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Emotions in Leadership

Christoph Theile & Jochen Peter Breuer

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Der Podcast über Emotionen in der Führung. Zwei Führungsexperten setzen sich mit emotionaler Souveränität, dem Globe of Emotions, psychologischer Sicherheit und immer wieder spannenden Gästen zu diesem Thema auseinander.
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3 Männer Podcast

Christoph Theile, Dr. Holger Liekefett, Christian Sega

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3 Männer Podcast Der etwas andere Podcast über Emotionen und Dinge, die nicht nur die drei Männer (Dr. Holger Liekefett, Christoph Theile und Christian Sega) im Alltag bewegen. Hintergründig, mit Tiefgang und doch auch locker und lustig werden spanende Phänomene und Erlebnisse im Alltag rund um unsere Emotionen und Gefühle diskutiert, mit Fakten und erlebten Beobachtungen unterlegt sowie interessante Gäste zu ihrer Meinung und Einschätzung befragt. Der 3-Männer Podcast klärt auf, analysiert ...
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#12 Der 4-Stents Man: eine emotionale Sonderfolge Diese Folge ist für uns eine sehr besondere „Sonderfolge“ und beruht auf aktuellen Geschehnissen rund um einen der hier beteiligten Podcaster. Wir haben uns bewusst entschieden, diese sehr emotionale Folge zu produzieren. Aufgegriffen haben wir hierbei ebenfalls die zahlreich eingegangenen Rückmeldu…
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Das Motto der vierten Saison von "Emotions in Leadership" ist: "Leadership beyond Business – Denken wir noch oder fühlen wir schon?". In Folge 1 stellt Jochen Peter Breuer im Austausch mit Christoph Theile die Highlights seines gerade erschienen Buchs "Leadership beyond Business" vor (hier erhältlich: www.bit.ly/LBB_Buch). Er stellt einen alternati…
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#11 Verachtung - die falsch verstandene Emotion Diese Folge beschäftigt sich mit der Basisemotion der Verachtung. Wir klären auf, warum diese Emotionen eine der wichtigsten ist, die wir kennen und warum diese Emotion eine faszinierende und sehr häufig deutlich unterschätzte Emotion ist. Verachtung sorgt bei uns Menschen u.a. für Klarheit und ist di…
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#10 Zorn - eine unterschätzte Männeremotion? Diese Folge beschäftigt sich mit dem Zorn. Der Zorn ist eine der sieben Basisemotionen und sorgt bei uns Menschen dafür, dass wir in die Bewegung, ins Tun, ins Machen kommen. Dabei diskutieren wir u.a., was der Unterschied zwischen Zorn, Wut und Hass ist. Ferner behandeln wir die Frage, ob der Zorn eine …
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Folge #9 / Staffel 1: „Das weitverbreitete Missverständnis vom emotionslosen Stoiker” In dieser Folge reden wir das erste Mal mit einem Gast über das Thema Emotionen. Maximilian Späte aus Hamburg ist Experte für Transformation und Veränderungen in Organisationen. Wir diskutieren mit ihm über die Frage, wie uns eine über 2.000 Jahre alte Philosophie…
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„Widerstände und Ekel sowie die Hintergründe unseres Verhaltens“ In dieser Folge reden wir über unsere Widerstände und unseren Ekel und was dazu führt, dass wir uns in bestimmten Situationen emotional oder einfach anders als sonst verhalten. Warum schämen wir uns manchmal „fremd“ und was das Ganze mit dem Eltern-Kind-Verhältnis zu tun hat und was Ä…
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#7 Respektlosigkeit in der Gesellschaft, warum nicht alles selbstverständlich ist Weitere Informationen über uns findest du... Dr. Holger Liekefett =>LinkedIn Christoph Theile => LinkedIn Christian Sega => LinkedIn oder schaue auch gern auf www.eqting.com und www.globe-of-emotions.com und finde viele weitere Informationen rund um das Thema Emotione…
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Folge #6 Staffel 1: "Ekel ist gesund" Diese Folge beschäftigt sich mit den Emotionen der Furcht und des Ekels und deren dahinter liegenden Bedürfnissen nach Sicherheit und Gesundheit. Warum sind wir besorgt oder vorsichtig, verteidigen uns oder fühlen uns verletzt. Dabei können wir lernen, mit einem besseren Verständnis unsere Emotionen zu aktivier…
