Wie gelingt die Karriere in der Chefetage? Welche Eigenschaften kennzeichnen einen Top-Manager? Was bedeutet berufliche Selbstverwirklichung? Headhunter Dominik Roth ist jüngster Partner sowie Führungskraft der global führenden Personalberatung Mercuri Urval und entschlüsselt für Sie den CEO Career Code. Seine Erkenntnisse stützen sich auf seine Erfahrung aus mehreren hundert Rekrutierungen von Führungskräften (Executive Searches) sowie Kompetenz- bzw. Persönlichkeitsanalysen und tausenden B ...
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Hintergründe, Analysen und Meinungen zu Themen aus der Arbeits- und Finanzwelt
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Was kommt? Was bleibt? Was können wir gestalten? In diesem Podcast diskutieren Georg Konjovic, CEO von karriere.at & Katja Haack, CEO von jobs.at gemeinsam mit Gästen zu Themen rund um die Arbeitswelt in Österreich. Vielseitig, kritisch, authentisch. Erfahre, was die Zukunft für den österreichischen Arbeitsmarkt bereit hält und wie du diesen mitgestalten können. Ob du rekrutierst, personalverantwortlich oder einfach an der Arbeitswelt interessiert bist- verbringe einen kleinen Teil deines Ze ...
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Die Welt der Arbeit verändert sich massiv. Deshalb servieren Kim und Tobias allen Arbeitsmarktinteressierten jeden zweiten Donnerstag die neuesten Insights aus der Welt der Arbeit und des Arbeitsmarktes! In lockerer (snack)Bar-Atmosphäre wird sich bei deliziösen Drinks durch aktuelle Arbeitsmarkt-Trends, die Zukunft der Arbeit, People, Tech und KI, Wirtschaft, Diversity, Leadership, Recruiting und Employer Branding geschlürft. Also, schnappt euch euer Lieblingsgetränk und los geht‘s! Cheers! ...
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Wollen Sie wissen wie Sie siebenmal kreativer, bis zu fünfmal lernfähgier und bis zu 500% produktiver sein können? Diese Episode kontextualisiert das sehr gut erforschte Phänomen bzw. den Zustand "Flow" als Konzept im Sinne der Karriere. Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutie…
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#100 Jubiläums-Episode. Einblicke in meine Karriere...
43:25
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Der "CEO Career Code" widmet sich der beruflichen Selbstverwirklichung. Der Anspruch des Podcasts ist es, eine nicht vergleichbare Content-Dichte und Inhalte zu transportieren, die nirgends anders zu finden sind - v.a. in Bezug auf eine (Top-)Management-Karriere. Ergo: Jede einzelne Episode sollte Tipps und take-aways bieten! Ich hoffe dem Anspruch…
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#099 Im Bewerbungsgespräch überzeugen: So beantworten Sie jede Frage im Vorstellungsgespräch / JobInterview
12:00
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Ist man zu einem Bewerbungsgespräch dank passender Unterlagen eingeladen worden, kann man sich sehr gut auf eine Methodik vorbereiten, die bei jeder Frage Anwendung findet. In dieser Episode, die einen Schulterschluss zur vorherigen Folge darstellt, gehen wir darauf ein. Da auch die non-verbale Ebene für das Überzeugen und für die sog. Wirkungskomp…
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#098 Der Executive CV: So schreiben Sie Ihren Lebenslauf als Führungskraft / Top-Manager
16:16
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Eine klar festzustellende Erkenntnis als Headhunter lautet: Die meisten Führungskräfte (überraschenderweise v.a. im HR) schreiben keine CVs auf Executive-Niveau und verkaufen sich grds. unter ihrem Wert. Diese Podcast-Episode bietet Ihnen 3 Top Tipps, die einen Fachkräfte-CV von dem einer Führungskraft unterscheiden und die dafür sorgen, dass Ihr L…
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#097 Verbindlichkeit und Commitment steigern! Termin-Trick-Methode
10:01
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Den "Zeitgeist der Unverbindlichkeit" haben wir ja in der Episode #080 bereits als Thema aufgegriffen und analysiert. Die aktuelle Episode widmet sich dem Umgang damit und einer Methode, die ich für mich entdeckt habe und die mir im Vertrieb sowie allgemein im Umgang mit Unverbindlichkeit in sozialen Interaktionen sehr geholfen hat. Ich nenne sie "…
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#096 Umgang mit Headhuntern: So nutzen Sie Headhunter für Ihre Karriere & auf Jobsuche richtig! (Boolesche Suche)
22:56
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Diese Episode eröffnet einen Blueprint für ein Vorgehen im verdeckten Arbeitsmarkt und schließt sich nahtlos an die vorherige Folge als Teil 2 an. Es wird im Detail präsentiert wie Sie Headhunter am besten für Ihre Jobsuche nutzen können und das sogar ohne diese aktiv anzusprechen und sich mit diesen treffen zu müssen! In diesem blueprint wird auch…
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#095 Umgang mit Headhuntern: Insights, warum Sie Headhunter nicht richtig für sich nutzen – das sollten Sie wissen!
