Beste Executive Advisor Podcasts (2021)

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#057 Praxistipps für schnelle Management-Entscheidungen im Alltag mit Michael Asshauer 31:03

12d ago31:03

31:03

Michael Asshauer ist ein erfolgreicher Start-up-Gründer, der gelernt hat, in seinem Arbeitsleben schnelle Entscheidungen treffen zu müssen. Es erwarten Sie direkt anwendbare Tipps direkt aus der Praixs, von jemandem, der es wissen muss! Shownotes: Mehr zu Michael Asshauer: Der Machen! Podcast von Michael Asshauer: https://machen.fm/podcast Michael …

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#056 Sofort bessere Entscheidungen treffen dank dieser Basisprinzipien 12:23

25d ago12:23

12:23

5.000 - 20.000 Entscheidungen treffen wir täglich und das ohne ein CEO eines Konzerns zu sein, zumindest lautet so die Erkenntnis der Hirnforschung. Jeder anstehende Entschluss fordert Kapazität und Energie ein. Für relevante Entscheidungen müssen wir daher Energie sparen. Diese Episode kehrt ein paar Basis-Methoden hervor, um für wichtige Manageme…

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#055 Alltagstipps zur Stressbewältigung im Management mit Tinitus-Experte & HNO-Arzt Dr. Uso Walter 16:58

1M ago16:58

16:58

Egal wie gut man sich als High-Performaner strukturiert - Stress gehört unvermeidbar zum Berufsalltag. Daher bedarf es, um performant und gesund zu bleiben, gewisser alltagstauglicher Hacks bzw. Coping-Strategien zur Stressbewältigung, die der Tinitus-Experten und HNO-Arzt Dr. Uso Walter für Sie mundgerecht und leicht anwendbar aufbereitet hat. Sho…

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#054 Durch Selbstmanagement die eigene Effizienz steigern - Interview mit Thomas Mangold 20:23

2M ago20:23

20:23

Wenn Sie ein gewisses Karrierestadium erreicht haben, wissen Sie was die eigentlich knappste und demnach wertvollste Ressource ist, die nicht multiplizierbar ist - Unsere Zeit. Wie können wir also effizienter arbeiten? Um Ihnen hierfür Input geben zu können, habe ich einen führenden Selbstmanagement-Coach Thomas Mangold für Sie zu Gast. Shownotes: …

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#053 Salienz & Fokussierungsillusion: Der fatale Denkfehler VOR Ihrer Bewerbung 15:21

2M ago15:21

15:21

Jede/r hat eine Weg-Von-Motivation, welche den Ursprung darstellt, sich beruflich neu zu orientieren und den aktuellen Job zu kündigen. Hierbei birgt sich jedoch die heimtückische Gefahr zu sehr auf seine Motivation fokussiert zu sein und dafür folgenschwere Fehler in der richtigen Bewertung der neuen Opportunity zu begehen. Beispiele aus meinem He…

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#052 Selbstvermarktung: Prominente Beispiele zur Inspiration mit Dr. Dr. Rainer Zitelmann 35:23

3M ago35:23

35:23

Selbstvermarktung und der Zweck der eigenen vorteilhaften Darstellung ist nicht nur ein Phänomen der Neuzeit. Welche historischen und prominenten Beispiele diese Kunst für sich gezielt nutzen/genutzt haben, schildert uns der Historiker und Bestseller-Autor Dr. Dr. Rainer Zitelmann in der aktuellen Podcast-Episode und bietet uns damit Inspiration z.…

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#051 Bewerben und Arbeiten für Venture Capital & Start-ups: Interview mit VC Investor Dr. Alexander Buchberger 29:47

3M ago29:47

29:47

Venture Capital und Private Equity bieten für Senior Executives auf Jobsuche die Möglichkeit mit nur einer Bewerbung/Ansprache multiple Unternehmen (Portfoliounternehmen) zu adressieren. Außerdem reizt viele Führungskräfte auch zunehmend das Start-up-Umfeld, denn dort ist oftmals der Track Record und die langjährige Erfahrung gefragt. Wie Sie sich …

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#050 Wie sinnvoll sind Weiterbildungen für Ihre Karriere? MBA, Aufsichtsrat uvm. in der Betrachtung 14:12

