Mehr LeistungsfĂ€higkeit, Motivation, Freude, Sinn, KreativitĂ€t und weniger Stress in der Arbeit â fĂŒr Euch, Euer Team, Eure Organisation: Darum geht es bei âPositiv FĂŒhrenâ mit Christian Thiele, dem Podcast zu Positiver Leadership und Positiver Psychologie im Job. Anregungen und Tipps, wissenschaftlich fundiert, alltagstauglich, leicht umsetzbar und lernbar. Mindestens jeden Monat eine Folge, immer am 13. Denn wann Euer GlĂŒckstag ist, entscheidet Ihr schlieĂlich selbst! Und gelegentlich auch ...
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Leadership leicht gemacht. FĂŒhrung lernen ist wie ein Sprung ins kalte Wasser. Wir merken schnell, dass es anstrengend sein kann. Besonders weil es nicht nur um Management geht. FĂŒhrung lernen ist Persönlichkeitsentwicklung. In diesem Podcast bekommst du die Toolbox fĂŒr Leadership. Alle aus der Praxis - fĂŒr die Entwicklung deiner FĂŒhrungsrolle und FĂŒhrungspersönlichkeit. FĂŒr Changeprozesse mit dem Menschen im Zentrum. Mit Fokus auf FĂŒhrungskrĂ€fte in Behörden, Verwaltungen und MINT Branche. E ...
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Willkommen beim she-preneur Podcast: Mehr Impact, mehr Freiheit, mehr Erfolg! Hier begleitet dich Tanja Lenke dabei, dein Online-Business mit Struktur aufzubauen und zur echten Unternehmerin zu werden. Dieser Podcast richtet sich an motivierte SelbststĂ€ndige, die nicht nur finanziellen Erfolg anstreben, sondern mit ihrem digitalen Unternehmen die Welt positiv verĂ€ndern wollen. Tanja teilt ihre bewĂ€hrte S-sentials©-Methode und zeigt dir, wie du die vier SĂ€ulen â Stil, Strategie, Struktur und ...
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"Treffen sich ein systemischer Organisationsentwickler und ein SCRUM-Master..." Kein Witz, sondern das Konzept dieses Podcasts. Denn Martin und Florian sind ĂŒberzeugt, dass die Kombination systemischer und agiler AnsĂ€tze die Antwort auf viele Herausforderungen unserer (Arbeits-)Welt sein können. Sie sprechen ĂŒber systemische Organisationsentwicklung, agile Arbeit und FĂŒhrung, Change Management und viele andere Themen, die damit zusammenhĂ€ngen. Immer Blick: Die Anwendung in der Praxis. Die Ga ...
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DER FĂHRUNGSKRĂFTE PODCAST mit Wlad Jachtchenko: charismatischer, sympathischer und effektiver fĂŒhren & Menschen ĂŒberzeugen
Wlad Jachtchenko: Leadership Trainer, Unternehmer, Bestseller Autor
Meine Mission ist es, 1 Million FĂŒhrungskrĂ€fte zu sympathischeren und effektiveren Leadern zu entwickeln. Mein Motto: âZu Dichter wird man geboren, zur FĂŒhrungskraft wird man gemachtâ. Seit 2012 gebe ich europaweit FĂŒhrungskrĂ€fte-Trainings und habe ein eigenes Leadership-Modell entwickelt, was bereits ĂŒber 115.000 FĂŒhrungskrĂ€ften geholfen hat: âDie 5 Rollen einer FĂŒhrungskraftâ. Das gleichnamige Buch ist seit 2020 das beliebteste deutsche FĂŒhrungsbuch und gleichzeitig das offizielle Buch zu ...
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Hallo bei Psychologie at work! Mein Name ist Silke Rusch, ich bin Mutter von 4 Kindern, Psychologin und FĂŒhrungskraft im Gesundheitswesen. Vor einiger Zeit habe ich erkannt: verhaltenstherapeutisches Wissen hilft nicht nur meinen Patient:innen, es hilft uns allen! Im Podcast beschĂ€ftige ich mich deshalb jede Woche mit Themen, die uns im Arbeitsalltag bewegen. Als Chefin oder Chef, als Angestellte:r, Auszubildende:r, Mama oder Papa (in Elternzeit)... Egal, was Du machst, deine Psyche wirkt IM ...
