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Im Gespräch mit starken Persönlichkeiten zeigen wir Wege und Beispiele für eine motivierende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur unabhängig von der Unternehmensgröße oder Branche. Uns alle verbindet das Ziel einer besseren Arbeitswelt, in der Chancengerechtigkeit und Mitarbeiterorientierung tragende Rollen in der Unternehmenskultur spielen. Wir sind überzeugt davon, dass sich (nur) so die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens nachhaltig steigern und halten lässt. Hinter 2PAARSchult ...
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Dieser Podcast ist für Mütter, die wieder in den Beruf einsteigen. Hier helfe ich dir, nach der Elternzeit wieder gut im Arbeitsleben anzukommen. Wenn der Beruf nicht mehr passt, unterstütze ich dich dabei einen familienfreundlichen Job zu finden, der Spaß macht und mit dem du dich wohlfühlst. Du findest hier Denkanstöße von mir rund um die Themen Working Mum, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Wiedereinstieg und Spaß am Job. Mein Anliegen ist es, dass jede Mama, die neben den Familienaufg ...
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Markt und Mittelstand ist Deutschlands viertgrößtes Wirtschaftsmedium und unser Podcast berichtet aus nächster Nähe für und über den Mittelstand. Jeden Freitag bieten wir effektiv in rund 15 Minuten zweierlei: Erstens stellen wir kurz und smart zusammen, was in dieser Woche Relevantes aus Sicht eines Mittelständlers passiert ist. Und zweitens sprechen wir mit einem Gast zu einem für den Mittelstand wichtigen Thema – hoher Nutzwert garantiert! Unser Ziel ist, (potenzielle) Führungskräfte in m ...
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Attraktive Arbeitgeber

Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht

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Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders! Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung und Einbindung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben. In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten ...
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Eine Reportage vom "Deutschen Davos" Am Tegernsee findet in dieser Woche der Ludwig-Erhard-Gipfel statt, auch das "Deutsche Davos" genannt. Zahlreiche Gäste aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft diskutieren über die großen Themen dieser Zeit. Diese Folge lässt einige der Gäste zu Wort kommen - unter anderem: Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführ…
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Interview mit Nick Traenkle von Tenkile Der Begriff "New Work" ist für viele eine ganze Bewegung!Eine Bewegung für eine neue Arbeitswelt mit neuen Arbeitsmethoden.Einige können aber mit dem Begriff nichts anfangen oder assoziieren Homeoffice oder mobiles Arbeiten damit. In dieser Podcastfolge spreche ich mit Nick Traenkle, dem Gründer der New Work …
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Mit fünf Expertinnen und Experten Diese Folge ist ein Spezial rund um Gewerbeimmobilien - sowohl für Anleger in entsprechende Fonds als auch für Unternehmen, die rechtzeitig auf Trends reagieren wollen. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Thema Handel bzw. Supermärkte. Meine Gäste in dieser Folge (in alphabetischer Reihenfolge): Max Albrecht, Handel…
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In diesem Jahr wird der deutsche Podcast Preis zum fünften Mal verliehen und dieses Jahr bin ich dabei! Ab sofort kann man für seinen Lieblingspodcast abstimmen. In der Kategorie "Beste Information" kannst du für mich unter diesem Link abstimmen: https://www.deutscher-podcastpreis.de/podcasts/attraktive-arbeitgeber/ Wenn dir mein Podcast gefällt, d…
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Mit Bastian Koch, Experte für digitale Weiterbildung bei der Haufe Akademie Bastian Koch half bereits einem US-Geheimdienst sowie der Londoner Polizei bei der Weiterbildung mittels E-Learning. Dort hat er verstanden, wie wichtig eine gute Didaktik für eine gute Weiterbildung ist. Jetzt ist er der Kopf des Corporate Startups sparks der Haufe Akademi…
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Wie können wir aus einer loose-loose Situation eine win-win Situtation machen? Viele Unternehmen verlieren qualifizierte weibliche Fachkräfte, wenn diese Kinder bekommen. Es ist sowohl für das Unternehmen als auch für die Frauen eine loose Situation, wenn das Arbeitsverhältnis nicht fortgeführt wird. Um daraus eine win-win-Situation zu machen, müss…