4M ago14:12

14:12

Das Geschäft mit Weiterbildungen boomt seit Jahren und meistens geht damit eine Erwartung bzgl. einer Karriere-Entwicklung der Teilnehmer/-Innen einher - damit kann ein Gehaltsanstieg, Quereinstieg oder ein Aufstieg gemeint sein. Wie sinnvoll sind Weiterbildungen und was zahlt wirklich auf Ihre Karriere ein? Meine Erfahrung als Personalberater, der…

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#049 "Streitgespräch" mit Persoblogger (Stefan Scheller) zu HR-Arbeit bei Bewerbungen & im Management 33:07

4M ago33:07

33:07

Stefan Scheller ist nicht nur ein erfolgreicher Personaler sondern auch ein "Influencer" in der HR-Welt mit seinem Blogg "PERSOBLOGGER.DE", einem der bekanntesten deutschsprachigen Online-Portale für HR-Praktiker. Mit ihm bespreche ich den Nutzen sowie die Messbarkeit von Personalmaßnahmen in Unternehmen/Organisationen und wie sich HR idealerweise…

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#048 Soft Skills Bias & Tipps zur Bewerbung im verdeckten Arbeitsmarkt & zu Bewerbungsunterlagen 11:59

5M ago11:59

11:59

In dieser Episode erfahren Sie, warum Sie Soft Skills bei Ihrer Bewerbung vernachlässigen sollten und wie Sie idealerweise mit Ihrem Track Record an den Tisch von Unternehmensentscheidern im Bewerbungskontext kommen. Wir gehen im Detail auf eine Darstellungsform in den Unterlagen ein, die im verdeckten Arbeitsmarkt überzeugt. Auch erwarten Sie ein …

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#047 Das Hochstapler-Syndrom & der Dunning-Kruger-Effekt der Karriere 9:35

5M ago9:35

9:35

Albert Einstein soll an seinem Sterbebett Bedenken geäußert haben, er hoffe, niemand wird aufdecken, dass er eigentlich ein Betrüger war. Warum sich erfolgreiche Experten als inkompetente Hochstapler erachten und warum sich hingegen inkompetente Menschen oftmals fälschlicherweise als erfolgreich wahrnehmen, erfahren Sie in dieser Folge. Auch der nü…

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#046 Erfolgsfaktor Schlaf Teil 2: 6 sehr ungewöhnliche, wissenschaftliche Tipps für einen erholsamen Schlaf mit Prof. Dr. med. hc. Amann-Jennson 28:14

5M ago28:14

28:14

Im Teil 1 der Reihe "Erfolgsfaktor Schlaf" haben wir mit Mythen aufgeräumt, über die Wissenschaft gesprochen und schon einen ersten ungewöhnlichen Tipp erfahren. Hören Sie daher unbedingt in die Episode #045 rein, wenn Sie diese noch nicht kennen! Nun geht es um 6 weitere ungewöhnliche Schlaftipps, von denen Sie mit großer Wahrscheinlichkeit noch n…

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#045 Erfolgsfaktor Schlaf Teil 1: Was Sie unbedingt über Schlaf und Performance wissen sollten mit Prof. Dr. med. hc. Amann-Jennson 29:05

6M ago29:05

29:05

Work-Life-Balance beschäftigt uns seit Jahren. Im Zusammenhang mit Karriere steht aber selten das Thema "richtig schlafen", obwohl der Schlaf den größten Einfluss auf unsere Erholung und dementsprechend auch auf unsere Performance im Job hat. In zwei Interviewteilen erörtern der renommierte Schlafforscher Amann-Jennson und ich das Wissen, das viele…

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#044 Commitment im Beruf: Was Sie darüber wissen sollten 11:55

6M ago11:55

11:55

Wussten Sie, dass es 3 Arten von Commitment gibt? Das Wissen um die 3 verschiedenen Formen verhilft Ihnen als Führungskraft, die Performance Ihres Teams einzuschätzen, aber Ihnen auch selbst, sich zu reflektieren. Hören Sie gerne mal rein! Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrut…

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#043 Psychologische Verhaltensmuster im Top Management - Interview mit dem Analytiker & Coach Roland Kopp-Wichmann 30:40

