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Nutzen Sie unsere Reichweite und veröffentlichen auch Sie ihren HR oder Recruiting Podcast auf dem HRM Podcast Kanal. Jetzt Informationen anfordern: florian.schartner@business-leads.net HR Podcasts geben Ihnen spannende Einblicke in die Welt von Human Resources. Per Audio-On-Demand erhalten Sie regelmäßig Content zu aktuellen Studien, Best Practices, innovative Lösungen und allem was die Branche bewegt. So erhalten Sie hier Insider-Wissen von Branchenkennern, Kunden-Cases zu bestimmten HR- u ...
 
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Amazon KDP bietet eine exzellente Möglichkeit selbst, einfach, schnell und erfolgreich Bücher zu veröffentlichen. Tom und Jonathan von Nomad Publishing erklären dir welche Möglichkeiten es gibt, was genau zu beachten ist und wie schnell du dein Projekt umstzen kannst. Du möchtest in 2021 gemeinsam mit uns dein KDP Business aufbauen? Dann melde dich…
 
Überall läuten die Alarmglocken. Experten aus jeder Branche, mit grosser Expertise, schlagen auf die 12 und sagen schon seit Jahren, dass sich die HR-Kultur in Deutschland grundsätzlich und komplett ändern MUSS! Wir wissen. Der Fisch stinkt immer vom Kopf her. Wo sitzt der Kopf aber beim gammeligen Fisch? An der Unternehmensspitze oder ist es doch …
 
Nein sagen oder Ideen ablehnen ohne zu brüskieren, geht das? Schlechte Nachrichten überbringen kann ganz schön herausfordern. Wir wollen doch von Herzen gut und freundlich sein, da fällt es offensichtlich schwer, anderen etwas abzuschlagen. Wie oft höre ich dann Formulierungen wie "Leider können wir ..." oder "Es tut mir echt leid, aber ...". Das k…
 
Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel (https://calendly.com/trachsel) In dieser Folge geht es um Skills. Es werden viel mehr Skills angefordert als wirklich gebraucht werden. Welche sind die Auswahlkriterien? Wo habe ich meine Angriffsfläche? Wie sicher ist er/sie darin? Gabriele Trachsel gibt ein konkretes Be…
 
Rabattmarken in der Transaktionsanalyse sind etwas, was man überhaupt nicht brauchen kann. Sie führen zu Streit und sie führen zu Konflikten. Rabattmarken sind vergleichbar mit einem Bonuspunktesystem. Dabei sammelt die Person negative Gefühle, die sie irgendwann im Laufe ihres Lebens oder einer Beziehung mitbekommen in einer Art Bonusheft. Irgendw…
 
Mit einer Website verfolgst du immer ein bestimmtes Ziel. Wenn es keine reine Infoseite ist, wird dein Ziel wahrscheinlich die Erzielung von Umsatz sein. Du willst Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Jeder Verkauf durchläuft einen bestimmen Prozess. Es gibt hierzu sieben Säulen zu beachten: 1.Kunden/Interessenten gewinnen 2.Vertrauen aufbauen…
 
Ein wahnsinnig kurzweiliges Gespräch mit Nils Greinert von Gambit Consulting über Vertrauen und Kommunikation im Führungsalltag und warum Führungskraft zu sein ein Traumjob für ihn ist. Nils Greinert auf LinkedIn ► https://www.linkedin.com/in/nils-greinert/ FÜHRUNGSSEMINARE, DIE ROCKEN: Mit dem Besten aus agil und klassisch Meine Präsenztrainings u…
 
Denkst du, dass nur junge Menschen innovativ sein können? Die Arbeitswelt und damit auch das Management brauchen beides: Jung und Alt / unerfahren und erfahren / Innovation und Erfahrung. Es geht nicht darum, entweder das eine oder das andere zu sein, sondern eine Mischung aus beidem zu haben. Das wird zum Erfolg in der Wirtschaft führen. Wir sind …
 
