Kontrovers, ehrlich, philosophisch. Das ist der Anspruch von “Doppelspitze”, dem neuen Fußball-Podcast aus dem Hause Ginzel&Schulte. Kein langes Gesülze - bei uns geht es um das große Ganze. Ob Videobeweis, Kommerzialisierung oder die Bratwurst-Qualität bei der VSG Altglienicke. Wir haben Bock. Oder um es mit den Worten des großen Fußball-Lyrikers Lothar Matthäus zu sagen: "I hope, we have a little bit lucky."
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"Business-Coaching and more" von Dr. Christopher Rauen und Andreas Steinhübel richtet sich an professionelle Coaches und Coaching-Interessierte. Die beiden Diplom-Psychologen, die seit über 25 Jahren als Business-Coaches tätig sind und gemeinsam seit 2002 eine Ausbildung zum Business-Coach leiten, wollen mit dem Podcast ihre Erfahrungen rund um Coaching teilen, dabei aber auch über den Tellerrand hinausblicken und aktuelle Themen aufgreifen. Der Podcast erscheint monatlich.
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Leadership leicht gemacht. Führung lernen ist wie ein Sprung ins kalte Wasser. Wir merken schnell, dass es anstrengend sein kann. Besonders weil es nicht nur um Management geht. Führung lernen ist Persönlichkeitsentwicklung. In diesem Podcast bekommst du die Toolbox für Leadership. Alle aus der Praxis - für die Entwicklung deiner Führungsrolle und Führungspersönlichkeit. Für Changeprozesse mit dem Menschen im Zentrum. Mit Fokus auf Führungskräfte in Behörden, Verwaltungen und MINT Branche. E ...
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In unserem Podcast #SageNachfolgePlaner beleuchten wir das Thema Unternehmensnachfolge in unterschiedlichen Facetten. Durch einen Mix aus Expertenwissen und den Austausch persönlicher Erfahrungen wollen wir Unternehmer und Unternehmerinnen im Prozess der Unternehmensnachfolge unterstützen.
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Genre-& Schubladenübergreifender Musik-Nerd Talk. Bei Radio Köln, im Radio K Live Stream & im Stream. English Versions: "Reden wir über Musik +English Archive +"
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HERZ & HIRN – Der Podcast für dich und deine neue Arbeitswelt
Nele Kreyßig und Stefan Lapenat vom HRperformance Institut
Arbeit muss wehtun, sonst wäre es doch keine Arbeit! Arbeit soll Spaß machen, sonst fang ich hier nicht an! Hamsterrad? Ponyhof? Oder beides? Fragst du dich selber, wie Organisationen und den Menschen darin der Spagat zwischen Kennzahlenfokus und Menschlichkeit in dieser ominösen "neuen Arbeitswelt" gelingen kann? Ja, die Arbeitswelt verändert sich. Zusammenarbeit verändert sich. Führung. Kulturen. Lebensmodelle und Karrieren. Wie kannst du diesen Änderungen begegnen, in deiner Rolle (Führun ...