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devonSPORT â DER PODCAST - mit den Köpfen und Stories aus dem Sportbusiness und mit dem Host Stephan Westermann. FĂŒr dich sprechen wir regelmĂ€Ăig und exklusiv mit inspirierenden Persönlichkeiten aus dem Sportbusiness ĂŒber die Themen Erfolg, Weiterentwicklung, Jobs und Zukunft im Sport. Ganz nach dem Motto: Nah. Inspirierend. Zukunftsoptimistisch. Bist du sportbegeistert, Young Talent im Sportbusiness, Mitglied oder Vetriebspartner eines professionelle Sportvereins, Verbandes oder einer Insti ...
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Das Experten-Interview-Format von Marcus Schweighart zu den Themen und neuen Erkenntnissen aus der Praxis und Forschung der Positiven Psychologie. Schwerpunkte sind Leadership und Business. FĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte, Berater und alle die auf dem Laufenden bleiben wollen. In den Formaten stehen Praxisberichte und Umsetzungserfolge der Konzepte der Positiven Psychologie im Mittelpunkt. mehr Informationen auf: www.hbcontor.de www.stĂ€rkenstĂ€rken.online
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Der Leadership-Podcast fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte, die in ihrer Arbeit wirksamer, zufriedener und nachhaltig erfolgreicher werden möchten â hosted by Sebastian Thomas
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Willkommen zum Podcast fĂŒr erfolgreiches Projektmanagement, wirksame FĂŒhrung und transformative VerĂ€nderung! đïž Hier teile ich meine Erfahrungen aus ĂŒber 20 Jahren als Projektleiter und FĂŒhrungskraft â klar, direkt und praxisnah. Kein Bullshit, keine leeren Floskeln: Dieser Podcast ist fĂŒr alle, die Projekte besser machen, ihre Teams stĂ€rken und echte VerĂ€nderungen in ihren Organisationen gestalten wollen. đŻ FĂŒr wen ist dieser Podcast? Projektleitungen, die nachhaltig erfolgreich arbeiten mö ...
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Willkommen zum Podcast fĂŒr erfolgreiches Projektmanagement, wirksame FĂŒhrung und transformative VerĂ€nderung! đïž Hier teile ich meine Erfahrungen aus ĂŒber 20 Jahren als Projektleiter und FĂŒhrungskraft â klar, direkt und praxisnah. Kein Bullshit, keine leeren Floskeln: Dieser Podcast ist fĂŒr alle, die Projekte besser machen, ihre Teams stĂ€rken und echte VerĂ€nderungen in ihren Organisationen gestalten wollen. đŻ FĂŒr wen ist dieser Podcast? Projektleitungen, die nachhaltig erfolgreich arbeiten mö ...
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Dieser Podcast soll Inspiration zum Thema Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Zeitmanagement und Erfolg liefern. Dabei steht der Podcast ganz unter dem Motto: "True Leaders don't create followers, they create leaders".
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âLevel Up HRâ â Der Podcast fĂŒr die HR Leader Community zu den brandaktuellen und kĂŒnftigen Themen in HR. Mit Leadern und Vordenkern in HR und New Ways of Work sprechen wir ĂŒber Themen wie: Employer Branding; wie du Talente gewinnen, fördern und langfristig binden kannst; was eine gesunde Unternehmenskultur ausmacht und wie du sie förderst; wo du als Arbeitgeber Resilienz stĂ€rken und Stressmanagement schulen kannst. Wir holen uns Best Practices & Tipps von den fĂŒhrenden Köpfen â To level up ...
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Still & Stark ist der Karriere Podcast mit Timon & Melina Royer. Wir zeigen zurĂŒckhaltenden und introvertierten Menschen, wie sie in unserer lauten Business-Welt herausstechen können und ihr volles Potenzial entfalten. Ăber uns: Wir sind Timon und Melina, die GrĂŒnder der Online-Plattform Vanilla Mind. Mit unserer Arbeit helfen wir leisen Menschen, mit ihrer authentischen Art zu begeistern, ĂŒberzeugen und in unserer lauten Business-Welt nie wieder unterschĂ€tzt zu werden. Wir beweisen, dass zu ...
