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Endlich gibt es ihn - einen Podcast für alle die, die Personal vermitteln: entweder im Rahmen von Projektgeschäft oder in fester Anstellung. Du bist hier genau richtig, wenn du als Beginner in dieser tolle Branche von Beginn an voll durchstarten möchtest, du als erfahrener Berater aufs nächste Umsatzlevel willst oder du als Unternehmer im Bereich Personalberatung stabile Umsätze erwirtschaften und dich aus dem operativen Geschäft zurückziehen möchtest.
 
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DigiDigga

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DigiDigga

Felix Schorre & Tim Hufermann

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Monatlich+
 
DigiDigga ist ein Podcast rund um die digitale Welt – mit einem Fokus auf alte und neue Herausforderungen rund um New Work, digitales Mindset und Unternehmertum. Erhalte Ideen und Impulse zur Arbeitswelt von heute und morgen. Felix und Tim teilen ihre Erfahrungen aus erster Hand, sprechen mit ExpertInnen und geben praktische Tipps, für Dich und Deinen Alltag. All das immer authentisch und mit einem leichten Augenzwinkern.
 
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little talks

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Robert Pacher

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Wöchentlich
 
Es sind die kleinen Geschichten, die bei Menschen großes bewirken können. Das Podcast- Format little talks vermittelt in 30-minütigen Interviews spannende Impulse, welche bewegen, zum Nachdenken anregen und Identifikationspotenziale schaffen.
 
Der PR Report Podcast, das bedeutet: die Macherinnen und Macher der Kommunikationsbranche im Gespräch. Über Karriere und Beruf, über Handwerk und Strategien, über Trends und Herausforderungen. Denn wir leben in Zeiten, in denen es in der Kommunikation vielleicht so wichtig ist wie nie zuvor, von anderen zu lernen, sich inspirieren zu lassen und Wissen zu teilen: Was braucht es, um heute und in Zukunft erfolgreich zu sein? Wie verändern sich der Beruf, wie die Branche, wie die Anforderungen a ...
 
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Folge 141: Du denkst darüber nach, dich im HR Bereich z.B. als Interim Recruiter selbstständig zu machen? Dann ist diese Episode für dich!Florian Wagner (Abteilungsleiter HR Contracting BaWü bei Hays) arbeitet seit 11 Jahren bei Hays und hatte im Jahr 2020 die Idee, das Thema HR als eigenen Skill bei Hays anzugehen. Mittlerweile gehört dieser Berei…
 
LWYRD Legal Recruitment GmbH Katharina E. Gangnus ist Anwältin, juristische Personalberaterin, Gründerin von LWYRD Legal Recruitment GmbH und Podcast-Host von LWYRD, der Podcast zum deutschen Rechtsmarkt. Das Unternehmen LWYRD bietet eine juristische Personalberatung an und ist der verlässliche, erfahrene und loyale Partner an der Seite von Jurist:…
 
Wie wirbt man im Metaverse? Matthias Lechner ist seit mehr als zwei Jahrzehnten Kreativer und Werber. Angefangen hat er bei der Agentur Safran und dem TimeOut Magazin in Paris, bevor er über Bozen zur Agentur ACC nach Innsbruck zurückkehrte und sich 2007 in die Selbstständigkeit wagte. Etwas später folgte p&p Marketing, eine Agentur, die mittlerwei…
 
Bist Du gescheitert? Rainer Zöttl ist ein altbekannter Gast von little talks. In der 77 Folge sprach Rainer über seine Geschichte, die mit einem Bauernhof beginnt, sich über eine Ausbildung als Tischler zieht und bis zum Lebensbaum von Avatar und einem Spiel namens The Bug Butcher geht. Ganz am Ende des Interviews erwähnte Rainer, dass er wieder an…
 
Folge 140: Active Sourcing richtig zu beherrschen ist eine mächtige und wirkungsvolle Waffe im Kampf gegen den Kandidatenmangel. Selbst für Skills die intensiv am Markt nachgefragt werden, lassen sich immer noch neue Kandidaten finden, wenn man die Profi-Tools beherrscht. Am Ende nutzen deinem Mitarbeiter all die Profi-Tools jedoch nichts, wenn du …
 
Womit hast Du Dein erstes Geld verdient? *** Werbung *** **_Sichere Dir jetzt Dein Ticket für das Event: www.bconf.de/tickets/ 25% Rabatt auf das Ticket, bei Bezahlung mit Bitcoin5% Rabatt mit dem Code SatoshiStoreio_** *** Werbung Ende *** Sonderfolge mit Peter Taschler! Es steht an, das größte Bitcoin-Event im deutschsprachigen Raum. Über 30 Spea…
 
