Jede Woche gibt es dieses eine Thema in Deutschland, das die öffentliche Diskussion beherrscht und große Emotionen bei den Menschen auslöst. Empörung, Wut, aber auch Begeisterung und Euphorie schlagen je nach Nachrichtenlage die höchsten Wellen – oft ergänzt um ganz eigene Eskalationen in sozialen Medien von Twitter über Instagram bis TikTok. In ihrem neuen Podcast „Feel the News – Was Deutschland bewegt“ nehmen Jule Lobo und Sascha Lobo sich einmal die Woche diese eine, größte emotionale De ...
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Alle, wirklich alle reden von NEW WORK: Wir fragen uns: Warum? Neu allein macht noch nichts gut. Der Audiosalon GOOD WORK ist DER Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur und gute Zusammenarbeit in der deutschen Podcastlandschaft. Das Credo von GOOD WORK lautet "Zwischen Alt und Neu liegt Gut". Neu allein ist kein Selbstzweck. Hypes und hochstilisierte Management-Methoden sucht man hier vergeblich. "GOOD WORK ist die Schippe Realpolitik" in der Welt von NEW WORK. Jenseits von Oberflächenpoli ...
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Jede Zeitung und jeder Radiosender hat sie: fertig produzierte Nachrufe für Promis und Stars, bei denen mit baldigem Ableben zu rechnen ist. Wäre es für die Promis nicht cool, wenn sie ihren eigenen Nachruf selbst gestalten und korrigieren könnten? Hier bekommen sie die Gelegenheit dazu. Denn in diesem Podcast soll es wortwörtlich um Leben und Tod gehen. Jule Lobo möchte von den Promis wissen: Was bleibt von Dir? Was kommt noch? Wie steht’s um Deine Lebensbilanz? Und wie willst Du sterben? Z ...
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Was die Landtagswahlen in Thüringen und Sachsen bedeuten
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Die Ergebnisse der Landtagswahlen in Thüringen und Sachsen sind niederschmetternd für die Ampel-Bundesregierung von Kanzler Olaf Scholz. Die FDP ist in beiden Landtagen nicht mehr vertreten – mit Ergebnissen um die Ein-Prozent-Marke. Die Grünen schaffen es in Sachsen knapp und in Thüringen deutlich nicht in den Landtag. Die SPD bekommt 7,3 beziehun…
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#221: "Tiktokisieren wir unsere Arbeitswelt?" mit Benjamin Jaksch
1:14:41
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Benjamin Jaksch, LinkedIn-Video-Experte über die Macht von hochwertigem Video-Storytelling, auch auf Businessplattformen "Was im Video-Feed bei LinkedIn richtig gut funktioniert? Die Regel brechen." Reels, kurze Videos im TikTok-Stil, sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Auch wenn wir selbst keinen Content entwickeln oder kaum in soziale…
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#220: "Hat die Arbeitszeit ausgedient?" mit Lasse Rheingans
1:13:33
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Lasse Rheingans, Autor der "5-Stunden-Revolution", über einen radikalen Paradigmenwechsel beim Thema Arbeitszeit und Verantwortung "Wenn man Arbeit und Arbeitszeitmodelle radikal verändert, muss man bereit sein, Verantwortung neu zu verteilen" Ist das schon Zukunft oder ist das etwa unsere aktuelle Arbeitswelt, über die wir heute sprechen? Unser Ga…
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Solingen und die Debatte um Terror, Islamismus und Migration
1:07:00
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Am 23. August 2024 hat ein 26-jähriger Syrer auf dem “Festival der Vielfalt” in Solingen zufällige Anwesende gezielt mit einem Messer angegriffen. Dabei wurden drei Menschen getötet und acht weitere teilweise schwer verletzt. Der Täter entkam er in der aufkommenden Panik zunächst. Rund 24 Stunden später hat er sich gestellt. Zu diesem Zeitpunkt wur…
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Extremismus: Nazis beim CSD, Islamisten gegen Taylor Swift
56:46
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Nazi-Aufmarsch beim CSD in Leipzig, abgesagte Taylor-Swift-Konzerte aufgrund von geplanten islamistischen Anschlägen, randalierende Rechte in Großbritannien, Anschläge von Linksextremisten auf die französische Bahn während Olympia… Extremismus ist – leider – die politische Plage unserer Zeit. Er bedroht die liberale Demokratie auf viele Arten. In D…
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#219: "Mit-Gefühl in der Arbeitswelt" mit Magdalena Rogl von Microsoft
1:19:44
