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"Lrnings" liefert dir jeden Mittwoch neue Learnings für die Bereiche Unternehmensführung, Marketing, Teambuilding und mehr. Ganz egal ob Vorstand, Manager, Marketingleiter, Unternehmer oder Young Professional - der Podcast richtet sich an alle, die positiv-getrieben, wissbegierig und motiviert nach vorne blicken wollen. Dafür knöpfen sich Phillip Böndel, Co-Founder von THE AMBITION, Deutschlands erster Consulting Company für Hiphop Culture und Geschäftsführer Beratung Digital der Kreativagen ...
 
Du bist Höchstleisterin. Und du willst einen echten Unterschied machen in der Welt. Unabhängig sein. Agieren wie DU willst. Dafür ist ein stabiles Business sehr sehr hilfreich. Denn wenn wir wirklich als Frauen (mit den Männern) neue Strukturen schaffen wollen, in der mehr Weiblichkeit Platz hat, dann brauchen wir wirtschaftliche Unabhängigkeit! Positionierung, Wunschkunden, Unlock your Business, Kundenavatar, MarketingStrategie, Sichtbarkeit und BusinessErfahrung aus 20 Jahren Unternehmertu ...
 
Du bist Führungskraft? Und hast mal wieder ein neues Team übernommen? Dein Chef hat auch noch hohe Erwartungen an dich? Es läuft aber mal wieder nicht so, wie du dir das vorgestellt hast? Ich weiß wie du dich fühlst. Seit über 30 Jahren führe ich und werde geführt. Wie gehe ich mit schwierigen Mitarbeitern um? Wie kriege ich dieses verdammte Meeting endlich mal produktiv? Warum arbeitet mein Team gegeneinander – das ergibt doch keinen Sinn? Das sind alles Fragen von ehemaligen Mitarbeitern. ...
 
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Wir gewinnen endlich mal wieder daheim gegen wirklich schlechte Hannoveraner, die sich dadurch weiter im Abstiegskampf befinden. Wir rücken hingegen auf Platz 7 vor und haben endlich einen geimpften Trainer. Insgesamt geht uns damit eigentlich doch gut, oder? Abonniert den PaderCast auf Apple Podcasts oder Spotify, um zukünftig keine Folge zu verpa…
 
Nun ist es so weit! Stephan nimmt Abschied aus dem PaderCast. Zusammen mit Andreas, Basti, Kevin und Marco bespricht Stephan in seiner letzten Folge das Spiel gegen Darmstadt und wundert sich sehr über die vielen Unterbrecher, die ihn sichtlich überrascht haben… Ein PaderCast voll von Überraschungen. Abonniert den PaderCast auf Apple Podcasts oder …
 
Vor Jahren habe ich einmal einen Mitarbeiter eingestellt, der der komplette Reinfall war. Eine Führungskraft, die ein Totalausfall war. Ich meine derart von Ausfall, dass es fast den Fortbestand der Firma gefährdet hat. Wie konnte das passieren? Die entscheidende Frage beim Interviewprozess ist: Woran erkennen wir einen passenden, wenn nicht sogar …
 
Ich habe gerade einen Artikel gelesen. In dem schreibt die wunderbare Jessica Wittmann-Naun darüber, dass Pseudo Coaches bei Instagram eine der “größten Plagen unserer Zeit” sind. Ja, dem kann ich zustimmen. Und deshalb habe ich diesen Podcast gemacht, in dem ich darüber spreche was ein guter Coach ist wie du dich als Coach wohltuend von den Pseudo…
 
Wir besprechen unser Spiel gegen Sandhausen, werfen einen Blick auf den VAR und schauen auf die Saison der aufgestiegenen Magdeburger. Letzteres machen natürlich wir nicht alleine, sondern mit einem bekannten Gast: Thomas vom nurderFCM-Podcast ist wieder am Start und groovt sich so langsam auf die 2. Liga ein. Abonniert den PaderCast auf Apple Podc…
 