6M ago30:40

30:40

Warum kommt jemand ständig zu spät? Warum hat jemand Probleme bei der Delegation von simplen Aufgaben? Die Antwort auf die Probleme ist oftmals kein methodisches How-to-Coaching nach Gießkannenprinzip sondern die Gründe liegen unter der Oberfläche (unter dem Eisberg des Bewusstseins) und sind sehr individuell zu evaluieren. Roland Kopp-Wichmann erz…

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#042 Wie gelingt die Positionierung als Aufsichtsrat & Beirat? Gespräch unter Headhuntern mit Dr. Klaus Weigel 32:37

6M ago32:37

32:37

Ein äußert beliebtes Thema, das schon mehrfach in diesem Podcast behandelt wurde und noch einige Folgen füllen wird, ist das Thema der Beirats- und Aufsichtsratskarriere. Wie die Positionierung gelingen kann, kann nicht nur ich Ihnen erzählen, sondern auch ein geschätzter Headhunter-Kollege, der seit einigen Jahren ausschließlich diese Funktionen v…

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#041 Das Modell der vier Lebensbereiche mit Rayk Hahne 21:43

6M ago21:43

21:43

In diesem Podcast habe ich sehr viel Content auf das Thema Karriere fokussiert. Es gibt jedoch weitere Lebensbereiche, die einen Einfluss auf die Karriere haben und an denen die eigene Performance im Alltag oftmals geknüpft ist. Rayk Hahne hilft Top Manager und Unternehmern dabei, alle wesentlichen Lebensbereiche vereinbar zu machen und sie dabei i…

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#040 Der unsichtbare Fallstrick im Vorstellungsgespräch: Wie Sie diesen vermeiden und das Bewerbungsgespräch zu einem Heimspiel machen (Insidertipps vom Headhunter)! 11:49

7M ago11:49

11:49

Wie soll man seine Performance in Vorstellungsgesprächen verbessern, wenn man so gut wie nie ein ehrliches Feedback erhält, woran es gescheitert ist. In dieser Episode eröffne ich Ihnen als Headhunter einen Fallstrick, von dem Sie sicher noch nicht gehört haben und den ich nur deshalb kenne, da ich unzählige Bewerbungsgespräche in meiner Tätigkeit …

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#039 Mentale Stärke wie Olympiasieger für die Karriere erlangen: Interview mit führendem Mental-Coach Slatco Sterzenbach 20:43

7M ago20:43

20:43

Bisher haben wir um "mentale Motivationsthemen" einen Bogen gemacht, aber zu einer ganzheitlichen Betrachtung von Karriere gehört auch das Mindset. Um dieser Ganzheitlichkeit gerecht zu werden, habe ich für Sie Slatco Sterzenbach, einen der Top Speaker und Trainer Deutschlands hierzu ins Boot geholt. Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnah…

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#038 Machtvolle Fragetechniken, um Menschen zu überzeugen - Interview mit Dirk Kreuter 25:30

7M ago25:30

25:30

Fragen sind mitunter das mächtigste Werkzeug, um andere zu überzeugen. Doch man muss die Fragen in der richtigen Art und Weise und im zielführenden Rahmen stellen und sie dadurch zu einem Vehikel formen, um andere damit beeinflussen zu können. Dirk Kreuter ist Europas No.1 Vertriebstrainer und gibt seine mächtigsten Fragetechniken für uns preis. Sh…

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#037 F.A.C.E. the Challenge wie Wladimir Klitschko: Interview mit Tatjana Kiel von Klitschko-Ventures 29:23

7M ago29:23

29:23

Was können wir von einem Weltmeister des Boxsports für unsere Karriere lernen? Diese Podcast-Episode soll Ihnen etwas inspirativen Input bieten. Viel Vergnügen damit! Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Manag…

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#036 Insidertipps zur Verhandlung des Bonus im Arbeitsvertrag: Interview mit Dr. Christine Abel zur variablen Vergütung 27:53

8M ago27:53

27:53

In der Theorie ist es ganz simple: Sie haben Zielvorgaben (KPIs) und je nach Erreichung(sgrad) fällt Ihr Bonus aus, richtig? In der Praxis gibt es jedoch sehr viel Interpretationsspielraum und entsprechende einige Stolpersteine bereits in der Verhandlung des Arbeitsvertrags. Das folgende Interview mit der Expertin Dr. Christine Abel für variable Ve…