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Magdalena Rogl, Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft über eine emotional intelligente und diverse Arbeitswelt "Du bist viel zu emotional. Dieser Satz hat bei mir einiges ins Rollen gebracht." Emotional als Führungskraft in einem Tech-Unternehmen? Geht das überhaupt? In dieser Folge GOOD WORK erfährst Du, wie Magdalena Rogl als Führungskraft bei…
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#218: "Starke Arbeitskultur gegen digitale Gewalt" mit Anna-Lena von Hodenberg von HateAid
1:13:22
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Aktivistin und Co-Gründerin von HateAid Anna-Lena von Hodenberg über Umgang mit und Prävention von digitaler Gewalt in sozialen Medien "Arbeitskultur bedeutet auch, sich klar gegen Hass und Hetze zu positionieren – egal ob online oder offline" Die Grenzen zwischen analog und digital verschwimmen zunehmend, nicht nur in unserer Arbeitswelt. Das mach…
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Kauft Elon Musk Trump die Präsidentschaft?
1:00:12
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Elon Musk und Donald Trump haben Anfang der Woche ein zweistündiges Gespräch live auf X geführt, das erwartbar angeberisch und wirr war. Trump konnte unwidersprochen seine Lügen und Übertreibungen verbreiten, Musk deutete an, in einer Trump-Regierung mitarbeiten zu wollen. Aktuell liegt Kamala Harris, die Präsidentschaftskandidatin der Demokraten, …
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#217: "Kollege KI - Arbeitskultur in Zeiten künstlicher Intelligenz" mit Pip Klöckner
1:20:52
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Tech-Vordenker und Investor Pip Klöckner über gegenwärtige und zukünftige Chancen und Herausforderungen von KI in unserer Arbeitswelt "Wir überschätzten die Fähigkeit von KI zur Wissensermittlung und unterschätzen ihre Möglichkeiten der Empathie und Kreativität" KI ist das Gigathema der Stunde. Alle haben eine Meinung und Einschätzung zum Thema kün…
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#216: "Schluss mit der Teilzeit-Illusion" mit Sabine Rath, Agile Coach bei BASF
1:18:00
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Sabine Rath, BASF, Vierfach-Mutter und Vollzeit-Aktivistin für GOOD WORK jenseits von Teilzeit-Märchen "Teilzeit bedeutet auch oft weniger Karriere, weniger spannende Projekte, weniger Rente." Es ist ein Segen, dass wir als ArbeitnehmerInnen die grundsätzliche Möglichkeit haben, unsere Arbeitszeit den aktuellen Bedürfnissen anzupassen. Doch diese t…
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Feel the News muss eine kurze Sommerpause einlegen. Feel the News muss eine kurze Sommerpause einlegen. Jule und Sascha sind jedoch bereits in zwei Wochen wieder zurück mit neuem content. Bis dahin abonniert doch gern den Kanal, um immer auf dem Laufenden zu bleiben und nehmt an einer Mini-Umfrage zu Feel The News teil. Vielen Dank!…
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#215: "Carsten Maschmeyer: Lebensprinzip Leistung und seine hellen und dunklen Seiten"
1:24:56
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Unternehmer, Investor und TV-Löwe Carsten Maschmeyer und seine persönlichen Leistungsgedanken "Ich glaube sehr stark an das Leistungsprinzip. Aber für echten Erfolg brauchen wir auch Empathie." Leistung ist ein ambivalentes Thema in unserer Arbeitswelt. Einerseits wissen wir alle: Ohne Leistung werden wir nicht erfolgreich sein. Weder als Gesellsch…
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Temu und Shein verändern die Welt
1:11:50
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Temu, Shein und Aliexpress sind die Einkaufsapps der Generation Z. Dabei schauen viele Menschen in Deutschland immer noch sehr skeptisch auf die neuen Anbieter: Wie kann das alles so billig sein? Ist das irgendwie geprüft oder nur Schrott? Und warum sind diese Apps so merkwürdig aufgebaut – mit so heftigen Rabatten, Spielen und Empfehlungsmarketing…
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#214: "Sozialer Aufstieg: Mythos Chancengleichheit" mit Natalya Nepomnyashacha
1:08:08
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Autorin und Initiatorin des Netzwerk Chancen Natalya Nepomnyashcha über ihren eigenen Weg und Hürden des sozialen Aufstiegs "Chancengleichheit ist ein Mythos: Soziale AufsteigerInnen schaffen es so gut wie nie an die Spitze" Wir reden in unserer Arbeitsrealität sehr viel über Diversity, Equality und Inclusion, meist als DEI verschlagwortet. Doch eh…
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Ist Trump wirklich so schlimm?
