Beste Felicia Mutterer Podcasts (2024)

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Wie erhalten wir Geschlechtergerechtigkeit im Sportbusiness? (Felicia Mutterer, Achtung! Broadcast & FC Viktoria Berlin) 30:21

29d ago30:21

30:21

mit Felicia Mutterer von Achtung! Broadcast & FC Viktoria Berlin 084 Wir haben 40 % Frauen im Spitzensport und dennoch wird nur über 4 % berichtet. Wie kann das sein? Darüber sprechen wir in dieser Folge mit Felicia Mutterer, gelernte Journalistin, Podcastkollegin und Mitgründerin des FC Viktoria Berlin Frauenteams, des Straight Magazins und der Au…

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Bier & Fußball: Als Gründerin erfolgreich in „Männer-Domänen” (mit Katharina Kurz, BRLO & FC Viktoria Berlin) 31:32

1M ago31:32

31:32

mit Katharina Kurz von BRLO Craft Beer und FC Viktoria Berlin 083 Wie ist es in männerdominierten Branchen wie Bier und Fußball erfolgreich zu sein? Passend zum Weltfrauentag sprechen wir darüber in dieser Folge mit Katharina Kurz, Co-Founder und Managing Director der Berliner Brauerei BRLO Craft Beer und Co-Founder der FC Viktoria Berlin Frauenman…

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Nachhaltigkeit - mit Kommunikation und Employer Branding Talente gewinnen (mit Martin Weirich, PwC) 29:07

2M ago29:07

29:07

mit Martin Weirich von PwC Nachhaltigkeit- mit Kommunikation und Employer Branding Talente gewinnen (mit Martin Weirich, PwC) 082 Wie kommuniziert man das Thema Nachhaltigkeit? Müssen sich Arbeitgeber zwischen Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit entscheiden? Wie kann Transformation gelingen und Unternehmen stärken? Darüber sprechen wir mit Martin…

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Employee Experience & aktuelle Herausforderungen im Recruiting bei Henkel (mit Martin Spielvogel, Henkel) 27:40

2M ago27:40

27:40

mit Martin Spielvogel von Henkel 081 Was wird wichtig im Recruiting von morgen? Welche Herausforderungen haben Recruiterinnen in Konzernen wie Henkel derzeit? Zwischen KI und persönlichen Gesprächen, zwischen Branding und Employer Branding – wie gewinnen Recruiterinnen den Kampf um Talente? Darüber sprechen wir mit Martin Spielvogel, Head of Recrui…

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Karriere und (bald) Familie – über Family Building Benefits (mit Julia Neuen, peaches) 36:03

3M ago36:03

36:03

mit Julia Neuen von peaches 080 Warum sollte mein Arbeitgeber mir helfen, schwanger zu werden? Eins von sechs Paaren haben einen unerfüllten Kinderwunsch – wer da unterstützt, bindet Mitarbeiterinnen dauerhaft. Wie das geht und welche weiteren Vorteile Family Building Benefits – insbesondere Fertility Benefits – Unternehmen bringen, darüber spreche…

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Arbeit ohne Grenzen – über Arbeitsmigration und Mitarbeiterentsendung (mit Dr. Jan Tibor Lelley, BUSE) 35:56

3M ago35:56

35:56

mit Dr. Jan Tibor Lelley von der BUSE Wirtschaftskanzlei 079 Aus dem Ausland nach hier und von hier ins Ausland – wir sprechen heute über Arbeitsmigration und Mitarbeiterentsendung. Gut gemacht, können sie die Arbeiterlosigkeit bekämpfen und die eigene Karriere bereichern – doch wenn es nicht so gut läuft, drohen rechtliche Schwierigkeiten. Dr. Jan…

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Jobsharing als Marketing Director für NIVEA (mit Nadine Bartenschlager & Catherine Niebuhr, Beiersdorf) 37:19

4M ago37:19

37:19

mit Nadine Bartenschlager & Catherine Niebuhr von Beiersdorf - NIVEA 078 Ein Job – zwei Köpfe. Kann das funktionieren? Welche Vorteile hat Jobsharing – auch in Führungspositionen? Darüber sprechen wir mit Catherine Niebuhr und Nadine Bartenschlager. Die beiden – auch als CAN bekannt – sind ein Jobsharing-Tandem und gemeinsam Marketing Director Germ…