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222 I Die Not-to-do Liste - Vermeide diese Fehler beim Wechsel in die Führungsposition
19:53
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Die Not-to-do-Liste für den Wechsel in die Führungsposition. Anhören - danach hast du die Top Tipps - was du vermeiden kannst. Die Fehler sind praxiserprobt ;-) D.h. natürlich kannst du es ausprobieren. Du kannst aber auch einfach einen Schritt zurück gehen - entspannt von oben drauf schauen - lächeln nicht vergessen und .... es eben anders machen.…
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47 - Einstellungen und Glaubenssätze
35:40
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Über den großen Einfluss von Einstellungen und Glaubenssätzen auf unsere Entscheidungen Das komplexe System aus Erfahrungen, Glaubenssätzen und Einstellungen hat einen immensen Einfluss auf unser Leben: Es prägt unsere Bewertungen und Entscheidungen, unsere Zielsetzungen, Wünsche und Bedürfnisse, es bestimmt unser Wertesystem. Allerdings geschieht …
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221 I Klarheit für die (neue) Führungsrolle - Leadership Power!... statt Mimimi
19:59
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Du steigst in eine neue Führungsposition ein? Dann gibt es hier Best-of Tools und Tipps für Klarheit und Souveränität für die Führungsrolle sowie die Komplett Anleitung für deine ganz individuelle Definition. So geht Führung. Statt Mimimi und Überforderung bekommst du die solide Basis, wie du auch als neue Führungskraft entspannt startest. Und Vorb…
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220 I Mit dem Pausenknopf zum Erfolg! Toolbox Evaluation und Recap 2024
29:56
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Jedes Jahr eine Überraschung, dieser 24.12., tsss... Ich wünsche dir und euch ein wunderschönes Weihnachtsfest, erholsame Tage und einen guten Start ins neue Jahr. DIE PORTFOLIOANALYSE Easy Tool mit großer Wirkung Die Portfolioanalyse mache ich mindestens 2x pro Jahr. Sie erdet, gibt Mut für Neues und lässt entspannt auchEntscheidungen treffen, wo …
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219 I Roll-up & Change im öffentlichen Dienst umsetzen
21:02
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Change im öffentlichen Dienst Wir ticken anders. Der öffentliche Dienst, Non-Profit und Kliniken kommen nicht klar mit regulären Change Konzepten. In dieser Folge gibt es einen Überblick über die Changekurve, wie du eine Brücke baust über das "Tal der Tränen" in Veränderungsprozessen und wie du Change führst im öffentlichen Dienst. Warum ist mir da…
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46 - Der Körper im Coaching
27:16
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Über die Grenzen des Intellektuellen und das Potenzial der Körperarbeit Der Körper reagiert auf unser Befinden und unsere Gedanken: Machen wir uns ein Problem im Team bewusst, verkrampft sich z.B. unweigerlich die Schulter. Diese körperlichen Signale können im Coaching als Kontrollpunkte und Indikatoren für Veränderungsprozesse eingesetzt werden. A…
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218 I Change führen mit Leichtigkeit und dem Mensch im Zentrum
21:04
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Change führen mit Leichtigkeit Der Mensch im Zentrum Der Mensch im Zentrum in Changeprozessen. Das ist eine Challenge für viele Unternehmen, aber auch Behörden und Kliniken. In dieser Folge gibt es aus der Praxis Tipps & Tools, wie du es schaffst, Changeprozesse zu gestalten. Auch in einem Changemanagement - was nicht optimal läuft. Anhand von Fehl…
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217 I 13 Fehler und Lösungen für Führungskräfte in Changeprozessen
30:17
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Chaos-Change Wie und warum Chaos Change regiert Diese Folge hat es in sich und gibt einen großen Teil an "Not-To-Do`s" für Change-Prozesse als Checkliste. Alles als Download auf meiner Seite: www.katja-schaefer.de per Leadership-Letter-Anmeldung als PDF frei Haus. In den letzten gut 10 Jahren habe ich reflektiert, warum Change nicht funktioniert un…
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Über Faktoren, die Leistungsbereitschaft erhöhen oder beeinträchtigen Leistung kann Segen und Fluch sein. Führt sie nicht zum gewünschten Ergebnis oder können wir sie nicht voll abschöpfen, dann entstehen Druck und Frust, was abermals zu weiterem Leistungsabfall führt. Führt sie aber zu Ergebnissen und Erfolgen, zusammen mit Anerkennung und Wertsch…
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DRITTE WAHL - Urlaub in der Bredouille, Rockpalast, Vinyl, Universum25, Wem gehört die Welt, Dritte Wahl goes Free Jazz, Edwin Aldrin, Seefahrt VS Raumfahrt, Tour, Punk - Metal - Rock, Fanprofile / Reden ...