📌 Interessiert? Dann hör einfach gleich in die Episode hinein! Sie trägt den Titel: "3 Tipps, wie Du auf Zwischenrufe und unfaire Einwände reagierst" Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas Giermaier von www.lernenderzukunft.com Gratis-Videokurs holen auf auf www.voicesells.com Dein Voicecoach Arno Fischbacher begle…
 
Gewaltfreie Kommunikation (nach Marshall Rosenberg) ist nicht nur eine wirkungsvolle Methode, es ist vor allem eine innere Haltung. GfK-Expertin Dr. Karoline Bitschnau-Dellamaria erläutert im Interview die vier Komponenten der GfK, erklärt anhand von zahlreichen Beispielen, wie sie funktioniert und grenzt Gefühle von sogenannten Pseudogefühlen ab. …
 
Die Behandlung von Bewerbern ist oft katastrophal. Bewerberinnen und Bewerber werden immer noch behandelt, als wären sie zehn Pfennig wert. Das beginnt bei der unpersönlichen Stellenanzeige und endet bei verspäteten Zusagen oder fehlenden Absagen. Dazwischen können unendlich viele Dinge schiefgehen, z. B. das Vorstellungsgespräch oder der Online-Be…
 
Im HR erlebt man so manches.... souverän, gelassen zu reagieren fällt manchmal sehr schwer. Hier gebe ich Dir Tipps, wie Du zukünftig noch besser Deinen eigenen Weg gehst. Hier bei mir gibt es keine Heilversprechen. Es gibt nicht die Lösung, die glücklich macht Diese Podcastfolge stammt von 2019 und hat die meisten Zuhöreraktionen verursacht. Was […
 
Jetzt kostenfreies Erstgespräch mit Matthias auf eine virtuelle Kaffee vereinbaren auf https://www.best-patterns.com. Heute hat mich eine Mülltonne inspiriert, mal wieder über das Thema Führung nachzudenken. Ich teile 4 Aspekte, die mir dazu in den Sinn gekommen sind. Der "Stein des Anstoßes" war der Aufkleber, der auf vielen Mülltonnen auch heute …
 
Was sind die 5 wichtigsten Elemente Deiner inszenatorischen Kompetenz? Paradoxerweise wollen wir das heute anhand eines TED-Talks herausfinden, dessen Redner uns beweisen will, wie gut er trotz völliger inhaltlicher Leere höchst kompetent wirken kann! Das führt uns zu folgenden Fragen: ➡️ Wie wirkst Du trotz völliger Ahnungslosigkeit richtig kompet…
 
Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel (https://calendly.com/trachsel) In dieser Folge gibt es erneut ein Interview mit einem Coaching Teilnehmer von Gabriele Trachsel. Ein Kandidat, welcher sich für eine Position in der Bundesverwaltung beworben hat, berichtet von seinen Erfahrungen aus dem Assessment-Center. …
 
Führen eines Teams im Homeoffice. Die Corona Pandemie hat das zu einem äußerst häufigen Vorkommnis gemacht. Oft hört man, dass das Führen aus der Ferne vollkommen anders ist, als das Führen vor Ort. Stimmt das wirklich? Viele Führungskräfte fürchten den Kontrollverlust. Sie können nicht ständig überprüfen, ob ihre Mitarbeiter auch das tun, was ihne…
 
Powerplay findet beim Eishockey immer dann statt, wenn eine Mannschaft in Unterzahl gerät. Sobald einer (oder mehrere) der Spieler einer Mannschaft auf die Strafbank wandert ist die andere Mannschaft in der Überzahl. Dies wird als Powerplay bezeichnet. Auch in Unternehmensstrukturen kann es dem Powerplay ähnliche Situationen geben. Zum Beispiel wen…
 