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Wie arbeitslose Jugendliche eine Ausbildung erhalten (mit Raphael Karrasch, JOBLINGE) 40:53

4M ago40:53

40:53

077 Dem Fachkräftemangel die Stirn bieten und Jugendliche in die Ausbildung bringen? Wie soll das gehen, in Zeiten der Arbeiterlosigkeit? Darüber sprechen wir mit Raphael Karrasch von JOBLINGE: JOBLINGE bringt Unternehmen und arbeitslose Jugendliche zusammen und konnte so im letzten Jahr 4 von 5 Teilnehmenden eine Ausbildung vermitteln. In dieser F…

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Düzen Tekkal, wie weit sind wir mit dem German Dream? 32:01

5M ago32:01

32:01

mit Düzen Tekkal, Menschenrechtsaktivistin, Journalistin, CEO & (Co-)Founderin von GermanDream, HÁWAR.help & Mut:Republik 076 Was ist der German Dream? Kann er die Antwort auf die Arbeiterlosigkeit sein? Und warum brauchen wir ihn jetzt vielleicht dringender als jemals zuvor? Darüber sprechen wir mit Düzen Tekkal, Menschenrechtsaktivistin, Journali…

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Kulturwandel im Finanzsektor 32:09

5M ago32:09

32:09

mit Dr. Christoph Auerbach von der HypoVereinsbank - UniCredit Deutschland 075 Vom Sie zum Du – Kulturwandel in einer Bank: Wie gelingt das und was kann schiefgehen? Was ist diese Unternehmenskultur, von der man so viel hört und wie kann man sie gestalten? Darüber sprechen wir mit Dr. Christoph Auerbach, Head of People & Culture bei der HypoVereins…

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Generationenkonflikte: Gen Z und der Wandel in der Arbeitswelt 44:03

6M ago44:03

44:03

mit Ronja Ebeling von Team of Tomorrow 074 Generationenkonflikte im Arbeitskontext – wie können wir das verhindern? Wie können Unternehmen es schaffen, dass Jung und Alt effektiv zusammenarbeiten und ihre Stärken einbringen? Und was braucht es im Bildungssystem und seitens der Arbeitswelt, um die Gen Z besser ins Arbeitsumfeld zu integrieren? Darüb…

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Suche nach Weltraum-Wundern: So rekrutiert ein Raketenbau-Startup 32:41

6M ago32:41

32:41

mit Jörn Spurmann von Rocket Factory Augsburg 073 Wie rekrutiert ein Raketenbau-Unternehmen neue Mitarbeiter*innen? Über diese Frage haben wir mit Mitgründer und Chief Commercial Officer der 2018 ins Leben gerufenen Rocket Factory Augsburg (RFA) gesprochen: Jörn Spurmann. Das New-Space-Startup möchte den Zugang zum Weltraum demokratisieren. Der ers…

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LIVE auf der Zukunft Personal Europe: So tickt die Gen Z 27:13

7M ago27:13

27:13

mit Isabel Hartmann von Studydrive 072 Die Generation Z ist in aller Munde. Es ist die Generation, die seit einiger Zeit auf den Arbeitsmarkt drängt und die Babyboomer-Generation ablöst. Gleichzeitig liest man in den Medien von der "verweichlichten und faulen Generation Schneeflocke". Was ist da dran? Live am Stepstone Stand auf der Zukunft Persona…

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Diversität in der deutschen Wirtschaft: Sichtbarkeit durch Kommunikation 42:40

7M ago42:40

42:40

mit Vicky Wagner von BeyondGenderAgenda und Nadine Wiegratz von The Stepstone Group 071 In Deutschlands Unternehmen ist noch viel Luft nach oben, was Diversität angeht. Das findet auch Vicky Wagner, Gründerin und CEO der BeyondGenderAgenda, eine Initiative, die es sich zum Ziel gesetzt hat, Unternehmen diverser zu machen. Sie und Nadine Wiegratz, E…

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Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt ethisch einsetzen 40:05

