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Für Krankenhäuser und Altenpflege-Einrichtungen ist PERSONAL der neue Engpassfaktor, der zukünftig noch mehr über Erfolg oder Scheitern entscheiden wird. Zugleich ändert sich die Personalarbeit im Gesundheitswesen rasant. Daher müssen sich nicht nur Personaler, sondern vor allem auch Führungskräfte und die Geschäftsleitung intensiv damit befassen. --- Genau dabei unterstützt dich Dr. Lars Holldorf mit diesem Podcast. Als Experte für Personalstrategie im Gesundheitswesen ist seine Mission, da ...
 
Willkommen im Club der LGBTIQ*-Community! Wer ist das eigentlich und wieso braucht sie so viele Buchstaben im Titel? Welche Klischees ärgern Lesben, Schwule, Bisexuelle, trans* und andere queere Menschen so richtig? Was beschäftigt die Community gerade? Julian ist schwul und Kathi lesbisch und trotzdem haben die beiden viel zu wenig Ahnung vom LGBTIQ*-Club. Das ändern wir in diesem Podcast! Gemeinsam mit euch entdecken wir die wunderbare queere Welt.
 
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Jedes Jahr werden in Deutschland Operationen an Babies durchgeführt - die manchmal nicht sein müssten! Der Grund: die Kinder kommen inter*geschlechtlich zur Welt und mit OPs oder Hormonbehandlungen wird darüber entschieden, ob sie als Junge oder als Mädchen aufwachsen. Wir reden mit intergeschlechtlichen Menschen darüber, was es bedeutet, weder ein…
 
Schätzungen zufolge gibt es in Deutschland derzeit mehr als 300 Arbeitgeber-Siegel. Wann macht die Erlangung eines Siegels für ein Unternehmen Sinn und wie viele Ressourcen werden dafür aufgewandt? Stehen beim Arbeitgeber-Siegel Aufwand und Nutzen noch in einem sinnvollen Verhältnis oder sind Arbeitgeber durch gutes Marketing der Siegel-Herausgeber…
 
Hormontabletten nehmen, Operationen an intimsten Stellen durchmachen - für manche trans* Menschen ist das der Weg zu ihrem eigentlichen Geschlecht. Dabei gibt es aber kein Schema F - vieles kann, nichts muss! Wir reden heute mit trans* Menschen, Ärzt*innen und einer Therapeutin über den Weg der Geschlechtsangleichung und warum dazu mehr gehört, als…
 
Zu dick, zu dünn, zu weiblich, zu wenig Muskeln, zu viele Haare... Wer nicht wie eine griechische Götterstatue aussieht, kann in der schwulen Community ganz schnell durchfallen. Zusammen mit unseren Gästen, u.a. der Dragqueen Samantha Gold, stellen wir uns heute die Frage: Warum ist die schwule Community so oberflächlich? Gäste: Samantha Gold (http…
 
Vater unser im Himmel, was ist wenn wir an Gott glauben - aber die anderen Schäfchen haben irgendwie keinen Bock auf uns LGBTIQ*! Es gibt einige queere Menschen, die gläubig sind, aber die christliche Kirche und Queerness scheinen im ersten Moment nicht zusammen zu passen. Wir haben mit queeren Geistlichen und Gläubigen darüber geredet, wie sie ihr…
 
Die Führungskompetenz von Oberärztinnen und Oberärzten wirkt sich gewaltig auf den gesamten Klinikbetrieb aus. Insbesondere hat die Führung einen Einfluss auf die Mitarbeiter-Zufriedenheit. Da Führung bekanntlich kein Bestandteil des Medizinstudiums ist, müssen Ärztinnen und Ärzte die Kompetenzen im Berufsleben aufbauen. Wie gelingt genau das ohne …
 
Heute wirds intim! Heute geht es nämlich um S-E-X. Wir wollen heute herausfinden, wie unterscheiden sich queere erste Male von nicht-queeren ersten Malen. Nicht nur Julian und Kathi sprechen in dieser Folge über unsere ersten sexuellen Erfahrungen, sondern auch Micha vom schwulen Sexpodcast schwanz & ehrlich und die queere YouTuberin Valentina Vale…
 
