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podcast 959

executive now GmbH

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Die executive now ist eine Unternehmensberatung im Herzen von Stuttgart. Mit dem executive podcast 959 möchten wir kompakt interessanten und aktuellen Themen Stellung nehmen. Zudem dürft ihr euch auch auf abwechslungsreiche Persönlichkeiten, Unternehmer und Experten freuen. Seid gespannt! www.executivenow.eu/podcast959/
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Nordh Executive Search ist eine unabhängige und inhabergeführte Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich IT – mit folgenden Schwerpunkten spezialisiert hat: Cyber Security, Data Analytics / Big Data, Cloud Lösungen, Storage, Startups und Software Development.
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"Reflexion als Schlüssel zum Erfolg: Mit Dan Bauer und Florian Goebel" ist ein innovativer Podcast, der Unternehmer und Führungskräfte auf ihrer Reise zu einer zukunftssicheren und resilienten Unternehmensführung begleitet. Dan und Florian erzählen Beispiele aus Reflexionsgesprächen und führen ihre Hörer in die Nutzung des Fortschrittsindex ein – ein maßgeschneidertes Werkzeug, das speziell entwickelt wurde, um die Leistung und Entwicklung eines Unternehmens messbar zu machen. Der Podcast ve ...
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Dr. Stefan Wachtel, ein erfahrener Executive Coach, legt seinen analytischen Blick auf die Präsentationen von führenden Managern und Politikern. Er vertritt die pointierte Auffassung, dass das Scheitern von Rhetorik und Führungsstärke häufig auf die mangelnde Vorbereitung und die stetige Wiederholung derselben Fehler durch die betreffenden Führungspersonen zurückzuführen ist.
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CEO Career Code - von Dominik Roth

Dominik Roth - Headhunter & Executive Advisor

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Wie gelingt die Karriere in der Chefetage? Welche Eigenschaften kennzeichnen einen Top-Manager? Was bedeutet berufliche Selbstverwirklichung? Headhunter Dominik Roth ist jüngster Partner sowie Führungskraft der global führenden Personalberatung Mercuri Urval und entschlüsselt für Sie den CEO Career Code. Seine Erkenntnisse stützen sich auf seine Erfahrung aus mehreren hundert Rekrutierungen von Führungskräften (Executive Searches) sowie Kompetenz- bzw. Persönlichkeitsanalysen und tausenden B ...
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Ihr Unternehmen ist von einer US-amerikanischen Übernahme betroffen? Sie haben nun viele Fragen und sind unsicher, was genau auf Sie und das Unternehmen zukommen wird? Dann sind Sie bei mir genau richtig. Denn mir ging es wie Ihnen! Vor Jahren war ich persönlich von einer Übernahme betroffen. Kurz nachdem ich einen Vertrag bei einer mittelständischen Firma unterschrieben hatte, erhielt ich die Nachricht, dass das Unternehmen von einem amerikanischen Konzern übernommen werden sollte. Neben de ...
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Sie wollen an der Spitze führend bleiben! Sie wollen etwas bewegen, wollen, dass Ihre Visionen Wirklichkeit werden – gleichzeitig wollen Sie sich nicht verbiegen. Der Druck von außen ist immens. Und ca. 22 % Ihrer Kollegen auf gleicher Ebene scheitern – obwohl Sie gut sind. Das wollen Sie nicht, oder? Sie brauchen einen Weg den Erwartungen der Stakeholder gerecht zu werden – die Mitarbeiter zum Mitdenken zu bewegen und gleichzeitig mehr Zeit für Wesentliches zu gewinnen. Für Ihre individuell ...
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Zeit für die richtigen Fragen

Matthäus Konradsheim

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One-on-One Gespräche zu den gesellschaftlich relevantesten Themen unserer Zeit mit spannenden Gästen aus Medien, Wirtschaft, Politik & Gesellschaft. Jeden Tag lerne ich von den Menschen um mich herum und versuche dadurch nicht nur selbst besser zu werden, sondern auch Antworten auf die richtigen und wichtigen Fragen meiner Generation zu finden. Jetzt nehme ich Dich in diese Gespräche mit..
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Radio und Audio sind die Zukunft! In den 8 Folgen "vom HörenSagen - der Audio-Podcast" wird genau das bewiesen. Das Moderatorenduo Wolfgang Walluch und Regina "Gini" Lampl sprechen mit Key-Playern rund um das Thema Audio und Radio und zeigen, warum wirklich jedes Unternehmen genau auf dieses Medium setzen sollte. Illustration credit: Humaaans by Pablo Stanley. (https://www.humaaans.com/)
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Hier unterhält sich Sabine Sikor Petz von SUPER PR mit inspirierenden Geistern, unkonventionellen Machern und Macherinnen und mutigen Querdenkern,– die den PR und Kommunikations - Spirit der Zukunft in sich tragen. Dabei wird versucht herauszufinden, wie sie zu denen geworden sind, die sie sind, was sie antreibt bewegt, emotionalisiert und wie sie in einer Welt der digitalen Transformation und zunehmenden Vernetzung so kommunizieren, dass sie relevant bleiben.
