show episodes
 
HR Podcasts geben Ihnen spannende Einblicke in die Welt von Human Resources. Per Audio-On-Demand erhalten Sie regelmäßig Content zu aktuellen Studien, Best Practices, innovative Lösungen und allem was die Branche bewegt.So erhalten Sie hier Insider-Wissen von Branchenkennern, Kunden-Cases zu bestimmten HR- und Recruiting Lösungen, Studien, Marktentwicklungen und vielem mehr.Abonnieren und immer auf dem Laufenden bleiben.HR Podcast - der HR Streaming-Dienst
 
Loading …
show series
 
Julia ist CEO und Co-Founder der Trainingsplattform Lotaro. Sie hat die Needs von Employees und Führungskräften – nach einer gezielten Trainingsstrategie erkannt – und die passende Lösung entwickelt: Eine Soft Skills-Trainingsplattform. Sie teilt ihre Expertise mit uns und ihr erfahrt: Was sind die Unterschiede zwischen Trainings und Coachings? Sin…
 
Wie geht die engere Wahl? Was ist hier wichtig? Was brauchst Du, damit Du hier in der Entscheidung sicherer wirst? Diese und mehr Fragen werden hier für Dich beantwortet. Herzensgruss, Diana By the way: viel mehr Wissen und Impulse erhältst Du im HR-Club. Ein einzigartiges Programm, welches Dich mehr als 12 Monate an Wissensevents teilnehmen lässt.…
 
Zwei Redner. ein und dasselbe Thema. Doch während du beim einen nur gähnend in dein Handy starrst, fesselt dich der zweite mit seiner begeisternden Energie. Wie schaffst auch du es, immer öfter der zweite, begeisternde Redner zu sein? In der heutigen Episode erzählt Arno von seinem Erlebnis als Seminarteilnehmer, wo er sich in einer eben solchen Si…
 
Inspiriert vom "On the Way to New Work" Podcast, der vor einigen Wochen den technischen Vorgänger von ChatGPT befragt hat, steht heute die Künstliche Intelligenz ChatGPT 4 von OpenAI im Wunschkunden-Podcast Rede und Antwort: Wie kann der Einsatz von Künstlicher Intelligenz Akquise und Vertrieb verbessern? Welche Möglichkeiten bieten KI-Tools, um au…
 
Sven Gabor Janszky ist Zukunftsforscher. Er leitet das größte Zukunftsforschungsinstitut in Europa, in welchem mit wissenschaftlichen Methoden die Entwicklungen der nächsten 5-10 Jahre in verschiedensten Branchen erforscht werden. Seine Forschung gibt fundierte Grundlagen für gezielte Strategieentwicklung in Unternehmen. Diese Grundlagen können für…
 
😔 Abgeschlagen, unkonzentriert und irgendwie depressiv verstimmt? Kennst du das? Als hochsensible Scannerpersönlichkeit hat dein Gehirn außerordentlich viel zu tun und leistet etwa 5x so viel, wie das der Normalverbraucher. ⚡⚡⚡⚡⚡ Klar musst du da deinem high-potential Gehirn auch mit einer Extraportion Fürsorge begegnen. Ihr wollt ja optimal zusamm…
 
Wie wichtig ist Verbindlichkeit und wie verbindlich ist eigentlich so ein Ehrenwort? Prokrastination, also das Aufschieben von Dingen auf irgendeinen Zeitpunkt als aktive Entscheidung, ist nicht mit Faulheit gleichzusetzen. Der eine oder die andere kennt das vielleicht aus der Schulzeit. Wochenlang nimmt man sich vor, etwas zu tun, aber erst am Tag…
 
Das Thema Recruiting ist viel mehr als nur Feuer löschen. Viele Unternehmen sehen die Arbeit am Recruiting eher als Projekt. Also als etwas, dass nach getaner Arbeit als abgeschlossen betrachtet werden kann. So ist das aus der Sicht von Max nicht! Recruiting ist ein Prozess, der stetig am Laufen gehalten werden muss, auch wenn man gerade mal keine …
 
In diesem Q&A aus dem Vortrag der Messe Zukunft Handwerk gibt Christian Keller Antworten auf Fragen zur systematischen Fachkräftegewinnung im Handwerk. Die Fallstudien zeigen, wie Unternehmen einzigartige Arbeitgeber-Vorteile nutzen können, um Mitarbeiter zu gewinnen. Was Sie in dieser Folge erwartet: Wie kann man eine 4-Tage-Woche in zwei Teams um…
 