23:34
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Headhunter sind die beliebtesten Ansprechpartner von Top-Managern auf Jobsuche. Es werden bestehende Kontakte angeschrieben und man spricht auch aktiv weitere Headhunter an, mit dem Ziel eines Treffens/Kennenlernens im Sinne der eigenen Neuorientierung. Warum die "Hoffnung Headhunter" dabei ein Fallstrick ist, wurde auch schon in der Episode #023 d…
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#094 BILD-Geschäftsführer Christoph Eck-Schmidt im Interview: Wie führt man drei Unternehmen gleichzeitig? Wie verändert sich der Handel und die Medienbranche?
23:33
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Christoph Eck-Schmidt ist nicht nur Geschäftsführer der BILD-Gruppe und zwei weiteren Unternehmen zugleich, sondern kann außerdem einen repräsentativen Einblick in den Wandel der Einzelhandel- und Medienwelt offerieren. Darüber hinaus liegt die Frage nahe, wie es Christoph gelingt, drei Unternehmen gleichzeitig operativ zu führen. Viel Spaß und gut…
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#093 Beste Fachkraft ≠ Beste Führungskraft - oder doch? Interview mit dem VertriebsFunk-Podcast (Christopher Funk)
28:13
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Der Kardinal-Fehler der Beförderung ist gemeinhin bekannt und wird immer wieder begangen: Man befördert die beste Fachkraft zur Führungskraft. Dabei verliert man nicht nur den besten Experten im Team, sondern kann zudem die Team-Performance durch die falsche Führung torpedieren. Ist diese Art von Personalentwicklungsmaßnahme aber immer schlecht? Am…
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MINT: So punkten Arbeitgeber mit attraktiven (Ingenieur-)Jobs (mit Frank Ferchau, ABLE GROUP)
29:19
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mit Frank Ferchau von ABLE GROUP 085 In dieser Folge zu Gast ist Frank Ferchau, geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP, mit dem Flaggschiff-Unternehmen FERCHAU und Deutschlands führendes Unternehmen für Engineering- und IT-Dienstleistungen. Mit ihm sprechen wir darüber, wie es um die Ingenieur-Jobs in Deutschland steht, warum MINT-Jobs (M…
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#092 Inverses Headhunting - ein falsches Versprechen
25:20
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Headhunter vermitteln ja an Unternehmen bei Beauftragung entsprechende Führungskräfte und „inverse“ impliziert das Ganze andersrum. Das Versprechen klingt verlockend: Wir vermitteln Unternehmen, also Arbeitgeber, an Sie, lieber Bewerber! Warum das nicht funktionieren kann und wie eigentlich hierbei von diversen Dienstleistern vorgegangen wird, erkl…
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Wie erhalten wir Geschlechtergerechtigkeit im Sportbusiness? (Felicia Mutterer, Achtung! Broadcast & FC Viktoria Berlin)
30:21
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mit Felicia Mutterer von Achtung! Broadcast & FC Viktoria Berlin 084 Wir haben 40 % Frauen im Spitzensport und dennoch wird nur über 4 % berichtet. Wie kann das sein? Darüber sprechen wir in dieser Folge mit Felicia Mutterer, gelernte Journalistin, Podcastkollegin und Mitgründerin des FC Viktoria Berlin Frauenteams, des Straight Magazins und der Au…
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Bier & Fußball: Als Gründerin erfolgreich in „Männer-Domänen” (mit Katharina Kurz, BRLO & FC Viktoria Berlin)
31:32
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mit Katharina Kurz von BRLO Craft Beer und FC Viktoria Berlin 083 Wie ist es in männerdominierten Branchen wie Bier und Fußball erfolgreich zu sein? Passend zum Weltfrauentag sprechen wir darüber in dieser Folge mit Katharina Kurz, Co-Founder und Managing Director der Berliner Brauerei BRLO Craft Beer und Co-Founder der FC Viktoria Berlin Frauenman…
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#091 Interkulturelle Unterschiede im Business zwischen Schweiz und Deutschland (mit Daniel Müller)
26:50
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Die Hypothese für diese Episode lautet: Die Schweiz ist von Deutschland kulturell sehr divergierend, obschon man die selbe offizielle Landessprache (zumindest in der Deutschen Schweiz) spricht. Gemeinsam erötern wir, Daniel Müller - ein Schweizer Headhunter-Kollege - und ich für Sie kulturelle Unterschiede im Business und Management. Machen Sie die…