47:23
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Neues Album, neue Hits, neue Tour! Logo, da wird sich wieder mit Dritte Wahl-Gunnar zusammengesetzt und über das aktuelle Album "Urlaub in der Bredouille" gesprochen und nebenbei versucht zu klären wem am Ende die Welt gehört - und wem der Weltraum! Erstausstrahlung der Folge auf Radio Köln war November 2024…
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216 I Chaos Change? Tipps für Entspannung statt Panik in Changeprozessen
18:47
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Lösungen für Chaos Change Was tun, wenn der Change-Prozess zur Krise wird? Diese Lösungsimpulse sind aus der Praxis für die Praxis. Auch im größten Chaos wirst du nach dieser Folge Ideen haben, wie du dich und dein Team durch den Change-Sturm schippern kannst. Viel Spaß mit dieser Folge! ................... Du bist selbst in einem Change-Prozess un…
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215 I Führen in Teilzeit: Reflexion für die Praxis
12:39
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Führen in Teilzeit ist kein Nice to Have - sondern Zukunft. Wir wollen entweder nur in Teilzeit arbeiten oder einfach auch operativ mitarbeiten. Wir haben selten 100% Zeit für Führung. Damit nicht nur deine Familie, sondern auch dein Team und dein Chef oder Chefin deine Idee in Teilzeit zu führen gut findet, dafür gibt es hier in der Folge Impulse …
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TRUCK STOP - 50 Jahre Truck Stop, Musikindustrie Gestern & Heute, Rolling Stones - Status Quo - Truck Stop!, Romantik powered by Teddy, Lotto Millionäre & Dramen, Wasser VS Bier, Lemmy, Kurt Cobain, Chuck ...
40:49
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Alle lieben TRUCK STOP! Und zwar aus gutem Grund: Wir sind alle mit ihnen aufgewachsen, sie haben jeden von uns mit ihrem Wortwitz mindestens einmal im Leben zum lachen gebracht und überhaupt: In einer Reihe mit den Stones und Status Quo stehen, was die Langlebigkeit & Aktivität der eigenen Band angeht, das will erst mal geschafft werden. Obendrein…
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214 I Führen als Doppelspitze & in Teilzeit
21:33
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Führen in der Doppelspitze ist in der Klinik komplett normal Die Learnings aus den letzten 4 Jahren Zusammenarbeit mit Kliniken habe ich für dich evaluiert und zusammengefasst. Als Roadmap für Führen im Duo. Wir dürfen um zukunftsfähig und attraktiv als Unternehmen und Behörden zu sein - uns andere Führungsmodelle überlegen. Für Führen im Duo gibt …
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44 - Anfängerfehler im Marketing
43:10
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Über falsche Perspektiven im Marketing und notwendige Fokussierungen auf Klienten Marketing im Coaching ist eine komplizierte Angelegenheit, ganz besonders am Anfang der Coaching-Karriere. Zusammen mit dem Marketingexpertern Marco Zill von den Businessarchitekten werden häufige Marketingfehler von Coaching-Einsteigern beschrieben, wie z.B. falsche …
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213 I Leadership Tower: Konstruktiv Konflikte lösen
20:21
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Auf Konflikt hat keiner Lust? In dieser Folge bekommst du die Roadmap für Konfliktlösung. Einfach umsetzbar mit klaren Angaben und einem Blumenstrauß an Tools für die Führungspraxis. Add on: Der Leadership Letter auf www.katja-schaefer.de ist ordentlich qualitativ gewachsen. Es ist ein Magazin geworden. Jeden Monat bekommst du frei Haus Tools & Tip…
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212 I Welcher Konflikttyp bist du? Konfliktkompetenz mit Warnschildern