Christian Bothe war nach einer ersten Karriere bei Continental im Employer Branding und HR als Leiter Recruiting bei der Hartmann Group unterwegs – bis er sich überlegte, auf die Dienstleisterseite zu wechseln. Am Ende des Tages fand er den Weg zu mir. Wie das gelaufen ist, warum er diesen Schritt gegangen ist, was er mit seiner internen Sicht mitb…
 
Christian Bothe war nach einer ersten Karriere bei Continental im Employer Branding und HR als Leiter Recruiting bei der Hartmann Group unterwegs - bis er sich überlegte, auf die Dienstleisterseite zu wechseln. Am Ende des Tages fand er den Weg zu mir. Wie das gelaufen ist, warum er diesen Schritt gegangen ist, was er mit seiner internen Sicht mitb…
 
Qualifizierte Fachkräfte aus der Region Ein Gast meldet sich zurück! Martin Holztrattner war bereits vor zwei Jahren im Podcast zu Gast. Damals befanden wir uns am Anfang von Corona und mitten drin im ersten Lockdown. Damals sprach Martin mit Robert über Social Media, Möglichkeiten während der Pandemie und die Geschichte seine Geschichte. Während d…
 
Folge 139: Das warten hat ein Ende - hier kommt Teil 2 des spannenden Interviews mit Max Mayr (Director Contracting South bei Austin Fraser). Zur Erinnerung: Max hat in Teil 1 über 3 wichtige Erfolgsfaktoren eines Vermittlers für Freiberufler gesprochen: Mindset (sich ausrichten auf Erfolg), Einwandbehandlung auf Kandidatenseite und Schnelligkeit i…
 
Die Zukunft baut mit! Anton Rieder ist Geschäftsführer und Inhaber von RIEDERBAU aus Kufstein / Schwoich in Österreich. Im Januar 1999 trat er in das elterliche Unternehmen ein und verfolgt seit jeher ein klares Ziel: Gemeinsam mit seinem Team möchte er das digitale Handwerk vorantreiben und macht Bauen in der Region smarter. Anton Rieder zählt als…
 
Folge 138: Wenn du im Bereich der Vermittlung von Freiberuflern unterwegs bist, ist diese Episode ein 'MUST HEAR' für dich! Egal ob als operativ tätiger Vermittler oder als Führungskraft - in diesem Interview mit Max Mayr (Director Contracting South bei Austin Fraser) ist einiges an Input zu holen. Max startete seinen ersten Monat im Contracting be…
 
Furchtlosigkeit, Raum schaffen, Mensch sein Maria Hauser ist die Juniorchefin vom weltberühmten Stanglwirt. Der Stanglwirt ist ein Sehnsuchtsort direkt am Fuße des Wilden Kaisers, der Nachhaltigkeit und Erholung perfekt kombiniert und inszeniert. Vom Stanglwirt fühlen sich auch viele prominente Persönlichkeiten angezogen. Darunter befinden sich Per…
 
Ich lese immer noch Tipps von Karriereberatern, wie sich Bewerber*Innen auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten sollen, um auch ja den Erwartungen der Arbeitgeber zu entsprechen. Und es gibt immer noch Recruiter*Innen und Fachbereiche, die Bewerbungsgespräche wie vor 20 Jahren führen. Das erste brauchen wir nicht mehr, das zweite dürfen wir nicht me…
 
Ich lese immer noch Tipps von Karriereberatern, wie sich Bewerber*Innen auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten sollen, um auch ja den Erwartungen der Arbeitgeber zu entsprechen. Und es gibt immer noch Recruiter*Innen und Fachbereiche, die Bewerbungsgespräche wie vor 20 Jahren führen. Das erste brauchen wir nicht mehr, das zweite dürfen wir nicht me…
 
Folge 137: Kübra Coskun ist TOP Performerin und "Lieblings-Headhunterin" für Beauty & Health bei der invivo Group. Allein in diesem Jahr (stand 12.08.) hat sie bereits 330.000 € Umsatz gemacht und nur in der letzten Woche ganze 6 Deals abgeschlossen. Für diese Episode durfte ich mit Kübra über ihren Werdegang in der Personalberatung und ihre Umsatz…
 