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#035 Beirat & Aufsichtsrat: Die Voraussetzungen für ein erstes Mandat mit Rudolf X. RUTER 38:54

8M ago38:54

38:54

Ein beliebtes Thema unter Senior Executives ist die Erlangung von Beirat- und Aufsichtsratsmandaten. Hierbei kann man sich, ohne einen Jobwechsel vollziehen zu müssen, mit seiner Expertise auf oberster strategischer Ebene in anderen interessanten Unternehmen einbringen. Rudolf Ruter ist Autor zu dem Thema "Wie werde ich Aufsichtsrat/ Beirat" und mi…

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#034 Richtig feilschen mit diesen Tipps: So erzielen Sie das Maximum in einer (Gehalts-)Verhandlung 13:35

8M ago13:35

13:35

Oftmals wird "Feilschen" mit "Verhandeln" verwechselt und synonym verwendet - man denkt bei einer Verhandlung an einen Bazar! In der letzten Podcast-Episode wurde dargestellt, wie man aus jeder Verhandlung eine Win-Win-Situation schaffen kann, um sich nicht als Gegner alleine um den Preis/ das Gehalt zu streiten. "Feilschen" ist lediglich ein klein…

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#033 Harvard-Konzept: Die beste Methode, um jede (Gehalts-)Verhandlung zu meistern 16:11

8M ago16:11

16:11

Woran denken Sie bei einer Gehaltsverhandlung? An zwei Personen, die gegenüber an einem Verhandlungstisch sitzen und versuchen den maximalen monetären Benefit für sich selbst zu erzielen? Kennen Sie die Anekdote der Organe, um die zwei Schwestern streiten? Wenn ja, wissen Sie, dass es eine Lose-Lose-Situation ist, diese in zwei gleiche Hälften zu s…

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#032 Zwei mächtige Hacks, um erfolgreicher zu verhandeln & zu überzeugen: Foot-in-the-door & door-in-the-face 14:55

9M ago14:55

14:55

Wie kann es besser gelingen im Business Kontext eine Bitte durchzusetzen - sei es in einer Verhandlung oder in einem schwierigen Mitarbeiter- bzw. Kundengespräch? Robert Cialdini, der bekannte Sozialpsychologe hat hierfür zwei mächtige Social Hacks erforscht. Der eine ist Ihnen sicherlich geläufig als foot-in-the-door oder auch als Salamitaktik. Do…

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#031 Die wichtigste Strategie der Gehaltsverhandlung: Timing 14:11

9M ago14:11

14:11

Es gibt eine Unmenge an Literatur über Verhandlungstechnik. Viel wichtiger als das "Wie" einer Verhandlung ist das "wann", ergo der Zeitpunkt, zu dem ich als Bewerber über das Gehalt spreche. Dieser Fakt, wird jedoch nie aufgegriffen und daher möchte ich diese Lücke füllen. Besonders auf Executive-Niveau ist es oftmals nicht das Ziel, ein möglichst…

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#030 Wie Sie nachhaltig Vermögen aufbauen & wie ein Eigenheim als Investition zu bewerten ist: Interview mit Dr. Gerd Kommer 33:32

9M ago33:32

33:32

Ein hohes aktives Einkommen zu generieren ist der erste Step in Richtung finanzielle Freiheit - was aber tun, um nachhaltig und passiv Vermögen zu bilden? Mit Prof. Dr. Gerd Kommer, dem Thought Leader für passives Investieren, nach dem das "Kommersche Weltportfolio" benannt wurde, habe ich für Sie folgende Themen erörtert: - Wie kann es mir gelinge…

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#029 Wie Sie mithilfe von LinkedIn & Xing strategisch netzwerken und im verdeckten Arbeitsmarkt vorgehen können 14:12

9M ago14:12

14:12

Wie Sie Ihr Online-Profil gestalten sollten, um von anderen (z.B. Recruitern) gefunden zu werden und Kompetenz auszustrahlen, wurde in der vorherigen Podcast-Episode intensiv beleuchtet. Auf dieser Basis gibt Ihnen diese Folge einen Leitfaden an die Hand, um sich strategisch mit Entscheidungsträgern zu vernetzen, wenn Sie z.B. auf Jobsuche. Shownot…