8M ago40:05

40:05

mit Carina Stöttner von Themis Foresight 070 Alle sind sich einig: künstliche Intelligenz (KI) einsetzen, das klingt gut. Aber wie geht das überhaupt? Und wie geht das ethisch? Darüber sprechen wir mit einer Expertin auf dem Gebiet: Carina Stöttner, Mitgründerin und Managing Director des Berliner ThinkTanks Themis Foresight. Die Soziologin und Medi…

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Engineering Culture und Frauen in (Job-) Tech 34:52

1y ago34:52

34:52

mit Thiemo Bubel von The Stepstone Group 069 In dieser Episode durfte ich meinen Kollegen Thiemo Bubel begrüßen! Thiemo ist Director of Engineering Culture and Engagement bei Stepstone und hat mit mir über unseren Tech-Bereich gesprochen. Da habe ich nämlich selbst viel Neues erfahren, zum Beispiel, dass es einmal im Quartal sogenannte Engineering …

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Gender Diversity: Wie man Frauen für die Nutzfahrzeugbranche gewinnt 33:43

1y ago33:43

33:43

mit Rebecca Fahrnholz & Eva-Maria Karrer-Müller von MAN Truck & Bus 068 Rebecca Fahrnholz, Head of Recruiting & Employer Branding, und Eva-Maria Karrer-Müller, Leiterin Testing Software Automation, geben uns in dieser Folge einen kleinen Einblick hinter die Kulissen von MAN Truck & Bus, einem Unternehmen, das bspw. Feuerwehrzeuge, LKWs oder Müllfah…

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Wie die Gen Z die Arbeitswelt verändert 37:10

1y ago37:10

37:10

mit Laura Bornmann & Jenny Maertens von STARTUP TEENS & GenZ Talents 067 Die GenZ ist die Generation, die seit einiger Zeit den Arbeitsmarkt beschreitet. Daher ist es jetzt besonders wichtig für Unternehmen und Führungskräfte zu wissen, was diese Generation treibt und bewegt. Erfahrt, warum unsere Gäste Laura Bornmann und Jenny Maertens von STARTUP…

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Was die Arbeitswelt vom Fußball lernen kann (mit Ariane Hingst) 36:52

1y ago36:52

36:52

066 Was kann die Arbeitswelt vom Fußball lernen? So Einiges! Bei einem kühlen Getränk sprechen wir in dieser Folge mit Ariane Hingst, die nicht nur mehrfache Europa- & Weltmeisterin ist, sondern u.a. auch Mitgründerin der Frauenmannschaft des FC Viktoria Berlin. Von ihr erfahren wir, wie man ein Team zum Erfolg führt, wie man mit eigenen Fehlern un…

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Nachhaltigkeit als Purpose 29:13

1y ago29:13

29:13

mit Janina Cußmann von rebuy 065 Schon mal von Zirkularität oder Circular Living gehört? Dafür steht das Recommerce-Unternehmen rebuy. Zu Gast in dieser Episode ist Chief People Officer Janina Cußmann und ihr größter Antrieb ist der Purpose. Welche Rolle spielt dieser in der Mitarbeitergewinnung und Retention? Wie wird Nachhaltigkeit bei rebuy gele…

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Mitarbeiterbeteiligung als Benefit: Mit dem Employee Benefit Trust zum mitarbeitergeführten Unternehmen 28:17

1y ago28:17

28:17

mit Silke Bischof & Kristin Brandt von Lush 064 Was bedeutet es, wenn ein Unternehmen Mitarbeiter-geführt ist? Das erklären Silke Bischof, EBT Country Rep, und Kristin Brandt, People & Culture Lead, von LUSH in dieser Podcast-Folge. Wir sprechen darüber, was es heißt, wenn ein Unternehmen seine Mitarbeiter*innen wertegetrieben rekrutiert, hält und …

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Killt die Arbeiterlosigkeit das Wachstum unserer Startups? (Magdalena Oehl, TalentRocket, Startup-Verband, Beirat JDW) 32:55

1y ago32:55

32:55

063 Killt der Fachkräftemangel das Wachstum unserer Startups? Wie können Startups im Vergleich zu den großen Playern hervorstechen? Wie funktioniert Employer Branding für Kanzleien? Diese Fragen beantwortet uns Magdalena Oehl – Juristin, Gründerin von TalentRocket, Vorstandsmitglied im Startup-Verband und Mitglied des Beirats „Junge Digitale Wirtsc…

