Beste Dominik Roth Podcasts (2025)

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#113 Management-Summary aus 100 Podcast-Folgen: u.a. zu Weiterbildung, Executive Power Paradoxon, Netzwerken, Social Hacks mit Mario Lochner 1:06:35

9d ago1:06:35

1:06:35

Im Jahr 2023 war ich bei dem bekanntesten Börsen-Influencer, Mario Lochner und seinem gleichnamigen Youtube-Kanal zu Gast. Dabei wurde ich für seine community zu relevanten (fortgeschrittenen) Karriere-Themen befragt. Im Prinzip haben wir eine Art "Executive Summary" der ersten 100 Folgen dieses Podcasts erarbeitet und diese auf eine knackige Stund…

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Abfindung, Aufhebungsvertrag & Kündigung - Was Sie jetzt unbedingt wissen müssen! 41:46

5d ago41:46

41:46

🎧 Worum geht’s in dieser Folge? Eine Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag oder eine Abwicklungsvereinbarung trifft viele Menschen völlig unvorbereitet. Arbeitsrechtlerin Simone Weber erklärt in dieser Episode: was eine Abfindung wirklich ist, wie Sie Ihre Rechte schützen, was Sie niemals unterschreiben sollten, welche Fristen Sie unbedingt einhalte…

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HR mit Haltung: Wie Recruiting wirklich menschlich wird #126 29:18

26d ago29:18

29:18

Katharina Baehr über Candidate Experience, Employer Branding & gelebte Unternehmenskultur. Personalabteilung? Bitte nicht.Katharina Baehr lebt HR neu und zwar radikal menschlich. Als Head of People & Culture Recruiting bei der Contabo Group setzt sie auf Candidate Experience mit Substanz, klare Kommunikation und Führung, die zur Kultur passt. In di…

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#112 Philipp Rösler im Interview zu "Politiker im Aufsichtsrat" 30:23

1M ago30:23

30:23

Philipp Rösler verkörpert wie kaum ein anderer eine junge und steile Karriere in der deutschen Politik und außerdem den Brückenschlag zur Wirtschaft. In der Podcast-Episode sprechen wir nicht nur über ihn sondern setzen uns auch (kritisch) mit dem Thema "Politiker im Aufsichtsrat" auseinander. Viel Spaß beim Zuhören! Shownotes: Ich freue mich auf I…

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Arbeitslust statt Montagsfrust #125 26:09

1M ago26:09

26:09

Arbeitslust ergänzt Ikigai Wünschen Sie sich mehr Lust auf Montag?Viele meiner Coachees sind erfolgreich, aber innerlich erschöpft. Sie machen ihren Job gut, aber spüren: Da fehlt etwas. Freude, Sinn, Resonanz.In dieser Folge spreche ich mit Susanne Westphal vom Institut für Arbeitslust über genau diese Lücke und darüber, wie Sie sie füllen können.…

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Karrierecrash & Comeback: Was Mare Hojc über Neuanfänge gelernt hat #124 24:23

2M ago24:23

24:23

Was, wenn’s nicht mehr passt? Warum der erste Gedanke zählt -mit Mare Hojc Was passiert, wenn plötzlich alles anders kommt?Mare Hojc war Bundesliga-Handballer, bis eine Verletzung ihn zum Umdenken zwang. Heute ist er erfolgreicher SEO-Experte und Gründer einer Digitalagentur. In dieser Folge sprechen wir über echte Neuanfänge, mutige Entscheidungen…

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#111 7 typische Fehler in der Frühphase der Bewerbung & wie Sie stattdessen vorgehen sollten (als Führungskraft)! 27:31

2M ago27:31

27:31

Nach einer Kündigung – ob eigeninitiiert oder durch das Unternehmen erfolgt – befindet sich jede Führungskraft erstmal in einer gewissen Orientierungslosigkeit. Das was man intuitiv als erstes tut, ist dabei oft das falsche Vrogehen, mit der Konsequenz, dass viele Job-Opportunities verpasst werden und unnötig viel Zeit durch falsche Aktivitäten ver…

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Wie Headhunter wirklich arbeiten: 5 Mythen im Reality-Check (mit Dominik Roth) #123 25:41

2M ago25:41

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„Gefunden werden ist Arbeit“: Tanja Hermann-Hurtzig spricht mit Headhunter Dominik Roth über fünf verbreitete Irrtümer und was Führungskräfte jetzt konkret tun sollten. Shownotes zur Episode -Wie gehe ich mit Headhuntern um und wie kann mir ein Headhunter helfen? Gastgeberin: Tanja Hermann-Hurtzig, Karriere-Coach & ehemalige PersonalleiterinGast: D…

