Beste Corporate Communications Podcasts (2025)

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#34 - KI in der Unternehmenskommunikation 26:15

4M ago26:15

26:15

Die dynamische Entwicklung der Künstlichen Intelligenz revolutioniert nicht nur die Kommunikation von Unternehmen mit ihren Zielgruppen, sondern sorgt auch für einen grundlegenden Wandel in der Content-Erstellung. Die Integration fortschrittlicher KI-Tools stellt dabei traditionelle Kommunikationsmodelle auf den Prüfstand und eröffnet faszinierende…

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#33 - Entwicklungen im Corporate Learning Markt 28:22

8M ago28:22

28:22

Wenn es um aktuelle Trends im Bereich des Corporate Learning geht, dominiert Künstliche Intelligenz zunehmend die Diskussionen. Der rasante Fortschritt der Technologie beeinflusst nicht nur die Art und Weise, wie wir lernen, sondern transformiert auch die Medienproduktion. Während KI-Tools bereits heute eine neue Ästhetik in Grafik und Videoerstell…

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MINT: So punkten Arbeitgeber mit attraktiven (Ingenieur-)Jobs (mit Frank Ferchau, ABLE GROUP) 29:19

8M ago29:19

29:19

mit Frank Ferchau von ABLE GROUP 085 In dieser Folge zu Gast ist Frank Ferchau, geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP, mit dem Flaggschiff-Unternehmen FERCHAU und Deutschlands führendes Unternehmen für Engineering- und IT-Dienstleistungen. Mit ihm sprechen wir darüber, wie es um die Ingenieur-Jobs in Deutschland steht, warum MINT-Jobs (M…

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Wie erhalten wir Geschlechtergerechtigkeit im Sportbusiness? (Felicia Mutterer, Achtung! Broadcast & FC Viktoria Berlin) 30:21

10M ago30:21

30:21

mit Felicia Mutterer von Achtung! Broadcast & FC Viktoria Berlin 084 Wir haben 40 % Frauen im Spitzensport und dennoch wird nur über 4 % berichtet. Wie kann das sein? Darüber sprechen wir in dieser Folge mit Felicia Mutterer, gelernte Journalistin, Podcastkollegin und Mitgründerin des FC Viktoria Berlin Frauenteams, des Straight Magazins und der Au…

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Bier & Fußball: Als Gründerin erfolgreich in „Männer-Domänen” (mit Katharina Kurz, BRLO & FC Viktoria Berlin) 31:32

10M ago31:32

31:32

mit Katharina Kurz von BRLO Craft Beer und FC Viktoria Berlin 083 Wie ist es in männerdominierten Branchen wie Bier und Fußball erfolgreich zu sein? Passend zum Weltfrauentag sprechen wir darüber in dieser Folge mit Katharina Kurz, Co-Founder und Managing Director der Berliner Brauerei BRLO Craft Beer und Co-Founder der FC Viktoria Berlin Frauenman…

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#32 - Lernen im Rahmen von S/4HANA-Einführungen 27:30

10M ago27:30

27:30

In Zeiten sich ständig weiterentwickelnder Softwarelösungen bildet die Schulung der Nutzer das Herzstück einer erfolgreichen Systemeinführung. Dies gilt insbesondere für SAP S/4HANA-Implementierungen, die oft als sehr komplex angesehen werden. Doch gerade diese Komplexität birgt faszinierende Gestaltungsmöglichkeiten, um dynamische Lernumgebungen z…

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Nachhaltigkeit - mit Kommunikation und Employer Branding Talente gewinnen (mit Martin Weirich, PwC) 29:07

11M ago29:07

29:07

mit Martin Weirich von PwC Nachhaltigkeit- mit Kommunikation und Employer Branding Talente gewinnen (mit Martin Weirich, PwC) 082 Wie kommuniziert man das Thema Nachhaltigkeit? Müssen sich Arbeitgeber zwischen Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit entscheiden? Wie kann Transformation gelingen und Unternehmen stärken? Darüber sprechen wir mit Martin…