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Folge #5 / Staffel 1: „Keine Freude ohne Trauer oder auch das Bedürfnis nach (mehr) Unabhängig“ Diese Folge behandelt und untersucht den Zusammenhang zwischen der Emotion der Trauer (im Sinne des Loslassens und des Verabschiedens) und der Emotion der Freude. Dabei erfahren wir u.a. was dies alles mit schnellem und langsamen Denken zu tun hat und wa…
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Willkommen zur Folge 40 von „Emotions in Leadership“! In dieser Woche haben wir einen besonders spannenden Mix an Themen für euch, der eure Führungskompetenzen aufpeppen wird. Wir diskutieren: Die Suche nach Leichtigkeit: Wie man ein Team, das grundsätzlich gut funktioniert, noch besser macht und welche Rolle Emotionen dabei spielen. Der Widerständ…
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Freundschaft schafft Freude und was mit unserer Komfortzone zu tun hat“ In dieser Folge behandeln wir das spannende Thema Freundschaft(en) und wie dies mit einer der sieben Basisemotionen „der Freude“ zusammenhängt. Oft fühlen wir bei Freundschaften eine ganz besondere Art der Verbundenheit oder Vertrautheit. Die empfundenen Gefühle erzeugen emotio…
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Folge 3: Der Überhochstatus und was das mit der Angst und unseren Glaubenssätzen zu tun hat“ Wir sind geprägt durch unser (frühes) Umfeld und dies führt im Allgemeinen zu Glaubenssätzen, die uns ein Leben lang begleiten und unser tägliches Verhalten beeinflussen. Doch was passiert, wenn wir in Situationen kommen, wo wir Unsicherheit fühlen sind, An…
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Bist du bereit für eine Achterbahnfahrt der Gefühle? Dann solltest du unbedingt reinhören, denn die Folge 39 von "Emotions in Business" sehr aufregend. 🤹‍♂️ Diese Session war für @Christoph Theile und mich alles andere als leicht - Stromausfall, mysteriöse Echos, Hustenanfälle und das berühmt-berüchtigte "Nochmal von vorn." Wir haben die Herausford…
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Folge #2 Wenn eins sicher ist, dann dass nichts sicher ist „Wenn Eines sicher ist, dass Nichts sicher ist oder auch gemäß Meister YODA - die Zukunft ist in ständiger Bewegung.“ Was passiert mit uns in (gefühlt) zunehmend unsicheren Zeiten? Wir liefern interessante und zum Teil überraschende Antworten auf diese Frage und beschäftigen uns weiterhin m…
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#0 Unsere 7 Emotionen Ehrlichkeit steht bei uns ganz vorne. Wir haben uns Feedback eingeholt und deswegen ist die Folge 0 entstanden. Wir gehen nochmal einen Schritt zurück... Um was geht es uns? Was sind eigentlich unsere Emotionen? Warum denn nun genau sieben? Welche sind es? Feedback ist das Wichtigste! Danke und viel Spaß beim Hören... Weitere …
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Folge #1 Entscheidungen mit kühlem Kopf? Der 3 Männer Podcast geht an den Start... „Entscheidungen werden rational und mit kühlem Kopf getroffen – Emotionen waren da nicht im Spiel, oder doch … .“ Häufig befinden wir uns in der Rechtfertigung unserer täglichen Entscheidungen und versuchen diese, im Nachgang den Personen in unserem Umfeld zu erkläre…
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Folge 38 / Saison 3: Jochen Peter Breuer empfängt Max C. Luscher, den CEO Central & Northern Europe von B&B HOTEL. Die in Frankreich ansässige Gruppe ist offiziell die erfolgreichste Hotelkette Deutschlands in ihrem Segment. Laut den TOP 100 der compamedia GmbH und dem manager magazin zählt sie inzwischen auch zu den TOP 100 innovativsten Mittelstä…
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Folge 37 / Saison 3:📣 Willkommen zu „Leadership with Leichtigkeit“! 🌟 In dieser ersten Folge der Saison 3 erfährst du: Warum „Leichtigkeit“ Führung leichter macht Wie Humor dir dabei hilft Leichtigkeit fängt damit Angst zu akzeptieren und zu benennen Was macht der technische Fortschritt mit mir und meinen Emotionen Das große Tabuthema: Was Menschen…