Wie angekündigt gibt es in dieser Folge einen Gast, den man nicht weiter vorstellen muss: Philipp Klement. Es gibt keinen Spieler, der bei uns jemals so eine Saison wie er 2018/19 gespielt hat und so waren wir froh, dass er in dieser Saison noch einmal im SCP-Dress auflief und wir ihn als Paderborner interviewen konnten. … PC270 – Ich will zu Ende …
 
Du kennst das aus der Politik: Ein Sündenbock muss her. Wenn dann Gras über die Sache gewachsen ist, dann wird die Person weggelobt. Das klappt auch in Unternehmen. Das ist sehr kurz gedacht - dennoch machen es viele. Das einzige, was dagegen hilft, hier im Podcast.Wie im Podcast erwähnt, kannst du hier den Kurs “Eine Teambuilding durchführen” 30% …
 
Gibt es das typische Unternehmerinnen-Mindset? Nein, aber man kann es trainieren. Hier findest du drei Übungen, die dein Mind Set für dein wildes weibliches Business sofort auf Erfolgskurs bringen. Gerade wenn du als Frau dein Business wirklich voran bringen möchtest und so unabhängiger und erwachsener wirklich wirksam sein willst - here we go: Im …
 
Das Umfeld bestimmt den Erfolg der Gruppe – nicht die Mitglieder Nachdem in der letzten Woche bereits das "Samurai-Mindest" von Elon Musk Thema war, bleibt es dieses Mal ähnlich kriegerisch. Wir blicken auf Eliteeinheiten und schauen, was man von den Top-Militärs dieser Welt lernen kann. Dabei wird schnell deutlich, wie wichtig ein passendes Umfeld…
 
Mit einem 0:0 gegen Hansa Rostock bleiben wir im April ungeschlagen und verharren auf dem 7. Platz. Die Saison ist damit gelaufen, zumindest was die prominenten Plätze angeht, denn rechnerisch kommen wir nicht mehr nach ganz oben. So reden wir über die aktuelle Situation und überbringen euch am Ende der Aufnahme noch eine Nachricht der … PC269 – Fi…
 
Sobald du deine verbindlichen Ziele festgelegt hast, solltest du dir auch herausfordernde Ziele setzen. Lerne, wie du mit der Ein-Drittel-Zwei-Drittel-Methode ein Stretch-Ziel festlegen kannst.Zusätzlich zum verbindlichen Ziel solltest du dir auch ein Stretch-Ziel setzen. Ein Stretch-Ziel ist das, was die Mitarbeitenden dazu anspornt, mehr zu errei…
 
Ich plädiere für mehr Mütterlichkeit im Business. Generell. Nun fragst du dich vielleicht, was? Mütterlichkeit? Was soll das denn im Business. Hat das nicht etwas mit dem Privatleben zu tun? Ja und Nein. Denn die Mütterlichkeit, die ich meine, die ist universell. Fakt ist. Alle können mütterlich sein. Auch kinderlose und Väter. Denn Hingabe, Demut,…
 
Wenn Scheitern keine Option ist: Das Mindset von Elon Musk 2022 ist ein Jahr geprägt von neuen Berufsmodellen und Ideen für eine etwas andere Arbeitswelt. Mittendrin: Der absolute Gegenentwurf. Wir sprechen von Elon Musk, einem der erfolgreichsten Männer der Welt. Dieser glaubt bis heute noch daran, für seinen Beruf zu sterben; Für ihn scheinbar di…
 
Im Laufe meiner Karriere habe ich viele Firmen erlebt, die Diversity- und Inklusionsinitiativen mit dem Ziel der Erhöhung der Geschlechtervielfalt versucht haben umzusetzen. Allerdings sind nicht alle Diversity- und Inklusionsinitiativen gleich gut geeignet. Etliche sind eine riesige Zeitverschwendung und andere sind so einfach, dass ich mir gewüns…
 
Hier und heute geht es um das Gala-Spiel gegen den FC Ingolstadt, welches wir mit 1:0 für uns entscheiden könnten. Ein wahres Fußballfest wurde uns dort am Sonntag geboten, sodass wir aus dem Stauen gar nicht mehr herauskommen. Außerdem schauen wir auch auf den Transfermarkt. Hier tut sich was. Abonniert den PaderCast auf Apple Podcasts oder … PC26…
 