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Die Menschen schlagen schon seit langem Alarm, dass die KI viele Arbeitsplätze wegnehmen wird. Künstliche Intelligenz könnte Millionen von Arbeitsplätzen ersetzen, vor allem die der Bürokräfte. Die gängige Antwort darauf lautet: "Ach, deshalb solltet ihr in die Handwerksbetriebe gehen, die werden sicher sein. " Sind irgendwelche Jobs sicher vor KI?…
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Sparring in einem fiktiven Szenario in dem der Investionsstau dem Unternehmen über den Kopf wächst. Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/ Interessantes zu Host Dan Bauer: Anfragen sende bitte an dan.bauer@wingo.consulting Folge Dan Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danbauer-muc/ Erfahre mehr …
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Willkommen zur neuen Episode des "Übernahme als Chance" Podcasts mit Judith Geiß! Heute tauchen wir ein in die langjährige Zusammenarbeit mit Inopere und erfahren, wie diese Partnerschaft zu erfolgreichen Besetzungen und nachhaltigen Teams geführt hat. Erleben Sie, wie Judith und ihr Team die richtigen Talente finden und Teams aufbauen, die nicht n…
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Content – In der heutigen Folge geht es um’s Coaching. Es wird mittlerweile wie Sand am Meer angeboten. Doch wie finden Sie den richtigen Coach: Was sind die Voraussetzungen, damit ein Coaching erfolgreich sein kann?Wie profitieren Sie als Geschäftsführer, Vorstand oder C-Level optimal von einer Sparringspartnerschaft? Aus dieser Folge werden Sie 4…
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Was bedeutet es, keine Staatsbürgerschaft zu haben; also staatenlos zu sein?Weltweit sind mehr als 10 Millionen Menschen von Staatenlosigkeit betroffen. Allein in Österreich leben laut Melderegister über 20.000 Menschen mit ungeklärter, unbekannter oder gar keiner Staatsbürgerschaft. Was für andere selbstverständlich ist, kann für Staatenlose zum u…
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Was bedeutet es, keine Staatsbürgerschaft zu haben; also staatenlos zu sein? Weltweit sind mehr als 10 Millionen Menschen von Staatenlosigkeit betroffen. Allein in Österreich leben laut Melderegister über 20.000 Menschen mit ungeklärter, unbekannter oder gar keiner Staatsbürgerschaft. Welchen Problemen begegnen sie im Alltag, wie ist ihr Status rec…
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In dieser Episode geht es um die Entscheidung "Bleiben oder Gehen" nach einer Firmenübernahme. Inspiriert von Natalie Berlemann werden Ihnen drei entscheidende Fragen vorgestellt, um Klarheit zu schaffen. Entdecken Sie, was Gutes für Sie in der Veränderung stecken könnte, was Sie sich stattdessen wünschen und wie Sie aktiv die Weichen für Ihre beru…
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Dieses Mal habe ich viele sehr spannenden Kunden und Positionen für Sie. Insgesamt über offene 10 Positionen: Alles Sales rollen Alles Hersteller Mehrere langjährige Stammkunden von mir, die immer mal wieder mich beauftragen Fast alle im Cyber Security Umfeld. Aber auch führende Software Hersteller im Bereich End-user-Computing Etablierte Unternehm…
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Content – Heute geht’s um das Thema Führen im Change, denn Veränderung scheint gerade die Konstante in allen Bereichen zu sein. Was macht Führen im Change so schwierig?Wie kann eine Strategie aussehen, um das Team durch das Veränderungsprojekt zu führen?Wie können Sie im Change-Prozess führen? Aus dieser Folge werden Sie 6 Regeln mitnehmen, die Ihn…
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In dieser Episode lernen Sie die entscheidenden vier Kompetenzen, die Sie nach der Übernahme Ihres Arbeitgebers unbedingt benötigen, kennen. Erfahren Sie, wie Sie sich in einer von Veränderungen geprägten Situation behaupten können. Von neuen Zahlungsbedingungen bis hin zu interkulturellen Herausforderungen – Judith Geiß führt Sie durch Fachkompete…
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Content – Wollen wir es nicht alle? … Wertschätzung für unsere Arbeit: Welche Folgen hat mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern für Unternehmen? Woran liegt es, dass gerade Leistungsträger geringe Anerkennung erfahren? Wie können Sie als Top-Führungskraft Wertschätzung einfordern? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie als Führungskraft m…
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In seinem Theaterstück "Ein Staatenloser" hat Regisseur und Performance-Künstler Alireza Daryanavard 2018 seine eigene Geschichte auf die Bühne des Werk X am Petersplatz gebracht. In #Vienna spricht er über den Schreibprozess hinter "Ein Staatenloser", welche Hürden Künstler:innen mit Migrationshintergrund in Österreich überwinden müssen, und wie T…