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#028 Wie Sie Ihre Sichtbarkeit auf LinkedIn & Xing erhöhen, Ihr Profil gestalten können und sich richtig online positionieren 16:29

10M ago16:29

16:29

Es gibt ein paar Kniffe & Hacks, die dafür sorgen, dass Sie auf den wesentlichen Business-Plattformen LinkedIn und Xing, besser auffindbar sind. Wie Sie also Ihr Profil gestalten sollten, um z.B. für Recruiter auffindbar zu sein und auf Anhieb auch Kompetenz zu transportieren, erfahren Sie exklusiv in dieser Folge. Diese ist meinem Executive Career…

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#027 Eine Personal Brand über LinkedIn aufbauen: Interview mit Dr. Natalia Wiechowski 27:11

10M ago27:11

27:11

Die Bedeutung von LinkedIn ist meines Erachtens sehr stark unterschätzt. Es ist keineswegs ein Bewerberportal - Xing hat sich in diese Richtung entwickelt. LinkedIn ist ein klassisches Netzwerkportal und welche Bedeutung es für Sie und Ihre Karriere haben kann, bespreche ich mit Natalia Wiechowski, der Expertin für Personal Branding & Meinungsführe…

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#026 Woran erkennen Sie ein gutes Karrierecoaching? Kritisches Interview zum Thema Karrierecoaching & Outplacement mit Bastian Hughes (Berufsoptimierer-Podcast) 29:33

10M ago29:33

29:33

Nachdem in der letzten Episode das Thema "Outplacement" eine sehr kritische Stellungnahme von mir beinhaltete, möchte ich auch einen von mir sehr geschätzten Karrierecoach und Podcaster "Bastian Hughes" zu Wort bitten. Sie erwartet ein spannendes Interview und eine Beleuchtung des Themas "Karrierecoaching" auf mehreren Ebenen. Shownotes: Mehr Infos…

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#025 Warum Outplacement & Inverse Headhunting oft nicht funktionieren - meine kritische Meinung 18:14

10M ago18:14

18:14

Warum Outplacement oftmals nicht funktioniert und warum Inverse Headhunting ein falsches Versprechen ist, erfahren Sie in dieser Folge. Vorsicht: Es handelt sich um meine Meinung, die ich aber fundiert darlege. Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting…

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#024 Weiterbildung zum Aufsichtsrat: Was ist zu beachten? Interview mit Frau Dr. Viktoria Kickinger (Directors Academy) 16:43

10M ago16:43

16:43

Als Beirat oder Aufsichtsrat mit einem Mandat betraut zu sein, ist natürlich primär dem eigenen Track Record und strategischem Netzwerk zu verdanken. Es gibt keine Weiterbildungsmaßnahme, die jemanden ohne diese beiden Bedingungen zu einem Aufsichtsrat qualifiziert. Dennoch gibt es Know-How, z.B. juristischer und compliance-technischer Natur, das v…

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#023 So gelingt der Umgang mit Headhuntern 20:49

11M ago20:49

20:49

Wir Headhunter sind nicht die Allheilsbringer - so viel vorweg... Was können Sie erwarten und wie sollten Sie an Headhunter herantreten? ...In der letzten Episode haben wir die Klaviatur an Personalberatern im Sinne einer Marktanalyse näher beleuchtet. Auf dieser Basis können wir nun darauf einzugehen, wie Sie als Führungskraft mit Headhuntern in I…

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#022 Der Personalberater-Markt: Ein Überblick für den Umgang mit Headhuntern 14:51

11M ago14:51

14:51

"80% der Schlüsselpositionen im oberen Management werden über Headhunter besetzt" Mit diesem Glaubenssatz begegnen mir Manager, wenn Sie auf Jobsuche sind. Aber das ist eine Mähr und Halbwissen. Denn: 80% der Positionen auf diesem Level werden im verdeckten Arbeitsmarkt besetzt und Headhunter sind nur ein Teil dessen. Bevor es darum geht, wie Sie H…