Vielen Unternehmen in Krankenhaus und Altenpflege haben Probleme, ihre offenen Azubistellen mit guten Leuten oder überhaupt zu besetzen. Daher berichte ich in dieser Folge von Fakten einer Schüler-Studie zur Berufswahl. Es zeigt sich, wie wichtig Videos und Social Media sind, aber auch traditionelle Informationsquellen und Beeinflusser der Berufswa…
 
Wie vorhersagbar sind Personalentscheidungen? Werden Führungskräfte bereits bestmöglich ausgewählt? Mit Hilfe der Eignungsdiagnostik kann die Treffsicherheit bei der Personalauswahl deutlich gesteigert werden. Methodik und Wissenschaft statt Bauchgefühl! Das Thema ist bei der Personalauswahl von Top-Führungskräften wie Mitgliedern der Geschäftsleit…
 
Packt eure aufblasbaren Einhörner ein - wir verreisen! Dieses Jahr läuft das wegen Corona zwar alles ein bisschen anders. Komplett zu Hause bleiben wir aber auch nicht. Wir wollen in unserer Folge heute herausfinden, was wir als queere Leute beim Reisen beachten wollten, damit es auch ein schöner Urlaub wird! Weiterführende Links: 1. Spartacus Gay …
 
"No Blacks", "No Asians" - das schreiben manche User in ihr Profil bei schwulen Datingapps. Das reduziert queere PoC und BPoC auf ihre internationale Geschichte und es zeigt: wir haben in unserer Community ein Rassismusproblem. Wir lernen heute, was die queere Community gegen Rassismus tun kann. Dazu haben wir die Schlagzeugerin Philo Tsoungui eing…
 
Investitionen in die Mitarbeiter-Gesundheit werden von vielen Unternehmen immer noch als reine Kosten ohne direkten Nutzen betrachtet. Doch wenn man sich die Sache genau anschaut, ist Mitarbeiter-Gesundheit kein „Gedöns“, sondern auch finanziell hoch interessant. Prof. Dr. Gunter Olesch gibt in dieser Folge Einblicke in die beeindruckenden Resultat…
 
Diese Folge hat unser Datenvolumen ans Limit gebracht: Es geht nämlich ums queere Dating und dafür haben wir sämtliche Dating-Apps heruntergeladen. Wir packen unsere besten Dating-Geschichten aus, von Fails bis hin zu unvergesslichen Momenten. Mit dabei sind außerdem Stories von queeren Kolleg*innen wie schwanz & ehrlich, Busenfreundin, dem BBQ-Pod…
 
Das Thema (Alltags)Rassismus hat zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Folge eine hohe Aktualität. Auch in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen gehört dies immer wieder zum „normalen“ Alltag. Durch einen stetig zunehmenden Anteil ausländischer Fachkräfte steigt die Relevanz außerdem stetig. Ein wesentlicher Grund (wenn auch nicht der Einzige)…
 
Wie ist ein Leben, in dem Sex keine Rolle spielt? Oder in dem Romantik einfach nicht wichtig ist? Für viele schwer vorstellbar, aber für andere ganz normal.Wir lernen heute einen Teil der queeren Community kennen, von dem nicht nur wir, sondern wahrscheinlich auch ihr viel zu wenig wisst: Mit Hilfe unserer Gäst*innen Clara und Leo wollen wir verste…
 
Schwulenpest oder Homosexuellen-Seuche - so wurden HIV und AIDS von vielen in den 80er Jahren genannt. Auch wenn HIV und AIDS zum Glück nicht mehr dieses krasse Image haben... ein großes Thema ist es immer noch. Deswegen wollen wir heute herausfinden, wie das Virus die gesamte LGBTIQ*-Community bis heute prägt. Dafür sprechen wir u.a. mit Stefan, d…
 
"Und was wird's?” Jede schwangere Frau bekommt diese Frage zigfach gestellt! Und die Kinder werden dann meistens ihrem vermeintlichen Geschlecht entsprechend großgezogen. Was ist aber, wenn du merkst: Shit, es behandeln mich zwar alle wie ein Mädchen oder einen Jungen - aber so FÜHL ich mich gar nicht, das BIN ich nicht!"? Darüber und wie man eigen…
 