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Employee Experience & aktuelle Herausforderungen im Recruiting bei Henkel (mit Martin Spielvogel, Henkel) 27:40

11M ago27:40

27:40

mit Martin Spielvogel von Henkel 081 Was wird wichtig im Recruiting von morgen? Welche Herausforderungen haben Recruiterinnen in Konzernen wie Henkel derzeit? Zwischen KI und persönlichen Gesprächen, zwischen Branding und Employer Branding – wie gewinnen Recruiterinnen den Kampf um Talente? Darüber sprechen wir mit Martin Spielvogel, Head of Recrui…

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Karriere und (bald) Familie – über Family Building Benefits (mit Julia Neuen, peaches) 36:03

12M ago36:03

36:03

mit Julia Neuen von peaches 080 Warum sollte mein Arbeitgeber mir helfen, schwanger zu werden? Eins von sechs Paaren haben einen unerfüllten Kinderwunsch – wer da unterstützt, bindet Mitarbeiterinnen dauerhaft. Wie das geht und welche weiteren Vorteile Family Building Benefits – insbesondere Fertility Benefits – Unternehmen bringen, darüber spreche…

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Arbeit ohne Grenzen – über Arbeitsmigration und Mitarbeiterentsendung (mit Dr. Jan Tibor Lelley, BUSE) 35:56

12M ago35:56

35:56

mit Dr. Jan Tibor Lelley von der BUSE Wirtschaftskanzlei 079 Aus dem Ausland nach hier und von hier ins Ausland – wir sprechen heute über Arbeitsmigration und Mitarbeiterentsendung. Gut gemacht, können sie die Arbeiterlosigkeit bekämpfen und die eigene Karriere bereichern – doch wenn es nicht so gut läuft, drohen rechtliche Schwierigkeiten. Dr. Jan…

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Jobsharing als Marketing Director für NIVEA (mit Nadine Bartenschlager & Catherine Niebuhr, Beiersdorf) 37:19

1y ago37:19

37:19

mit Nadine Bartenschlager & Catherine Niebuhr von Beiersdorf - NIVEA 078 Ein Job – zwei Köpfe. Kann das funktionieren? Welche Vorteile hat Jobsharing – auch in Führungspositionen? Darüber sprechen wir mit Catherine Niebuhr und Nadine Bartenschlager. Die beiden – auch als CAN bekannt – sind ein Jobsharing-Tandem und gemeinsam Marketing Director Germ…

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Wie arbeitslose Jugendliche eine Ausbildung erhalten (mit Raphael Karrasch, JOBLINGE) 40:53

1y ago40:53

40:53

077 Dem Fachkräftemangel die Stirn bieten und Jugendliche in die Ausbildung bringen? Wie soll das gehen, in Zeiten der Arbeiterlosigkeit? Darüber sprechen wir mit Raphael Karrasch von JOBLINGE: JOBLINGE bringt Unternehmen und arbeitslose Jugendliche zusammen und konnte so im letzten Jahr 4 von 5 Teilnehmenden eine Ausbildung vermitteln. In dieser F…

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Düzen Tekkal, wie weit sind wir mit dem German Dream? 32:01

1y ago32:01

32:01

mit Düzen Tekkal, Menschenrechtsaktivistin, Journalistin, CEO & (Co-)Founderin von GermanDream, HÁWAR.help & Mut:Republik 076 Was ist der German Dream? Kann er die Antwort auf die Arbeiterlosigkeit sein? Und warum brauchen wir ihn jetzt vielleicht dringender als jemals zuvor? Darüber sprechen wir mit Düzen Tekkal, Menschenrechtsaktivistin, Journali…

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Kulturwandel im Finanzsektor 32:09