59:20
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Mitten im Wahlkampf in den USA wird auf Donald Trump geschossen. Der designierte Präsidentschaftskandidat der Republikaner wird am Ohr verletzt, aber es gelingt ihm trotzdem, den Moment für sich zu nutzen: Während Agenten des Secret Service ihn umringen, reckt er blutverschmiert die Faust hoch, im Hintergrund die amerikanische Flagge – ein ikonisch…
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#213: "Vom Glück an und in der Arbeit" mit Dipl. Psychologin Franca Cerutti
1:08:06
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Psychotherapeutin, Podcasterin und Autorin Franca Cerutti über den Wert von Arbeit und Kollegen für das persönliche Glück "Arbeit gibt dem Tag Struktur und Sinn. Und das ist ein Wert an sich." Arbeit - so mag man den Eindruck bekommen - ist fast ein bisschen in Verruf gekommen. Zu viel, zu schwer, zu sinnlos, zu stressig. Dabei hat Arbeiten einen W…
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Nagelsmann und die Deutschland-Schwarzmalerei
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Für einen Moment war der Bundestrainer Bundespräsident – und hat sich mit einer emotionalen Rede an die Nation gewandt. Bei der Pressekonferenz zum Ausscheiden der Nationalmannschaft bei der EM hat Julian Nagelsmann eine viel besprochene “Ruckrede” gehalten. Er hatte dabei Tränen in den Augen und zwar nicht wegen des Ergebnisses, sondern weil er de…
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#212: "Der Purpose eines Unternehmens ist kein Marketing-Trick" mit Frank Dopheide, Human Unlimited
1:19:23
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Frank Dopheide über die Wirkmacht und die Annäherung an den Begriff und das Phänomen Purpose im Unternehmenskontext "Nicht jedes Unternehmen hat einen Purpose." Purpose scheint der heilige Gral strategischer Unternehmensführung zu sein. Vision, Reason Why, Mission - alles "kleine Fische" im Vergleich zum Purpose. Doch worin liegt die Wirkmacht dies…
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Die Schlank-Spritzen – Ozempic, Mounjaro
1:07:02
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Schlankheitsspritzen verändern die Welt. Um diese Spritzen hat sich ein Hype entwickelt, vor allem was das Thema Abnehmen betrifft. Ursprünglich wurden sie für die Behandlung von Typ-2-Diabetes entwickelt, haben aber auch, inzwischen wissenschaftlich bewiesen, eine starke Gewichtsreduktion zur Folge und stellen somit eine vielversprechende Option f…
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#211: "Nachfolge im Unternehmen ist kein Ponyhof" mit Dina Reit, Geschäftsführerin SK Laser
1:18:43
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Dina Reit über ihren Weg als junge Frau in die Verantwortungsrolle im Familienunternehmen einzusteigen "Nach zwei Monaten war ich so runtergerockt und dachte, so kriegen wir das nicht hin." Unternehmertum ist kein Spaziergang. Vor allem, wenn man ganz am Anfang der Gründung steht, türmen sich die Herausforderungen, Unsicherheiten und Sorgen. Doch w…
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Als Mutter kannst du in den Augen vieler ein paar Dinge richtig machen und unendlich viel falsch. Als Vater kannst du zwar auch viel falsch machen, in erster Linie aber besonders viel richtig. „Mom Shaming“ ist allgegenwärtig und wird sogar absichtsvoll als soziales Instrument eingesetzt, sodass viele Leute es entweder gar nicht bemerken oder wirkl…