Sag mir, wo die Lesben sind! Im Vergleich zur schwulen Community sind sie gefühlt in der Öffentlichkeit weniger sichtbar - egal ob auf der Straße oder in den Medien... und wenn, dann nur als Klischee-Kampflesbe. Woran das liegt, woher die Klischees kommen und welche davon vielleicht auch stimmen, darüber reden wir heute mit der YouTuberin Annikazio…
 
Viele Unternehmen sind heutzutage auf Personalberatungen angewiesen. Das verursacht immer weiter steigende Kosten. Wer diese Kosten senken und sich weniger abhängig von Dritten machen will, für den bietet eine Inhouse-Personalberatung eine spannende Alternative. Wann sich das lohnt, was es zu beachten gilt und vor allem mit welchem Team man eine In…
 
"Besser bi als nie!", "Zu viel bi macht's Arschloch hie!" - Es gibt so viele dumme Sprüche über Bisexuelle. Und jeder einzelne macht klar: Richtig ernst genommen werden sie oft nicht. In dieser Folge wollen wir herausfinden, ab wann man eigentlich bisexuell ist und mit welchen Problemen und Herausforderungen sich bisexuelle Menschen rumschlagen. Da…
 
Wie schaffen wir es, sprachlich kein Arschloch zu sein? Wir wollen in dieser Folge herausfinden, wie wir mit und über Menschen aus der LGBTIQ*-Community sprechen, ohne sie dabei zu diskriminieren. Zu Gast ist diesmal Lann Hornscheidt. Lann schreibt und forscht über gendersensible Sprache. Wie schaffen wir es, sprachlich kein Arschloch zu sein? Wir …
 
In dieser Folge geht es um das Thema Digitalisierung in der Pflege. Wir schauen uns an, welche Rolle die Digitalisierung bei der Arbeitsplatzgestaltung spielt und wie sich ihr Einsatz positiv auf die Arbeitsplatz-Attraktivität auswirkt. Außerdem geht es um die Situation des Pflegenachwuchses sowie dessen Wünsche und Forderungen zur Digitalisierung.…
 
Das Thema Home Office ist 2020 ungeplant und unvorhersehbar hoch relevant geworden. Nicht jede Führungskraft war darauf gut und ausreichend vorbereitet. Dennoch gibt es auch für erfolgreiche Führung aus dem Home Office bestimmte Regeln, die man befolgen sollte. Der Führungsexperte Dr. Bernd Geropp verrät in dieser Folge, wie du dich und dein Team a…
 
Das Personal steht in Krankenhaus und Altenpflege für jeweils mehr als 50% der Gesamtkosten. Dennoch wird dieser Bereich nicht optimal mit Ressourcen ausgestattet. Diese Vernachlässigung ist unterm Strich sehr teuer für Unternehmen. Dies ist ein Aspekt, den die Geschäftsleitung sich unbedingt anschauen sollte. Konkret geht es um Defizite bei der Nu…
 
Im Krisenfall ist die richtige Kommunikation entscheidend. PR-Experte Thomas Stein sagt, dass es im Krisenfall mehr um die öffentliche Wahrnehmung als um die Wahrheit selbst geht. Er gibt Einblick in langjähriges Insider-Wissen und zeigt, was Top-Entscheider wie Mitglieder der Geschäftsleitung tun können, um sich schon heute auf eine zukünftige Kri…
 
In Zeiten von Fachkräftemangel und vielerorts überlasteten Belegschaften wird eine gute funktionierende Dienst- und Einsatzplanung noch wichtiger. Sie ist daher ein zentraler Erfolgsfaktor für den Unternehmenserfolg. Im Interview verrät dir Michael Wipp, wie genau dies in der stationären Altenpflege funktioniert und was du dabei bezüglich Brutto- v…
 
Bislang war es im Gesundheitswesen eher selten. Aber jetzt hat sich in Berlin gezeigt, dass Arbeitgeber im Gesundheitswesen ganze Teams bzw. Abteilungen verlieren können. Wie kann das passieren und was können Arbeitgeber tun, um solch ein Fiasko abzuwenden? Genau dazu gibt es in dieser Folge einige Vorschläge und Gedankenanstöße. Show Notes MB-Moni…
 