Perfektionismus: Lieber alles selbst machen, nichts extern vergeben. Perfektionisten tun das nicht für jemand anders, sondern nur für sich selbst. Das ist fast wie eine Art Erkrankung zu sehen. Wie kann man dieses Problem lösen? Perfektionisten müssen lernen anderen zu vertrauen. Gib (externen) Mitarbeitern eine wirkliche Chance, sich zu beweisen u…
 
Kennst Du das Gefühl, dass zwar überzeugend klingt, was Du hörst, bei genauerem Nachdenken aber NICHTS gesagt wurde? In dieser Episode analysieren wir die wichtigsten Techniken, die Dir helfen, großartig zu wirken, selbst wenn Du NICHTS sagst. 📌 Interessiert? Dann hör einfach gleich in die Episode hinein! Sie trägt den Titel: "Nichts sagen und trot…
 
Hast du das Gefühl, dass deine Mitarbeiter:innen manchmal unmotiviert sind? Wenn du Mitarbeiter in ihr volles Potenzial bringen möchtest, dann ist diese Episode für dich. Mein Interviewgast Clemens Günther zeigt dir, wie du deine Mitarbeiter/innen mit einer einfachen Technik namens "geförderte Selbstwirksamkeit" motivieren kannst. Damit hilfst du i…
 
Bist du es leid, ständig zu arbeiten? Hoch die Hände, Wochenende - Endlich Ferien - Montag ist der schlimmste Tag von allen. Alles Aussagen, die man ständig hört und Verena eher nachdenklich und traurig stimmen. Was ist denn das für ein (Berufs-)Leben, wenn man sich jede Woche nur auf das Wochenende und jedes Jahr nur auf den Urlaub freut? Ist das …
 
Das Dramadreieck ist ein Begriff aus der Transaktionsanalyse. Es beinhaltet drei Rollen: Verfolger, Retter und Opfer. Dieses Dreieck findet man in vielen Geschichten. Ein besonders gutes Beispiel sind Märchen. Stephen Karpman hat das Dramadreieck in der Transaktionsanalyse verankert. Es gilt heute als eines ihrer Kernmodelle. Die Rollen zeichnen si…
 
Ist Dir bewusst, dass sich Deine Stimme laufend verändert? Lass uns heute genauer betrachten: 👉 Wodurch genau verändert sich auch Deine Stimme stetig und unbemerkt? 👉 Welche dieser Veränderungen sind förderlich - und welche eher unproduktiv? 👉 Wie kannst Du auf diese Veränderungen aktiv Einfluss nehmen? Die unerwartete Frage meines Co-Hosts Andreas…
 
Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel über die Aufgabenstellung Fallstudie bzw. Case Study. Gabriele Trachsel gibt ihren Hörern Erfahrungen zu einem weiteren wichtigen Teil des Assessments mit auf den Weg - der Fallstudie. Diese Aufgabe darf in jedem Führungskräfte A…
 
Willst du lernen, wie Du Deine Wirkung durch entsprechende Kleidung unterstreichst? #MachDichSichtbar Du wirst überrascht sein, welche Macht die Kleidung hat. Sie entscheidet über deinen ersten Eindruck, beeinflusst Deine Wirkung im Vorstellungsgespräch und Deine Verkaufschancen beim Kunden. In dieser Podcast Episode zeigt Dir Styling-Coach Jasmin …
 
Erhalten Führungskräften in ihren Unternehmen die richtige Grundausstattung? Stellt man Status vor Entwicklung? Der dicke Firmenwagen, das höhere Gehalt, das Namensschild an der Tür sind oft eher in trockenen Tüchern als darüber nachzudenken welche Befähigungen die Führungskraft überhaupt braucht. In dieser Folge spreche ich von meiner eigenen Erfa…
 
Willst du mehr über die Transaktionsanalyse wissen? In diesem Podcast werden wir über die 6 S sprechen und darüber, wie Antreiber überdosiert werden können. Wir werden uns auch ansehen, was passiert, wenn ein psychologischer Hunger nicht gestillt wird. Das Thema dieser Episode ist sehr interessant, weil sie zeigt, dass auch positive Dinge zu Proble…
 