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#210: "Gute Geschichten verändern die (Arbeits)Welt" mit dem New Work Weirdo Jannis Johannmeier
1:58:03
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Jannis Johannmeier von The Trailblazers mit einem neuen Blick auf Kommunikation und Storytelling "Die Welt funktioniert nicht nach Zahlen, Daten und Fakten. Die Welt funktioniert nach Emotionen, nach Gefühlen, nach Wahrnehmung" Kommunikation: In jeder Folge GOOD WORK ist sie elementarer Gegenstand und Voraussetzung unserer Gespräche. Und doch haben…
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EM – Deutschlandfahne auf Halbmast
58:35
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Es gibt auffällig wenig Deutschlandfahnen zur EM – jedenfalls in Berlin. Auf dem Land scheint es etwas anders zu sein. Es lässt sich wahrnehmen, dass die Deutschlandflagge nach dem Rechtsruck, der Debatte um “Remigration” und den rassistischen Vorfällen auf Sylt im Moment nicht mehr nur auf die Nationalmannschaft bezogen wird. Gleichzeitig gibt es …
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#209: "Vereinbarkeit ist kein Frauenthema" mit Dr. Sigrid Nikutta, DB Cargo
52:28
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Vorstandsvorsitzende DB Cargo Dr. Sigrid Nikutta über Chancenfairness und Vereinbarkeit jenseits der stereotypen Diskussionen "Frauen müssen nicht empowered werden. Es reicht schon, wenn es Chancengleichheit und Fairness gibt. Dann funktioniert das tatsächlich." Beim Thema Vereinbarkeit und Chancengleichheit fällt mindestens in unserem Kopf ein wei…
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Die Europawahl hat gezeigt, dass es so nicht weitergehen kann, politisch und gesellschaftlich. Nicht nur wegen des AfD-Erfolgs, sondern auch, weil die Ampel offensichtlich fast jeden Rückhalt verloren hat. Auch in anderen Teilen Europas waren die Ergebnisse aus demokratischer Sicht bitter. Jule und Sascha schauen sich heute den Rechtsruck in Deutsc…
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#208: "Flache Hierarchien führen oft zu Überlastung" mit Daniel Vonier, Systemdenker und Organisationsberater
1:18:21
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Daniel Vonier, Autor und Organisationsberater und sein Plädoyer für einen anderen Blick auf Führung und Hierarchie "Hierarchien sind weder gut noch böse. Sie sind einfach natürlich" Kaum ein Konstrukt wird im Kontext moderner Arbeitskulturen so unbarmherzig besprochen wie Hierarchien. Wenn sie schon sein müssen, dann bitte wenigsten in der flachen …
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Mannheim – das deutsche Islamismus-Problem
59:41
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Am 31. Mai hat ein 25-jähriger afghanischer Geflüchteter in Mannheim bei einer Veranstaltung einer islamfeindlichen Organisation mehrere Menschen mit einem Messer angegriffen. Dabei verletzte er u.a. den 29-jährigen Polizisten Rouven L., der wenige Tage nach der Attacke an den Folgen der Stiche starb. Die Ermittler halten ein islamistisches Motiv f…
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Wie rechts ist die Mitte?