Die Universitätsmedizin Essen ist seit 2015 auf dem Weg zum Smart Hospital. Prof. Dr. Jochen A. Werner berichtet über die Gründe und Motive für diesen Vorreiter-Schritt und diskutiert mit mir die Implikationen für die Organisation und die einzelnen Berufsgruppen. Dabei sieht sich die Universitätsmedizin Essen auch als Wegbereiter für andere Klinike…
 
Damit Projekte vorankommen und du auf deinem (beruflichen) Weg weiterkommst, müssen Entscheidungen getroffen werden. Allerdings nicht nur von dir selbst, sondern vor allem auch von Vorgesetzten und Aufsichtsgremien bzw. Eignern. Von Georg Jocham erfährst du in dieser Folge, wie du die von Dritten benötigten Entscheidungen schneller bekommst und wel…
 
Wenn du vor 1995 geboren bist, gehörst du definitiv nicht mehr zur Generation Z. Das dürfte wohl für die meisten Hörer meines Podcasts gelten und für fast alle Geschäftsführer und Vorstände in Krankenhaus und Pflege. Und gerade deshalb, solltest du dir ungefiltert und aus erster Hand anhören, wie diese Generation tickt und was für sie wichtig ist. …
 
In dieser Folge erfährst du, warum die unternehmenseigene Karriere-Webseite nach wie vor der Dreh- und Angelpunkt für das gesamte Personalmarketing und Recruiting ist und warum es sich lohnt, dafür Budget zur Verfügung zu stellen. Außerdem erfährst du, welche Unternehmen im Gesundheitswesen hier schon sehr gut aufgestellt sind und wie du prüfen kan…
 
In dieser Folge erfährst du, warum das Thema Auslandsrekrutierung auch unbedingt auf die Agenda der Geschäftsleitung gehört und wie das Thema so gestaltet wird, dass es für das gesamte Unternehmen kein (dauerhafter) nerviger Störfaktor wird, sondern eher geräuschlos nebenher läuft und weder das heimische Team noch Eigentümer bzw. Aufsichtsgremien n…
 
Diese Folge ist ein Interview mit dem Geschäftsführer Personal des Weltmarktführers phoenix contact. Prof. Dr. Gunther Olesch berichtet, wie er die Personalstrategie bei seinem Arbeitgeber entwickelt hat und warum er ganz ausdrücklich auch jedem Krankenhaus-Geschäftsführer dazu rät, die Personalarbeit mit Aufmerksamkeit von ganz oben schnellst mögl…
 
What comes in the box: Waren wir schon mal in Thüringen?!11; Oder in Erfurt?; Artikel des Tages: Das Augenlid; Das Podcast Ufo; Holland in Not; Podcasts auf der Suche nach neuen Bäumen; Aufforstung; Wahnsinn in Katar; Missernten; Betroffen? Ist ja alles weit weg; Untätige Regierung?; Versicherungen wissen mehr; Grabeland; Wandgemälde in Alex’ Halle…
 
Fachkräftemangel gibt es mittlerweile leider nicht nur bei Fachkräften mit Erfahrung, sondern auch bei Auszubildenden. Felicia Ullrich ist Expertin für Auszubildende und gibt einige Insider-Einblicke dazu, was Führungskräfte über diese Bewerber- und Mitarbeiter-Zielgruppe wissen sollten. Show Notes Die in der Folge erwähnte Studie „Azubi-Recruiting…
 
Eine der wirksamsten Maßnahmen, um die Investitionen in eine Stellenbesetzung abzusichern, ist Onboarding. So kann man durch ein gutes Onboarding z.B. die Mitarbeiter-Bindung um mehr als 80% steigern. Gleichzeitig senkt man auf diese Weise die Fluktuationskosten. Besonders wirksam wird ein Onboarding-Konzept dann, wenn man es durchgängig und konseq…
 
Eine Kündigung ist eigentlich nie angenehm – weder für den Arbeitgeber noch für den Arbeitnehmer. Dennoch ist sie häufig für beide Seiten ein Befreiungsschlag und kann den richtigen Impuls setzen, damit ein Arbeitnehmer in eine für ihn passendere Position kommt. Christina Linke zeigt in dieser Folge auf, wie ein Arbeitgeber Kündigungen durchsetzen …
 