In dieser Podcast-Folge sprechen wir locker und direkt über die Schwierigkeiten, denen Steuerkanzleien beim Finden passender Mitarbeiter begegnen. Wir werfen einen Blick auf gängige Probleme wie fehlendes Know-how in Sachen modernes Recruiting, unflexible Arbeitsmodelle ohne Remote Work, unpassende Ansprache der Zielgruppe, mangelnde Schulungsmaßna…
 
Die Wohlfühlstimme. Wie gern lauschten wir in der Kindheit dem Hörspiel-Erzähler mit der Wohlfühlstimme? Denn: Tief entspannt sprichst du besser. Oder etwa nicht? Das hat zu dem MYTHOS geführt, dass deine Stimme nur dann "gut" ist, wenn du dich in einer entspannten emotionalen Verfassung befindest. Bevor wir besser sprechen können, müssen wir erst …
 
Martin Witte betreibt seit über 15 Jahren eine erfolgreiche Onlinemarketing-Agentur. “Ich bin ein ganz großer Freund von der sauberen Messbarkeit”, sagt Martin auf die Frage, was seine Agentur auszeichnet. “Mit einem professionellen Tracking können wir die verschiedenen Kanäle sauber voneinander abgrenzen und am Ende des Tages unseren Kunden präzis…
 
In der heutigen Folge geht es um eine Herausforderung, mit der sich viele Unternehmen im Social Media Recruiting konfrontiert sehen: Wenn eigene Mitarbeiter Stellenanzeigen des Unternehmens auf Social Media sehen, die höherwertig sind als ihre aktuelle Position, kann das für Unruhe sorgen. Doch diese Situation birgt auch eine Chance. Wie können Unt…
 
Heute geht es um eine wichtige Formel im Recruiting: S² + L = R. Dahinter steckt, dass eine Kombination von Schlagkraft und Strategie, gepaart mit sinnvollen Leitsätzen zu Recruitingerfolg führt. Warum mangelt es den meisten Unternehmen an Strategie, Schlagkraft und Leitsätzen? Wie wirkt sich dieser Mangel konkret auf den Recruitingerfolg aus? Wie …
 
Es ist völlig normal, dass im Assessment-Center - zum Beispiel durch knapp bemessene Bearbeitungszeiten - Stress und Druck aufgebaut wird. Schließlich möchten die Assessoren sicherstellen, dass Sie auch in fordernden Situationen funktionieren können. Doch auch Sie selbst können vor dem Assessment-Center einiges tun, um Stress zu vermeiden. Eine Anr…
 
Das 🍀Glück, seine Berufung zu kennen und zu leben, haben nicht alle. Susanna lebt bereits ihre zweite Berufung. Ist es wirklich nur Glück? Hat es nicht auch ganz viel mit Mut zu tun? 😱 Wenn du nach 10, 15 Jahren merkst, irgendwas passt nicht mehr, du fühlst dich nicht mehr wohl, du kannst die Liebe für das nicht mehr transportieren, du willst etwas…
 
In der heutigen Zeit ist es für Unternehmen im Landschaftsbau schwierig, Fachkräfte zu finden und zu binden. Eine einzelne Kampagne ist nicht mehr ausreichend, um die besten Bewerber zu erreichen. In der heutigen Episode erfährst du: Welche Bedeutung hat eine Website für die Arbeitgebermarke? Was ist bei der Präsenz auf Social Media zu beachten? We…
 
In der heutigen Folge geht es um das vak Modell. Bei Beachtung dieses Modells reduzieren sich Missverständnisse in Unternehmen und dadurch bedingte Probleme zwischen den Mitarbeitern, hohe Fehlerquoten, Schnittstellenkonflikte und unnötiger Mehraufwand. Verschiedene Menschen bevorzugen verschiedene Arten der Informationsaufnahme mit unterschiedlich…
 
Konkurrenz belebt das Geschäft. Ist das so? Konkurrenz belebt und ist ein Treiber für Innovation, dass etwas weitergeht, dass neue Produkte entstehen. Es kann aber auch in einer Kooperation sehr viele Möglichkeiten geben, erfolgreich zu sein, in unterschiedlichen Perspektiven. Was ist Konkurrenzdenken eigentlich? Wie geht man mit Konkurrenz um? Hab…
 