In der zweiten Episode von "Mit Brille und Bart" betrachten Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld das Wienerlied „Oh, du lieber Augustin!“ (gespielt von diestrottern.at). Es lädt ein, über die schöpferische Zerstörung nachzudenken. Denn in diesem Volkslied findet eine Zerstörung statt und am Ende ist - je nach Fassung - alles wieder gut. Joseph Schum…
 
Es gibt da ein Zitat, das bei Führungskräften leider sehr beliebt ist und auch immer gerne von Führungstrainern und Coaches gebracht wird. Es lautet «Führe so, wie du selbst geführt werden willst!» Dieses Zitat wird Immanuel Kant zugeschrieben und du bist ihm sicherlich auch schon begegnet. Im ersten Moment hört es sich auch oft logisch an. Ich per…
 
Wenn es in Organisationen um Veränderungen geht, geht es manchmal zu wie im Kindergarten. Sicher nicht! Da sind doch alle erwachsen! In der Transaktionsanalyse gibt es drei Ich-Zustände in denen ein Mensch sich befinden kann: Das Eltern-Ich Das Erwachsenen-Ich und Das Kind-Ich. Und was viele aus Erfahrung wissen: Rebellische Kinder sind nicht lösun…
 
Stephanie erläutert eine Vielzahl von Fehlern, die Selbstständige vor allem am Anfang ihrer Karriere machen. Die meisten davon hat sie selbst auch begangen, daher spricht sie aus Erfahrung. Zu den Fehlern zählen zum Beispiel: zu günstig zu sein, Kunden nicht ablehnen zu können oder zu glauben ständig für die Kunden erreichbar sein zu müssen. Weiter…
 
"Heute wegen gestern geschlossen!" lese ich an der Eingangstür einer Bar, in der Tags davor ein Fest gefeiert wurde. Das bringt mich zu unserem heutigen Podcastthema: Denn wenn Deine Stimme wegen starken Belastungen heute kratzt und zickt, dann hör doch einfach meine Anregungen: 👉 Was kannst Du tun, damit sich Deine Stimme rasch regeneriert? 👉 Welc…
 
Als Senior Category Buyer ist Josefine in ihrem Arbeitsalltag für den Einkauf von gesunden, leckeren und günstigen Lebensmitteln für PENNY zuständig. Wir wollten wissen, wie hier der Einstieg gelingt und welche Skills man als Einkäufer:in braucht.Von HRnetworx
 
Du bist eine Frau und willst wissen, wie du in deiner Karriere erfolgreicher werden kannst? Helene Bart weiß genau, wie es ist. Sie hat jahrelang als Unternehmerin gearbeitet und will nun ihre beruflichen Erfahrungen weitergeben. In dieser Folge spricht sie über die Bedeutung von Networking, aber auch über die Fallstricke, die Frauen in ihrer Karri…
 
Du bist eine Führungskraft und willst deinen Job gut machen. Aber wie kannst du sicher sein, dass du tatsächlich optimal führst? Es gibt viele Artikel darüber, was Manager nicht richtig machen, aber nicht genug über die guten Dinge, die sie tun. Ich möchte 8 Punkte hervorheben, für die Manager ihrer Meinung nach Anerkennung verdienen. In dieser Epi…
 
Deine Werte und Deine Haltung in Deiner HR-Arbeit sind die tatsächlichen Gamechanger, auch wenn Du denkst, das ist alter Zopf. Schreibe mal Deine 5 wichtigsten Werte auf. Schreibe mal auf, für was Du stehen willst. In diesem Podcast gebe ich Dir ganz viele Tipps aus der Masterclass, wie Du Deine Werte zeigst. Wie Du Deine […]…
 