Communication Is Key: Konflikte ohne Streit auflösen Immer wieder kommt es zu Konflikten, weil etwas in der Kommunikation falsch läuft. Es werden Vorwürfe gemacht und Streits angefangen, die sich eigentlich vermeiden ließen. Wenn man es schafft, gewaltfrei zu kommunizieren. Das erfordert allerdings einen Lernprozess. Lrnings: Ein Team sollte sich a…
 
Diesen Fehler beim Feedback geben vermeidenManchen Führungskräften ist es unangenehm, ihren Teammitgliedern Feedback zu geben. Dieses Modell, kann das Geben von Feedback einfacher machenWie du das machst erfährst du auch im Leadership-Programm. Du kannst dich hier informieren: https://leadership-program.com oder mir unter Kai@Mitarbeiterfuehren.com…
 
Die eigene Reise und die eigene Wahrheit zu finden, ist wohl eine der wichtigsten Aufgaben unseres Lebens. Ich habe im Podcast diesmal ein spannendes Experiment gemacht und dazu Susanne Freitag eingeladen. Ganz spontan sprechen wir über ihre bewegende Kindheit, über meine Wut als Jugendliche und unseren fast gegensätzlichen Weg zur Wahrheit. Wir ha…
 
Mitmachen oder zuschauen? Das Metaverse ist die Zukunft Das Metaverse und Web 3.0 sind in aller Munde – und das nicht ohne Grund. Die virtuelle Welt wird als neue Zukunft propagiert und es scheint so, als wäre das fast schon sicher. Und deshalb löst diese Zukunft bei vielen von uns Handlungsschmerz aus. Wir geben euch in dieser Folge einen Überblic…
 
Mit fast 10.000 Zuschauern und einem Mann weniger in der 2. Halbzeit erkämpft der SCP ein 2:2 gegen den Karlsruher SC und behauptet sich auf Platz 8 in der Tabelle. Dazu sind die Fans lautstark ins Stadion zurückgekehrt und beflügeln einen Kai Pröger zu einer Topleistung. Einen Schal gab es gratis dazu, juhu! Abonniert den … PC266 – Irgendwelche Bu…
 
Was hat eine Präsentation mit einer Packung Reis gemeinsam?Beide buhlen um die Aufmerksamkeit der Zielgruppe. Lass uns mal anschauen, wie man die Aufmerksamkeit von jemandem bekommt. Wie du das machst erfährst du auch im Leadership-Programm. Du kannst dich hier informieren: https://leadership-program.com oder mir unter Kai@Mitarbeiterfuehren.com sc…
 
Minimalismus als Lebensstil Essentialismus kann helfen, mit einem klaren Fokus durch das Leben zu gehen. Wer lässt sich schließlich nicht oft genug von Nebensächlichkeiten ablenken. Sich von allem Unnötigen zu trennen und gezielte Entscheidungen treffen, eliminiert diese Gefahr. "It is either a HELL YEAH or a NO!" Lrnings: Sei dir bewusst, dass du …
 
Darüber zu sprechen fällt mir schwer. Diese Nacht war die bisher einschneidendste und nachhaltigste meines Lebens. Versteh mich nicht falsch: Ich möchte das nicht wieder haben. Und doch, ich werde mit dir teilen, was ich erkannt habe. In diesem Podcast spreche ich von meiner Erfahrung vor einigen Wochen, als mir der Gevatter Tod sehr sehr nahe war.…
 
Wir gewinnen gegen den HSV mit 2:1 und stellen damit fast sicher, dass wir auch in der nächsten Saison gegen die Hamburger spielen dürfen. Darüber hinaus reden wir über unseren zukünftigen Stadionnamen und die Mitgliederversammlung des SCP. Ach ja, Corona ist auch vorbei, also freut euch auf unser nächstes Heimspiel gegen den KSC! Abonniert den … P…
 
Du brauchst Geld - und zwar schnell. Du hast ein wildes weibliches Business, doch es ist Ebbe auf deinem Konto und so langsam drückt dir die Unsicherheit ordentlich auf deine ansonsten gute Stimmung. In diesem Podcast gebe ich dir sieben handfeste Tipps mit, wie du schnell Einnahmen generieren und die Grundlage für ein wirklich solides, faktenbasie…
 