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So werden Sie auf LinkedIn gefunden #122 38:31

3M ago38:31

38:31

LinkedIn als Karriere-Booster: Headhunterin und Personalberaterin Viktoria Balensiefen verrät, wie Sie Ihr Profil optimieren, um von Recruitern gefunden zu werden - und typische Fehler vermeiden. Wir zeigen Ihnen: Warum LinkedIn für Bewerbung, Karriere und Jobwechsel unverzichtbar ist Welche Einstellungen und Funktionen (z. B. „Open to Work“) wirkl…

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#110 Abfindung & Vermögen richtig anlegen, um davon leben zu können. Interview mit Dr. Andreas Beck 24:02

3M ago24:02

24:02

Eine Begleiterscheinung der gegenwärtigen Abbau-Maßnahmen v.a. in größeren Unternehmen ist, dass Manager im Mittel- und Topmanagement mit Abfindungspaketen verabschiedet werden. Dieses Momentum bietet uns die Möglichkeit im CEO Career Code das Thema der sinnvollen Vermögensanlage-Strategie im Allgemeinen aufzugreifen. Dabei präsentiert der Portfoli…

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Karriere-Neustart mit 47: So gelingt berufliche Veränderung wirklich mit Dr. Sabrina Zeplin #121 41:26

3M ago41:26

41:26

Vom Karriereknick zur Klarheit: Restart statt Rebound Neustart mit 47 -Wie Dr. Sabrina Zeplin berufliche Veränderung neu denkt Was tun, wenn der Job nicht mehr passt – oder plötzlich weg ist?Dr. Sabrina Zeplin hat genau das erlebt – und Restart Career gegründet. In dieser Episode spricht sie mit Karriere-Coach Tanja Herrmann-Hurtzig über:den Unters…

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#109 Die Benjamin Franklin-Methode: Ein alternativer Weg, andere zu überzeugen 12:48

4M ago12:48

12:48

Wie kann es gelingen, jemanden für sich bzw. sein Vorhaben zu gewinnen ohne diesem etwas anzubieten? Es gibt dahingehend eine bekannte Beeinflussungstechnik, auf die wir in dieser Podcast-Episode eingehen. Im Rahmen von Karriere stellen wir konkret den Bezug zu den Themen "Management-Bewerbung" & "Strategisches Netzwerken" her. Shownotes: Ich freue…

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KI & Future Skills: Diese 5 Fähigkeiten sichern Ihre Karriere #120 38:27

4M ago38:27

38:27

KI ist gekommen, um zu bleiben Künstliche Intelligenz wird jeden Arbeitsplatz verändern – Punkt. Aber was heißt das für Fach- und Führungskräfte? Welche Fähigkeiten sichern uns auch in einer digitalen Arbeitswelt Relevanz? In dieser dritten Folge meiner KI-Reihe spreche ich mit Prof. Dr. Dirk Stein darüber:✅ Warum klassische Karriereleitern wegbrec…

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KI - Künstliche Intelligenz - wer führt in Zukunft die KI? Können Bots Verantwortung übernehmen? #119 35:06

5M ago35:06

35:06

Wer führt in Zukunft die KI-Bots, Agenten etc? Teil 2 Wer führt eigentlich die KI?Stellen Sie sich vor, in Ihrem Team arbeitet neben Ihren Kolleg:innen auch eine KI – und vielleicht trifft diese sogar Entscheidungen. Klingt wie Science-Fiction? In Asien und den USA ist es bereits Realität. In dieser spannenden Podcast-Folge spreche ich mit Prof. Dr…

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KI - Künstliche Intelligenz - Chancen oder Risiko #118 26:06

5M ago26:06

26:06

Was heißt das für mich? Wie fange ich an, mit KI umzugehen? Teil 1 Künstliche Intelligenz (KI) ist aktuell in aller Munde. Doch was bedeutet das für Ihren Arbeitsalltag? In dieser Folge spricht Tanja Herrmann-Hurzig mit Professor Dr. Dirk Stein über den sinnvollen Einsatz von KI im Job – speziell für Fach- und Führungskräfte. Inhalt dieser Folge:✅ …

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#108 Executive Search Evolution: Die historische Entwicklung des Headhunting 25:11