Also für gewöhnlich sagt man ja: Der erste Eindruck zählt. Ist ja auch richtig. Wenn wir mit Menschen zusammentreffen, entscheiden wir meistens innerhalb von wenigen Augenblicken, ob dieser Mensch uns sympathisch ist, oder nicht. Das passiert ganz intuitiv.Etwas ganz anderes ist es ja, wenn es sich erstens nicht um den ersten Eindruck und zweitens …
 
Bist du in einer Organisation mit Veränderungsprozessen beschäftigt? Besitzt du Führungskraft oder bist du eine Führungspersönlichkeit? Bist du in der Personalentwicklung oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement tätig oder suchst du Inspiration zu tiefgründigen und kontroversen Gedanken und Aspekten in der Organisationsentwicklung? Wir, das sind…
 
Buchen Sie jetzt ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel mit einem Kunden über seine Erfahrungen mit der Vorbereitung und Durchführung eines Assessment-Verfahrens. Assessments werden branchenspezifisch häufig unterschiedlich aufbereitet. Heute steht ein Kunde von Gabriele Trachsel aus …
 
Suchst du nach einer Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu einem positiveren Ort zu machen? Heute habe ich einen ganz speziellen Menschen im Gespräch: Tina Kiskalt. Tina ist Coach und Erfinderin des InBalance Coaching. Ihr Lebensmotto: „Et is wie et is, aber et wird watte draus machst“, unterstützt Sie heute zahlreiche Einzelkunden und Unternehmen na…
 
Ertappst du dich dabei, dass du Anweisungen an deine Mitarbeiter/innen wiederholst? Du sagst ihnen deutlich, was du brauchst, aber sie scheinen es nicht zu verstehen. Es kommt dir so vor, als würden alle nur ihre Arbeit machen und nicht wirklich zuhören. Vielleicht nutzen sie dich sogar aus, indem sie die Dinge auf ihre Art machen und nicht auf dei…
 
REALTALK: Eine Website ist nur ein Rädchen, ein Bestandteil eines größeren Getriebes. Erst wenn das komplette System funktioniert, kannst du mit deiner Website Umsatz generieren. Du musst die Website genau auf deine Zielgruppe zuschneiden und Marketingmaßnahmen starten, um überhaupt Traffic zu erzeugen. Von alleine wird deine Seite niemand finden. …
 
Ungezwungen ins Gespräch zu kommen ist weder jedermanns noch jederfraus Sache. Denn allzu schnell wirken die ersten Worte peinlich aufgesetzt, gezwungen, zu absichtlich. Wenn Du am Rand einer Veranstaltung, beim Einkaufen oder vor dem Beginn Deines Businessmeetings wertvolle erste Kontakte knüpfen willst: 👉 Mit welcher unbewussten körpersprachliche…
 
Coaching ist ein mächtiges Instrument, mit dem Du Deine Mitarbeiter ganz individuell fördern und fordern kannst. Es geht dabei nicht darum, Feedback zu geben, sondern darum, die richtigen Fragen zu stellen und deine Mitarbeiter:innen zur Selbstreflexion zu ermutigen. Auf diese Weise können sie ihr eigenes Potenzial entdecken und positive Ergebnisse…
 
Was sind Führungsstile und wofür sind sie gut? Warum haben sie immer noch eine hohe Daseinsberechtigung in Unternehmen und in der Führung? Nicht jeder Stil ist immer anwendbar. Es hängt viel von der Persönlichkeit der Führungskraft, dem Unternehmen und seiner Branche ab. Führungsstile lassen sich in vier Kategorien einteilen, die beschreiben, wie F…
 
Akzeptanz im HR. 3 Möglichkeiten hast Du um mit Problemen umzugehen: Kämpfen Fliehen Erstarren Hier gebe ich Tipps, wie lernst zu akzeptieren. HeRzensgruss, Diana 👇👇👇👇👇👇 Hier gehts zur Masterclass: Lese Dich ein und wenn Du Fragen hast, lass' uns reden.Von HRnetworx
 
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