1:05:29
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Das Echo des Sylt-Videos ist laut. Es hat die Aufmerksamkeit auf ähnliche Fälle gerichtet und da hat sich – aus Sicht der Mehrheitsgesellschaft und vieler Medien jedenfalls – ein Abgrund aufgetan. Es tauchen unzählige Meldungen über Menschen aus ganz Deutschland auf, die rechte Parolen grölen. Es handelt sich also nicht um ein Randgruppen-Phänomen …
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#207: "Verantwortung für mentale Gesundheit in der Arbeitswelt" mit Nora Dietrich, Expertin für Mental Health
1:03:50
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Nora Dietrich, Psychologin und Psychotherapeutin über die mentale Gesundheit von Menschen in Organisationen "Niemand kann unrealistische Workloads wegmeditieren." Das Thema der mentalen Gesundheit in der Arbeitswelt wird derzeit heiß diskutiert. Stress, seelische Belastungsmomente, Mental Load - all diese Phänomene werden zunehmend entstigmatisiert…
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Das Sylt Nazi-Video (Sonderfolge)
39:42
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Junge Menschen skandieren „Deutschland den Deutschen. Ausländer raus“ in einem Edelclub auf Sylt. In dieser Folge diskutieren Jule und Sascha über die Grenzen des Sag- und Denkbaren und fragen sich, wie solche Situationen überhaupt entstehen können. Zwischen Rechten auf TikTok, einer AfD die seit Jahren daran arbeitet rechte Parolen in die Mitte de…
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#206: "Ich habe 90 Prozent meines Vermögens abgegeben" mit Sebastian Klein, Gründer v. Blinkist, Karma Capital
1:14:05
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Sebastian Klein über die Wirkmacht von Geld für Mensch und Gesellschaft "Geld kann so viel Positives bewirken, wenn es eben nicht darum geht, dass ein Typ immer reicher wird und guckt, wie er von 5 auf 50 Millionen kommt." Unser Verhältnis zu Geld ist ambivalent. Vor allem, wenn es in großen Mengen daherkommt. Wir beäugen einerseits entfesselten Ka…
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Goodbye Deutschland: Aussteiger, Digital Nomads, Traveller
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Immer wieder werden wir in unserem direkten oder auch indirekten Umfeld auf Social Media mit Leuten konfrontiert, die sich aus den unterschiedlichsten Gründen dazu entschlossen haben, das Land zu verlassen oder auch ihr Leben zu verlassen. Der Auslöser für diese Folge war unter anderem ein Video von einer Familie mit eigentlich schulpflichtigen Kin…
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#205: "Das Business Märchen von Jobrad" mit Holger Tumat, Co-Gründer von Jobrad
1:10:25
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Holger Tumat, Co-Gründer und Vorstand von Jobrad über kulturelles Wachstum im Unternehmen "Der Unternehmer packt zu und lässt nicht los. Das ist ein Wesensmerkmal." Es ist eine Sache, eine gute Idee zu haben und diese in ein Unternehmen umzuformen. Es ist eine ganz andere Hausnummer, aus einem Start-up ein Unternehmen in der Größenordnung von Jobra…
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Was ist los mit Israel?