Nicht nur das Betriebsklima, sondern auch die Produktivität leiden maßgeblich unter einem Konflikt. Konflikte innerhalb des Teams sind aber normal. Es gibt sie tagtäglich. Das können zwischenmenschliche Probleme sein, ungleiche Ansichten über wie was gemacht werden soll und vieles andere. Das kann man lösen und muss es auch. Und zwar um die alte Gr…
 
In regelmäßigen Abständen finde ich mich in frustrierenden Diskussionen mit Führungskräften wieder. Es geht, du kannst es dir denken, ums Team. Es herrscht immer noch die Meinung, dass einmal im Quartal ein Bier trinken, ein Teambuilding ist. Die richtige Antwort erfährst du in diesem Podcast. Oder du schreibst mir eine Email und wir vereinbaren ei…
 
Größenwahn meets Charisma WeWork wurde 2010 in New York von Adam Neumann und Miguel McKelvey gegründet. Die Firma, die Office- und Coworking Spaces für Companies anbot erlebte einen kometenhaften Aufstieg. Nach außen hin wirkte es wie ein Traum, doch hinter den Kulissen verbarg sich zum Ende der 2010er Jahre ein katastrophaler Managementstil gepaar…
 
Alle reden von Positionierung, wenn es um dein wildes weibliches Business geht. Wenn du höflich bist, nickst du verständnisvoll – und denkst dir? Keine Ahnung, was das ist, aber ich werde es mal googlen. Es geht um deine Nische im Business und um den Aaah-Effekt. Wenn du als Coachin dein weibliches Herzensbusiness gefunden hast und jetzt du damit r…
 
Mit einer Auswärtsniederlage verteidigen wir Platz 8 und sind superglücklich über die Entwicklung in der Saison. Ach ne, Moment! Insgesamt ist es nicht sonderlich toll gegen den SSV Jahn Regensburg mit 0:1 in einem mäßigen Spiel zu verlieren. Was das mit uns macht, erfahrt ihr in dieser Episode. Abonniert den PaderCast auf Apple Podcasts oder Spoti…
 
Wieviel Mitarbeiter kann man max führen? Sieben ist es nichtThomas hat mich im Leadership Programm während einer Coaching Calls gefragt, wie groß darf denn die Führungsspanne sein? Meine Reflexartige Antwort, die ich gerade noch unterdrücken konnte sollte sieben lauten. Das ist aber falsch. Die richtige Antwort erfährst du in diesem Podcast Wie du …
 
Es ist Zeit. Jetzt ist die Zeit, die Welt zu retten. Sie braucht uns. Mädel, es ist Zeit, vom Tisch aufzustehen und das verdammte dreckige Geschirr sonstwen abräumen zu lassen. Es ist Zeit, zum Spiegel zu gehen. Dir in die Augen zu schauen und diese wilde heilige dramatische Kraft darin zu erkennen. Ganz hinten, da lauert sie. Sie wartet auf dem Sp…
 
Ergreife Chancen und bleib du selbst Heute haben wir eine etwas andere Folge für euch, denn wir interviewen niemanden Geringeres als Eva Ries, Musikmanagerin für den Wu-Tang Clan. Wir beschäftigen uns heute mit Eva's einzigartiger Karriere und reden mit ihr über die Hürden, Lehren und Erfolge, die sie erleben durfte. Und natürlich lassen wir uns au…
 
Eher schlecht als recht schlagen wir uns gegen eine Notelf der Fortuna aus Düsseldorf und holen uns so eben ein Unentschieden. Dabei wurden wir in letzter Sekunde fast mit dem Lucky Punch belohnt. Wie wir dieses weitere Heimspiel ohne Sieg einsortieren, erfahrt ihr in dieser Folge. Abonniert den PaderCast auf Apple Podcasts oder Spotify, um zukünft…
 
www.rhetorican.de Unser Interview-Partner ist heute der Business-Coach Herr Julian Engel. Wir gehen dabei auf die Fragen ein, welche Herausforderungen es für Teams gibt, in Zeiten von Corona und Home-Office dennoch ein gutes Gefüge zu haben, in dem sich alle im Team wohlfühlen und wie man es schafft, sich selbst einzubringen und so ein gutes Mitein…
 