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Management meets Mindfulness â Wertvolle Inhalte aus Management, Marketing, FĂŒhrung und Employer Branding mit etwas Achtsamkeit
Philipp Ketteler
Management meets Mindfulness â wertvolles Management-Wissen mit einer Prise Achtsamkeit Jetzt den Podcast abonnieren. FĂŒr Kurzimpulse folge uns bei Instagram: https://www.instagram.com/mxmpodcast/ Der Podcast "Management meets Mindfulness" liefert wertvolle Management-Tipps & Tricks fĂŒr SelbstĂ€ndige, Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte. Hacks, Grundlagen, Best Practices, motivierende und inspirierende Inhalte aus den Bereichen Management, Marketing, FĂŒhrung und Employer Branding treffen auf die wissens ...
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Deep Dive ist ein Interview-Podcast von Simon Schubert fĂŒr mehr Freude, Leichtigkeit und Wellbeing im Leben. Was bedeutet es, ein gutes Leben im 21. Jahrhundert zu fĂŒhren? Wie bringen wir mehr Leichtigkeit und Freude in unser Leben? Wir können wir produktiver und gleichzeitig gesĂŒnder arbeiten? Wie kann eine Wirtschaft aussehen, die Regeneration und das Wohlergehen allen Lebens als oberstes Ziel hat â und nicht Wachstum? Diese und weitere Fragen erkunden Simon Schubert und seinen GĂ€sten. Dab ...
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In unserem Talk geht es im Kern darum, Menschen in Verbindung zu bringen. Im ersten Schritt mit sich selbst. Sich seiner selbst-bewusst-sein: âWas sind meine ganz eigenen Werte, meine StĂ€rken, aber auch meine âTriggerâ? Nur wenn ich mich selbst gut kenne und mit mir selbst gut in Verbindung bin, dann kann ich auch gut mit Anderen in Verbindung sein. So entstehen aus unserer Sicht VerstĂ€ndnis und Menschlichkeit. Und das macht die Welt doch ein StĂŒckchen besser ⊠Und das ist es, was es gerade ...
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"Positiv FĂŒhren" von und mit Christian Thiele â Folge 76 Was bedeutet das ALIGHT-Konzept Positiver FĂŒhrung? Braucht es in turbulenten Zeiten mehr oder weniger Positive Leadership? Und wie geht das dann konkret? Cornelia Lucey und ich haben ĂŒber all das fĂŒr die aktuelle Episode meines Podcasts "Positiv FĂŒhren" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel FrâŠ
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Was FĂŒhrungskrĂ€fte von Kindern lernen können Das schönste ist, wir waren alle Kinder. Wir haben die StĂ€rken noch. Wir dĂŒrfen sie nur herausbuddeln, wenn wir sie fĂŒr unsere Rolle als FĂŒhrungskraft brauchen. Das gehört dazu: Auf den Körper hören und nachfĂŒhlen, was wir gerade brauchen Mut. Mut Dinge auszuprobieren und Fehler zu machen KreativitĂ€t undâŠ
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GrĂŒnden im Sport Teil 2: Von der Vision zum Business â GrĂŒndungswege von Stephanie Gonçalves Norberto & Lisa WĂ€hrer #89
43:03
đ Wie wĂ€chst man von der Idee zur Marke? Welche Herausforderungen bringt die Professionalisierung mit sich? Und wie findet man den richtigen Weg zwischen Community, Finanzierung und nachhaltigem Erfolg? Heute tauchen wir tief in die nĂ€chste Phase der GrĂŒndung im Sportbusiness ein. Steffi und Lisa haben mit The League und dem FC Viktoria Berlin zweiâŠ
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243 - Wie du als SelbststÀndige ein starkes Business-Netzwerk aufbaust (ohne dich zu verstellen)
21:29
FĂŒhlst du dich als SelbststĂ€ndige im Home-Office oft allein mit deinen Business-Entscheidungen? WĂŒnschst du dir tiefgehenden Austausch mit gleichgesinnten Online-Unternehmerinnen, weiĂt aber nicht, wie du die richtigen Kontakte knĂŒpfst? Dann ist diese Podcast-Folge genau das Richtige fĂŒr dich! đïž In dieser Folge erfĂ€hrst du:âïž Wie du dir ein wertvoâŠ