25:55
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Attacke-Andi, Hiding Henny oder doch der Leise Ludwig? Wir haben einen unterschiedlichen Umgang und ein individuelles Mindset, wenn es um Konflikte geht. In dieser Folge lernst du deinen Konflikttyp kennen. Zudem gibt es vom Erwischt-Erwin 10+1 Warnschilder - damit du präventiv, statt nur akut Konflikte für dich erkennst und löst. Add on: Der Leade…
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über Vorteile und Probleme geteilter Führung Zwei Personen an der Unternehmensspitze haben Vorteile: Arbeitsteilung und -entlastung, mehr Kompetenz und Perspektivvielfalt. Zugleich bergen Doppelspitzen viel Konfliktpotential, wenn z.B. kaum Kompromissbereitschaft besteht oder die doppelte Führung aufgrund von Miteigentümerschaft in Familienunterneh…
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211 I Visionjourney - emotionale Klarheit und Sicherheit für Führungskräfte I im Interview mit Bernd Geropp
23:18
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Visionen mit Management & Leadership verbinden mehr emotionale Klarheit für Veränderungsprozesse Visionen sind kein esotherischer Quatsch - wenn man sie richtig einsetzt. Ein Meilenstein meiner Vision ist jetzt erfolgreich gemeistert. Ich arbeite mit Menschen zusammen, die mich inspirieren und Vorbilder für mich und mein Business sind. Bernd Geropp…
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210 I Jeder macht, was er will? Deine Roadmap für Qualitätsmanagement aus der Praxis
17:06
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Qualitätsbaum nicht einfach absägen und neu pflanzen... sondern schauen, was ist schon da. Diese Podcastfolge geht über mein Team vor ca. 10 Jahren und wie wir ein QM-System von Anfang an so aufgebaut haben, dass es zur Praxis und zu den Menschen passt. Wir waren ein Team mit 14 Mitarbeitenden. Sehr heterogen. 16-60 Jahre alt, von der Küchenhilfe b…
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Über die Voraussetzungen und die Entwicklung von Resilienz Resilienz ist eine individuelle Entwicklungsmöglichkeit, aber auch eine Entwicklungsaufgabe – und zwar nicht nur für das Individuum, sondern auch für das Unternehmen. Denn Letzteres trägt die organisatorische Verantwortung, um Mitarbeitende resilient zu machen bzw. zu halten. Doch was ist R…
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So sieht effektives Leadership für Unternehmensnachfolger heute aus (Best-of)
17:56
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Sie wollen diese Folge als Video sehen? Dann schauen Sie auf https://youtu.be/QomGHxIGC7UVon Sage Germany
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209 I Einfach Besser Führen: Die Leadership Portfolioanalyse
13:23
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Die Portfolioanalyse ist ein Produktmanagmenttool. Eigentlich... ...ich liebe es, Tools neu für Leadership zu interpretieren. So auch die Portfolioanalyse. Mehrwert dieser Folge für dich: Danach kannst du einfach in 4 Quadranten dein Führungsverhalten, Tools und Dienstleistungen eintragen, evaluieren, raus werfen, verbessern, stärken. Für effizient…
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Doppelt hält besser ‒ Doppelspitze als Führungsmodell für Unternehmensnachfolger (Best-of)
10:10
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Unternehmensnachfolge & die Zukunft der Arbeitswelt: Agile Methoden und Unternehmenskultur im Wandel (Best-of)
20:18
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MANDO DIAO - "Das bedeutet uns Alles!" Boblikov's World, Kunst, Radio, The Bee Gees, The Beatles, Lil Wayne, ABBA, Americana album, Kraftwerk, Joy Division, The Hives, Millenium Indie Szene ...