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Live auf der Personalmesse ZP Süd habe ich mit dem Gründer für moderne bAV Lösung Penzilla Christoph Leser gesprochen.Das Motto lautet: "We make bAV so easy you will cry joyfully!" In HR-Abteilungen wird das Thema betriebliche Altersvorsorge häufig als zu umständlich, zu viel Papierkram, zu aufwändig gesehen und leider auch aus diesen Gründen den B…
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Herzlich willkommen zu einer neuen Podcast-Episode. In dieser Folge habe ich das Vergnügen, Anke Voss, Geschäftsführerin von Voss Gebäudetechnik und erste Vorstandsvorsitzende von Vereinbar e.V., als Gast zu begrüßen. Wir tauchen ein in das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie und erfahren aus erster Hand, wie Anke Voss dieses wichtige Thema i…
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Mit Christoph Büth, Bereichsleiter Eigenkapitalfinanzierungen bei der NRW.BANK Familienunternehmen sind traditionell gut aufgestellt beim Eigenkapital. Doch die Zeiten sind sehr besondere. Was es zu beachten und wann man auch zu viel Eigenkapital vorhält, erklärt in dieser Folge Christoph Büth, Bereichsleiter Eigenkapitalfinanzierungen bei der NRW.…
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Interview mit Michael Fräßdorf, Head of Compensation & Benefits REWE Group Alle Beschäftigten sollen Einblick in ein transparentes Gehaltssystems des Unternehmens haben! Die neue Gehaltstransparenz soll Gehaltsungerechtigkeiten zwischen den Geschlechtern aufdecken und schließen. Diese Ziele verfolgt die neue EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz, di…
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Mit Julia Neuen, Gründerin von Storchgeflüster und Peaches Weltweit bieten Firmen Beschäftigten Fertility Benefits. Der Trend ist im deutschen Mittelstand bisher wenig bekannt. Das ändert sich jetzt. Danke Julia Neuen, Die vierfache Mutter gründete 2022 Peaches Benefits, um die Anzahl der Frauen in Fach- und Führungspositionen zu steigern und Unter…
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Am 6.3.2024 ist der Equal Pay Day in Deutschland In dieser Sonderfolge erkläre ich die Hintergründe zum **Equal Pay Day **in Kooperation mit dem BPW Germany e.V., der die Initiative zum Equal Pay Day nach Deutschland gebracht hat. Ich erläutere die Hintergründe und die Bedeutung des Equal Pay Day. Ich erkläre die aktuelle rechtliche Situation, die …
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Mit Nicole Bethke, Leiterin SOS Kinderdorf Berlin Millionen junge Erwachsene haben in Deutschland eine Biografie, die Arbeitgeber auf den ersten Blick nicht anspricht. Aber gerade diese Gruppe kann eine enorme Loyalität und Wirkung erzielen. Nicole Bethke, Leiterin SOS Kinderdorf Berlin, erklärt, warum ihre Maßnahmen funktionieren, welche Rolle die…
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Mit Markus Ferber, Mitglied des Europäischen Parlamentes Die Europawahl im Juni steht unter keinem guten Stern, rechte Parteien stehen in Umfragen derzeit gut da. Dabei ist die Union in wirtschaftlicher Hinsicht ein Erfolgsfall. Warum und was zu tun ist bespreche ich in dieser Folge mit Markus Ferber (CSU), der seit 30 Jahren im EU-Parlament sitzt.…
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Wie finden vor allem weibliche Fach- und Führungskräfte die passenden Unternehmen und wie finden Unternehmen die passenden weiblichen Fachkräfte? Für ein perfektes Match sorgt Marie Griehl als Leiterin für das Match Making und Diversity Expertin bei 1strow. Sie gibt im Interview tolle Tipps, wie Unternehmen insbesondere für weibliche Fachkräfte att…
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Mit Wolfgang Vitzthum, Director ESG and Sustainable Solutions der Commerzbank Der Gesetzgeber verlangt ESG-Berichte, die Kunden ein nachhaltiges Wirtschaften - aber eben auch die Finanzindustrie. Banken behaupten, Teil der Lösung sein. Wir sprechen mit Wolfgang Vitzthum, Director ESG and Sustainable Solutions der Commerzbank, wie das im Alltag auss…
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Interview mit Dr. Mark Oelmüller Es geht doch nur gemeinsam!Gemeint ist die gemeinsame Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat. Doch die Praxis sieht leider häufig so aus, dass sich hier zwei "Lager" bilden, die nicht wirklich gut zusammenarbeiten. Wie eine gute oder bessere Zusammenarbeit gelingen kann, darüber unterhalte ich mich heute mit…
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Mit Miriam Bird, Professorin am TUM Campus Heilbronn Prof. Miriam Bird, Direktorin des Global Center for Family Enterprise am TUM Campus Heilbronn, leitet eine großangelegte Studie rund um ESG in kleinen und mittleren Betrieben. An der Befragung zum nachhaltigen Wirtschaften haben mehr als 1000 deutsche KMU teilgenommen. Am 2018 gegründeten TUM Cam…