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Wir haben die Zuversicht in den Veränderungswillen mittlerständischer Betriebe. Mit unserem Fortschrittsindex können wir die Geschäftsführung durch ein Assessment begleiten, bei dem sehr schnell klar wird welche Massnahmen sie umsetzen wollen um sich für die Zukunft zu verbessern. Und das tolle ist die Massnahme kommt aus dem Betrieb. Florian Goebe…
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Heute dreht sich alles um das Thema "Gemeinsam Stark: Interim Management und die Partnerschaft mit PIQUANO Interim Professionals". Judith Geiß gibt einen spannenden Einblick in die Vorteile von Interim Management und erklärt, wie diese Partnerschaft Ihnen zugutekommen kann. Erfahren Sie, warum Unternehmen auf Interim Management setzen, und wie es b…
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In dieser Episode sprechen wir mit Josephine Blümel über das Herzstück erfolgreicher Unternehmen: Kundenzufriedenheit. Als Managerin eines Account Management Teams enthüllt sie, wie echte Zufriedenheit weit über Zahlen hinausgeht. Wir diskutieren effektive Strategien zur Messung und Verbesserung von Kundenerlebnissen und die Rolle von Empathie und …
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Content – Heute geht’s um das Thema: Commitment Wie verschaffen Sie sich Klarheit über Ihre (ggf. diffusen) Veränderungswünsche? Wie bringen Sie das Commitment auf, um Ihre Idealposition zu erreichen? Warum müssen Sie dabei Kopf und Bauch auf eine Linie bringen? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie mit Commitment endlich für Ihre Träume l…
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Headhunter vermitteln ja an Unternehmen bei Beauftragung entsprechende Führungskräfte und „inverse“ impliziert das Ganze andersrum. Das Versprechen klingt verlockend: Wir vermitteln Unternehmen, also Arbeitgeber, an Sie, lieber Bewerber! Warum das nicht funktionieren kann und wie eigentlich hierbei von diversen Dienstleistern vorgegangen wird, erkl…
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Zukunft gestalten in meinem Unternehmen. Wir konnten von unseren Kernkompetenzen lange zehren und finden uns nun wieder in einer Situation wo unser Veränderungswille, die Fähigkeit zur Veränderung und die Konsequenz dieses Handelns elementar notwendig ist für unser Unternehmen. Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel…
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Content – Heute geht’s weiter mit dem Thema rund um Innovationen – Teil 2 Was ist eigentlich Innovation Leadership? Was steckt dahinter? Und wie fördern Sie es? Aus dieser Folge mitnehmen, wie Sie als Führungskraft die Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter fördern und nutzen können. Links zur Folge:Website: https://leistungstraeger-blog.de/innovat…
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"Wenn Du sie nicht schlagen kannst, verbünde Dich mit ihnen", hat ein weiser Mann irgendwo einmal gesagt, ich glaube, das war der antike griechische Philosoph Aristoteles. In diesem Podcast stelle ich Ihnen also AI-Tools vor, mit denen Sie Ihren nächsten Job schneller finden können. https://instaheadshots.com/ https://www.tealhq.com/ https://www.jo…
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In dieser Episode dreht sich alles um die Power des Unabhängigen: Warum setzen Unternehmen auf Interim Manager? Judith Geiß teilt 20 entscheidende Punkte, die zeigen, wie Interim Management Ihnen und Ihrem Unternehmen Vorteile bringen kann. Von Flexibilität und spezifischem Know-how bis zur Risikominimierung und strukturierten Herangehensweise – en…
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Wir begrüßen unsere neuen Mitbewohner:innen am wko Campus! Hi Tourismusschulen MODUL! Im September 2023 sind 500 Schülerinnen und Schüler samt Lehrpersonal eingezogen. Wie hat sich der Schulbetrieb etabliert? Wie ist der Umzug verlaufen?Wir haben nachgefragt: Werner Schnabl, Direktor der Tourismusschulen MODUL, über ungeahnte Funde im alten Standor…
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Sparring oder ein Interim-Management ist in gewissen Situationen von Vorteil. Welchen Unterschied sie haben, erläutern die beiden Moderatoren in dieser Folge. Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/ Interessantes zu Host Dan Bauer: Anfragen sende bitte an dan.bauer@wingo.consulting Folge Dan Bauer auf Linked…