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Folge 36: Psychologische Sicherheit im Homeoffice – Teil 2 📣 Wie Du Emotionen in virtuelle Meetings einbeziehst! 🌟 Das Homeoffice hat die tägliche Zusammenarbeit verändert. Das Einbeziehen von Emotionen in virtuelle Meetings ist der Schlüssel, um eine stärkere Verbindung zwischen den Teilnehmern aufzubauen. In dieser Folge 36 geht es weiter mit gru…
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Folge 35: Psychologische Sicherheit im Homeoffice – Teil 1 📣 Wie Du Emotionen in virtuelle Meetings einbeziehst! 🌟 Das Homeoffice hat die tägliche Zusammenarbeit verändert. Das Einbeziehen von Emotionen in virtuelle Meetings ist der Schlüssel, um eine stärkere Verbindung zwischen den Teilnehmern aufzubauen. In dieser ersten Folge erhältst Du dazu v…
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Folge 34: Ulf Zinne – Top-Experte für authentisches Verkaufen Emotionen sind dem Verstand immer voraus – gerade im Verkauf! Das erfährst Du in der Folge #34: Wer ist „Mr. Podcast“? Wofür wird heute man im Vertrieb bezahlt? Im Verkauf gibt es gibt keine Einwände, nur spannende Fragen 2 Schritte zum erfolgreichen Verkaufen Die wirkliche Währung, um d…
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Folge 33: #Psychologische Sicherheit in der Praxis – 4. Teil Säule 4: Tools, die du nutzen kannst, um souverän mit Emotionen umzugehen Das erfährst Du in der Folge 33: Gib Managern die Gelegenheit, ihr „Kind“ rauszulassen Das unschlagbare Tool zu Beginn eines Workshops: Malen! Wahrnehmung sichtbar machen – durch die Teilnehmenden selbst Lass die Ge…
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Folge 32: Buchvorstellung "Denken wir noch oder fühlen wir schon" mit Nadja Kahn und Christoph Theile Die Folge #32 sprechen Nadja Kahn und Christoph Theile mit Jochen Peter Breuer über ihr Buch "Denken wir noch oder fühlen wir schon?" Emotionen als Schlüsselfaktor für beruflichen Erfolg - ein Businessroman und Sachbuch zum "Globe of Emotions®" Das…
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Folge 31: #Psychologische Sicherheit in der Praxis – 3. Teil Säule 3: Setze klare Regeln und achte auf deren Einhaltung Das erfährst Du in der Folge 31: · Warum psychologische Sicherheit nur mit klaren Regeln funktioniert · Was Demokratie mit klaren Regeln zu tun hat · Die zweitwichtigste Regel, um einen sicheren Raum zu schaffen · Die „Las Vegas“-…
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Folge 30: #Psychologische Sicherheit in der Praxis – 2. Teil Säule 2: Teile etwas, was Dich bewegt - hat. Storytelling ist im wahrsten Sinne des Wortes „in aller Munde“ – auch wenn es um psychologische Sicherheit geht. Warum Geschichten so wichtig sind und wie man sie NICHT vermitteln sollte, darum geht es in diesem 2. Teil. Das erfährst Du in der …
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Folge 29: Ron Perduss im Interview mit Christoph Theile Die Folge #29 spricht der Spiegel Bestseller Autor Ron Perduss über sein Buch "Abzocke" und philosophiert mit Christoph über Führung in der Medienwelt. Das erfährst Du in der Folge 29: Über das Buch "Abzocke" Von der Anstrengung ein Buch zu Ende zu schreiben Was es bedeutet Führungskraft in ei…
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Folge 28: #Psychologische Sicherheit in der Praxis Die Folge #4 über psychologische Sicherheit gehört zu den Top 3 der Downloads. Auch zahlreiche Fragen erreichen uns zu der konkreten Umsetzung. Daher haben wir beschlossen, uns in den nächsten Folgen ausführlicher mit diesem Thema zu beschäftigen. Das erfährst Du in der Folge 28: Die 4 Säulen der p…
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# 27 Dr. Holger Liekefett im Interview. Christoph Theile empfängt Dr. Holger Liekefett in diesem Sonder Podcast. Holger Liekefett war in den unterschiedlichsten Großkonzernen und im Hamburger Profisport in leitender Position und arbeitet heute eng zusammen mit Christoph Theile und dem Globe of Emotions. Dr. Holger Liekefett spricht über: Wie passen…
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Folge 26: #Selbstführung im persönlichen Change „95% aller guten Vorsätze überleben die erste Woche nicht“, sagt Tony Robbins. Wie geht #Change auf der persönlichen Ebene doch? Wie kommst Du doch in die 2. Woche? Das erfährst Du in der Folge 26: Nur eine brennende Kerze kann eine andere anzünden. 95% aller guten Vorsätze überleben die erste Woche n…