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Konfliktmanagement ist kompliziert. Und viele Menschen wissen nicht, dass es im Grunde nur 5 Konfliktlösungswege gibt. Doch welche sind es? Und wie kannst du sie dir kinderleicht merken? Genau dazu hat Wlad ein "Faust-Modell" entwickelt, was dieses Thema fĂŒr dich kinderleicht aufschlĂŒsselt. Sei gespannt. đZu Wlads kostenlosem Buch: www.charismatiscâŠ
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Behinderung oder Superkraft? Etwa 4-5% aller Erwachsenen haben eine neurologische Besonderheit: ADHS. Bist Du betroffen? Oder hast Du als Chef:in vielleicht Personen in deinem Team?Heute geht es darum, ĂŒber die Diagnose ADHS aufzuklĂ€ren, die Herausforderungen und SuperkrĂ€fte Betroffener kennenzulernen, aber auch Tipps zu erhalten, wie unsere ArbeitâŠ
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Kann Resilienz der SchlĂŒssel sein, um turbulente Projektphasen zu meistern und Projekte stets auf Kurs zu halten? In unserer heutigen Episode von "Einfachprojekte" wagen wir uns an diese spannende Frage und bieten Einblicke, wie moderne Projektleiter durch mehr innere StĂ€rke und Belastbarkeit anspruchsvolle Aufgaben bewĂ€ltigen können. Jörg TausendfâŠ
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Kann Resilienz der SchlĂŒssel sein, um turbulente Projektphasen zu meistern und Projekte stets auf Kurs zu halten? In unserer heutigen Episode von "Einfachprojekte" wagen wir uns an diese spannende Frage und bieten Einblicke, wie moderne Projektleiter durch mehr innere StĂ€rke und Belastbarkeit anspruchsvolle Aufgaben bewĂ€ltigen können. Jörg TausendfâŠ
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GrĂŒnderinnen im Sportbusiness Teil 1: The League & Viktoria Berlin mit Stephanie Gonçalves Norberto und Lisa WĂ€hrer #88
45:28
Moin aus Hamburg! đïž Heute tauchen wir tief in die Welt der SportgrĂŒndungen ein. Wie baut man ein eigenes Business im Sport auf? Welche HĂŒrden gibt es fĂŒr Frauen im Sportbusiness? Und welche Rolle spielt Community dabei? Dazu habe ich zwei beeindruckende Frauen eingeladen: - đĄ Stephanie Gonçalves-Norberto â GrĂŒnderin von The League, der gröĂten ComâŠ
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Interview mit Prof. Dr. Lena Evertz Teil 2 - ĂŒber Mindwandering, wie sich Achtsamkeit auf Effizienz und Zufriedenheit auswirkt und die Parallelen zur Trimm-Dich-Bewegung der 70er Jahre
21:04
Welche Rolle spielen FĂŒhrungskrĂ€fte bei der EinfĂŒhrung von AchtsamkeitsmaĂnahmen? Im zweiten Teil unseres GesprĂ€chs mit Prof. Dr. Lena Evertz tauchen wir noch tiefer in die Bedeutung von Achtsamkeit im Management ein. Sie erklĂ€rt die Konzepte interaktioneller und struktureller FĂŒhrung und liefert wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse ĂŒber die posâŠ
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Agile fĂŒr interdisziplinĂ€re Teams (Shape Up) - Deep Dive mit Klaus Breyer (Head of Product & Technology Edding AG)
53:18
Klaus berichtet wie er mit "Empowered Product Teams" und dem Shape Up Frameworkr rund um das Produkt EasyCheck bei der Edding AG arbeitet. Shape Up Mehr zu Klaus: Homepage und Blog Klaus bei LinkedIn Easycheck by Edding Kontakt und Feedback: www.systemischagil.cominfo@podcast-systemisch-agil.de Mehr ĂŒber Martin: https://www.projektbuero15.de und FlâŠ
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242 - Die Geschichte hinter dem Business-Netzwerk Joint Forces â Ein ehrliches GesprĂ€ch mit der GrĂŒnderin Anke Beeren
37:34