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#021 Der wichtigste Karrieretipp für 2021 9:25

11M ago9:25

9:25

Herzlichen Dank für Ihr Vertrauen in diesem Jahr. Wir sind im September auf #1 gechartet und ich merke, dass die Mühe und Energie in diesem Podcast von Ihnen wertgeschätzt wird. In dieser Abschlussepisode behandeln wir daher einen wichtigen Tipp in schweren Zeiten auf dem Arbeitsmarkt und ich gebe Ihnen Einblick in die Inhalte für 2021. Shownotes: …

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#020 Zwei Eigenschaften unerfolgreicher Manager, die Sie überraschen werden 12:37

11M ago12:37

12:37

Was ist mein Learning aus 56 Executive Assessments aus diesem Jahr für Sie als Führungskraft? Wenn Sie an einen ungeeigneten Manager denken, welche Eigenschaften fallen Ihnen ein? Mangelnde Empathie, Entscheidungsfähigkeit und Delegation, vermutlich. In dieser Podcast-Episode enthülle ich 2 Eigenschaften, die zunächst positiv wirken, aber auf Top M…

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#019 Die Rolle von HR für Ihre Karriere: Interview mit Andreas Mai 19:34

12M ago19:34

19:34

Wird HR der richtige Stellenwert beigemessen? Wie können Sie die Funktion "HR" in Ihrer Karriere nutzen, sowohl als Jobsuchende/r als auch in einer Führungsverantwortung? Diese Fragen erörtere ich mit dem Personalleiter Andreas Mai. Viel Vergnügen! Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich f…

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#018 Warum Bescheidenheit leider ein Karriere-Killer und Selbstbewusstsein zu zeigen ein Social Hack ist #Wirkungskompetenz 13:56

12M ago13:56

13:56

Hochmut kommt vor dem Fall! ....Sagt man zumindest... ...Haben Sie auch eine Aversion gegen "Angeber", haben sich aber zugleich auch schon mal die Frage gestellt, warum diese oftmals als kompetent erachtet werden? Man könnte es auch euphemistischer ausdrücken: Tu Gutes und sprich darüber. Dass gezeigtes Selbstbewusstsein primär durch die Körperspra…

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#017 Stimme der Kompetenz: Wie Sie über Ihre Stimme Kompetenz vermitteln #Wirkungskompetenz 9:45

12M ago9:45

9:45

Welchen Einfluss haben folgende Faktoren der Stimme auf Ihre Wirkungskompetenz und die Überzeugungskraft Ihrer Botschaft? - Dialekt vs. Hochsprache - Hohe vs. tiefe Stimme - schnell vs. langsam und deutlich - lautes vs. leises Sprechen Die wissenschaftliche Antwort erfahren Sie in der heutigen Podcast-Episode. Eines vorweg: Es wird Sie verwundern! …

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#016 Wie Sie Empathie und zugleich Selbstsicherheit durch Ihre Körpersprache vermitteln und dadurch Ihre Überzeugungskraft steigern #Wirkungskompetenz 18:38

1y ago18:38

18:38

Wir sehnen uns nach menschlicher Präsenz und Sicherheit. Um andere zu überzeugen, sollten wir daher Empathie und Selbstsicherheit zugleich ausstrahlen und das am besten durch die Körpersprache. Hierzu gibt es einige social hacks, die uns den Zugang zu anderen Menschen erleichtern und Vertrauen bei einem Gegenüber erwecken. Dass Kopfnicken nicht die…

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#015 Körpersprache der Kompetenz: Durch Wirkungskompetenz ohne etwas zu sagen, Kompetenz vermitteln können 16:31

1y ago16:31

16:31

Ohne, dass wir etwas verbal aussprechen, wird sich schon ein Urteil über uns gebildet - und über unsere Kompetenz.... ...Und das sogar binnen nur drei (!) Sekunden, wie eine Studie belegt. Wie kann es also gelingen, allein über die Körpersprache Kompetenz zu transportieren? Was sollten Sie keineswegs tun und welche Rolle spielen wissenschaftlich ge…

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#014 Die Kunst gemocht zu werden: Wie Sie immer einen sympathischen Eindruck hinterlassen und den sog. Liking Bias für sich nutzen #Wirkungskompetenz 12:20