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Mehr Diversity, Role Models und Frauen in Führungspositionen auf dem Arbeitsmarkt (mit Tijen Onaran, Unternehmerin, Investorin und Autorin) 41:04

1+ y ago41:04

41:04

062 dieser Podcast-Folge zu Gast ist Tijen Onaran, Unternehmerin, Speakerin, Moderatorin, Autorin und Investorin. Als Bekanntheit im Bereich Diversity sprechen wir mit ihr über die Bedeutung von Role Models und darüber, wo Unternehmen anfangen sollten, um einen wichtigen Schritt hin zu mehr Diversität und Chancengerechtigkeit zu machen. Wir haben s…

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4.12 Zart Bleiben - mit Amina Aziz 58:40

1+ y ago58:40

58:40

Der Podcast mit Fabian Hart Journalistin und Islamwissenschaftlerin Amina Aziz ist zu Besuch und wir sprechen über die revolutionäre Bewegung in Iran, über Terror und Männlichkeit und patriarchale Macht(missbräuche) in Religion und Politik und wie man sich solidarisch zeigen kann mit unterdrückten Minderheiten – nicht nur in einer Diktatur. Kontakt…

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Wertschätzung, Nachhaltigkeit, Menschlichkeit, Kreativität als Aufgabe von Arbeitgebern (mit Inga Dransfeld-Haase von BP & BPM) 34:00

1+ y ago34:00

34:00

061 Heute in der Bar zu Gast ist Inga Dransfeld-Haase, Director People & Culture bei BP sowie Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager*innen. Sie hat uns erzählt, warum sie mit Blick auf die Arbeitsmarktentwicklung optimistisch ist, was es heißt, eine menschlichere Arbeitswelt zu schaffen und inwiefern Weiterbildung und Reskilling auf die…

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Mindshift und Transformation in Zeiten der Arbeiterlosigkeit (mit Dr. Bibi Hahn von Kienbaum) 26:39

1+ y ago26:39

26:39

#060 Heute geht es um Mindshift und Transformation! Doch was bedeutet das genau? Welchen Mindshift brauchen Unternehmen, die sich in einer Transformation befinden? Und welche neuen Ansprüche an Arbeit gibt es in Zeiten der Arbeiterlosigkeit? Diese Fragen sowie die Frage, was Kienbaum aus der eigenen Transformation gelernt hat, beantwortet uns Co-CE…

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4.11 Zart Bleiben - mit Max Appenroth 57:16

1+ y ago57:16

57:16

Der Podcast mit Fabian Hart Hi Gay! Mr. Gay Germany Max Appenroth ist zu Besuch und wir verzichten auf alle Klischees, bis auf die, die wir erfüllen wollen! Es geht um kritische Selbstbetrachtung und andere Schönheitsideale, welcher Stellenwert die Community hat und wer die überhaupt ist und weshalb neue Vielfalt und alte Probleme gleichzeitig exis…

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Psychologie: Warum die Arbeiterlosigkeit (gar nicht so) vorhersehbar war (mit Dr. Fanny Jimenez von Business Insider) 31:48

1+ y ago31:48

31:48

#059 In der heutigen Episode begrüßen wir Dr. Fanny Jimenez. Sie ist Leiterin des Ressorts Karriere, Leben und Wissen beim Business Insider, Psychologin und Podcast-Kollegin ("Zuhören, Karriere machen", unbedingt reinhören!). Mit ihr haben wir zum einen natürlich die aktuelle Arbeitsmarktsituation diskutiert, zum anderen aber auch einen Ausflug in …

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4.10 Zart Bleiben - mit Felicia Mutterer 1:06:40

1+ y ago1:06:40

1:06:40

Der Podcast mit Fabian Hart Das Runde und die Aneckende: Sportjournalistin und Moderatorin Felicia Mutterer spricht über ihre Arbeit für mehr Geschlechtergerechtigkeit im Fußball und in der Sportberichterstattung. Kontakt Fabian Hart: zartbleiben@fabianhart.com Fabian Hart Social Media:instagram.com/fabianhartinstagram.com/zartbleibentwitter.com/fa…