1:04:44
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Der Nahost-Konflikt ist der Anlass, zu dem sich weltweit ein erschütternder und oft ahnungsloser Judenhass Bahn bricht – von amerikanischen und deutschen Unis über die sozialen Netzwerke bis hin zum ESC. Dabei entwickelt sich der Krieg in Gaza zum Vietnamkrieg des 21. Jahrhunderts. Der Konflikt bewirkt also eine Politisierung und Radikalisierung vi…
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Epischer Rap-Battle: Drake vs. Kendrick Lamar
1:05:59
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Seit einiger Zeit sprechen Rap-Fans über einen Beef, der inzwischen auch über die Rapgrenzen hinaus geschwappt ist. Es geht um Kendrick Lamar und Drake, zwei der größten Rap-Artists der heutigen Zeit. Der Streit fing an mit der Frage: Wer steht an der Spitze im US-amerikanischen Rap? Die Rap Szene spaltet sich in Team Drake und Team Kendrick und ir…
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#204: "Einmal Kulturwandel von allen, mit allen" mit Dr. Norbert Rollinger, Vorstandsvorsitzender R+V Versicherung
1:05:21
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Dr. Norbert Rollinger, Vorstandsvorsitzender der R+V Versicherung über der umgreifenden Kulturwandel im Unternehmen "Kultur ist kein weiches Thema. Kultur ist zukunftskritisch und zukunftsentscheidend." Kulturwandel schreiben sich viele Unternehmen derzeit auf die Fahnen. Es wird gewandelt, was das Zeug hält. Bei näherer Betrachtung zerfallen die h…
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#203: "Deep Work: Endlich wieder konzentriert arbeiten." mit Wirtschaftspsychologin Vera Starker
1:12:44
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Die Bestseller Autorin und Wirtschaftspsychologin Vera Starker über die Relevanz von Deep Work und warum uns sie dennoch oft so schwer fällt „Wir lassen uns ständig durch immer mehr (negative) Informationen anzuckern. Dabei brauchen wir Fokus und Mut zur Zuversicht.“ Schon mal was von Deep Work gehört? Falls nicht, ist das kein Wunder, denn unsere …
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Junge wählen AfD: Die Höcke-Jugend
57:18
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Bei den unter 30-Jährigen ist die AfD die stärkste Partei. Das zeigt die Studie „Jugend in Deutschland 2024“, in der 22 Prozent der 14- bis 29-jährigen Befragten angaben, die AfD wählen zu wollen. Jule und Sascha gehen in dieser Folge der Frage nach, wie es dazu kommen konnte und warum so viele Menschen und Medien erst jetzt merken, dass die Jugend…
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In unserer Gesellschaft werden Schönheitseingriffe zu einer neuen Normalität. Weltweit und auch in Deutschland sind sie auf einem absoluten Allzeit-Hoch. Soziale Medien und vor allem TikTok- und Instagram-Filter sind inzwischen ein Auslöser von Schönheits-OPs, Ärzt*innen berichten regelmäßig von Menschen, die mit filter-geschönten Bildern in die Pr…
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#202: "New Work und Arbeitskultur im Einzelhandel " mit Dr. Anna Weber, BabyOne
1:10:32
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Dr. Anna Weber, Co-CEO des Baby-Fachmarktes BabyOne über die spezifische Kultur eines Familiengeführten Einzelhandelbetriebs „Es gibt viele Mitarbeiter, die gar nicht wollen, dass wir über Autonomie und Selbstbestimmtheit reden, weil sie ganz andere Themen haben, die viel wichtiger sind.“ New Work, Good Work, Arbeitskultur – das sind doch alles rei…
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#201: "Zukunftspsychologie heisst, aus der Zukunft zu lernen" mit Zukunftsforscher Prof. Dr. Thomas Druyen
1:14:57
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Prof. Dr. Thomas Druyen über die Entwicklung des Zukunftskompasses und konkreten Ableitungen für die Gegenwart "Fantasie ist eindeutig die größte Kraft der menschlichen Existenz. Die Fantasie hat uns dahin gebracht, wo wir jetzt sind." Viele Zukunftsforscher sehen die Zukunft als Fortschreibung gegenwärtiger Dynamiken. Daran ist nichts verkehrt, do…
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Der bittere Fall Kasia Lenhardt
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Triggerwarnung: Selbsttötung, Gespräche über häusliche GewaltDer Fall Kasia Lenhardt hat in Deutschland ab der ersten Sekunde viele Menschen aufgewühlt, sauer und ratlos zurückgelassen. Es geht um den Weltfußballer Jérôme Boateng, ein Model, Drogen, Verschwiegenheitsvereinbarungen und letztendlich den Selbstmord. Der SPIEGEL hat seit März 2024 den …