Anthropologin, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit Manuela Erber-Telemaque ist CEO von Zukunft für Tshumbe, Anthropologin und Projektmanagerin für humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Im Alter von 20 Jahren tauschte sie ihren Heimatort Going gegen das kleine Dorf Tshumbe, ein Ort im Kongo in Afrika. Ihr Ziel war es damals, e…
 
Folge 136: Anja Nisch ist Geschäftsführerin der HUMAAIN GmbH; eine Personalberatung, die unter anderem "Performance Recruiting" nutzt, um Kandidaten zu finden. In Südafrika hat Anja 6 Jahre lang technische Berufe in Festanstellung für deutsche Firmen im Engineering geheadhuntet und hat das gleiche später noch weitere 11 Jahre von Deutschland aus ge…
 
Soziologe & Zukunftsforscher Prof. Dr. Thomas Druyen wirkt als Wissenschaftler, Autor, Redner, Manager und Publizist. Er ist ordentlicher Universitätsprofessor in den Bereichen Alters- und Generationssoziologie, Zukunftspsychologie, Vermögenspsychologie, Gesundheitsmanagement und Familienunternehmen. Darüber hinaus ist er Institutsleiter an der Sig…
 
Folge 135: Eine Zuhörerin spielt mit dem Gedanken, aus einer 360 Grad Position in eine 180 Grad Position zu wechseln und fragt mich um ein paar Impulse dazu. In dieser Episode möchte ich daher einmal die Vor- und Nachteile beider Positionen beleuchten und dir ein paar Fragen an die Hand geben, die du dir unbedingt stellen solltest, um bei einem Wec…
 
Es gibt so viele Personalberatungen am Markt und so unterschiedliche Honorarmodelle und Positionierungen, dass Recruiter*Innen sich manchmal fragen, für welche Personalberatung sie sich nun entscheiden sollen. Wenn überhaupt. Wobei ich kaum ein Unternehmen kenne, dass ohne Personalberatungen auskommt. Aber wann ist der Einsatz von Personalberater*I…
 
Es gibt so viele Personalberatungen am Markt und so unterschiedliche Honorarmodelle und Positionierungen, dass Recruiter*Innen sich manchmal fragen, für welche Personalberatung sie sich nun entscheiden sollen. Wenn überhaupt. Wobei ich kaum ein Unternehmen kenne, dass ohne Personalberatungen auskommt. Aber wann ist der Einsatz von Personalberater*I…
 
Venture Architect, Minimum Viable Product, Investments, Gründen In der heutigen Episode taucht Robert Pacher mit Marijan Divkovic in die Welt der Ventures und Startups ein. Marijan war bereits 2020 im Podcast zu Gast. Damals sprachen Robert und Marijan über seine Unternehmungen, TEDx Innsbruck und seinen Job bei bpExperts. In der Zwischenzeit hat s…
 
Folge 134: Im Profisport ist vermutlich jedem klar, welch große Rolle das Mindset eines Spitzensportlers spielt. Wo es irgendwann von Hardware und Fähigkeit dieselben Vorraussetzungen gibt, ist das Quäntchen zum Sieg die richtige Einstellung. Wenn du als Personalberater zum TOP Performer werden möchtest, solltest du dir ebenfalls nicht nur Gedanken…
 
In einer der ersten Folgen habe ich schon darüber gesprochen, dass Arbeitgeber flexiblere Remote Arbeitslösungen anbieten müssen. Die meisten denken dabei nur an Beschäftigte im Inland. Aber was, wenn ich die perfekte Softwareentwicklerin im Ausland gefunden habe? Muss ich die dann nach Deutschland holen? Oder inländische Mitarbeiter wollen auf ein…
 
In einer der ersten Folgen habe ich schon darüber gesprochen, dass Arbeitgeber flexiblere Remote Arbeitslösungen anbieten müssen. Die meisten denken dabei nur an Beschäftigte im Inland. Aber was, wenn ich die perfekte Softwareentwicklerin im Ausland gefunden habe? Muss ich die dann nach Deutschland holen? Oder inländische Mitarbeiter wollen auf ein…
 
Körpersprache ist keine Geheimsprache Stefan Verra ist einer der gefragtesten Körpersprache-Experten in Europa. Jährlich begeistert er Zehntausende Teilnehmer von Europa über die USA bis China. Auf seinen Social Media Kanälen entschlüsselt Stefan unsere Körpersprache und gibt Tipps, wie wir uns und andere besser verstehen. Dabei betrachtet er immer…
 