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So gewinnt VW-Tochter CARIAD Tech-Talente (mit Andrea Morgan-Schönwetter von CARIAD) 38:06

1+ y ago38:06

38:06

#058 Frisch im Herbst angekommen, gibt es heute wieder eine Folge mit einem spannenden Gast: Andrea Morgan-Schönwetter. Sie ist Head of Recruiting & Employer Branding beim VW-Tochter- & Tech-Unternehmen CARIAD und mit ihr haben wir über die Situation von Tech-Talenten auf dem Arbeitsmarkt gesprochen und wie CARIAD bis 2025 10.000 Techies beschäftig…

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4.9 Zart Bleiben - mit Chloe Waldorf 46:17

1+ y ago46:17

46:17

Der Podcast mit Fabian Hart Über Mode als Zufluchtsort und die Kraft der Verwandlung: Drag Artist Chloe Waldorf ist zu Besuch. Kontakt Fabian Hart: zartbleiben@fabianhart.com Fabian Hart Social Media:instagram.com/fabianhartinstagram.com/zartbleibentwitter.com/fabianhart Mehr über Chloe Waldorf:instagram.com/chloewaldorfyoutube.com/UNFAMOUS_Chloe W…

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Best of snackbar (mit Kim-Mai Breitmar & Dr. Tobias Zimmermann von StepStone) 47:56

1+ y ago47:56

47:56

#057 Heute ist internationaler Podcast-Tag und wir haben diesen Anlass dazu genutzt, ausnahmsweise mal den Blick nicht in die Zukunft zu richten, sondern zurückzublicken zu einigen tollen Podcast-Episoden und -Gästen, die wir in den vergangenen Monaten und Jahren in unserer snackbar begrüßen durften. Nachdem unsere Bar aufgrund der Sommerferien ges…

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4.8 Zart Bleiben - mit Boris von Heesen 1:00:17

1+ y ago1:00:17

1:00:17

Der Podcast mit Fabian Hart Männlichkeit lohnt sich nicht! Wirtschaftswissenschaftler Boris von Heesen ist zu Gast und spricht über die "patriarchale Minus-Dividende“: Männer genießen Privilegien aufgrund ihres Geschlechts, aber sie haben die Rechnung ohne die Kehrseite der Medaille gemacht … Kontakt Fabian Hart: zartbleiben@fabianhart.com Fabian H…

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4.7 Zart Bleiben – mit Joscha Bongard 1:04:52

2y ago1:04:52

1:04:52

Der Podcast mit Fabian Hart Ist Mainstream Porn nichts anderes als ein Brennglas für Geschlechterungerechtigkeit und diverse Diskriminierungen? Existiert deshalb eine so große Scham was den eigenen Pornokonsum betrifft? Brauchen wir mehr Medienkompetenz für unsere Fantasien – und sind das wirklich unsere Fantasien, was wir da sehen? „Pornfluencer“-…

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4.6 Zart Bleiben – die Pride-Frage mit Barbie Breakout 58:12

2y ago58:12

58:12

Der Podcast mit Fabian Hart Drag Aktivistin Barbie Breakout ist zurück bei Zart Bleiben und stellt mit Fabian Hart die Pride-Frage: Kann man stolz darauf sein queer zu sein? Was hat dieser Stolz mit Manhattan zu tun und vor allem mit Münster? Warum ist die Gay Rights Movement nicht einfach nur mit „Schwulenbewegung“ zu übersetzen und was sagen Stor…

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4.5 Zart Bleiben - mit Juliane Löffler 1:04:33

2y ago1:04:33

1:04:33

Der Podcast mit Fabian Hart Journalistin Juliane Löffler ist zu Besuch! Weshalb gibt es eigentlich so wenige „MeToo“-Verdachtsberichterstattungen in Deutschland? Warum sind Machtmissbrauch und (sexualisierte) Gewalt auch ein systemisches Problem und wer sagt, dass Macht abgeben Verlust bedeuten muss? Kontakt Fabian Hart: zartbleiben@fabianhart.com …

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Die große Arbeiterlosigkeit (mit Dr. Sebastian Dettmers von StepStone) 36:37

