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Betriebsvereinbarung zum Hybriden Arbeiten – Ein Praxisbeispiel

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In dieser Folge gibt Johannes Breyer, Managing Director Human Resources bei der Interhyp AG einen Einblick in die dort geltende Betriebsvereinbarung zum Hybriden Arbeiten. Im Mittelpunkt steht dabei der Erfahrungsbericht der Hybriden Arbeit in den letzten drei Jahren und die diesbezügliche Entwicklung der Arbeitswelt.

Zu dieser Folge empfehlen wir auch folgende Blog-Beiträge: https://pwwl.de/arbeitsschutz-im-homeoffice-bei-mobiler-arbeit-und-bei-telearbeit-was-gilt-im-welchem-fall/; https://pwwl.de/mobile-arbeit-mobile-verguetung/; https://pwwl.de/arbeitgeber-koennen-rueckkehr-aus-dem-home-office-anordnen/ Gastgeberin: https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/

Gast: Johannes Breyer, Managing Director Human Resources bei der Interhyp AG, einem der größten Vermittler privater Baufinanzierungen in Deutschland, https://www.interhyp-gruppe.de/

Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/

Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

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