Wenn dein Business nicht mehr dein Weg ist â Ein ehrliches GesprĂ€ch mit Anke Beeren Community-Aufbau kann herausfordernd sein â doch was passiert, wenn du spĂŒrst, dass deine Energie fĂŒr die Mission nicht mehr reicht? Anke Beeren hat 2020 Joint Forces, ein Business-Netzwerk fĂŒr erfahrene Unternehmerinnen, gegrĂŒndet. Doch irgendwann stellte sie sich âŠ
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Viele introvertierte Menschen glauben, dass sie nicht fĂŒr FĂŒhrungsrollen geeignet sind â doch das Gegenteil ist oft der Fall. Wir diskutieren, warum Zuhören, Besonnenheit und strategische Kommunikation entscheidende FĂŒhrungsqualitĂ€ten sind. AuĂerdem teilen wir spannende Studienergebnisse, die zeigen, dass viele Mitarbeitende mit ihrer FĂŒhrungskraftâŠ
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Kann hybrides Projektmanagement tatsĂ€chlich die Balance zwischen starren klassischen Methoden und chaotischer AgilitĂ€t schaffen? Gemeinsam erkunden wir die oft ĂŒbersehenen Stolpersteine hybrider AnsĂ€tze und entlarven MissverstĂ€ndnisse, die nicht selten zum Scheitern fĂŒhren. Wir teilen persönliche Erfahrungen aus der komplexen Welt des ProjektmanageâŠ
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Kann hybrides Projektmanagement tatsĂ€chlich die Balance zwischen starren klassischen Methoden und chaotischer AgilitĂ€t schaffen? Gemeinsam erkunden wir die oft ĂŒbersehenen Stolpersteine hybrider AnsĂ€tze und entlarven MissverstĂ€ndnisse, die nicht selten zum Scheitern fĂŒhren. Wir teilen persönliche Erfahrungen aus der komplexen Welt des ProjektmanageâŠ
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Befördert worden ... Yey ... und ... ups... In dieser Folge bekommst du den Fahrplan fĂŒr die ersten 100 Tage in der FĂŒhrungsposition mit meinen Lieblingstipps und Stolperfallen, damit dein Start zum Yey! statt "ups" wird. Setze die Ăbung am Ende so um: Male ein Tortendiagramm Schreibe in jedes StĂŒck eine FĂŒhrungskompetenz, die dir wichtig is In derâŠ
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Spobis, neue Talente & ein exklusives Networking-Event â was diesen Februar im Sportbusiness wichtig ist!â đđ„Spobis, neue Talente & ein exklusives Networking-Event â was diesen Februar im Sportbusiness wichtig ist!â đđ„ Der Februar startet mit Vollgas: WĂ€hrend sich die Sportbusiness-Welt auf dem Spobis in Hamburg trifft, sind wir mittendrin â mit spâŠ
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Interview mit Prof. Dr. Lena Evertz Teil 1 - ĂŒber Human Resource Management, mobiles Arbeiten und digitale Achtsamkeit
33:31
Was bedeutet Human Resource Management in der heutigen Arbeitswelt, und wie beeinflussen Trends wie mobiles Arbeiten und digitale Achtsamkeit unsere tĂ€gliche Arbeit? In dieser Folge von Management meets Mindfulness sprechen wir mit Prof. Dr. Lena Evertz, Professorin fĂŒr Human Resource Management, ĂŒber die Chancen und Herausforderungen moderner ArbeâŠ
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241 - Ich habe das Business-Netzwerk Joint Forces ĂŒbernommen â und was ich dabei falsch gemacht habe
30:22
Es gibt Entscheidungen im Business, die alles verĂ€ndern â und genau so eine habe ich Ende letzten Jahres getroffen: Ich habe Joint Forces, ein exklusives Netzwerk fĂŒr erfahrene SelbststĂ€ndige, ĂŒbernommen. Warum ich diese Entscheidung trotz vieler Zweifel getroffen habe, welche Fehler ich dabei gemacht habe und welche wertvollen Learnings du daraus âŠ
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441: 7 Mythen ĂŒber Top-FĂŒhrungskrĂ€fte â Erkenntnisse aus ĂŒber 17.000 Leadern und ĂŒber 10 Analysejahren
9:55