2y ago36:37

36:37

#056 „Die Bevölkerungsentwicklung kannte über Jahrhunderte nur eine Richtung: Wachstum. Doch nun zeichnet sich eine Trendwende ab: Die Bevölkerung wird schrumpfen. In Deutschland, in Europa, und bald auf der ganzen Welt. Sinkt mit ihr auch unser Wohlstand? Droht uns eine jahrzehntelange Rezession, gar ein Jahrhundert des Rückschritts?“ So steht es …

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4.4 Zart Bleiben - mit Alex Mariah Peter 59:06

2y ago59:06

59:06

Der Podcast mit Fabian Hart Pride Month! Model Alex Mariah Peter spricht über ihre TV-Erfahrungen als trans Frau und dass sie sich nicht als Token instrumentalisieren lässt. Kontakt Fabian Hart: zartbleiben@fabianhart.com hallo@fabianhart.com Fabian Hart Social Media:instagram.com/fabianhartinstagram.com/zartbleibentwitter.com/fabianhart Mehr über …

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Gamechanger Internationalität: Warum Nationality Diversity in Führungspositionen Unternehmen attraktiver macht (mit Prof. Dr. Tobias Dauth von der HHL - Handelshochschule Leipzig) 23:56

2y ago23:56

23:56

#055 Wie wirkt sich Internationalität in Führungsebenen von Unternehmen auf die Arbeitgeberattraktivität aus? Dieser Frage ist Prof. Dr. Tobias Dauth mit einem Team der Handelshochschule Leipzig (HHL) auf den Grund gegangen. In dieser Podcast-Folge sprechen wir mit ihm über die Erkenntnisse der Studie, die sie mit Hilfe von Daten der Employer Brand…

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4.3 Zart Bleiben - mit Arash Marandi 1:07:24

2y ago1:07:24

1:07:24

Der Podcast mit Fabian Hart Arash Marandi spielt in den Erfolgs-Serien "All You Need" und "Teheran" und jongliert mit Männlichkeiten, die unterschiedlicher nicht sein könnten. Kontakt Fabian Hart: zartbleiben@fabianhart.com hallo@fabianhart.com Fabian Hart Social Media:instagram.com/fabianhartinstagram.com/zartbleibentwitter.com/fabianhart Mehr übe…

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Insight Talk: Mit internationalen Professionals in die Zukunft – Fokus Ukraine (mit Anne Kjær Bathel von der ReDI School of Digital Integration und Anastasiya Leukhina, Moderatorin, Coach und Gast-Professorin ... 51:29

2y ago51:29

51:29

#054 Eines ist klar: Ohne internationale Fachkräfte wird es in Zeiten der Arbeiterlosigkeit nicht gehen. Aber was können Unternehmen machen, um für Menschen aus dem Ausland attraktiv zu sein? Wie können sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert werden? Denn über 350.000 Menschen sind bereits aus der Ukraine nach Deutschland geflüchtet und viel…

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4.2 Zart Bleiben - mit Dr. Suzanna Randall 52:57

2y ago52:57

52:57

Der Podcast mit Fabian Hart „Bemannte“ Missionen? Astronautin Trainee Dr. Suzanna Randall hat es sich zum Ziel gesetzt die erste deutsche Frau im Weltall zu werden! Kontakt Fabian Hart: zartbleiben@fabianhart.com hallo@fabianhart.com Fabian Hart Social Media:instagram.com/fabianhartinstagram.com/zartbleibentwitter.com/fabianhart Mehr über Suzanna R…

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Perfect Match: Mit Haltung zum attraktiven Tech-Arbeitgeber (mit Saskia Gebhard und Anna Maria Wanninger von LOVOO) 32:01

2y ago32:01

32:01

#053 Das perfekte Match! Darum geht es sowohl bei StepStone als auch bei unseren Gästen von der Online-Dating-App LOVOO: Anna Maria Wanninger, Geschäftsführerin, und Saskia Gebhard, Head of Team and People Management. Mit ihnen sprechen wir in knisternder StepStone snackbar Atmosphäre darüber, was das Matching zwischen zwei potenziellen Partner*inn…

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4.1 Zart Bleiben - mit Anastasia Biefang 1:00:54

