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MK71: mentoringKUNST - Mit Kunst anders denken

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Ein Gespräch von Antje Hinz mit Frauke Lietz, Kunst- und Weiterbildungsmanagerin

„Jeder Mensch trägt ein Potenzial in sich und ist grundsätzlich für Veränderungen bereit“, sagt die Theologin, Kunst- und Weiterbildungsmanagerin Frauke Lietz. Bis heute fühlt sie sich von der Überzeugung getragen, dass sich Dinge zum richtigen Zeitpunkt fügen und Menschen einer Wellenlänge zueinander finden. Warum für Frauke vor allem Künstlerinnen Zukunftstreiberinnen sind, hat sie mir im Interview erzählt, und das Programm mentoringKUNST vorgestellt.

  continue reading

Kapitel

1. Jingle MassivKreativ (00:00:00)

2. Begrüßung Frauke Lietz (00:00:28)

3. Beruflicher Werdegang von Frauke (00:01:00)

4. Projekt: Die Kunst von Kunst zu leben seit 2006 (00:02:05)

5. Theologie und Kunst in der DDR (00:02:30)

6. Projekt: mentoringKUNST in MV (00:04:25)

7. Professionalisierung für bildende Künstlerinnen (00:08:40)

8. Sichtbarkeit für Künstlerinnen stärken, eigene Position ermitteln (00:10:20)

9. Grundlagenkenntnisse der künstlerischen, beruflichen Selbständigkeit, Management (00:11:55)

10. Voraussetzungen für die Aufnahme in das Programm mentoringKUNST (00:15:15)

11. Alter der Mentees (00:16:40)

12. Zeitaufwand und Ablauf im Programm mentoringKUNST (00:18:04)

13. Vorteile für Mentees im Programm mentoringKUNST (00:19:45)

14. Cross-sektorales Alumnaeprogramm (00:23:40)

15. Mentoring Wirtschaft trifft Kunst (00:27:00)

16. Inspirationen zwischen Kunst und Wirtschaft (00:28:20)

17. Welche Fähigkeiten haben Künstler, die sie weitergeben können? (00:30:20)

18. Prozesshaftes Arbeiten in der Kunst (00:34:30)

19. Agiles Arbeiten, Umgang mit Fehlerkultur (00:35:20)

20. Unternehmen und Teilnehmerinnen im Programm (00:36:20)

21. was nehmen Mentorinnen aus dem Programm mit? (00:37:15)

22. konkrete Projekte zwischen Unternehmerinnen und Künstlerinnen (00:39:00)

23. Welche besonderen Fähigkeiten haben Künstlerinnen? (00:41:30)

24. Verabschiedung (00:45:00)

75 Episoden

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„Jeder Mensch trägt ein Potenzial in sich und ist grundsätzlich für Veränderungen bereit“, sagt die Theologin, Kunst- und Weiterbildungsmanagerin Frauke Lietz. Bis heute fühlt sie sich von der Überzeugung getragen, dass sich Dinge zum richtigen Zeitpunkt fügen und Menschen einer Wellenlänge zueinander finden. Warum für Frauke vor allem Künstlerinnen Zukunftstreiberinnen sind, hat sie mir im Interview erzählt, und das Programm mentoringKUNST vorgestellt.

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1. Jingle MassivKreativ (00:00:00)

2. Begrüßung Frauke Lietz (00:00:28)

3. Beruflicher Werdegang von Frauke (00:01:00)

4. Projekt: Die Kunst von Kunst zu leben seit 2006 (00:02:05)

5. Theologie und Kunst in der DDR (00:02:30)

6. Projekt: mentoringKUNST in MV (00:04:25)

7. Professionalisierung für bildende Künstlerinnen (00:08:40)

8. Sichtbarkeit für Künstlerinnen stärken, eigene Position ermitteln (00:10:20)

9. Grundlagenkenntnisse der künstlerischen, beruflichen Selbständigkeit, Management (00:11:55)

10. Voraussetzungen für die Aufnahme in das Programm mentoringKUNST (00:15:15)

11. Alter der Mentees (00:16:40)

12. Zeitaufwand und Ablauf im Programm mentoringKUNST (00:18:04)

13. Vorteile für Mentees im Programm mentoringKUNST (00:19:45)

14. Cross-sektorales Alumnaeprogramm (00:23:40)

15. Mentoring Wirtschaft trifft Kunst (00:27:00)

16. Inspirationen zwischen Kunst und Wirtschaft (00:28:20)

17. Welche Fähigkeiten haben Künstler, die sie weitergeben können? (00:30:20)

18. Prozesshaftes Arbeiten in der Kunst (00:34:30)

19. Agiles Arbeiten, Umgang mit Fehlerkultur (00:35:20)

20. Unternehmen und Teilnehmerinnen im Programm (00:36:20)

21. was nehmen Mentorinnen aus dem Programm mit? (00:37:15)

22. konkrete Projekte zwischen Unternehmerinnen und Künstlerinnen (00:39:00)

23. Welche besonderen Fähigkeiten haben Künstlerinnen? (00:41:30)

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