Viele von uns haben eine falsche Vorstellung darĂŒber, was eine erfolgreiche FĂŒhrungskraft ausmacht. Doch zum GlĂŒck gibt es Wissenschaftler, die genau diese Frage in langjĂ€hrigen Studien untersuchen. Eine dieser Studien ist das "CEO Genome Project", woraus ich in dieser Podcastfolge 7 Mythen ĂŒber Top-FĂŒhrungskrĂ€fte prĂ€sentiere. đZu Wlads kostenlosemâŠ
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Ep. 44 - Transformation durch Teamwork: Die StÀrke kollektiver Intelligenz - mit Jutta dos Santos Miquelino
54:10
Wie können Unternehmen innovative und menschenzentrierte Transformationen gestalten? FĂŒr Jutta dos Santos Miquelino, Co-CEO von and dos Santos, ist kollektive Intelligenz der SchlĂŒssel. In dieser Episode des Level Up HR Community Podcasts beleuchtet sie gemeinsam mit unserem Host Johannes FĂŒĂ, wie Expert:innen aus verschiedenen Disziplinen zusammenâŠ
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Kriegsangst, klimabezogene Angst & Co.
1:01:45
1:01:45
SpÀter Spielen
SpÀter Spielen
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GefÀllt mir
Geliked
1:01:45Wie wir in Zeiten der Polykrise handlungsfĂ€hig bleiben Immer mehr Menschen können ihre Ăngste im Alltag kaum mehr kompensieren. Sie suchen die Hilfe von uns Expert:innen, sind kaum noch arbeitsfĂ€hig oder sie reagieren apathisch auf die multiplen Krisen, die uns umgeben. Grund genug, dass ich dieses Thema heute ausfĂŒhrlich bespreche fĂŒr Dich als BetâŠ
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Geheime Konflikte in Projekten kosten mehr als nur Zeit, sie gefĂ€hrden ganze Vorhaben. Erfahre, wie du schwelende Konflikte identifizieren und vermeiden kannst, bevor sie eskalieren. Erhalte Einblicke in unterschwellige Spannungen und wie traditionelle Strategien oft versagen, wenn es darum geht, sie rechtzeitig zu erkennen. Diese Episode beleuchteâŠ
âŠ
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Geheime Konflikte in Projekten kosten mehr als nur Zeit, sie gefĂ€hrden ganze Vorhaben. Erfahre, wie du schwelende Konflikte identifizieren und vermeiden kannst, bevor sie eskalieren. Erhalte Einblicke in unterschwellige Spannungen und wie traditionelle Strategien oft versagen, wenn es darum geht, sie rechtzeitig zu erkennen. Diese Episode beleuchteâŠ
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Entwicklung, Vermarktung, Female Leadership im Volleyball & Basketball Teil 2 â Alexandra Shaw & Julia Retzlaff #86
41:48
Female Leadership im Sportbusiness â Warum das noch immer nicht selbstverstĂ€ndlich ist. In dieser Episode tauchen wir noch tiefer in ihre Rolle als weibliche FĂŒhrungspersönlichkeiten im Profi-Basketball und im Profi-Volleyball ein. đđ In Teil 2 des Interviews wieder mit dabei: Julia Retzlaff, die GeschĂ€ftsfĂŒhrerin der Volleyball-Bundesliga, und AleâŠ
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Diese Podcast-Folge ist fĂŒr dich, wenn du deine Content-Strategie endlich klar und zielgerichtet aufsetzen wollen, um dein Business nachhaltig voranzubringen. Ich habe heute Content-Expertin Bianca Fritz zu Gast, die mit mir darĂŒber spricht, wie du mit einer klaren Content-Strategie mehr Reichweite, Vertrauen und VerkĂ€ufe generierst â ohne dich dabâŠ
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Unsere Weiterbildungen: https://15stories.de/kurse/ Martin und Florian sprechen ĂŒber Möglichkeiten auch groĂe VerĂ€nderungen in kleinen Schritten anzugehen. Sie sprechen ĂŒber das Trittbrettfahren auf gezĂ€hmten Irritation, Fokus und das Konzept der Small Wins (Weick) Literatur: Dirk Baecker (2003): Die verlenende Organisation. In: Organisation und MaâŠ
