
• Philipp Simanek auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simanek/
• Future Leadership in der intrinsify Akademie: https://future-leadership.de
• Organeers Beratung: https://www.organeers.com

Agile Organisation, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work – das sind Schlagworte, die den turbulenten Wandel der dynamischen Arbeitswelt begleiten, den wir aktuell erleben. Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du im intrinsify Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in dynamikrobusten Organisationen machen.

Elisabeth Neuhaus und Philipp Simanek ergänzen die Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung, differenzieren und liefern praktische Werkzeuge.

Ideen und Feedback sehr gern an [e-mail]

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