In dieser Podcast-Episode diskutieren wir, warum es wichtig ist, sich mit der eigenen Unternehmensidentität auseinanderzusetzen, bevor man in Werbung und Sichtbarkeit investiert. Dabei geht es um die Mitarbeiterzufriedenheit, die Gestaltung der Unternehmens-DNA und die Notwendigkeit, die Sprache der Zielgruppe zu sprechen, um ihre Aufmerksamkeit zu…
 
Immer dagegen. Was kannst du machen, wenn du mit "schwierigen Menschen" zu tun hast, die von Natur aus alles in Zweifel stellen. Mismatcher (nicht immer Miesmacher ;-) ) oder Polarity Responder werden sie anhand ihres Metaprogramms im NLP bezeichnet. Effektive Kommunikation ist für das Gedeihen eines jeden Unternehmens unerlässlich, kann aber beson…
 
In vielen Unternehmen fehlt es an einem systematischen System bei der Mitarbeitergewinnung. Klassische Maßnahmen wie Annoncen oder Zeitungen funktionieren heutzutage oft nicht mehr, daher geht es darum, wie Sie sich als Arbeitgebermarke überregional bekannt machen können. Social Media ist hierbei ein wichtiger Faktor, aber alleine kein Wundermittel…
 
Im Recruiting begegnen Max drei große Irrtümer, die die Firmen in der Personalakquise unnötig einschränken. Die Unternehmen setzen fest auf Inserate auf Stellenportalen Abgekupferte, zusammenkopierte Stellenbeschreibungen reichen aus Das Zielgruppenverständnis wird maßlos überschätzt und nicht genau genug ausgearbeitet. Welche Tipps kann man geben,…
 
Wie geht die engere Wahl? Was ist hier wichtig? Was brauchst Du, damit Du hier in der Entscheidung sicherer wirst? Diese und mehr Fragen werden hier für Dich beantwortet. Herzensgruss, Diana By the way: viel mehr Wissen und Impulse erhältst Du im HR-Club. Ein einzigartiges Programm, welches Dich mehr als 12 Monate an Wissensevents teilnehmen lässt.…
 
Michael ist ein erfahrener Senior IT-Recruiter mit vielen Jahren Erfahrung auf diesem Gebiet. Derzeit lebt er in Seattle und lebt dort seit 1996. In diesem Interview teilt er seine Einsichten zu den Herausforderungen des Lebens in einer anderen Kultur, insbesondere in den USA. Michael hat einen umfangreichen Hintergrund im Recruiting und ist seit 1…
 
Bla Bla Bla... das Gefühl kann auftreten, wenn der Vortragende durchgehend spricht ohne Punkt und Komma. Doch welche Wege gibt es, um richtig gute und wertvolle Pausen einzuweben? Wenn du eine Präsentation oder eine Rede hältst, kann es leicht passieren, dass du vergisst, dass ein Publikum vor dir sitzt. Achtsame Pausen und Zwischentöne während dei…
 
“Meine Wunschkunden haben einen starken Drang nach Freiheit. Es sind die, die wirklich dauerhaft am Ball bleiben, die weiter an ihren Zielen arbeiten, die immer wieder etwas dafür tun, um ihr Unternehmen voranzubringen", sagt Kiwi Pfingsten über ihre Lieblingszielgruppe. Online Kurse schließen für Kiwi ganz klar die Lücke, um in Freiheit leben zu k…
 
Immer mehr Unternehmen setzen auf Social Media Recruiting, um Fachkräfte zu gewinnen. Doch ist diese Methode eine Blase, die bald platzt? Laut einem Experten ist dem nicht so. Der Markt hat sich zwar verändert und es gibt immer mehr Dienstleister, die sich auf den Bereich spezialisiert haben. Wie kann Social Media Recruiting erfolgreich eingesetzt …
 
„Konfetti werfen allein reicht nicht“. Das sagt Arina Zonner, Leitung HR-Strategie und Kultur der Umweltbank AG, im Interview mit WifOR-Forschungsfeldleiterin Dr. Sandra Zimmermann. Wie können Unternehmen Talente langfristig für sich gewinnen? Und warum wird Employer Branding so häufig mit Personalmarketing verwechselt? Über diese Fragen, die Rolle…
 