Balance, Wohlbefinden, Yoga, Meditation Tamara übt eine „state-of-the-art“ Yogapraxis aus die nichts ausschließt und offen ist, neue Elemente zu integrieren. Sie adaptiert traditionelle Asanas und kombiniert fasziale Bewegungsabläufe in ihren Alltag um Achtsamkeit auf das Körperbewusstsein zu lenken und aktiv dem Wohlbefinden beizutragen. Hierzu zä…
 
Es heißt jetzt immer öfter, Recruiting müssen von Vertrieb lernen und die Arbeitgeber sich und ihre Jobs besser verkaufen. Das klingt für manche vielleicht wie "den Job schöner machen als er ist". Aber das ist nicht gemeint! Also, zumindest nicht bei mir ;-). In dieser Podcastfolge geht es genau um das Thema: Warum ist das notwendig und was genau m…
 
Es heißt jetzt immer öfter, Recruiting müssen von Vertrieb lernen und die Arbeitgeber sich und ihre Jobs besser verkaufen. Das klingt für manche vielleicht wie „den Job schöner machen als er ist“. Aber das ist nicht gemeint! Also, zumindest nicht bei mir ;-). In dieser Podcastfolge geht es genau um das Thema: Warum ist das notwendig und was genau m…
 
Die Geschichte des Aktienmarktes Jürgen Huber ist Professor für Finanzwirtschaft am Institut für Banken und Finanzen der Universität Innsbruck. Seine Forschungsfelder setzen sich aus empirische Finanzwirtschaft, Informationsökonomie, Anreizsysteme auf Finanzmärkten und Verhalten von Financial Professionals zusammen. Darüber hinaus war Jürgen bereit…
 
Außerzeitliche Wesen Matthias Strolz ist ein österreichischer Impact-Unternehmer, Autor, Publizist, Begleiter in Wachstumsprozessen, Gärtner des Lebens und ehemaliger Politiker (NEOS). Der gebürtige Vorarlberger studierte Politikwissenschaften, Internationale Wirtschaftswissenschaften und Systematische Organisationsentwicklung. Im Podcast-Interview…
 
Interview mit Natalie LinkIn dieser Folge des PR Report Podcasts erklärt Natalie Link, warum sie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihrer Agentur Adel & Link 42 Tage Urlaub im Jahr gibt, wie sie ihre Agentur in Teilzeit managt und wie sie über die 4-Tage-Woche denkt.Von Daniel Neuen
 
Wer heute bei der Vorauswahl oder überhaupt im Auswahlprozess zu langsam ist, stellt sich selber ein Bein für erfolgreiches Recruiting. Denn die "KandidatInnen" bekommen jeden Tag zig neue Anfragen und können sich im Prinzip die Jobs aussuchen. Und es gibt inzwischen auch einige Arbeitgeber, die schnell sind und innerhalb von 1-2 Wochen einen Arbei…
 
Wer heute bei der Vorauswahl oder überhaupt im Auswahlprozess zu langsam ist, stellt sich selber ein Bein für erfolgreiches Recruiting. Denn die „KandidatInnen“ bekommen jeden Tag zig neue Anfragen und können sich im Prinzip die Jobs aussuchen. Und es gibt inzwischen auch einige Arbeitgeber, die schnell sind und innerhalb von 1-2 Wochen einen Arbei…
 
Interview mit Andreas BartelsDiesmal ist Andreas Bartels zu Gast im PR Report Podcast. Warum der Lufthansa-Kommunikationschef sein Handy nur im Flieger ausschaltet, was der größte Irrglaube über Krisen-PR ist, wieso er mit einem Jugendtheater den Ernstfall übt und wie ihn die Germanwings-Katastrophe bis heute prägt.…
 
Was ist Biohacking? Verena ist Ärztin und leidenschaftliche Hobby-Biohackerin. Durch ihre Begeisterung für Gesundheit und Ernährung möchte sie andere Menschen zu mehr Körperbewusstsein motivieren. Nun fragst Du Dich vielleicht: Was ist Biohacking? Kurz gesagt: Mit Biohacking wird man zum CEO seiner eigenen Gesundheit! Man findet zu einem gesunden u…
 
Systemischer Entrepreneur Coach Sebastian Mattl ist systemischer Entrepreneur Coach, Trainer und Gründer von PowerTribe. Mit seinem Wissen, Empathie und Sympathie hilft Sebastian Unternehmer:innen, ihr mentales Chaos aufzuräumen und ihre emotionale Fitness zu trainieren. Seit seinem 24. Lebensjahr sammelte Sebastian umfangreiche Leadershiperfahrung…
 