2y ago1:00:54

1:00:54

Der Podcast mit Fabian Hart Oberstleutnant i.G. Anastasia Biefang ist zu Besuch und wir sprechen über Militär und Männlichkeit. Wie geschlechtergerecht und queer kann eine patriarchale Institution wie das Militär sein? Kontakt Fabian Hart: zartbleiben@fabianhart.com hallo@fabianhart.com Fabian Hart Social Media:instagram.com/fabianhartinstagram.com…

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Was kommt auf uns zu? #Arbeitsmarkt #Livestream (mit Benjamin Simon und Dr. Tobias Zimmermann von StepStone) 46:58

2y ago46:58

46:58

#052 Was ist Arbeiterlosigkeit? Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt in den kommenden Jahren? Was sind zukünftige Erfolgsfaktoren am Arbeitsmarkt? Diese und weitere Fragen beantworten StepStone Evangelist und Arbeitsmarktexperte Dr. Tobias Zimmermann und Benjamin Simon, Creative Director bei StepStone, in dieser Aufzeichnung ihres Youtube-Livestrea…

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Attraktivitätstrends, Wechselwelle und Arbeiterlosigkeit: Das erwartet uns in 2022 (mit Gero Hesse von TERRITORY Embrace & SAATKORN) 33:10

2y ago33:10

33:10

#051 In dieser Folge wollen wir die Prognosen für den Arbeitsmarkt 2022 etwas genauer beleuchten. Wie ist die aktuelle Lage am Arbeitsmarkt? Welche Trends wirken sich auf den Arbeitsmarkt aus? Und welche Attraktivitätsfaktoren stehen im Fokus, um der Arbeiterlosigkeit entgegenzuwirken? Zu Gast ist Gero Hesse, Autor des HR-Blogs SAATKORN. Außerdem i…

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Vorreiter Hotellerie: Mit diesen Benefits überzeugt Lindner Hotels & Resorts (mit Gunnar von Hagen von Lindner Hotels & Resorts) 33:05

2y ago33:05

33:05

#050 Der Fachkräftemangel ist für Hotellerie und Gastronomie kein Neuland. Die Pandemie hat diesen jedoch nochmals verschlimmert und wie unser Gast sagt, ist es nun „5 nach 12“. In dieser Folge haben wir Gunnar von Hagen, Corporate Director of Operations bei Lindner Hotels & Resorts an unserer Bar zu Gast. Mit ihm sprechen wir darüber, warum die Br…

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Insight Talk: Bye-bye Baby-Boomer, hallo Zukunft? (mit Lukas Fastenroth vom Kienbaum Institut und Dr. Sven Jung vom Handelsblatt Research Institute) 48:53

2y ago48:53

48:53

#049 Diese Podcast-Folge ist eine Aufzeichnung der 2. Ausgabe unseres Webinar-Formats „Insight Talks“, indem StepStone Evangelist und Arbeitsmarktexperte Dr. Tobias Zimmermann immer spannende Gäste zu Besuch hat. Diesmal waren Lukas Fastenroth, Akademischer Leiter Consulting beim Kienbaum Institut, sowie Dr. Sven Jung, Head of Economic Intelligence…

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Zukunftstrend Gehaltstransparenz (mit Katharina Hain und Carlos Frischmuth von Hays) 35:46

2y ago35:46

35:46

#048 In dieser Folge sprechen wir über das Tabuthema Gehalt. Warum ist Gehaltstransparenz notwendig? Wie sieht die Zukunft in Sachen Gehalt und Transparenz aus? Und was können Unternehmen tun, wenn sie keine überdurchschnittlichen Gehälter zahlen können? Zu Gast waren Carlos Frischmuth, Managing Director, und Katharina Hain, Head of Talent Marketin…

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Zukunft des Bewerbens (mit Deborah Dudda-Luzzato von Hugo Boss) 36:14

2y ago36:14

36:14

#047 Wie sieht die Zukunft des Bewerbens aus? Diese Frage haben wir uns im Rahmen einer Studie gestellt, die wir jüngst mit dem Bundesverband der Personalmanager (BPM) durchgeführt haben. Mit von der Partie im Namen des BPM war Deborah Dudda-Luzzato, Head of Talent Acquisition bei Hugo Boss. Mit ihr sprechen wir in dieser Folge über die Highlights …

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

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