Es gibt bekanntlich verschiedene Lernformen in der Weiterbildung. Neben dem klassischen Präsenz-Seminar und E-Learning geht es in dieser Folge insbesondere auch um umsetzungsorientierte Coaching-Programme. Hier erfährst du mehr über die Vor- und Nachteile und warum die letztgenannte Lernform vor allem für komplexere Themen anbietet. Show Notes Mehr…
 
In dieser Folge erfährst du alles Wichtige über den Podcast 'Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege' und für wen er gemacht ist und wie du davon profitierst. LINKS Meine Webseite: https://www.DrHolldorf.de Die Online-Akademie für ausländische Ärzte & Pflegekräfte sowie deren Arbeitgeber: https://www.Klinik-Kenner.de Wenn du im Bereich Ausland…
 
Süchtige Mitarbeiter sind immer noch ein Tabu-Thema. Intuitiv machen die meisten Führungskräfte folgenreiche Fehler beim Umgang mit solchen Mitarbeitern. Der Anti-Sucht-Experte für Unternehmen, Peter-Michael Trapp, klärt hierzu auf und gibt dir wichtige Tipps. Show Notes Mehr Informationen über Peter-Michael Trapp und seinen Service für Unternehmen…
 
New Work ist derzeit ein Mode- und Schlagwort im Personalwesen. Mein Interview-Gast Marcus K. Reif erklärt in dieser Folge genauer, was damit gemeint ist und was das für Unternehmen bedeutet. Show Notes Den HR-Blog meines Interview-Gastes Marcus K. Reif findest du unter: https://www.reif.org LINKS Meine Webseite: https://www.DrHolldorf.de Die Onlin…
 
Die gute alte Essensmarke und den Tankgutschein schätzen Arbeitnehmer, weil diese abgabenfrei gewährt werden können. Nun gibt es beides auch digital per Smartphone. Damit kann man sie überall, wo es einen Kassenbeleg gibt, einlösen. Und als Arbeitgeber kannst du nicht nur Lohnkosten sparen, sondern auch bequem die gesamte Verwaltung auslagern. Show…
 
Die Auslandsrekrutierung spielt im Gesundheitswesen eine immer wichtigere Rolle bei der Personalbeschaffung. Das gilt sowohl für Ärzte als auch für Pflegekräfte. Dennoch werden dabei immer noch teure Fehler gemacht, die nicht selten in einem finanziellen und menschlichen Fiasko enden. In dieser Folge erfährst du, worauf du achten solltest, um dies …
 
Die Bedeutung des Arbeitsvertrages wird häufig unterschätzt. Warum aber Standard-Vorlagen aus dem Internet oder von Steuerberatern teure Zeitbomben werden können, erklärt dir Christina Linke in diesem Interview. Show Notes Mein Gast Christina Linke bietet auf Ihrer Webseite eine kostenlose Checkliste zur Arbeitsvertragsgestaltung. Außerdem kannst d…
 
Gelegentlich muss man bei der Stellenbesetzung auch mal auf die Dienste einer externen Personalberatung zurückgreifen. In dieser Folge erfährst du, wie du eine Personalberatung auswählst und was es dort für Vergütungsmodelle gibt. Show Notes Den HR-Blog meines Interview-Gastes Marcus K. Reif findest du unter: https://www.reif.org LINKS Meine Websei…
 
Wer im Recruiting schnell genug sein will, um die Ansprüche heutiger Bewerber zu erfüllen und nicht unnötig aufwendig gewonnene Bewerber verlieren möchte, der kommt um das Thema E-Recruiting nicht herum. Hier erfährst du, welche Vorteile E-Recruiting bietet und wie man sich dadurch viel Zeit für stumpfe Routinetätigkeiten ersparen kann. Show Notes …
 
Mitarbeiter-Bindung ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren erfolgreicher Personalpolitik. Wobei es darauf ankommt und warum dieses Thema gar nicht so trivial ist, zeigt mein Interview-Gast Gunther Wolf auf. Show Notes Webseite von Gunther Wolf: https://wolfgunther.de Kompetenz Center Mitarbeiterbindung inkl. kostenlosen Download-Tools: https:…
 
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