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#57 Erfolg neu definieren mit Mirijam Trunk
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Meine heutige Gesprächspartnerin ist Mirijam Trunk. Mirijam hat das gemacht, was man gemeinhin eine ganz schön steile Karriere nennt. Sie ist eine der jüngsten Führungskräfte Deutschlands, sie ist Chief Crossmedia Officer und Chief Sustainability & Diversity Officer von RTL – und im Podcast erklären wir euch auch gleich, was das genau ist. Mirijam hat aber nicht nur Erfolg, sondern sie spricht auch über Erfolg. Und vor allen Dingen auch darüber, warum es keine Chancengleichheit gibt, wenn es darum geht, in Positionen relevanter Mitbestimmung zu gelangen. Wir sprechen über alte weiße Männer, die durchaus auch ganz schön jung oder auch weiblich sein können. Wir sprechen über die weibliche Angst vor dem Scheitern und über den weiblichen Mangel an Ehrgeiz. Ich wünsche euch viele Erkenntnisse und viel Vergnügen!
Mehr zu Mirijam Trunk:
- Mirijam bei Instagram: @miritrunk
- Dinge, die ich am Anfang meiner Karriere gerne gewusst hätte – Warum im Berufsleben nicht alle die gleichen Chancen haben, und wie wir uns trotzdem durchsetzen (Buch und Hörbuch)
Mehr zu Ildikó von Kürthy:
- www.ildikovonkuerthy.de
- Ildikó von Kürthy bei Facebook und Instagram
(Hör-)Bücher von Ildikó von Kürthy:
- Morgen kann kommen (Buch und Hörbuch)
- Es wird Zeit (Buch und Hörbuch)
- Es wird Zeit – Das Tagebuch zum Klagen, Lachen, Klügerwerden (Buch)
- Hier gibt es weitere Bücher und Hörbücher von Ildikó von Kürthy.
Frauenstimmen ist eine Produktion von argon podcast.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
88 Episoden
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Meine heutige Gesprächspartnerin ist Mirijam Trunk. Mirijam hat das gemacht, was man gemeinhin eine ganz schön steile Karriere nennt. Sie ist eine der jüngsten Führungskräfte Deutschlands, sie ist Chief Crossmedia Officer und Chief Sustainability & Diversity Officer von RTL – und im Podcast erklären wir euch auch gleich, was das genau ist. Mirijam hat aber nicht nur Erfolg, sondern sie spricht auch über Erfolg. Und vor allen Dingen auch darüber, warum es keine Chancengleichheit gibt, wenn es darum geht, in Positionen relevanter Mitbestimmung zu gelangen. Wir sprechen über alte weiße Männer, die durchaus auch ganz schön jung oder auch weiblich sein können. Wir sprechen über die weibliche Angst vor dem Scheitern und über den weiblichen Mangel an Ehrgeiz. Ich wünsche euch viele Erkenntnisse und viel Vergnügen!
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