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Nachhaltigkeit - mit Kommunikation und Employer Branding Talente gewinnen (mit Martin Weirich, PwC)
29:07
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mit Martin Weirich von PwC Nachhaltigkeit- mit Kommunikation und Employer Branding Talente gewinnen (mit Martin Weirich, PwC) 082 Wie kommuniziert man das Thema Nachhaltigkeit? Müssen sich Arbeitgeber zwischen Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit entscheiden? Wie kann Transformation gelingen und Unternehmen stärken? Darüber sprechen wir mit Martin…
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Employee Experience & aktuelle Herausforderungen im Recruiting bei Henkel (mit Martin Spielvogel, Henkel)
27:40
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mit Martin Spielvogel von Henkel 081 Was wird wichtig im Recruiting von morgen? Welche Herausforderungen haben Recruiterinnen in Konzernen wie Henkel derzeit? Zwischen KI und persönlichen Gesprächen, zwischen Branding und Employer Branding – wie gewinnen Recruiterinnen den Kampf um Talente? Darüber sprechen wir mit Martin Spielvogel, Head of Recrui…
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#090 Assessment erfolgreich bestehen - 7 Insidertipps dank derer Sie im AC performen
14:00
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Welche Tipps kann Ihnen ein Personalberater und ausgebildeter Diagnostiker mit der Erfahrung aus hunderten Assessments geben? Diese Episode eröffent für Sie – aufgrund der großen Nachfrage zu dem Thema – 7 Insidertipps dank derer Sie in einem Einzel-Assessment performen können. Hören Sie gerne mal rein! Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktauf…
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Karriere und (bald) Familie – über Family Building Benefits (mit Julia Neuen, peaches)
36:03
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mit Julia Neuen von peaches 080 Warum sollte mein Arbeitgeber mir helfen, schwanger zu werden? Eins von sechs Paaren haben einen unerfüllten Kinderwunsch – wer da unterstützt, bindet Mitarbeiterinnen dauerhaft. Wie das geht und welche weiteren Vorteile Family Building Benefits – insbesondere Fertility Benefits – Unternehmen bringen, darüber spreche…
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Arbeit ohne Grenzen – über Arbeitsmigration und Mitarbeiterentsendung (mit Dr. Jan Tibor Lelley, BUSE)
35:56
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mit Dr. Jan Tibor Lelley von der BUSE Wirtschaftskanzlei 079 Aus dem Ausland nach hier und von hier ins Ausland – wir sprechen heute über Arbeitsmigration und Mitarbeiterentsendung. Gut gemacht, können sie die Arbeiterlosigkeit bekämpfen und die eigene Karriere bereichern – doch wenn es nicht so gut läuft, drohen rechtliche Schwierigkeiten. Dr. Jan…
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#089 Jobwechsel = Karrierebeschleuniger? 7 Kriterien, damit es funktioniert
12:13
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Ein Jobwechsel kann die eigene Karriere fördern, aber dieser birgt auch immer das Risiko, seine Karriere nicht - wie beabsichtigt - voranzutreiben, sondern sogar zu schädigen. Besonders zum Jahreswechsel, zu dem man sich Zeit zur Reflexion nehmen kann, stellen sich viele Menschen die Frage, ob im kommenden Jahr ein Jobwechsel in Frage käme. Um dies…
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Jobsharing als Marketing Director für NIVEA (mit Nadine Bartenschlager & Catherine Niebuhr, Beiersdorf)
37:19
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mit Nadine Bartenschlager & Catherine Niebuhr von Beiersdorf - NIVEA 078 Ein Job – zwei Köpfe. Kann das funktionieren? Welche Vorteile hat Jobsharing – auch in Führungspositionen? Darüber sprechen wir mit Catherine Niebuhr und Nadine Bartenschlager. Die beiden – auch als CAN bekannt – sind ein Jobsharing-Tandem und gemeinsam Marketing Director Germ…
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Wie arbeitslose Jugendliche eine Ausbildung erhalten (mit Raphael Karrasch, JOBLINGE)