5M ago25:11

25:11

Von der analogen und einfachen Vermittlung von Kontakten aus dem eigenen Adressbuch bis hin zu einer modernen digital-unterstützten Auswahl-Diagnostik, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen fußt - so hat sich das Headhunting bis heute entwickelt. Richard Moore, CEO von Mercuri Urval, berichtet von der Evolution des Executive Search und gewährt a…

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Das Impeccable Leadership System - Warum Experten als Führungskräfte oft scheitern #117 31:12

6M ago31:12

31:12

Von reaktiv zu proaktiv: Impeccable Leadership für moderne Führungskräfte LinkedIn David Cumminshttps://www.ministrygroup.de https://youtube.com/playlist?list=PLP8cIOTFYThaAno5c3fxW8DyOfdA2aMt&si=KGczZrvD_NaDWsnhttps://rdavidcummins.medium.com/Zum BuchVon Tanja Herrmann-Hurtzig

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#107 Bewerbung im Management: Wonach Unternehmen wirklich suchen. So positionieren Sie sich als Führungskraft. 12:06

6M ago12:06

12:06

Wonach wählen Entscheidungsträger Personen für eine Management-Position aus? Diese Frage kann ich Ihnen aus meiner Erfahrung aus über 400 Executive Searches anhand gewisser wiederkehrender Muster beantworten. Kurzum: Man sucht auch im Top-Management nach Spezialisten/Spezialistinnen. Wie das genau gemeint ist, erfahren Sie in der Podcast-Episode, v…

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Blinder Fleck - Karriereturbo oder Karrierekiller #116 18:04

7M ago18:04

18:04

Johari-Fenster Hier geht es zum Artikel und zum YouTube-Kanal Zum Selbstbild/Fremdbild Zum Artikel "Mir wurde gekündigt" und zum VideoVon Tanja Herrmann-Hurtzig

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#106 Ist der Kündigungsschutz immer unüberwindbar? Interessante Fallbeispiele von Arbeitsrechts-Expertin Smaro Sideri 16:53

7M ago16:53

16:53

Deutschland hat weltweit einen der stärksten Kündigungsschutze und gilt als sehr arbeitnehmerfreundlich. Die strikten und sozial ausgerichteten Regelungen laufen Gefahr, von weniger leistungsbereiten Arbeitnehmer ausgenutzt zu werden, was für Unternehmen sehr hohe Kosten und auch Risiken impliziert. Die Arbeitsrechtsexpertin und Anwältin Smaro Side…

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ATS optimierter Lebenslauf #115 17:22

8M ago17:22

17:22

Bewerbungsunterlagen für ATS (Application Tracking Systems) Podcasts: Wie erstelle ich einen Lebenslauf und wo fange ich an. Oder für die schnellen 10 Basics zum Lebenslauf hier: Qick&Dirty Lebenslauferstellung.So nutzen Sie canva.com für Ihren Lebenslauf -kostenlose SoftwareVon Tanja Herrmann-Hurtzig

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#105 Meine ungeplante "Selbstanalyse-Session" zu Resilienz im High-Performance-Management mit Tino Fuchs 29:13

8M ago29:13

29:13

Angedacht war für diese Episode eine eher theoretische Auseinandersetzung zum Thema Resilienz im High-Performance-Management mit dem Coach, Tino Fuchs. Tatsächlich mündete das Gespräch aber in eine praktische Umsetzung eines sehr guten Modells zur Resilienz-Analyse und zwar in der Analyse meiner Wenigkeit. Hören Sie gerne mal rein! Per Klick erhalt…

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Probezeit, Kündigungsfrist und Kündigungsschutz #114 11:10

9M ago11:10

11:10

Wie steht was im Zusammenhang? Hier geht es zum Blog:Probezeit, Kündigungsfrist, KündigungsschutzVon Tanja Herrmann-Hurtzig

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#104 Top 4 CEO-Eigenschaften 11:20

9M ago11:20

11:20

Diese Episode behandelt die spannenden Erkenntnisse der Studie "CEO Genome Project" und meinen Erfahrungen als Diagnostiker aus mehreren Hundert Assessments, um 4 Verhaltensweisen top-performanter CEOs zu destillieren und näher zu beschreiben. Stimmen Sie den Erkenntnissen zu? PS: Die erwähnten Podcast-Episoden, die zu diesem Thema weiterführend em…

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Working Out Loud (WOL) – Erfolgreich Netzwerken und persönliche Entwicklung mit Methode 🚀 #113 31:39

10M ago31:39

31:39

Sophie Rieckmann Working out loud Perspektivenwechsel Netzwerken Intro-Extro-PersönlichkeitenVon Tanja Herrmann-Hurtzig