In der heutigen Folge geht es um ein sehr wichtiges, aber weitgehend unbekanntes Tool: Google for Jobs. Viele Unternehmen stellen ihre lieblos zusammenkopierten Stellenausschreibungen auf ihre Homepage, inserieren zusätzlich bei Jobportalen und hoffen dann, dass Bewerbungen eingehen. Mittlerweile gibt es aber moderne Tools, um den Bewerber für die …
 
In dieser Podcast-Folge teilt Sabine mit uns ihr umfangreiches Wissen, welchen starken Einfluss die Ernährung auf unser tägliches Wohlbefinden hat. Erst recht, wenn du hochsensibel bist! Ist dir bewusst, welcher Ess-Typ du bist? Bist du eher die Stress-Esserin🤯? Isst du aus Frust 😤? Oder für den Genuss😋? Weißt du, welchen Einfluss Kaffee auf dich a…
 
Was macht eine Kündigungswelle emotional mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und wie wirkt sich das auf eine Organisation an sich aus? Wir beleuchten heute die Schweizer Großbank Credit Suisse. Die Bank hat 2022 den größten Jahresverlust seit der Finanzkrise eingefahren. Bei der groß angelegten Umstrukturierung zur Rettung des Unternehmens ga…
 
Als Partner im Handwerk unterstützt Christian Keller ambitionierte Handwerksunternehmen bei der Mitarbeiterbindung. Durch Zielgruppenverständnis gelingt es, monatlich mehr Bewerbungen von passenden Mitarbeitern zu erhalten. Was ist die geheime Zutat für eine erfolgreiche Recruiting-Kampagne für Handwerksunternehmen und ihre Zielgruppe, bestehend au…
 
Wenn du über viele Stunden hinweg sprechen musst kann dies eine große Herausforderung sein, nicht nur für deine Stimme. Effektiv und überzeugend zu kommunizieren ist eine wichtige Fähigkeit für jeden, der vor großen Gruppen spricht. Bist auch du ein Heavy Voice User? Egal, ob du ein aufstrebender Dozent, ein Motivationsredner auf Konferenzen oder s…
 
Heute geht es darum, wie man sich mit cleveren Mitteln eine stets gefüllte Bewerberpipeline aufbaut. Viele Unternehmen arbeiten hierzu noch überwiegend mit E-Mail und Telefonanrufen und setzen dazu auf alte Prozesse. Damit holt man heutzutage die Bewerber allerdings nicht mehr ab - es gibt mittlerweile deutlich effektivere Wege. Wie kann man modern…
 
Mitarbeitergewinnung ist für jedes Unternehmen von großer Bedeutung, aber oft ist es schwierig, potenziellen Mitarbeitern zu zeigen, wo die eigenen Produkte oder Dienstleistungen eingesetzt werden. Eine Möglichkeit, dies zu umgehen, ist, das Arbeitsumfeld bildlich zu beschreiben und zu erklären, in welchem Kontext das Unternehmen tätig ist. Dies is…
 
Wie gelingen Beratungsgespräche noch besser und wodurch kauft dein Kunde auch noch etwas mehr (Upselling)? Am Beispiel einer Apotheke bekommst du eine Reihe an einfachen Strategien für deinen stimmlichen und sprachlichen Erfolg im Verkaufsprozess. Du bist Beratend oder Verkäuferisch tätig und suchst nach Möglichkeiten, die Beratungen, Upsells und V…
 
Motivation im Beruf: Was uns wirklich antreibt Motivation ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens und jedes Mitarbeiters. Aber was ist Motivation? Nach jahrelanger Erfahrung im Vertrieb ist es nicht einfach , jemanden zu motivieren. Die meisten Menschen denken zuerst an Geld, wenn es um Motivation geht. Aber wie lange hält d…
 
“70 Prozent des Entscheidungsprozesses beginnt davor …”, sagt Torsten Herrmann, Geschäftsführer der Agentur chain relations aus Frankfurt am Main, zum Thema “Customer Journey”. “Darum ist es sinnvoll, sich mit diesem ‘Davor’ intensiver zu befassen.” Viele Unternehmen oder Anbieter haben allerdings nur einen sehr beschränkten Blick auf die Customer …
 