40:53
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077 Dem Fachkräftemangel die Stirn bieten und Jugendliche in die Ausbildung bringen? Wie soll das gehen, in Zeiten der Arbeiterlosigkeit? Darüber sprechen wir mit Raphael Karrasch von JOBLINGE: JOBLINGE bringt Unternehmen und arbeitslose Jugendliche zusammen und konnte so im letzten Jahr 4 von 5 Teilnehmenden eine Ausbildung vermitteln. In dieser F…
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#088 Der Einfluss von Hormonen auf die Leistungsfähigkeit. Interview mit Nikita Udovinchenko
30:50
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In alter Tradition möchte ich am Ende des Jahres eine "out of the box" Folge zur Inspiration veröffentlichen, die über die Weihnachtszeit zum Nachdenken anregen sollte. Im letzten Jahr ging es um das Thema Resilienz mit einem ungewöhnlichen und interessanten Interviewpartner. Dieses Mal beleuchten wir, welchen Einfluss Hormone auf die Leistungsfähi…
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Düzen Tekkal, wie weit sind wir mit dem German Dream?
32:01
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mit Düzen Tekkal, Menschenrechtsaktivistin, Journalistin, CEO & (Co-)Founderin von GermanDream, HÁWAR.help & Mut:Republik 076 Was ist der German Dream? Kann er die Antwort auf die Arbeiterlosigkeit sein? Und warum brauchen wir ihn jetzt vielleicht dringender als jemals zuvor? Darüber sprechen wir mit Düzen Tekkal, Menschenrechtsaktivistin, Journali…
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Bewerber*innenmangel und neue Arbeitsformen: Wie Unternehmen sich neu erfinden.
59:33
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In unserer neuesten Podcast-Folge tauchen wir tief in die Herausforderungen des Bewerber*innenmangels und die sich wandelnde Arbeitswelt ein. Wir beleuchten Themen wie das "Beachoffice", die Einführung von Kompetenzcentern, sinnstiftende Tätigkeiten und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.Von karriere.at & jobs.at
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Kulturwandel im Finanzsektor
32:09
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mit Dr. Christoph Auerbach von der HypoVereinsbank - UniCredit Deutschland 075 Vom Sie zum Du – Kulturwandel in einer Bank: Wie gelingt das und was kann schiefgehen? Was ist diese Unternehmenskultur, von der man so viel hört und wie kann man sie gestalten? Darüber sprechen wir mit Dr. Christoph Auerbach, Head of People & Culture bei der HypoVereins…
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Auswirkungen von KI auf den österreichischen Arbeitsmarkt
58:50
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Künstliche Intelligenz ist in aller Munde, doch wie sieht es mit der Realität in den österreichischen Unternehmen aus? Georg Konjovic spricht mit Arbeitsrechtsexpertin Katharina Körber-Risak und Ars Electronica Direktor Gerfried Stocker, über das Potenzial und die Risiken von AI.Von karriere.at & jobs.at
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#087 Talent Pool: Nie wieder Fachkräfte-Mangel oder teure Recruiting-Kosten
11:42
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In dieser Episode wird die beste Möglichkeit für Unternehmen beschrieben, Fachkräfte gemäß des Zeitgeists langfristig zu gewinnen und zu binden. Es handelt sich um ein Thema, das vor ein paar Jahren als Schlagwort medial prominent aber nie tiefgreifender erörtert wurde. Dies soll diese Folge nachholen! Dabei wird auch ein kritischer Blick auf die Z…
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Generationenkonflikte: Gen Z und der Wandel in der Arbeitswelt
44:03
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mit Ronja Ebeling von Team of Tomorrow 074 Generationenkonflikte im Arbeitskontext – wie können wir das verhindern? Wie können Unternehmen es schaffen, dass Jung und Alt effektiv zusammenarbeiten und ihre Stärken einbringen? Und was braucht es im Bildungssystem und seitens der Arbeitswelt, um die Gen Z besser ins Arbeitsumfeld zu integrieren? Darüb…
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Akademischer Ritterschlag oder Lehre mit Pfiff: Wie wir durch innovative Ansätze die Brücke schlagen.