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Folge 25: Dr. Franz Sperlich, Arzt und Speaker Christoph Theile empfängt Dr. Franz Sperlich in diesem Sonder Podcast "Weihnachten emotional entschärfen". Dr. Franz Sperlich ist Arzt in Lilienthal bei Bremen und beschäftigt sich seit Jahren intensiv mit den Neurowissenschaften, Wahrnehmung und Emotionen. Er ist Teil des Teams von EQting und hat eine…
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Folge 24: Armand Sohet, Chief Human Resources Officer und Chief Sustainability Officer bei Sulzer Jochen Peter Breuer empfängt in diesem Podcast Armand Sohet, einen Vollblut Personaler mit langjähriger Führungserfahrung. Diesmal geht unsere Folge vierzig Minuten. Jochen Peter Breuer spricht mit Armand Sohet darüber... war für ihn gute Führung ausma…
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Folge 23: Christian Hirschmüller (UEFA Head of Event Overlay Production) Jochen Peter Breuer empfängt in diesem Podcast einen „sturmerprobten“ Projekt-Manager. Denn seit 2012 bereitet Christian Hirschmüller jedes Jahr das Stadion für das Finale der Championsleague inklisive der Technik für 800 Millionen TV-Zuschauer vor. Das bedingt natürlich eine …
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Folge 22: Der Analyzer im Change Was brauchen Mitarbeitende, die eine Präferenz für den blauen Effizienz-Algorithmus haben, wenn ein Change ansteht? In diesem Podcast hören Sie: · Veränderung ohne Agenda? Geht nicht! · „Agilität“, „Sprints“ – was bringt das denn? · Vorausschauen ist nicht gleich Vorausschauen · Der Spaß-Faktor im blauen Algorithmus…
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Jochen Peter Breuer* empfängt einen sehr internationalen französischen Manager Der Franzose Nicolas Hélary hat eine Besonderheit: er arbeitet seit seinem Studienabschluss für deutsche Firmen. Er war auch 5 Jahre für Siemens als CFO in Südkorea tätig. Nicolas gibt uns einen interessanten Einblick in die Thematik des emotional Leadership im interkult…
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Folge 20: Der Energizer im Change Wie reagieren Mitarbeitende und Organisation im roten Effizienz-Algorithmus, wenn ein Change auf sie niederprasselt? In diesem Podcast hören Sie: · Warum es ohne den roten Effizienz-Algorithmus keinen Change gäbe · Wann bei rotdominanten Personen die Augen leuchten · Die „rote“ Angela Merkel · Umsetzen oder überden…
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Folge 19: Der Humanizer im Change Wie reagieren Mitarbeitende und Organisation im grünen Effizienz-Algorithmus, wenn ein Change auf sie niederprasselt? In diesem Podcast hörst du: • Der Tod der Queen: ein extremer Change für viele Menschen • Ein Leuchtturm in Zeiten der Instabilität • Die Logik des grünen Effizienz-Algorithmus in einer Changesituat…
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Folge 18: Im Interview Ralf Meyer, Polizeipräsident von Hamburg Christoph Theile spricht mit Hamburgs Polizeipräsident über Emotional Leadership. Ralf Martin Meyer steht seit 2014 Hamburgs Polizei vor. Mit seiner Ehefrau Rita Meyer hat er zwei Kinder. Im Jahr 2017 spielt er in der Serie „Großstadtrevier“ sich selbst. In diesem Podcast hören Sie: · …
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Folge 17: Emotionen im Changeprozess Wir machen Netflix Konkurrenz · Diese spezifische Emotion kommt bei Veränderungsprozessen als Erstes hoch · Wie Du diese Emotion erkennen kannst · Die „verdorbene“ Führungskraft · Warum wir von Natur aus Energiesparer sind · Wann wir uns aus eigenem Antrieb verändern · Ein persönliches Beispiel: Mir passiert Unr…
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Folge 16: Bewusst anders führen (4), Angst abbauen durch Schlüsselbegriffe und der blaue Effizienz-Algorithmus · Kurzer Einstieg: Zusammenfassung roter und grüner Effizienz-Algorithmus: · Wir beantworten 3 Fragen unserer ZuhörerInnen: 1. Sind blaudominate Menschen intelligenter? 2. Blaudominante Personen sind sehr strukturiert, konzentriert und une…
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Folge 15: Bewusst anders führen (3) - Angst abbauen durch Schlüsselbegriffe • Selbstschutz-Intelligenz: Was ist das? • Ohne Würdigung der Selbstschutz-Intelligenz keine kollektive Intelligenz • Selbstschutz-Intelligenz aus der Sicht des Globe of Emotions® • Grüner Effizienz-Algorithmus: „Achtung Konflikt!“: 3 Dinge um den „Alarm“ abzuschalten • Der…