34:18
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++original version @ ++reden wir über musik english archive++ WAS.EINE.BAND! Und was war das für eine Live-Revue: Letzte deutsche Show der „Boblikov's World Tour“ in Köln, ausverkaufte Show, Publikum komplett aus dem Häuschen und ein episches Live-Set von Mando Diao! Ich traf Björn und Carl-Johan Backstage, ein paar Minuten bevor die Band die Bühne…
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208 I Entscheiden in stürmischen Zeiten ohne Panik-Modus
13:53
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Entscheidungen treffen in Veränderungsprozessen Wie du mit Entscheidungen umgehst, wenn für dich entschieden wird Wie du Entscheidungen entspannt treffen kannst und wie du in stürmischen Zeiten, in der Krise und im Change mit eher miesen Situationen trotzdem entscheidungsfähig ist - als Führungskraft und als Mensch. Selbst gerade im Kündigungsproze…
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Unternehmensnachfolge als Quereinsteiger: Herausforderungen, Erfahrungen & Tipps (Best-of)
10:59
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Über den Umgang mit Trauer im Coaching-Prozess Wir alle empfinden irgendwann Trauer, sei es aufgrund nicht erreichter (aber ersehnter) Wünsche oder ganz besonders im Falle des Verlusts geliebter Menschen. Nicht selten ist das Gefühl so überwältigend, dass unser Alltag und unsere Arbeit maßgeblich von der Trauer beeinflusst wird. Wie kann man im Coa…
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207 I Führungskompetenz: Schwere Entscheidungen souverän treffen
13:30
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Ja - nein - Jain! Wenn Deine Entscheidungsfindung eher wie das Lied von Fettes Brot ist - dann ist diese Podcastfolge genau das richtige für dich. Wenn das besonders für schwere Entscheidungen für dich zutrifft, dann ist diese Folge genau das richtige für dich. Es geht um das Entscheidungspuzzle. Wir verbinden hier Emotionen mit Logik und bauen dar…
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206 I Serendipity - Den Zufall für Leadership & Change nutzen
12:28
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Serendipity - der glückliche Zufall In meinen Changeprozessen, die ich begleite - ist mir etwas aufgefallen. Es gibt oft weder eine klare Vision, noch transparente Ziele. Es gibt keine Meilensteine und die Teams identifizieren sich folglich auch nicht mit den Entscheidungen des Vorstands oder der Geschäftsführung. Das Problem ist - wir wissen es ja…
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40 - Themen im Coaching
26:39
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Über Anliegen und Themen, die Klienten ins Coaching führen Mit welchen Anliegen, Fragen und Themen kommen Klientinnen und Klienten ins Coaching? Diese Frage (und viele andere) beantwortet die seit 2021 jährlich durchgeführte RAUEN Coaching-Marktanalyse. Ein genauer Blick auf die Themen und damit die Klientenanliegen hilft Coaches, sich im Markt bes…
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U.D.O. - Udo Dirkschneider über Touchdown, São Paulo, Krieg & Tour, Neue Live Märkte, Peter Baltes Comeback, (Ex)Accept Doppelspitze, Football, Cologne Crocodiles, Stadionhymne, Motivation VS Krisen ...
20:58
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Touchdown! Neues U.D.O Album, neue Tour, neue alte Bekannte: Udo Dirkschneider und seine Gang lässt es wieder amtlich krachen! Grund genug, um sich mit einem gut gelaunten Udo in NRW's wahrscheinlich größtem Backstageraum (Turbinenhalle Oberhausen),kurz vor einer beeindruckenden Show, auf ein paar Worte zusammenzusetzen. In diesem Sinne: Anpfiff, h…
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205 I Visionjourney - Der perfekte Mix für Klarheit und Mut für nachhhaltige Veränderung
14:09
14:09
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Changeprozesse scheitern häufig, weil es keine klare Vision gibt. Und - weil Menschen sich nicht mit dem Change identifizieren. Die Visionjourney schafft für Einzelpersonen, Teams, Unternehmen und Behörden buchstäblich greifbare Visionen und Ziele. Wir bauen einen Meilensteinplan und nutzen vorher einen Mix aus kreativen Tools, Projektmanagement, T…