1y ago12:20

12:20

"Ach Ihr Kandidat Nr. 1 von heute war mir sehr sympathisch, Herr Roth. Der wird den Job auch sicher gut machen" Können Sie steuern, ob Sie jemandem anders sympathisch sind? Oder ist Sympathie völlig zufällig und willkürlich? In der letzten Podcast-Episode haben Sie erfahren, wie wichtig es ist, den perfekten ersten Eindruck zu hinterlassen. Da Karr…

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#013 Wie Sie einen perfekten ersten Eindruck hinterlassen (z.B. im Vorstellungsgespräch) und den Primacy-Effekt für Ihre Wirkungskompetenz erfolgreich nutzen können 7:30

1y ago7:30

7:30

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Doch wie mächtig der sog. Primacy-Effekt im Business Kontext wirklich ist, ist vielen nicht bekannt... ...Der perfekte erste Eindruck kann über Kompetenz im Bewerbungsgespräch entscheiden oder wenn Sie andere überzeugen wollen, auch in Verhandlungen ist es wichtig seine Argumente richtig zu timen…

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#012 Der Heiligenschein der Kompetenz: Wie Sie eine Wahrnehmungsverzerrung selbst umgehen aber bei anderen für sich nutzen können, um Kompetenz zu zeigen #Wirkungskompetenz #Halo-Effekt 14:25

1y ago14:25

14:25

Ein einzelnes dominantes Persönlichkeitsmerkmal einer Person kann den Gesamteindruck dieser Person maßgeblich bestimmen und auf alle weiteren Eigenschaften abfärben. Ist das von Vorteil? Kommt auf den Kontext an, denn wissenschaftlich gesehen, sind Sie für jemanden kompetenter, je sympathischer Sie sind - aber das funktioniert auch umgekehrt. Selbe…

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#011 Eine kritische Auseinandersetzung mit der Frauenquote: Interview mit Frau Monika Schulz-Strelow 58:04

1y ago58:04

58:04

Sind Frauen heutzutage benachteiligt, geht es um die Besetzung der Chefetage in den Unternehmen? Besonders in den DAX-Unternehmen hat die Frauenquote als politisches Instrument Einkehr gehalten. Was hat sich verändert? Ist das Instrument sinnvoll? Das manager magazin betitelt Frau Monika Schulz-Strelow als eine der Top einflussreichsten Frauen Deut…

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#010 Was Sie bei einem Branchenwechsel / Quereinstieg beachten sollten: Austausch unter Headhuntern mit Christopher Funk 25:44

1y ago25:44

25:44

Wie kann der Branchenwechsel oder ein Quereinstieg im Zuge einer Neuorientierung gelingen? Diese Frage wird oft an Headhunter herangetragen, was Christopher Funk und ich zum Anlass genommen haben, eine Podcastfolge mit Impulsen für Sie aufzunehmen. In der heutigen Episode erwartet Sie ein Brainstorming zweier Experten. Shownotes: Hören Sie mal in d…

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#009 Strategisches Netzwerken: Die Erfolgsformel für Ihre Karriere 15:27

1y ago15:27

15:27

Wenn man von "Netzwerken" spricht, meint man eigentlich nur einen Oberbegriff. Auch ist nicht jede Art von Netzwerken zielführend. Daher werden gemeinhin drei Arten unterschieden: - Operatives Netzwerk - Persönliches Netzwerk - Strategisches Netzwerk Was darunter zu verstehen ist, welche Art für die Karrierentwicklung essentiell und sehr unterschät…

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#008 Leitfaden für den verdeckten Arbeitsmarkt: 1:1 Anleitung für ein erfolgreiches Vorgehen für Führungskräfte auf Jobsuche 24:20

1y ago24:20

24:20

Kennen Sie das Eisbergmodell des Arbeitsmarkts? 80% der Funktionen v.a. auf Führungskräfte-Level werden bei Neubesetzung nicht offen ausgeschrieben. Wie gelangen Sie also an diese Opportunities unterhalb der Wasseroberfläche des Eisbergs und operieren im sog. verdeckten Arbeitsmarkt? Denn im offenen Arbeitsmarkt der Eisbergspitze gibt eine Vielzahl…

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