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TradWives – TikToks Frauenbild aus den 1950ern
53:18
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Ein gesellschaftlicher Trend ist im amerikanischen TikTok groß geworden und inzwischen auch nach Europa geschwappt: Trad Wives. Das sind heterosexuelle Cis-Frauen, die ihren konservativen bis reaktionären Lebensstil als Ehefrau, Hausfrau und Mutter glorifizieren. Trad Wife steht für „traditional wife“ – wie in den 1950er Jahren also. Diese Bewegung…
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#200: Die Kunst, sich im selben Unternehmen neu zu erfinden" mit Jürgen Schmitt, Expedition Finance Deutsche Bank
1:24:16
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Jürgen Schmitt, aka: Der Bankbart, über seine berufliche Transformation vom Investmentbanker zum Corporate Content Creator "Jetzt musst du was ändern. Das Einzige, was du wirklich erkennen musst, ist, dass es keinen Return gibt." Die 200. Folge bei GOOD WORK wartet mit einer Geschichte der Extraklasse auf: Es ist die Transformationsstory von Jürgen…
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Das Havanna-Syndrom – Russlands geheime Folterwaffe (eine True Spy-Folge)
1:03:20
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2016 wird zum ersten Mal das bekannt, was man heute als “Havanna-Syndrom” bezeichnet: Einige US-Diplomaten in der Hauptstadt Kubas haben unerklärliche Symptome, denen etwas Merkwürdiges vorausgegangen war: Die Betroffenen hörten sehr laute Geräusche, die niemand sonst hörte, sie hatten starken Druck im Kopf und auf den Ohren und spürten schmerzhaft…
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#199: "Die besten Ideen für Innovationen entstehen selten in formalen Innovationsprogrammen" mit Lars Gaede
1:12:18
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Lars Gaede, Metaplan-Berater und Co-Founder der Work Awesome, über die Herausforderung, Innovationen durch das Organisationsdickicht zu tragen "Wie können wir die zarte Flamme einer Innovation durch die Organisation tragen, ohne dass sie erlischt?" Innovation war lange Jahre die Sehnsuchtsvokabel der Wirtschaftswelt. Gerade zu Hochzeiten von StartU…
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Til Schweiger und Alkohol in Deutschland
1:14:28
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Til Schweiger gehört zu den größten deutschen Filmstars überhaupt und hat als Drehbuchautor, Regisseur und Darsteller zweifellos ein gutes Gespür dafür, was das deutsche Publikum will. Doch am 28. April 2023 erschien im SPIEGEL eine Recherche über sein Verhalten am Film-Set, in der es um Alkohol, Angst und Machtmissbrauch geht – ein Verhalten, das …
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#198: "Was wir aus der Modern-Work-Tour durch 55 Länder gelernt haben" mit Anna und Nils Schnell
1:27:19
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Anna und Nils Schnell über die globalen Entwicklungen und Trends in Sachen moderne Arbeitskultur "Wie wird eigentlich weltweit modern gearbeitet?" Mit dieser Fragestellung sind Anna und Nils Schnell 2018 erstmals losgezogen auf ihre moderne Walz, wie sie ihr Reise-Arbeits- und Lernformat nennen. Sie haben auf ihrer Modern-Work-Tour innerhalb von in…
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In den vergangenen Tagen war die deutsche Medienlandschaft aufgescheucht: Die AfD ist die erfolgreichste Partei auf TikTok und die erfolgreichsten Politiker:innen sind fast alle AfD-ler. Wegen des vermeintlichen oder tatsächlichen Erfolgs hat die deutsche Bundesregierung jetzt TikTok entdeckt. Olaf Scholz spricht davon, dass man diese Orte nicht de…
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"Die Zukunft des Büros ist mehr als die Frage: Wer arbeitet wo?" mit Felix Mohr, desk.ly
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Felix Mohr, Gründer von desk.ly über hybride Arbeitswelten und datenbasierte Entscheidungen "Transparenz schafft mehr Verbundenheit. Das fängt schon bei der Frage an: Wer sitzt wo?" Die Diskussionen um den Stellenwert des Büros als Austragungsfläche von Wertschöpfung halten an. Noch immer scheint nicht geklärt, was, wo, wie am besten gelingt. Nur e…
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