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204 I 500.000 € Projektgelder futsch! Real talk & Fehlernützlichkeit
20:18
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500.000 € Fördergelder in den Wind geschossen. Eine Geschichte aus meinem Leadership Leben 🪴Output für dich 7 evaluierte Fehler & 1 besonderes Learning für deinen Changeprozess und dein Projektmanagement. Diese Folge ist Realtalk. Sie ist genauso passiert. Ich habe tatsächlich eine halbe Million an die Wand gefahren. Wahrscheinlich nicht als einzig…
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39 - Motivationstrainer
31:19
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Über unseriöse Erfolgsversprechen und zielführendes, sinnvolles Motivationstraining Denkt man an Motivationstrainer, sieht man unweigerlich eine Person auf der Bühne einer Massenveranstaltung, die dem gebannten Publikum mehr Erfolg (in alles Lebenslagen), mehr Gesundheit und mehr von Allem predigt. Doch ist das nur die eine, unseriöse Seite des Mot…
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203 I Den Rahmen schaffen für das neue Führen auf Distanz
21:02
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Nicht nur im öffentlichen Dienst - überall wird es langsam unsicher - wie sollen wir auf Distanz führen und das mit dem Homeoffice hinbekommen? Damit wir nicht zu Kontrollettis und Mikromanagern werden - dafür gibt diese Folge Sicherheit. Für Führung auf Distanz, wenn Mitarbeiter:innen im Homeoffice arbeiten. Du weißt danach, wie du Meetings besser…
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LUDWIG SEBUS - ".., dass der Frieden wieder da ist!" Kasalla, Neues Buch, Generationen verbinden, Tod & Glaube, Treffen mit Adenauer, Ludwig Sebus Brunnen, Terrorgefahr in Köln, Familie ...
52:54
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Die 50. Folge im deutschen Archiv und zeitgleich: Der Erste RwüM "Hattrick" - also der erste Gast, der zum Dritten mal in diesem Format zu Gast ist. Obendrein noch ein 98jähriger, der noch so imposant am Start ist, dass das Feedback zu den beiden vorigen Interviews eindeutig war: Wir lieben "unseren" Ludwig & wir haben Respekt vor einem knappen Jah…
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Unternehmensnachfolge in jungen Jahren: Herausforderungen, Erfahrungen & Tipps (Best-of)
16:58
16:58
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Sie wollen diese Folge als Video sehen? Dann schauen Sie auf https://youtu.be/IxX6eOaIU5sVon Sage Germany
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202 I Visionen sind nicht nur Marketing I Im Interview bei Björn Schorre
36:29
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Visionen realisieren für Kopfmenschen Im Interview bei Björn Schorre Sicherer Raum für Veränderungen, neuen Fokus finden, das positive Mindset nicht nur authentisch vermitteln, sondern auch selbst (wieder) leben. Mit einem Lächeln und der Entspanntheit, die wir brauchen, um in dieser sich immer schneller drehenden Welt Ziele klar und transparent ve…
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Über den Einfluss der Gruppe auf das Individuum Gruppendynamik und -druck verleiten Menschen nicht selten dazu, Entscheidungen zu treffen, die objektiv schlicht falsch sind und die der Einzelne alleine nie treffen würde. Dieses durch zahlreiche Experimente gut erforschte Phänomen beeinflusst nicht nur unseren Alltag (man denke z.B. an Wahlveranstal…
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201 I Vertrauen aufbauen als Führungskraft I Add-on: für Führungskräfte im öffentlichen Dienst
18:09
18:09
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Fokus: Vertrauen aufbauen in Behörden und Führung in behördlichen Strukturen. Sie ticken einfach ein bisschen anders - die Behörden und meine Kunden und Verwaltungen im öffentlichen Dienst. Deshalb gibt es ab jetzt für meine Haupt Zielgruppe immer ein Add-on in jedem Podcast. Dieses Mal ist das Thema ein Kundenwunsch: Wie kann ich Vertrauen zu mein…
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ILLEGALE FARBEN - "Wir wussten nicht, ob es diese Band weiterhin geben würde!" Monte Fiasko, Schönheit des Scheiterns, Ein Herz für die Fans, Konzerte für alle, Fast Band Split, Alben VS. Bücher ...