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Du versuchst in all dem Chaos irgendwie noch produktiv zu sein. Wo soll denn die Energie dafĂŒr herkommen? Stressmanagement beginnt mit einer guten Komfortzone. Der Punkt ist halt einfach, die Komfortzone ist das, was dir StabilitĂ€t, Sicherheit, Struktur und Gewohnheit bietet und da fĂŒhlst du dich sicher und wohl. Warum die Komfortzone nicht nur einâŠ
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Fehler sind die neuen Helden der Innovation." Eine mutige Aussage? Vielleicht. Aber in dieser Episode von Einfach Projekte beleuchten wir, warum genau diese Perspektive der SchlĂŒssel zum Erfolg fĂŒr moderne Organisationen sein kann. Gemeinsam mit Jörg Tausendfreund erkunden wir die transformative Macht einer positiven Fehlerkultur und wie diese ĂngsâŠ
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Fehler sind die neuen Helden der Innovation." Eine mutige Aussage? Vielleicht. Aber in dieser Episode von Einfach Projekte beleuchten wir, warum genau diese Perspektive der SchlĂŒssel zum Erfolg fĂŒr moderne Organisationen sein kann. Gemeinsam mit Jörg Tausendfreund erkunden wir die transformative Macht einer positiven Fehlerkultur und wie diese ĂngsâŠ
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Die Not-to-do-Liste fĂŒr den Wechsel in die FĂŒhrungsposition. Anhören - danach hast du die Top Tipps - was du vermeiden kannst. Die Fehler sind praxiserprobt ;-) D.h. natĂŒrlich kannst du es ausprobieren. Du kannst aber auch einfach einen Schritt zurĂŒck gehen - entspannt von oben drauf schauen - lĂ€cheln nicht vergessen und .... es eben anders machen.âŠ
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Entwicklung, Vermarktung, Female Leadership im Volleyball & Basketball mit Alexandra Shaw & Julia Retzlaff (Teil 1) #85
39:09
Female Leadership im Sportbusiness im und um den Volleyball und Basketball: Von der Karriere als Profisportlerinnen bis hin zur Struktur der Organisationen und mehr â heute beleuchten wir die Entwicklungen und Herausforderungen in den Sportarten VolleybalFemale Leadership im Sportbusiness im und um den Volleyball und Basketball: Von der Karriere alâŠ
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Wir haben spannende Neuigkeiten fĂŒr euch! In dieser kurzen Folge stellt Philipp seinen neuen Videokurs zum Thema Berufsorientierung und Berufsberatung vor, der jetzt auf Udemy verfĂŒgbar ist. Der Kurs bietet wertvolle UnterstĂŒtzung fĂŒr alle, die aktuell Orientierung in ihrer beruflichen Laufbahn suchen. AuĂerdem erfĂ€hrst du: FĂŒr wen der Kurs besondeâŠ
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Diese Podcast-Folge ist fĂŒr dich, wenn du dich fragst, wie du an deinen Zielen dranbleibst, Zeit fĂŒr die Umsetzung findest und sicherstellst, dass du auf Kurs bist, um deine Ziele zu erreichen. AuĂerdem erfĂ€hrst du: âïž Wie ich unsere Ziele ins Business integriere und dranbleibeâïž Welche eine Termin nicht verhandelbar istâïž warum Planung in WahrheitâŠ
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Eine der hĂ€ufigsten Konfliktursachen ist die Delegation. Viele FĂŒhrungskrĂ€fte delegieren eine Aufgabe unprĂ€zise, beschweren sich anschlieĂend aber darĂŒber, dass Mitarbeiter sie mit RĂŒckfragen nerven. Damit das nicht mehr passiert, hat Wlad das sog. "digitale Delegationsquadrat" entwickelt, was er dir in dieser Folge darstellt. đZu Wlads kostenlosemâŠ
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Ep. 43 - Wie HR und KI als Power-Duo die digitale Zukunft von Unternehmen mitgestalten - mit Vanessa Krei & Christian Thinnes
52:08