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Wie schnell verzettelt man sich bei der Einführung neuer Produkte. Ein Sparring in dieser Phase kann für Klarheit sorgen. Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/ Interessantes zu Host Dan Bauer: Anfragen sende bitte an dan.bauer@wingo.consulting Folge Dan Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danba…
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Beim Execuitve Sparring geht es nicht immer nur darum besser zu werden, sondern in seiner Tätigkeit in der Geschäftsführung einen verlässlichen Reflektionspartner zu haben. Wie das in der Praxis aussehen kann, demonstrieren Dan und Florian in dieser Folge. Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/ Interessante…
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Als Geschäftsführer haben wir uns genau das gewünscht... Florian Goebel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-goebel-6934017/ Interessantes zu Host Dan Bauer: Anfragen sende bitte an dan.bauer@wingo.consulting Folge Dan Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danbauer-muc/ Erfahre mehr über Dan Bauer und seine Entwicklungen: htt…
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Content – Heute geht’s um: Innovation Leadership – Teil 1 Wie identifizieren Sie „verborgene“ Innovationen und entfalten deren Potenzial?Wie steigern Sie ganz gezielt Ihre Innovationsfähigkeit – und damit auch die Ihres Unternehmens? Aus dieser Folge werden Sie 2 von 3 Wege mitnehmen, wie Sie als Führungskraft Innovationen fördern und nutzen können…
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Interview – Christine Serrette, wir kennen uns jetzt schon fast 15 Jahre und haben viele Führungspositionen gemeinsam erlebt, ist heute technische Leiterin bzw. Geschäftsführerin des Informations-Technik-Zentrum des Bund (ITZBund). Mit diesen Interviews erhalten Sie einen ganz konkreten Einblick in das Leben der erfolgreichen C-Levels, die mit mir …
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In der heutigen Episode erfahren Sie, warum die Zusammenarbeit mit Personalberatern beim Recruiting eine leicht gemachte Chance ist. Judith Geiß erklärt, wie sie selbst als Übernahme Mentorin und Managerin ad interim die Herausforderungen gemeistert hat. Sie teilt die Vorteile der Zusammenarbeit mit Personalberatern, darunter Zeitersparnis, Experti…
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Laura Dippl hat Ende Jänner beim 3.SDG Day den Preis für die beste MA-Arbeit des Jahrgangs 2023 erhalten; in Ihrer Masterarbeit aus dem Studienprogramm Kommunikationsmanagement hat sie sich mit Gütesiegeln in der Nachhaltigkeitskommunikation und mit Modeunternehmen auf Instagram auseinandergesetzt.Von Radio Radieschen
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Content – In der letzten und der heutigen Folge geht es um das große Thema Executive Coaching: Eine Definition - Was ist Executive Business Coaching?Welche Anlässe führen klassischerweise zum Executive Coaching?Warum sollten Sie als Top-Führungskraft ein Executive Business Coaching nutzen? Heute sprechen wir konkret über die Ziele und den Ablauf, s…
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In dieser Folge teilt Judith Geiß drei häufig gestellte Fragen im Rahmen ihrer Zusammenarbeit mit PIQUANO Interim Professionals. Erfahren Sie, warum sie Interimmanagerin wurde und was sie an dieser Arbeit begeistert. Außerdem verrät sie, mit wem sie gerne ein freies Wochenende verbringen würde und warum. Lassen Sie sich von Judith Geiß inspirieren …
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Content – Heute und in der nächsten Folge geht es um das große Thema Executive Coaching: Eine Definition - Was ist Executive Business Coaching?Welche Anlässe führen klassischerweise zum Executive Coaching?Warum sollten Sie als Top-Führungskraft ein Executive Business Coaching nutzen? In der nächsten Folge geht es dann um die Ziele, wie es genau abl…
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Mein Klient sind stolz darauf, wachsende Zahl von Kunden mit einer kosteneffizienten und skalierbaren Lösung für das Management von Cybersecurity-Risiken durch Drittanbieter zu unterstützen, die eines der heißesten Themen auf dem Markt ist. Ziel ist es, verlässliche, weltweit anerkannte Security-Ratings und Erkenntnisse zu liefern, die es allen Unt…
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Die Hypothese für diese Episode lautet: Die Schweiz ist von Deutschland kulturell sehr divergierend, obschon man die selbe offizielle Landessprache (zumindest in der Deutschen Schweiz) spricht. Gemeinsam erötern wir, Daniel Müller - ein Schweizer Headhunter-Kollege - und ich für Sie kulturelle Unterschiede im Business und Management. Machen Sie die…
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