In der zweiten Folge von PaderCast meets Paderball widmen sich Jan und Marco den taktischen Umstellungen des Heimspiels gegen Erzgebirge Aue (3:3) und des Auswärtssiegs gegen Holstein Kiel (3:4). Dabei gehen die beiden wieder auf die Grundordnungen / Formationen ein sowie auf die daraus resultierenden Spieltaktiken. Gegen Ende der Folge wird zudem …
 
Muss man ältere Menschen respektieren?Mit dem Respekt ist das so eine Sache. Jeder möchte gerne respektiert werden. Wenige glauben, dass das eine Sache ist, die auf Gegenseitigkeit beruht. Und es gibt viele Ansichten dazu. Meine erfährst du in diesem Podcast Wie du eine Kultur des Respekt in dein Team einführst, erfährst du hier:Zum kostenlosen Kur…
 
Say less, ask more & change the way you lead forever Say less, ask more & change the way you lead forever: Das sind die Regeln für eine kluge Gesprächsführung, die uns Michael Bungay Stanier in seinem Buch The Coaching Habit näher bringt. Diese Woche wollen wir uns deshalb mit sieben Fragen zur Coaching-Gewohnheit beschäftigen, die Führungskräften …
 
Wir gewinnen mal wieder spektakulär und müssen doch zittern. Beim 4:3 gegen die Kieler Störche ging es trotz einer 4:1-Führung noch hoch her. So ganz greifbar ist das für uns nicht, aber analysieren tun wir die Sache in voller Besetzung und haben das eine oder andere Lob für unsere Spieler übrig. Abonniert den PaderCast auf … PC262 – Im Zweifel ein…
 
www.rhetorican.de Jede 2. Woche präsentieren wir Dir in kurzen Einheiten ein kleines "Rhetorican-Häppchen". In diesem Podcast geht es rund um das Thema Rhetorik, Bewerbung, persönliche Weiterentwicklung und wie Du Dich zu dem Redner und Gesprächspartner entwickelst, der Du schon immer sein wolltest. Heute geht es in dem Video darum, wie Du deine nä…
 
Wie man mit Ausreden von Mitarbeitern umgehtAls neue Führungskraft wirst du schnell merken, wie Mitarbeitenden mit Ausreden Spielchen spielen - genau dann, wenn ein großes Projekt, ein Bericht oder eine Aufgabe ansteht. Was tun? Das erfährst du in diesem Podcast Wenn du Mitglied der Dein Team Deine Pflicht Community bist, erhältst du alle bisherige…
 
Moral auch in ausichtslosen Situationen Ein Komiker und Schauspieler wird in schwierigsten Zeiten zum Präsidenten eines Landes. Und meistert diese Aufgabe mit Bravour. In seinen Reden und Tweets macht Wolodymyr Selenskyj den Menschen in der Ukraine aktuell Hoffnung und zeigt ihnen, dass er als Präsident den schwersten Kampf seines Heimatlandes gege…
 
Mit einem schmeichelhaften 3:3 punkten wir gegen den Tabellenletzten und vermeiden eine weitere Peinlichkeit. Bis kurz vor Schluss lag man sogar noch zwei Tore zurück und bewies dennoch Moral. Das ist nicht schlecht, aber auch nicht gut, da man gegen Aue endlich mal wieder hätte zuhause siegen können. Unsere Analyse versucht zu ergründen, was gerad…
 
Ein 1:1-Meeting (ausgesprochen "one-on-one" oder "one-to-one meeting") ist ein regelmäßiges Gespräch zwischen zwei Personen in einem Unternehmen - in der Regel zwischen einer Führungskraft und einem Mitarbeitenden. Es dient dazu, Feedback zu geben, sich gegenseitig auf dem Laufenden zu halten, Probleme zu lösen und den Teilnehmenden zu helfen, sich…
 
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