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Bewerbungsfrust ade - für Bewerbende und Personaler/HR-ler #112 30:56

10M ago30:56

30:56

Warum Bewerben heute anders ist – und wie Sie sich besser fühlen können Ein Podcast für Bewerber und Personaler Sarah liebt es seit über 20 Jahren, Unternehmen mit ihrer Recruiting Passion und ihrem Talent Acquisition System zu nachhaltigem Wachstum zu verhelfen. Es geht dabei um funktionierende Recruiting-Fahrpläne, um noch schneller die passenden…

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#103 Bewerbungsvideo: Ist die Videovorstellung im Lebenslauf eine gute Idee? 9:33

10M ago9:33

9:33

Der Trend, sich via Video und nicht nur per Unterlage vor einem Kennenlernen im Bewerbungsprozess zu präsentieren, hält v.a. auf Executive-Level seit ein paar Jahren an. Was ich als Headhunter, der 400 Executive Search Prozesse durchgeführt hat und demnach täglich zahlreiche Unterlagen bewerten muss, davon halte, verargumentiere ich in dieser Podca…

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Gehaltsverhandlungen meistern: Strategien für Fach- und Führungskräfte mit Dr. Martina Pesic #111 41:46

11M ago41:46

41:46

Frauen können genauso gut verhandeln wie Männer, trauen sich häufig aber nicht! kostenlose Checkliste für Ihre nächste Gehaltsverhandlung finden Sie hier:Checkliste Gehaltsverhandlung Mehr Tipps zu Karriere und Bewerbung finden Sie in meinem Job-Navi Mehr zu Dr. Martina Pesic finden Sie auf Linkedin Virtuelle Kaffeepause Die erwähnten Podcasts find…

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#102 Experteninterview zu Flow mit Marcus Täuber 20:19

11M ago20:19

20:19

Marcus Täuber ist ein österreichischer Autor, Trainer und Vortragsredner zu Themen der angewandten Hirnforschung. Anknüpfend an die letzte Episode (#101), die behandelte, welche Voraussetzungen es für Flow bedarf und wie Flow in Erscheinung tritt, offenbart Herr Täuber nun ergänzend wissenschaftliche Erkenntnisse zu dem Thema. Außerdem gehen wir de…

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Arbeitsfrust überwinden: Tipps für mehr Motivation im Job für 2025 #110 34:29

12M ago34:29

34:29

Ingo Hamm: Lust auf Leistung - Wie wir Arbeit (wieder) lieben lernen. Kennen Sie schon die Wunderfrage?Von Tanja Herrmann-Hurtzig

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#101 Flow: Maximale High-Performance & Effizienz erreichen 9:02

1y ago9:02

9:02

Wollen Sie wissen wie Sie siebenmal kreativer, bis zu fünfmal lernfähgier und bis zu 500% produktiver sein können? Diese Episode kontextualisiert das sehr gut erforschte Phänomen bzw. den Zustand "Flow" als Konzept im Sinne der Karriere. Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutie…

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KI - Künstliche Intelligenz im Job, so nutzen Sie KI erfolgreich #109 40:39

1y ago40:39

40:39

So legen Sie mit KI los Online-Kurs ChatGPT und KI als Karrierebooster Anna Rüde auf LinkedIn Hier geht es zum direkt zu ChatGPT: ["Super-Prompt für ChatGPT"](http:// https://chatgpt.com/g/g-ieHEiTC3s-ultimativer-prompt), der hilft einen guten Prompt für ein Thema zu erstellen. In diesem Spickzettel sehen Sie den ChatGPT-Prompt und die Anleitung. N…

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Job Crafting: Gestalten Sie Ihren Job nach Ihren Vorstellungen - #108 14:51

1y ago14:51

14:51

Was können SIE tun, um morgens gerne wieder aufzustehen? Hier geht es zum Blogartikel:Jobcrafting Als erfahrene Personalleiterin habe ich zahlreiche Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung begleitet. Heute teile ich diese Expertise, um Ihnen zu zeigen, wie Sie Ihre Arbeit aktiv gestalten und mehr Erfüllung im Beruf finden können.…

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#100 Jubiläums-Episode. Einblicke in meine Karriere... 43:25

1y ago43:25

43:25

Der "CEO Career Code" widmet sich der beruflichen Selbstverwirklichung. Der Anspruch des Podcasts ist es, eine nicht vergleichbare Content-Dichte und Inhalte zu transportieren, die nirgends anders zu finden sind - v.a. in Bezug auf eine (Top-)Management-Karriere. Ergo: Jede einzelne Episode sollte Tipps und take-aways bieten! Ich hoffe dem Anspruch…