Bei LinkedIn werden derzeit über 23.000 Recruiter gesucht. Diese enorme Anzahl von offenen Stellen vergrößert sich pro Quartal um weitere 10.000 Stellen. Ein Blick in die Stellenbeschreibungen eröffnet, dass die Unternehmen meist hohe Anforderungen an ihre gesuchten Recruiter stellen, insbesondere was die Berufserfahrung angeht. Für Unternehmen bed…
 
In der heutigen Folge geht es um das Thema Führungspotenzial. Der Einsatz Ihrer Führungspotenziale stellt eine enorme Bedeutung für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Strategien und damit für den Erfolg des Unternehmens dar. Im Assessment-Center wird im Rahmen der Fallstudie geprüft, inwieweit Sie die Führungspotenziale besitzen, um anspruchsvolle Fa…
 
Mentaltraining für Unternehmen - Wie Gedanken unsere Realität beeinflussen Mentaltraining für Unternehmen konzentriert sich auf die Macht unserer Gedanken, die unsere Realität beeinflussen. Jedes Wort, jeder Gedanke oder jedes Gefühl sendet eine gewisse Schwingung oder Frequenz aus, die im Außen resoniert. Unsere innere Welt bestimmt unsere äußere …
 
Kennst du dieses Gefühl, aufgehalten zu werden? 🐌 Wenn dir jemand mit dem Einkaufswagen vor den Füßen herumschlendert? ⛔ Oder, wenn du im Stau stehst? 🧘‍♀️Dabei will gut Ding Weile haben. Und in den meisten Fällen lohnt es sich, Geduld zu bewahren. Doch geduldig zu sein, gehört für hochsensible Scanner zu den schwierigsten Herausforderungen überhau…
 
Wie schaffst du es, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und deine Mitarbeiter langfristig an dich zu binden? Tankkarten, E-Bike-Leasing, Obstkörbe und andere Benefits sind heutzutage in vielen Unternehmen bereits Standard - und oft mit hohem Verwaltungsaufwand verbunden. Du möchtest im Galabau die Kirsche auf dem Sahnetörtchen sein? Felix Anrich vo…
 
Es geht um den Menschen. Ehrlich! Und das meint Lars Schirrmacher, unser Gast, ernst! Betriebliches Gesundheitsmanagement ist Organisationsentwicklung und somit mehr als E-Mail senden und präventive Maßnahmen, darin sind sich Armin, Thomas und Lars einig. Bereits in Folge #064 wird dieses Thema angesprochen. In dieser Folge vertiefen wir die Perspe…
 
Im Recruiting-Prozess ist es wichtig, Bewerber zeitnah zu kontaktieren. Besonders bei Social-Media-Recruiting, bei dem es sich oft um passive Jobsuchende handelt, sollten Personalabteilungen und Geschäftsführer eine kontinuierliche Kommunikation führen. Wie können Personalabteilungen und Geschäftsführer den Bewerbungsprozess aktiv gestalten, um den…
 
Mentaltraining – Dein Weg zu mehr Erfolg und Gesundheit Was ist Mentaltraining? Diese Frage stellen sich viele Menschen und insbesondere Unternehmer oft nicht. Doch das Harmonisieren von Körper und Geist ist der Schlüssel zur persönlichen Höchstleistung. Erfolg ist wichtig, doch welchen Preis zahlen wir dafür? Oftmals geht dieser auf Kosten der Ges…
 
Was macht eine Stimme angenehm, sympathisch, welche Faktoren bewirken Vertrauen oder gar Attraktivität? Vielleicht gehörst du zu den vielen Menschen, denen es schwerfällt, gehört zu werden und mit ihren Worten Verbindungen herzustellen ("zu connecten"). Die Kraft einer gut formulierten Meinung oder eines Arguments kann dir in jeder Diskussion einen…
 
Sind Sie auch von den hohen Steuern und Sozialabgaben auf Ihrem Gehalt genervt? Dann haben wir eine Lösung für Sie - die G+ Methode®! Diese ermöglicht es Unternehmen, ihren Mitarbeitern bis zu mindestens 2500€ im Jahr abgabenfrei auszuzahlen und dadurch mehr Liquidität zu erlangen. Gleichzeitig sparen die Unternehmen dabei auch noch ordentlich bei …
 
Loading …

Kurzanleitung