Welchen Preis bezahlen wir für unser Smartphone? Wenn es Dir schwer fällt, Dich auf eine Sache zu konzentrieren und Deinen Fokus zu behalten, kann ein Grund dafür Dein Handy sein. Vielleicht fühlst Du Dich auch ausgelaugt und gehetzt, da Dir Instagram das Bild vermittelt, dass Du die einzige Person auf der Welt bist, die weder einen Porsche noch ei…
 
Interview mit Stephanie TönjesIn dieser Folge des PR Report Podcasts erklärt Stephanie Tönjes, wie die Deutsche Telekom Tiktok nutzt, welche Inhalte dort gut laufen, welche Ressourcen der Kanal braucht und welche Herausforderungen Unternehmen bewältigen müssen.Von Daniel Neuen
 
In der Vergangenheit wurde im Recruiting zu viel geraten und zu wenig miteinander gesprochen. Das muss sich ändern, egal wie groß der Aufwand ist. Und damit ist eigentlich schon alles gesagt ;-) Ein paar mehr Gedanken habe ich aber noch - und die gibt es jetzt zu hören. Viel Spaß!Von Henrik Zaborowski
 
In der Vergangenheit wurde im Recruiting zu viel geraten und zu wenig miteinander gesprochen. Das muss sich ändern, egal wie groß der Aufwand ist. Und damit ist eigentlich schon alles gesagt 😉 Ein paar mehr Gedanken habe ich aber noch – und die gibt es jetzt zu hören. Viel Spaß! Der Beitrag Nicht mehr raten, sondern fragen – warum Reden zum Recruit…
 
Ist Anyline erwachsen? Lukas Kinigadner ist CEO & Co-Founder von Anyline, einem überaus erfolgreichen Start-ups aus Österreich, dessen Produkt eine smarte, mobile Scan-Technologie ist. Vor der Gründung von Anyline hat Lukas mehrere Unternehmen gegründet, darunter eine sehr erfolgreiche App-Agentur in Österreich, deren CEO er bis zu Anyline war. Zuv…
 
Ein Schlüssel für ein erfolgreiches Recruiting ist die richtige Definition der nötigen Anforderungen der zu besetzenden Position. Leider gehen hier die meisten Führungskräfte einen zu kurzen und oft falschen Weg: Sie legen den Fokus auf die Fachskills. Das Problem: ArbeitnehmerInnen mit sehr konkreten und tiefen fachlichen Kenntnissen sind most wan…
 
Ein Schlüssel für ein erfolgreiches Recruiting ist die richtige Definition der nötigen Anforderungen der zu besetzenden Position. Leider gehen hier die meisten Führungskräfte einen zu kurzen und oft falschen Weg: Sie legen den Fokus auf die Fachskills. Das Problem: ArbeitnehmerInnen mit sehr konkreten und tiefen fachlichen Kenntnissen sind most wan…
 
Was ist Floating? Julian Zenzmaier ist ein ehemaliger Leistungssportler, der eine große Leidenschaft für das Reisen besitzt. Der Kontext des Reises bezieht sich allerdings nicht nur auf die Welt und das Außen sondern auch auf die Reise in das Innere, von einem selbst. Seine Leidenschaft verbindet Julian mit seinen zwei Projekten: Snowmads und FLOAT…
 
Unser Gehirn erzählt andauernd Lügen! Dr. Marcus Täuber ist ein österreichischer Autor, Trainer und Speaker zu Themen der angewandten Hirnforschung. Als promovierter Neurobiologe befasst sich Markus mit den Schwerpunkten: Gehirn und Verhalten. Seine Bilanz aus den vergangenen Jahren: Fünf Bücher, darunter zwei internationale #1-Bestseller und drei …
 
Folge 133: Da es gefühlt immer schwieriger wird, die richtigen Kandidaten für unsere Kunden zu finden, müssen wir uns in unterschiedliche Richtungen Gedanken zum Umgang mit der Situation machen.Wieder und wieder klären wir Kunden darüber auf, wie der Markt aktuell tatsächlich aussieht und dass es eine Diskrepanz zu seinen Ansprüchen gibt. Es reicht…
 
Ein übervoller Terminkalender und eine Unmenge an Entscheidungen, die darauf warten getroffen zu werden – viele Unternehmer:innen kennen dieses Problem. Wie wäre es da, die Verantwortungspyramide einfach einmal umzudrehen? Darüber sprechen Henning Grote & Timmo Köhler mit Felix und Tim. In ihrem Unternehmen Bitgrip arbeiten sie nach dem Prinzip der…
 
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