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#20 Der Energizer im Change

24:38
 
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Folge 20: Der Energizer im Change
Wie reagieren Mitarbeitende und Organisation im roten Effizienz-Algorithmus, wenn ein Change auf sie niederprasselt?

In diesem Podcast hören Sie:

· Warum es ohne den roten Effizienz-Algorithmus keinen Change gäbe

· Wann bei rotdominanten Personen die Augen leuchten

· Die „rote“ Angela Merkel

· Umsetzen oder überdenken: Der klassische Widerspruch in der deutschen Mentalität

· Das Positive am roten Effizienz-Algorithmus

· Warum das heutige Business-Umfeld Rotdominanten entgegenkommt

· Was rote Autopiloten anrichten

· Effizienz-Algorithmen sind nicht „gut“ oder „schlecht“

· Der scheinbare Vorteil der Personen mit „rotem“ Autopiloten

· Wie sich die Energie wandelt zwischen bewusstem und Unbewusstem Handeln

· Die Grenzen des roten Effizienz-Algorithmus

· Die wichtigste Aufgabe des emotionalen Leaders

· Bewusstes emotionales Leadership fängt bei Dir selbst an

· Die wichtigste Frage in emotional aufgeladenen Situationen

· Das unterschiedliche Zeitempfinden im Change

· Der Spassfaktor in den drei Welten

· Das ist bewusstes emotionales Leadership

· Bewusste Teams wählen den Effizienz-Algorithmus je nach Situation

· Das Wort, das wie „rotes Tuch“ auf rotdominante Personen wirkt

· Der Konfliktansatz im roten Effizienz-Algorithmus

· Was der Rotdominante lernen muss

Emotionen & mehr:

Hier kannst Du mehr über uns erfahren:

www.jpbfriends.com
https://www.eqting.com/

Vernetze Dich mit uns auf LinkedIn:

Jochen: https://www.linkedin.com/in/j-p-breuer-business-is-human/

Christoph: https://bit.ly/39DURYQ

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www.emotional-leadership.com: https://bit.ly/Podcast_LP

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Die Bücher zum Podcast als Hardcover oder als E-Book :
Nadja Kahn & Christoph Theile „Denken wir noch oder fühlen wir schon?“
https://www.digistore24.com/product/488833
jetzt auch bei Audible als Hörbuch: Eingelesen von den Autoren

Jochen Peter Breuer : Leadership beyond Business – Die energiebewusste Führungskraft: www.bit.ly/LBB_Buch

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· Effizienz-Algorithmen sind nicht „gut“ oder „schlecht“

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· Die Grenzen des roten Effizienz-Algorithmus

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