54:37
54:37
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Monte Fiasko - Der Gipfel der Katastrophe! Genau so gekonnt, wie pragmatisch, hauen uns die Kölner Post Punks von ILLEGALE FARBEN ihr neues Album um die Ohren. Was diesmal anders ist, was die Bindeglieder zu vorigen Werken waren und das Sänger Thomas nicht Taylor Swift ist, all' das erfahren wir hier! Entgegen jeglicher Erklimmung von Bergen fand d…
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STAGE BOTTLES - "Es gab Menschen, die hatten Angst!" We need each other, 30 Jahre Stage Bottles, Produktions Drama, Clockwork Orange, Angriffe, Antifaschismus, Realpolitik, Antisemitismus, Aktivismus ...
1:09:39
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Das sind ganz schön anstrengende Zeiten aktuell und das die Frankfurter #Stagebottles in all' dem verstanden haben, dass es nur miteinander geht und mit #weneedeachother ein passgenaues Album zum 30jährigen Bandbestehen rausgehauen haben, das lässt doch auf bessere Zeiten hoffen. Mit Sänger Olaf habe ich über das neue Album, Politik, Meinung haben …
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200 I Feiere Erfolge! Top Tipps für`s richtige Feiern & was ich für dich zum Feiern habe - Happy Birthday!
9:21
Party on! & keiner macht mit? Oder... Feiern wird völlig unterschätzt? Diese Folge gibt Aufklärung Kennst du das? Dein Event ist super geplant und so richtig wollen die Leute nicht sich dafür begeistern? Oder bei euch geht einfach ein To Do nach dem anderen und gefeiert wird nicht? Deine Leute sind unzufrieden und laufen im Hamsterrad? Diese Folge …
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Über die perfekte Balance zwischen Beruf, Berufung, Mission und Passion Die japanische Lebensphilosophie Ikigai bedeutet in etwa "das, wofür es sich lohnt, morgens aufzustehen", oder schlicht "Lebenssinn". Saskia Werner, Gast dieser Folge und Coach und Ikigai-Expertin, erklärt, wie die perfekte Balance zwischen Mission, Passion, Beruf und Berufung …
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199 I Change gestalten nicht nur managen - so gehst du mit Widerständen erfolgreich um
14:09
14:09
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14:09
Changemanagement. In den letzten Jahren und auch selbst als Führungskraft habe ich viel über Change gelernt. Besonders prägnant ist der Umgang mit Widerständen im Changeprozess. Diese Folge bringt Leichtigkeit in Führen in Veränderungsprozessen und praktische Lösungen, die du direkt umsetzen kannst. Es geht um: So differenzierst du Changeprozesse v…
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198 I Recruiting anders - Finde die Richtigen für dich und dein Team
11:11
11:11
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Das Thema, was meinen Kunden gerade fast allen Bauchschmerzen macht. Recruiting und das Finden der Richtigen. Hand auf Herz: Wie fangen bei euch Stellenanzeigen an? "Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Sektor, etc..." Oder: Industriekauffrau/mann gesucht? Damit können sich Menschen wenig identifizieren. Sie fühlen sich nicht angesprochen …
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Über neue Honorarkonzepte im Coaching Bekanntlich führen gute Positionierung und zielgerichtetes Marketing zu Klienten. Doch übersehen Coaches dabei sehr oft zwei Aspekte, die für Ihre Auftraggeber zentral sind: Wie kann mein Anliegen gelöst werden und was wird es mich kosten? Dass Klienten primär Lösungen (und keine Methoden) zu einem festen Preis…
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197 I Beam me up! Der Blick auf das Große Ganze für Konfliktlösung - Führung lernen mit Katja Schäfer
3:23
Der Aufzug – beam dich hoch für den Blick für das Große Ganze Statt klein klein – ab nach oben. Immer wenn du dich verstrickst im Leadership Jungle hilft dir das Tool „Aufzug“, um wieder entspannt den Blick von oben zu bekommen. Als Reminder und Lösung immer dann, wenn es chaotisch zu drohen scheint. Ich bin Katja Schäfer, Führungskräftecoach und T…
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