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Erfolgsteam - Wie finde ich ein Erfolgsteam und was ist der Vorteil? #107 13:42

1y ago13:42

13:42

Haben Sie schon ein Erfolgsteam?Erfolgsteams: Der Schlüssel zu Ihrer erfolgreichen Karriereentwicklung 🚀 | Wie Sie mit Gruppenarbeit Ihre beruflichen Ziele erreichen!In diesem Podcast erfahren Sie alles über Erfolgsteams und wie sie Ihre berufliche Entwicklung revolutionieren können. 👥💼Was sind Erfolgsteams?Erfolgsteams sind kleine Gruppen von Glei…

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#099 Im Bewerbungsgespräch überzeugen: So beantworten Sie jede Frage im Vorstellungsgespräch / JobInterview 12:00

1y ago12:00

12:00

Ist man zu einem Bewerbungsgespräch dank passender Unterlagen eingeladen worden, kann man sich sehr gut auf eine Methodik vorbereiten, die bei jeder Frage Anwendung findet. In dieser Episode, die einen Schulterschluss zur vorherigen Folge darstellt, gehen wir darauf ein. Da auch die non-verbale Ebene für das Überzeugen und für die sog. Wirkungskomp…

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Wie gehe ich mit einer Absage nach einer Bewerbung um? #106 12:01

1y ago12:01

12:01

Schon wieder eine Absage - was tun? Sind Sie schon zum Webinar angemeldet? Karriere neu gedacht: Sept 24 um 18 Uhr - laut meiner Teilnehmer kostenlos und nie umsonst!Von Tanja Herrmann-Hurtzig

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#098 Der Executive CV: So schreiben Sie Ihren Lebenslauf als Führungskraft / Top-Manager 16:16

1+ y ago16:16

16:16

Eine klar festzustellende Erkenntnis als Headhunter lautet: Die meisten Führungskräfte (überraschenderweise v.a. im HR) schreiben keine CVs auf Executive-Niveau und verkaufen sich grds. unter ihrem Wert. Diese Podcast-Episode bietet Ihnen 3 Top Tipps, die einen Fachkräfte-CV von dem einer Führungskraft unterscheiden und die dafür sorgen, dass Ihr L…

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The Power of Networking #105 33:36

1+ y ago33:36

33:36

Im Gespräch mit Monika ScheddinNetzwerken ist eine essentielle Fähigkeit, die oft mit unangenehmen Small Talks assoziiert wird. Viele Menschen empfinden den Gedanken an Netzwerken als mühsam oder sogar unangenehm. Doch es ist viel mehr als das: Es geht um echte Verbindungen, Wertschätzung und eine positive Haltung.Qualität vor QuantitätBeim Netzwer…

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#097 Verbindlichkeit und Commitment steigern! Termin-Trick-Methode 10:01

1+ y ago10:01

10:01

Den "Zeitgeist der Unverbindlichkeit" haben wir ja in der Episode #080 bereits als Thema aufgegriffen und analysiert. Die aktuelle Episode widmet sich dem Umgang damit und einer Methode, die ich für mich entdeckt habe und die mir im Vertrieb sowie allgemein im Umgang mit Unverbindlichkeit in sozialen Interaktionen sehr geholfen hat. Ich nenne sie "…

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Introvertiert - Extrovertiert wie kann ich meine Persönlichkeit herausfinden und nutzen? #104 23:55

1+ y ago23:55

23:55

Was brauchen introvertierte und extrovertierte Persönlichkeiten um gut für sich zu sorgen? #103 Hier der Link zum Test:Intro/Extro-TestBücher Sylvia Löhken: Intros und Extros, Leise Menschen starke Wirkung, Intro, Extro oder Zentro Mehr im BlogartikelVon Tanja Herrmann-Hurtzig

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#096 Umgang mit Headhuntern: So nutzen Sie Headhunter für Ihre Karriere & auf Jobsuche richtig! (Boolesche Suche) 22:56

1+ y ago22:56

22:56

Diese Episode eröffnet einen Blueprint für ein Vorgehen im verdeckten Arbeitsmarkt und schließt sich nahtlos an die vorherige Folge als Teil 2 an. Es wird im Detail präsentiert wie Sie Headhunter am besten für Ihre Jobsuche nutzen können und das sogar ohne diese aktiv anzusprechen und sich mit diesen treffen zu müssen! In diesem blueprint wird auch…