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Willkommen zu einer neuen Podcast-Folge! Heute sprechen wir darüber, wie Unternehmen passende Auszubildende finden und gewinnen können. Mein heutiger Gast, Nadine Strein, ist Azubi Recruiting Strategin und teilt wertvolle Einblicke, worauf es dabei ankommt. Wir sprechen darüber wie man sich über soziale Medien attraktiv präsentieren und die Aufmerk…
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Mit der Vordenkerin Elly Oldenbourg Elly Oldenburg ist mit ihrem Buch „Work Shift“ ein großer Wurf gelungen: Die langjährige Google-Managerin und zweifache Mutter schafft es darin, die Probleme der heutigen Arbeitswelt präzise zu erklären und zeichnet Lösungswege auf. Das Besondere dabei ist, dass sie beide Seiten genau im Blick hat: Die Arbeitgebe…
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Interview mit Stefan Dietz Er sprüht vor Leidenschaft und Begeisterung für Workations so sehr, dass er dazu ein ganzes Buch geschrieben hat! --> Mein heutiger Gast Stefan Dietz kann sich zurecht Experte für Workations bezeichnen! Er beschreibt in seinem Buch nicht nur seine eigenen Erfahrungen und Erlebnisse über sehr verschiedene Workations in gan…
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Rekord bei Ausstellerzahl und -Fläche bei der Konsumgüterleitmesse Frankfurt platze am langen Wochenende vom 26. Bis 30. Januar gefühlt aus allen Nähten, Hotels waren kaum noch zu bekommen. die drei Konsumgüterleitmessen Ambiente, Christmasworld und Creativeworld legten mit über 360.000 Bruttoquadratmetern einen Rekord hin. So viel Fläche hatte noc…
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Mit Tom Rüsen vom Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) Ungefähr alle 30 Jahre stellt sich für mittelständische Betriebe die Frage der Nachfolge. Nicht könnte wichtiger - und komplizierter - sein. Ich spreche in dieser Folge mit jemandem, der dazu seit Jahren forscht: Prof. Dr. Tom A. Rüsen leitet die gemeinnützige WIFU-Stiftung als Gesc…
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Fast jeder kennt sie: die Standardabsage auf eine Bewerbung: "Es tut uns leid, dass wir Sie nicht berücksichtigen konnten…" Ich habe die Frage bekommen, ob diese Art der Absagen rechtliche Gründe haben. Hindert das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) die HR eine Begründung in die Absage anzugeben? --> Diese Frage beantworte ich in dieser Folge…
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Interview mit Lara Körber Gründerin von bildungsurlauber.de in fast allen Bundesländern gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub von mindestens einer Woche im Jahr für alle Beschäftigten, doch nur sehr wenige nehmen ihn in Anspruch. Mit der Gründerin der Plattform bildungsurlauber.de Lara Körber speche ich darüber, was Bildungsurlaub …
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Markus Barnikel spricht auf dem Weltwirtschaftsforum über KI Markus Barnikel war zehn Jahre Top-Manager bei Yahoo und war schon im frühen Internet-Zeitalter ein Vordenker. Jetzt steht mit KI ein ähnlicher Epochenwandel bevor. Wir diskutieren, wie Mittelständler die Technologie konkret implementieren können. Der Serien-Gründer und Mittelstandsberate…
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Mit Marius Tollenaere, Partner bei Fragomen Zuwanderung ist das wesentliche Mittel, um die Personalknappheit zu begrenzen. Da sind sich alle einig. Marius Tollenaere, Partner Fragomen, spezialisiert auf Arbeits- und Migrationsrecht, kennt sich ganz mit dem komplexen Thema aus und erklärt in dieser Folge, wo das neue Zuwanderungsgesetz der Ampel-Reg…
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Heute tauchen wir in das spannende Thema "Generationenmix als Chance in der Arbeitswelt" ein. Ich freue mich, Yvonne Hägle, Diversity-Managerin, Trainerin und Speakerin, sowie Hans Hinken, Experte für Kommunikation, Konfliktmanagement, Achtsamkeit, Fokus im Leadership und Transformationsbegleitung, als meine Gäste begrüßen zu dürfen. In vielen Unte…
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Mit Fabian Kienbaum, Co-CEO Kienbaum Fabian Kienbaum leitet die gleichnamige Personal- und Managementberatung in dritter Generation und hat sich intensiv mit Dutzenden Nachfolgerinnen und Nachfolgern unterhalten. In dieser Folge berichtet er von Mustern, die zum Erfolg führen. Das Thema Nachfolge ist laut KfW bei jedem sechsten deutschen Familienun…
