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#22 Der Analyzer im Change

25:24
 
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Folge 22: Der Analyzer im Change
Was brauchen Mitarbeitende, die eine Präferenz für den blauen Effizienz-Algorithmus haben, wenn ein Change ansteht?

In diesem Podcast hören Sie:

· Veränderung ohne Agenda? Geht nicht!

· „Agilität“, „Sprints“ – was bringt das denn?

· Vorausschauen ist nicht gleich Vorausschauen

· Der Spaß-Faktor im blauen Algorithmus: Probleme voraussehen

· Ohne „blau“ keine industriellen Prozesse

· Die „Ordnung“ wird „UN-Ordnung“

· Wie „Dailys“ in einer Behörde eingeführt wurden

· Es funktioniert!

· Was Rotdominante (und Franzosen) in Deutschland zum Wahnsinn treibt

· Beispiel: das perfekteste Auto der Welt – passt in keine Garage mehr

· Was Blaudominante unbedingt brauchen, um einen Change zu adoptieren

· Das „Geht-nicht“-Syndrom und was es hervorruft

· Es geht zunächst langsam, aber dann wird umgesetzt

· Wie man in der Blaudominanten Welt Vertrauen schafft

· Das „Zauberwort“ mit dem man den blauen Effizienz-Algorithmus schlagartig beruhigt und Vertrauen schafft

Emotionen & mehr:

Hier kannst Du mehr über uns erfahren:

www.jpbfriends.com
https://www.eqting.com/

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Jochen: https://www.linkedin.com/in/j-p-breuer-business-is-human/

Christoph: https://bit.ly/39DURYQ

Teile mit uns, wie Du den Podcast erlebst und stelle uns Deine Fragen:

www.emotional-leadership.com: https://bit.ly/Podcast_LP

Vertiefe Dein Wissen: Abonniere den Newsletter, um im Thema Emotionen immer auf dem Laufenden zu sein

Das Buch zum Podcast als Hardcover oder zum Herunterladen :

Jochen Peter Breuer & Pierre Frot „Das emotionale Unternehmen“: https://bit.ly/EmoUnternehmen

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Nadja Kahn & Christoph Theile „Denken wir noch oder fühlen wir schon?“
https://www.digistore24.com/product/488833
jetzt auch bei Audible als Hörbuch: Eingelesen von den Autoren

Jochen Peter Breuer : Leadership beyond Business – Die energiebewusste Führungskraft: www.bit.ly/LBB_Buch

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