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#095 Umgang mit Headhuntern: Insights, warum Sie Headhunter nicht richtig für sich nutzen – das sollten Sie wissen! 23:34

1+ y ago23:34

23:34

Headhunter sind die beliebtesten Ansprechpartner von Top-Managern auf Jobsuche. Es werden bestehende Kontakte angeschrieben und man spricht auch aktiv weitere Headhunter an, mit dem Ziel eines Treffens/Kennenlernens im Sinne der eigenen Neuorientierung. Warum die "Hoffnung Headhunter" dabei ein Fallstrick ist, wurde auch schon in der Episode #023 d…

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Du bist der Durchschnitt deiner 5 engsten Kontakte #103 22:43

1+ y ago22:43

22:43

Sind Sie damit zufrieden oder möchten Sie daran etwas ändern?Das Zitat „Du bist der Durchschnitt der fünf Menschen, die dich umgeben“ fasst auf prägnante Weise eine wichtige Wahrheit zusammen: Unser Umfeld hat einen tiefgreifenden Einfluss auf unser Leben. Indem wir uns dessen bewusst werden und aktiv Entscheidungen über unsere sozialen Kreise tref…

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#094 BILD-Geschäftsführer Christoph Eck-Schmidt im Interview: Wie führt man drei Unternehmen gleichzeitig? Wie verändert sich der Handel und die Medienbranche? 23:33

1+ y ago23:33

23:33

Christoph Eck-Schmidt ist nicht nur Geschäftsführer der BILD-Gruppe und zwei weiteren Unternehmen zugleich, sondern kann außerdem einen repräsentativen Einblick in den Wandel der Einzelhandel- und Medienwelt offerieren. Darüber hinaus liegt die Frage nahe, wie es Christoph gelingt, drei Unternehmen gleichzeitig operativ zu führen. Viel Spaß und gut…

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Glaubenssätze - was denken Sie eigentlich? #102 21:37

1+ y ago21:37

21:37

Du bist zu faul, zu blöd, zu ungeschickt - statt du schaffst das, du bist intelligent und clever! Hier geht es zu den erwähnten Episoden: Wie lese ich eine StellenausschreibungWunderfrage Selbstbild-FremdbildLebenslauf, 10 Basic Tipps zum Lebenslauf Anschreiben Vorstellungsgespräch PowerPose Resilienz Sie kommen alleine nicht weiter, dann buchen Si…

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#093 Beste Fachkraft ≠ Beste Führungskraft - oder doch? Interview mit dem VertriebsFunk-Podcast (Christopher Funk) 28:13

1+ y ago28:13

28:13

Der Kardinal-Fehler der Beförderung ist gemeinhin bekannt und wird immer wieder begangen: Man befördert die beste Fachkraft zur Führungskraft. Dabei verliert man nicht nur den besten Experten im Team, sondern kann zudem die Team-Performance durch die falsche Führung torpedieren. Ist diese Art von Personalentwicklungsmaßnahme aber immer schlecht? Am…

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Mom Hunting #101 39:48

1+ y ago39:48

39:48

Headhunting nicht nur für Mütter https://momhunting.com/Hier gibt es mehr und das Video dazu:https://www.herrmann-hurtzig.de/momhunting-headhunter-muetterVon Tanja Herrmann-Hurtzig

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#092 Inverses Headhunting - ein falsches Versprechen 25:20

1+ y ago25:20

25:20

Headhunter vermitteln ja an Unternehmen bei Beauftragung entsprechende Führungskräfte und „inverse" impliziert das Ganze andersrum. Das Versprechen klingt verlockend: Wir vermitteln Unternehmen, also Arbeitgeber, an Sie, lieber Bewerber! Warum das nicht funktionieren kann und wie eigentlich hierbei von diversen Dienstleistern vorgegangen wird, erkl…

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Neuorientierung - auf der Suche nach einem neuen Job - wie fange ich an? #100 20:15

1+ y ago20:15

20:15

Ich suche einen neuen Job, wie fange ich an? Hier sind einige Episoden, die ich im Podcast erwähnt habe:Bewerbungsstrategie - finden oder gefunden werden? Ihr XING-Profil Wie lese ich eine Stellenausschreibung Netzwerken 7 Phasen der Veränderung Anschreiben Lebenslauf mit CHATGPT und KI Workshop mit CHATGPT und KI Ihr Karrierebooster Lebenslauf ers…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

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