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Mit Markus Ferber, Vorsitzender der Hanns Seidel Stiftung In dieser Folge schauen wir nach vorne: Was braucht der Standort Deutschland, um wettbewerbsfähig zu sein und welche Rolle spielt der europäische Binnenmarkt? Zu Gast ist Markus Ferber, Vorsitzender der Hanns Seidel Stiftung und seit knapp 30 Jahren im EU-Parlament. Er spricht unverblümt übe…
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Zum Abschluss des Jahres und aus aktuellem Anlass gebe ich hier ein paar Infos rund um die Themen: Gehaltstransparenz Lohngerechtigkeit Equalpay Gender pay gap Was sind die Probelemfelder rund um diese Themen? Welche gesetzliche Regelungen bestehen?Was wird sich in Zukunft in Bezug auf die Gehaltstransparenz ändern aufgrund der aktuellen EU-Richtli…
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Mit Michael Heil vom eBusiness-Kompetenz-Zentrum Michael Heil unterstützt mittelständische bei der Einführung digitaler Werkzeuge und Prozesse. Er begann neben seiner Selbständigkeit mit einem Maler- und Fensterbaubetrieb 1997 mit der Beratung von Handwerksbetrieben, -Verbänden und -Institutionen. Seit 2015 ist er geschäftsführender Gesellschaf…
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Wie wäre es mit einem tollen Lehrgang bzw. eine großartigen Fortbildung in 2024? Werde VereinbarkeitsmanagerIn mit IHK-Zertifikat! Der Lehrgang inklusive Prüfung findet digital statt über die IHK Düsseldorf und startet ab Februar 2024. Ich spreche in dieser Podcastfolge mit der Initiatorin und Dozentin des Zertifikatslehrgangs Sarah Drücker über al…
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Mit Marcus Sulzer, Mitglied des Vorstands von EQS Die Regulierung erfordert ab 2024 von immer mehr mittelständischen Betrieben umfangreiche Berichte auch zum Thema Governance. Marcus Sulzer, Mitglied des Vorstands EQS, erklärt in dieser Folge, wie sich gerade auch Betriebe mittlerer Größe das Leben hier durch Software leichter machen können.…
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Willkommen zu einer neuen Folge von “Attraktive Arbeitgeber”! Hast du schon einmal daran gedacht, mit einem Stickeralbum dein Unternehmen zu präsentieren? Das hat Michael Janek, der Gründer von Stickerstars, möglich gemacht! Er hat eine innovative Möglichkeit geschaffen, Unternehmen oder sogar Vereine in Stickeralben zum Leben zu erwecken. Wir spre…
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Mit Katharina Roehrig, verantwortlich für Nachhaltigkeit und Kommunikation Mit Hammer, Nagel und Löschpapier baute Melitta Bentz Anfang des vorigen Jahrhunderts den ersten Kaffeefilter. Heute baut Katharina Roehrig das Unternehmen ein stückweit um, nämlich zu mehr Nachhaltigkeit. Wir sprechen auch über die Schmerzpunkte dieses Wandels.…
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"Wir brauchen Beziehungen, mehr nicht", sagt mein Interviewgast Winfried Schröter nach fast 30 Jahren Erfahrung im Führungskräftetraining und Coaching.MitarbeiterInnen bleiben im Unternehmen, wenn die Beziehung zur Führungskraft gut ist und sie verlassen das Unternehmen, wenn die Beziehung schlecht ist oder gar keine Beziehung besteht! Führung und …
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Mit Michael Veit, Technology Evangelist bei Sophos Die Erkenntnis ist da, aber bei der Umsetzung ist noch viel Luft nach oben: IT-Sicherheit ist extrem wichtig, aber der Weg dorthin aus mehreren Gründen schwierig. In dieser Folge erklärt Michael Veit, Technology Evangelist bei Sophos, worauf Mittelständler achten sollten. Es geht unter anderem um f…
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Zum Jahresende kommen viele Arbeitsplatzwechsel vor. Das eine Arbeitsverhältnis wird beendet, das andere wird begonnen. Offboarding und Onboarding gehen Hand in Hand. Sehr häufig werden Arbeitsverhältnisse durch den Abschluss eines Aufhebungsvertrags beendet. Da ist es gut zu wissen, was alles vereinbart werden kann, wie z.B. der Grund der Beendigu…
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Mit Simon Thun, Chief Client Officer Interbrand Kaum eine Führungskraft würde wohl behaupten, dass der Wert der Marke seines oder ihres Unternehmens irrelevant ist. Aber in der Ära der Hidden Champions war es bei zig Tausenden Betrieben üblich, eher im Verborgenen zu agieren. Man müsste nicht allzu viel Zeit und Geld in die Außenwahrnehmung stecken…
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Mit Johannes Heiniz, Experte für bAV bei WTW Längst ist sicher, dass die Rente nicht sicher ist – anders als es Norbert Blüm (CDU), damals Bundesarbeitsminister, im Wahlkampf 1986 verkündete. Die meisten Menschen haben Bedenken, dass sie von der staatlichen Rente später nicht so werden leben können, wie sie sich das vorstellen. Für immer mehr Arbei…
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