55:51
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In dieser Podcast-Folge erkunden wir die wertvolle Rolle von Lehrstellen als erstklassige Karriereoptionen für junge Menschen. Unsere Gäste, Ursula Bazant von den Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB) und Mario Derntl, Gründer Talents&Company / ehemals Geschäftsführer z.l.ö. - zukunft.lehre.österreich., beleuchten die Bedeutung von Authentizität, Res…
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Suche nach Weltraum-Wundern: So rekrutiert ein Raketenbau-Startup
32:41
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mit Jörn Spurmann von Rocket Factory Augsburg 073 Wie rekrutiert ein Raketenbau-Unternehmen neue Mitarbeiter*innen? Über diese Frage haben wir mit Mitgründer und Chief Commercial Officer der 2018 ins Leben gerufenen Rocket Factory Augsburg (RFA) gesprochen: Jörn Spurmann. Das New-Space-Startup möchte den Zugang zum Weltraum demokratisieren. Der ers…
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Boomer auf dem Abstellgleis – Gen Z verwöhnt, faul und fordernd
53:50
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Im aktuellen Arbeitsmarkt befinden sich momentan vier unterschiedliche Generationen: GenZ, Millenials, Generation X, Baby Boomer. Gemeinsam mit Aleksandra Tulej (Chefredakteurin von das biber) und Moriz Piffl-Percevic (Mitbegründer und Ideengeber der Vollpension) diskutiert Georg Konjovic die Herausforderungen und Chancen von generationsübergreifen…
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#086 Insidertipps für die sichere Vermögensanlage heutzutage bzw. in Zeiten höherer Zinsen - Interview mit Dr. Gerd Kommer
31:51
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Der Interviewgast dieser Podcastepisode ist der Experte, der das passive Investieren in Deutschland prominent und v.a. einer breiten Bevölkerung zugänglich gemacht hat - Dr. Gerd Kommer. Wir haben bereits in der Folge 30 darüber gesprochen, wie es gelingen kann aus einem Gehalt nachhaltig Vermögen aufzubauen dank einem breit gestreuten ETF-Porftoli…
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LIVE auf der Zukunft Personal Europe: So tickt die Gen Z
27:13
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mit Isabel Hartmann von Studydrive 072 Die Generation Z ist in aller Munde. Es ist die Generation, die seit einiger Zeit auf den Arbeitsmarkt drängt und die Babyboomer-Generation ablöst. Gleichzeitig liest man in den Medien von der "verweichlichten und faulen Generation Schneeflocke". Was ist da dran? Live am Stepstone Stand auf der Zukunft Persona…
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Weniger leisten oder anders arbeiten?
50:47
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Zwischen Selbstverwirklichung und gesellschaftlicher Norm im Zeitalter von New Work. Wie entwickelt sich die Arbeitswelt in Richtung einer kürzeren Arbeitswoche, spielt Work-Life-Balance eine immer größere Rolle bei den Menschen und kann unsere Gesellschaft damit umgehen?Was müssen Unternehmen verändern und inwiefern müssen sie flexibler werden, um…
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Diversität in der deutschen Wirtschaft: Sichtbarkeit durch Kommunikation
42:40
42:40
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mit Vicky Wagner von BeyondGenderAgenda und Nadine Wiegratz von The Stepstone Group 071 In Deutschlands Unternehmen ist noch viel Luft nach oben, was Diversität angeht. Das findet auch Vicky Wagner, Gründerin und CEO der BeyondGenderAgenda, eine Initiative, die es sich zum Ziel gesetzt hat, Unternehmen diverser zu machen. Sie und Nadine Wiegratz, E…
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Preistreiber Energie-, Personal- und Rohstoffkosten - wie teuer wird Weihnachten?