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#14 - Bewusst und anders führen (2) Umgang mit der Angst Wir leben in einer Zeit der Ängste Fachkräftemangel: Was passiert, wenn ich etwas sage, und die Person kündigt? Wie fasst man eine „Schneeflocke“ an? Warum uns Angst erstarren lässt Die Konsequenz, wenn man nichts sagt Wie Du ein Bewusstsein für Deine eigenen Ängste schaffst Erkenne Deine Ang…
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Folge 13: Bewusst anders führen (1) Die 3 Effizienz-Algorithmen Beziehungs-Simplexity: Beziehungen sind komplex, aber die Basis ist sehr einfach Was ist ein Effizienz-Algorithmus? Effizienzpräferenzen laufen automatisch ab Das „Dreiländereck“ einmal anders: Organizer – Humanizer - Energizer Seine Effizienzpräferenz erkennen Die Gefahr des roten Eff…
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Folge 12 : Interview mit Karsten Brucker von der TK Krankenkasse · Wer ist Karsten Brucker · Führungsverständnis bei der TK Krankenkasse · Wie wird man Führungskraft · Was bietet die TK Krankenkasse Führungskräften · Die schwierigste Führungentscheidung · Empfehlung an junge Führungskräfte Emotionen & mehr: Hier kannst Du mehr über uns erfahren: ww…
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Folge 11 : Emotionen sind nichts für Weicheier · Was ist ein „Weichei“? · „Emotionsversteher“, ein Vorurteil, anscheinend besonders in Oestereich … · Die wichtigste Bedingung, um mit Emotionen zu arbeiten · Darum sind Emotionen eben nichts für „Weicheier“ · Die erfolgreichsten Leader sind „EBI‘s“ · Das sagen bekannte EBI’s · Emotionen bringen Beweg…
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Folge 10: Emotionsfallen in Coachingsituationen · Die 1. Falle um als Führungskraft zu coachen: Mein eigener emotionaler Zustand · Die 2. Falle: Ich löse das Problem! · Die 3. Falle: Was erwartet der Coachee von mir? · Die 4. Falle: Führungskraft oder Coach? · Die 5. Falle: Ich ziehe meine Checkliste zu Rate! · Warum Deine „Landkarte“ unwichtig ist…
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Folge #9 - Der Schlüssel, Emotionen umzusetzen · Wie Du Zugang zu Emotion bekommst · Vom EmotionsSTAU zum EmotionsGAU · Der Unterschied zwischen „Achtsamkeit“ und „Bewusstsein“ · Wer oder was verursacht „Zeitdruck“? · Wie das Bewusstsein helfen kann, mit Zeitdruck besser umzugehen · Vorsicht: „Erfahrung“! · Warum BewusstseinsBRISEN nichts ändern · …
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Emotional Leadership Folge #8 Empathie: ein Vorteil im Business? • Kann man Empathie lernen? • Kognitive oder emotionale Empathie • Was passiert, wenn wir zu emotional empathisch werden • Mit-Leid oder Mit-Gefühl • Die Emotion, die hilft, sich abzugrenzen • Die überempathische Gesellschaft • Was geschieht, wenn man Vorgesetze ohne empathische Fähig…
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Folge 7 Praxisbeispiel emotionale Viren im Führungsteams · Leitungskreis oder Leidenskreis · Humor, Symbole und Bilder · Emotionale Viren in einem Leitungskreis eines internationalen Konzerns · Strategiediskussion mit zynischem Unterton · Emotionale Viren visualisieren durch Symbole · Die Bedeutung des Schweigens · Das Coming Out des Chefs · Der em…
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Folge 6 EQtex: Tool für den Einstieg in die emotionale Arbeit mit Dir selbst · Bei Emotionen sind wir immer etwas blind · Warum jeder Mensch einen unterschiedlichen Zugang zu seinen Emotionen hat · Was Kinder (ver-)lernen · Die Fähigkeit Emotionen zu benennen wird in der Kindheit entwickelt … oder nicht · Abhängigkeit – Unabhängigkeit – untereinand…
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Christian Petit ist Franzose und in Paris aufgewachsen. Nach dem Studium sammelte er erste Führungserfahrung bei einem französischen Mobilfunkanbieter. Im Jahr 2000 trat er in die Swisscom ein, den größten Anbieter für Telekommunikation der Schweiz. Als Member oft the Board verantwortete er ab 2013 einen Umsatz von zuletzt 5 Mrd Franken mit 5.000 M…
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