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Hotellernet – Sagt "Ade" zu Social Media und OTAs. Lernt das neue Social Ecosystem kennen.
Manage episode 327117969 series 2647788
**> "Die Vielfalt im Gastgewerbe lässt sich nur bewahren, wenn wir im Tagesgeschäft besser und dynamischer zusammenarbeiten." **
Unter dem #gemeinsamstark hat Nils C. Huber die neue Plattform Hotellernet 2021 ins Leben gerufen. Gastgewerbliche Betriebe, Produzenten, Zulieferer und Dienstleister für das Gastgewerbe sowie all deren Mitarbeitenden können hier ganz einfach und intuitiv „gemeinsam stark“ in ihrem Tagesgeschäft zum Leben erwecken.
So bietet Hotellernet einerseits eine einzigartige und simple Buchungsmaschine ohne Kommision und Markup, sowie eine neuartige Social Media Plattform, die nicht auf Algorithmen und Lautheit reagiert, sondern auf gezielte Impulse seiner Netzwerkmitglieder. Fokus, Geben und Nehen und der persönliche Austausch eines 100%igen Branchennetzwerkes stehen bei Hotellernet im Fokus.
Werde gleich kostenlos Mitglied bei Hotellernet, um die Branche richtig und neuartig aufzumischen.
Das Interview führte:
Lisa von die Hotelharmonisierer
Die Frau für Hotellerie und Mitarbeiter-Entwicklung
Lisa setzt direkt im Herzstück eines Hauses an. Bei den Mitarbeitern. Denn sie sind das A und O unserer Branche. Hier werden Emotionen gelebt und weitergegeben. Mit ihrem Einsatz und ihrer Persönlichkeit steht und fällt ein Betrieb.
Die Spezialistin für Employer-Branding, Team-Entwicklung, Führungskräfte-Trainings und Speakerin kennt aus eigenem Erleben die Höhen und Tiefen der Szene und kann Zahlen lesen. Daher binden ihre Business-Optimierungen nicht nur die Potenziale des Teams mit ein, sondern sind gekoppelt mit fundierten, zukunftsorientierten Business-Strategien und -Plänen.
Lisa bietet staatlich geförderte SOS-Businessberatungen an und kennt für nahezu jedes Problem einen etablierten Netzwerkpartner.
Lisas Lieblingsthemen sind
- Mitarbeitergespräche richtig führen, sodass sie auch motivieren
- Potenzial- und Führungskräfteentwicklung
- authentisches Storytelling für Gastgeber mit krisensicherer Postionierung
- Starkes Team trotz Betreiberwechsel
- Wie die Übergabe eines Betriebes an die nächste Generation gut gelingen kann.
Lisas Keynote-Themen sind
- Charisma, Coaching, Krisenkommunikation – Was braucht die neue Führung? (solo)
- Mitarbeiter finden und binden – Heftige Zeiten brauchen drastisch neue Vorgehensweisen (zusammen mit Annik Rauh von den Gastro-Angels).
Mehr über Lisa findest Du hier:
88 Episoden
Hotellernet – Sagt "Ade" zu Social Media und OTAs. Lernt das neue Social Ecosystem kennen.
Salz inner Suppe – Nr. 1 Business-Podcast für die Hotellerie
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Unter dem #gemeinsamstark hat Nils C. Huber die neue Plattform Hotellernet 2021 ins Leben gerufen. Gastgewerbliche Betriebe, Produzenten, Zulieferer und Dienstleister für das Gastgewerbe sowie all deren Mitarbeitenden können hier ganz einfach und intuitiv „gemeinsam stark“ in ihrem Tagesgeschäft zum Leben erwecken.
So bietet Hotellernet einerseits eine einzigartige und simple Buchungsmaschine ohne Kommision und Markup, sowie eine neuartige Social Media Plattform, die nicht auf Algorithmen und Lautheit reagiert, sondern auf gezielte Impulse seiner Netzwerkmitglieder. Fokus, Geben und Nehen und der persönliche Austausch eines 100%igen Branchennetzwerkes stehen bei Hotellernet im Fokus.
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Lisa von die Hotelharmonisierer
Die Frau für Hotellerie und Mitarbeiter-Entwicklung
Lisa setzt direkt im Herzstück eines Hauses an. Bei den Mitarbeitern. Denn sie sind das A und O unserer Branche. Hier werden Emotionen gelebt und weitergegeben. Mit ihrem Einsatz und ihrer Persönlichkeit steht und fällt ein Betrieb.
Die Spezialistin für Employer-Branding, Team-Entwicklung, Führungskräfte-Trainings und Speakerin kennt aus eigenem Erleben die Höhen und Tiefen der Szene und kann Zahlen lesen. Daher binden ihre Business-Optimierungen nicht nur die Potenziale des Teams mit ein, sondern sind gekoppelt mit fundierten, zukunftsorientierten Business-Strategien und -Plänen.
Lisa bietet staatlich geförderte SOS-Businessberatungen an und kennt für nahezu jedes Problem einen etablierten Netzwerkpartner.
Lisas Lieblingsthemen sind
- Mitarbeitergespräche richtig führen, sodass sie auch motivieren
- Potenzial- und Führungskräfteentwicklung
- authentisches Storytelling für Gastgeber mit krisensicherer Postionierung
- Starkes Team trotz Betreiberwechsel
- Wie die Übergabe eines Betriebes an die nächste Generation gut gelingen kann.
Lisas Keynote-Themen sind
- Charisma, Coaching, Krisenkommunikation – Was braucht die neue Führung? (solo)
- Mitarbeiter finden und binden – Heftige Zeiten brauchen drastisch neue Vorgehensweisen (zusammen mit Annik Rauh von den Gastro-Angels).
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