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WIR SIND EINE JOBBÖRSE FÜR ALLE | Mit Dimitrio Kalaitzidis und Hanns-Georg Büschelberger | The Business Spotlight

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Diesmal im Business Spotlight Interview: Dimitrio Kalaitzidis, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Your Mellon GmbH.

Your Mellon ist die etwa andere Jobbörse! Stepstone, Monster, Indeed, etc., man kennt sie alle.

Was haben sie alle gemeinsam? Sie sind uni-direktional. Ein Jobsuchender schaut nach, ob es einen Job für ihn gibt, das Unternehmen stellt offene Positionen ein und hofft auf Bewerber.

Your Mellon geht da einen anderen Weg. Sowohl Jobsuchende als auch Mitarbeiter suchende Unternehmen können sich hier registrieren, die Software im Hintergrund macht beide Parteien auf den jeweils anderen aktiv aufmerksam. Ein Jobsuchender kann ein Profil für ein Wunschunternehmen anlegen und bekommt Meldungen, wenn es hier neue Jobangebote gibt, Unternehmen können Profile für gesuchte Mitarbeiter anlegen und finden aktive die Matches. Und das Europaweit!

Und es ist gerade das letzte Stichwort, das zählt. Ja, Deutschland hat einen wahrgenommen Fachkräftemangel. Aber es ist eher ein Mangel an "Deutsch sprechenden" Fachkräften! Es wird Zeit, daß auch auf Seiten der Arbeitgeber Europa zusammenwächst. Das letzte was das verhindern sollte, sind Sprachbarrieren. Und auch hierzu leistet Your Mellon die nötige Unterstützung. Mehr dazu auf der Webseite https://yourmellon.com

#Geschäft #Unternehmer #Rat #Ratschläge #Podcast #Podcasts #Geschäftsinhaber #Geschäftstipps #GeschäftstippsfürdenErfolg #Podcasting #Interview #KennedeineMission #Bildung #Kundenservice #Entwicklung #Stärke #Teamarbeit #Wachstumsdenken #Wachstum #Geschäftswachstum #Lebenslektionen #Lebenslektion #Geschäftslektionen#Geschäftslektion

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Was haben sie alle gemeinsam? Sie sind uni-direktional. Ein Jobsuchender schaut nach, ob es einen Job für ihn gibt, das Unternehmen stellt offene Positionen ein und hofft auf Bewerber.

Your Mellon geht da einen anderen Weg. Sowohl Jobsuchende als auch Mitarbeiter suchende Unternehmen können sich hier registrieren, die Software im Hintergrund macht beide Parteien auf den jeweils anderen aktiv aufmerksam. Ein Jobsuchender kann ein Profil für ein Wunschunternehmen anlegen und bekommt Meldungen, wenn es hier neue Jobangebote gibt, Unternehmen können Profile für gesuchte Mitarbeiter anlegen und finden aktive die Matches. Und das Europaweit!

Und es ist gerade das letzte Stichwort, das zählt. Ja, Deutschland hat einen wahrgenommen Fachkräftemangel. Aber es ist eher ein Mangel an "Deutsch sprechenden" Fachkräften! Es wird Zeit, daß auch auf Seiten der Arbeitgeber Europa zusammenwächst. Das letzte was das verhindern sollte, sind Sprachbarrieren. Und auch hierzu leistet Your Mellon die nötige Unterstützung. Mehr dazu auf der Webseite https://yourmellon.com

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