KĂŒnstliche Intelligenz (KI) ist per se nicht neu â allerdings verĂ€ndert der aktuelle Hype um das Thema GeschĂ€ftsmodelle, Prozesse und Kompetenzen in Organisationen nachhaltig. Und damit auch den Arbeitsalltag von HRlern. Welchen Einfluss KI auf die digitale Zukunft von Unternehmen und insbesondere auf den HR Bereich hat, beschĂ€ftigt uns in dieser PâŠ
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Psychologie in 5 Minuten Viele von uns haben einen starken inneren Kritiker. Er hĂ€lt uns klein, er katastrophisiert, er vermiest uns den Tag. Doch was wĂ€re, wenn Du heute eine Technik kennenlernst, die extrem wirksam ist, um uns Mut zu machen, skeptische und kritische innere Anteile in Schach zu halten? Es lohnt sich reinzuhören! Heute ganz kompaktâŠ
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Entdecke, warum in hybriden Teams bis zu 40 % der Kommunikation verloren gehen und wie du das mit unserem Digital-First-Mindset vermeiden kannst. Lerne, wie du mit Mikro-Engagement-Techniken und asynchroner Kommunikation deine virtuelle Zusammenarbeit auf das nĂ€chste Level hebst. Diese Episode von Einfach-Projekte bietet praktische AnsĂ€tze, um die âŠ
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Unternehmenskultur und KI: Die perfekte Kombination fĂŒr deinen unschlagbaren Vertrieb in 2025 â mit Sven Haferkamp #84
1:02:11
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1:02:11Im GesprĂ€ch mit Sven Haferkamp beleuchten wir, wie Vertrieb und Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter neu gedacht werden können.Im GesprĂ€ch mit Sven Haferkamp beleuchten wir, wie Vertrieb und Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter neu gedacht werden können. Sven teilt praxisnahe Einblicke, wertvolle Tipps und seine Erfahrungen aus ĂŒber zwei âŠ
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In der aktuellen Folge sprechen Martin und Florian mit Dr. Oliver Kemmann ĂŒber die Frage, wie man sich mit der Zukunft beschĂ€ftigt. Oliver ist GrĂŒnder von Robot Spaceship und veranstaltet seit drei Jahren einen Zukunftskonferenz in Mainz. Mehr ĂŒber Oliver: https://www.linkedin.com/in/oliver-kemmann/ Mehr ĂŒber SpaceWalk Talks 2025: https://www.robotâŠ
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Management meets Mindfulness 2024 - Unser JahresrĂŒckblick auf spannende Interviews, interessante Themen, Management und Achtsamkeit
17:48
In dieser Spezialfolge wagen wir einen kleinen RĂŒckblick auf 2024. Aus jeder Folge haben wir einen kleinen Teil extrahiert, sodass jeder Interviewgast des vergangenen Jahres noch einmal zu Wort kommt und so in Erinnerung gerufen wird, was 2024 bei uns im Podcast Thema war. Noch einmal herzlichen Dank an alle GĂ€ste, aber auch an euch Zuhörer*innen! âŠ
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Diese Podcast-Folge ist fĂŒr dich, wenn du dieses Jahr dein Umsatzziel erreichen willst, ohne dich zu verzetteln und unzĂ€hlige Extrastunden zu machen. Ich werde dir verraten, wie du mit nur einem Ziel 100.000 Euro Umsatz und mehr machst. Du erfĂ€hrst auĂerdem: âïž Warum du dir nur 1 Ziel setzen solltest.âïž Wie Zielsetzung und Planung fĂŒr Starter funktâŠ
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Von Jörg Tausendfreund
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Kennst du deine StĂ€rken? Wie kannst du deine individuellen StĂ€rken im Job und im Leben besser nutzen? Wir sprechen ĂŒber die Bedeutung von StĂ€rkenorientierung. Wir rĂ€umen mit Mythen rund um Introversion auf und zeigen, wie wir uns von Labels wie âschĂŒchternâ oder âintrovertiertâ lösen können. Statt uns auf Defizite zu fokussieren, zeigen wir, wie duâŠ
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