25:19
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Sommerliche Temperaturen - doch in den Supermärkten gibt's schon Weihnachtsplätzchen. Doch wie steht es um die Preise dafür - und auch für die Weihnachtsgeschenke?Von Jutta Nieswand
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Frauen können Führung und Technik.
51:30
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Die Frage nach der Rolle von Frauen in Führungspositionen und technischen Berufen ist heute aktueller denn je. Es geht nicht nur um Gleichstellung, sondern auch um die Anerkennung und Förderung des Potenzials, das Frauen in diesen Bereichen mitbringen. Genau darüber diskutieret Georg Konjovic mit Gertrude Schaftzdorfer-Wölfel (Geschäftsführerin bei…
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#085 Interim-Management: Sackgasse oder sinnvoller alternativer Karrierepfad?
15:37
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Viele Führungskräfte stehen mindestens einmal in ihrer Management-Laufbahn vor der Frage, ob eine Interim-Tätigkeit eine sinnvolle Alternative zur klassischen operativen Festanstellungs-Karriere bietet. Situationen, in denen die Jobsuche nach einer Festanstellung auf Executive-Level besonders lange andauert, fördern diesen Gedanken und das Interim-…
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Das Ende der Leihscooter in Paris - wie steht's um die E-Scooter in hessischen Städten?
26:44
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Seit 1. September gilt das Verbot für Leihscooter in Paris. In hessischen Städten sind sie derweil immer noch unterwegs und auch umstritten, denn einerseits sollen sie die Mobiltiät verbessern, andererseits sind sie vielen ein Hindernis. Wie gehen die Städte in Hessen damit um?Von Jutta Nieswand
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Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt ethisch einsetzen
40:05
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mit Carina Stöttner von Themis Foresight 070 Alle sind sich einig: künstliche Intelligenz (KI) einsetzen, das klingt gut. Aber wie geht das überhaupt? Und wie geht das ethisch? Darüber sprechen wir mit einer Expertin auf dem Gebiet: Carina Stöttner, Mitgründerin und Managing Director des Berliner ThinkTanks Themis Foresight. Die Soziologin und Medi…
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Zeitausgleich ist der neue Video-Podcast zur Arbeitswelt in Österreich. Gemeinsam mit vielfältigen Gästen werden Georg und Katja, CEOs von karriere.at bzw. jobs.at, in einem zweiwöchigen Rhythmus diskutieren, inspirieren und informieren.Von karriere.at & jobs.at
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Second-Hand ist erste Wahl: Das große Geschäft mit gebrauchter Ware
26:41
26:41
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Second-Hand ist inzwischen für viele Verbraucher erste Wahl. Sie sparen Geld, finden individuelle Stücke und helfen der Umwelt. Second-Hand boomt, ist ein Milliardengeschäft. Immer mehr Unternehmen entdecken gerade diesen Markt.Von Alexander Schmitt
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Innovationsbremse Alter? - wie wichtig ältere Mitarbeiter für Unternehmen sind
27:51
27:51
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Unsere Gesellschaft wird immer älter. Weltweit sind wir in Deutschland auf Platz 3 hinter Japan und Italien. Das belastet nicht nur unser Renten- und Gesundheitssystem sondern hat auch Folgen für die Unternehmen in Hessen.Von Jutta Nieswand
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Sommerzeit in Hessen - wo geht die Reise für den Tourismus hin?
27:26
27:26
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Sommerzeit ist Ferienzeit. Die Einheimischen sind weg, die Touristen sind da. Doch ist das jetzt in Hessen wirklich so? Kommen die Urlauber endlich wieder? Wer kommt nach Hessen? Was hat das Land jetzt zu bieten?Von Jutta Nieswand
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