1y ago32:09

32:09

mit Dr. Christoph Auerbach von der HypoVereinsbank - UniCredit Deutschland 075 Vom Sie zum Du – Kulturwandel in einer Bank: Wie gelingt das und was kann schiefgehen? Was ist diese Unternehmenskultur, von der man so viel hört und wie kann man sie gestalten? Darüber sprechen wir mit Dr. Christoph Auerbach, Head of People & Culture bei der HypoVereins…

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#31- UI- und UX-Design im Corporate Learning 26:24

1y ago26:24

26:24

Wenn moderne Lerninhalte mit der Schnelllebigkeit unseres Social Media Contents mithalten wollen, ohne dabei an didaktischer Qualität zu verlieren, gilt es echte Erfahrungen zu schaffen. Dabei reichen simple Präsentationen und einfache Klick-Tutorials bei weitem nicht mehr aus. User Interface- und User Experience Design spielen eine tragende Rolle,…

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Generationenkonflikte: Gen Z und der Wandel in der Arbeitswelt 44:03

1y ago44:03

44:03

mit Ronja Ebeling von Team of Tomorrow 074 Generationenkonflikte im Arbeitskontext – wie können wir das verhindern? Wie können Unternehmen es schaffen, dass Jung und Alt effektiv zusammenarbeiten und ihre Stärken einbringen? Und was braucht es im Bildungssystem und seitens der Arbeitswelt, um die Gen Z besser ins Arbeitsumfeld zu integrieren? Darüb…

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Suche nach Weltraum-Wundern: So rekrutiert ein Raketenbau-Startup 32:41

1y ago32:41

32:41

mit Jörn Spurmann von Rocket Factory Augsburg 073 Wie rekrutiert ein Raketenbau-Unternehmen neue Mitarbeiter*innen? Über diese Frage haben wir mit Mitgründer und Chief Commercial Officer der 2018 ins Leben gerufenen Rocket Factory Augsburg (RFA) gesprochen: Jörn Spurmann. Das New-Space-Startup möchte den Zugang zum Weltraum demokratisieren. Der ers…

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LIVE auf der Zukunft Personal Europe: So tickt die Gen Z 27:13

1+ y ago27:13

27:13

mit Isabel Hartmann von Studydrive 072 Die Generation Z ist in aller Munde. Es ist die Generation, die seit einiger Zeit auf den Arbeitsmarkt drängt und die Babyboomer-Generation ablöst. Gleichzeitig liest man in den Medien von der "verweichlichten und faulen Generation Schneeflocke". Was ist da dran? Live am Stepstone Stand auf der Zukunft Persona…

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Diversität in der deutschen Wirtschaft: Sichtbarkeit durch Kommunikation 42:40

1+ y ago42:40

42:40

mit Vicky Wagner von BeyondGenderAgenda und Nadine Wiegratz von The Stepstone Group 071 In Deutschlands Unternehmen ist noch viel Luft nach oben, was Diversität angeht. Das findet auch Vicky Wagner, Gründerin und CEO der BeyondGenderAgenda, eine Initiative, die es sich zum Ziel gesetzt hat, Unternehmen diverser zu machen. Sie und Nadine Wiegratz, E…

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Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt ethisch einsetzen 40:05

1+ y ago40:05

40:05

mit Carina Stöttner von Themis Foresight 070 Alle sind sich einig: künstliche Intelligenz (KI) einsetzen, das klingt gut. Aber wie geht das überhaupt? Und wie geht das ethisch? Darüber sprechen wir mit einer Expertin auf dem Gebiet: Carina Stöttner, Mitgründerin und Managing Director des Berliner ThinkTanks Themis Foresight. Die Soziologin und Medi…

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Simba und Thomas - Customer Service mit Herzblut und Empathie 11:22

1+ y ago11:22

11:22

Der Kundendienst von Amavita und Sun Store beantwortet jährlich 25‘000 Anfragen. Die Mitarbeitenden begegnen dabei vielfältigen Herausforderungen und Kundentypen. Sie meistern diese mit viel Erfahrung, Empathie und Passion. Wir haben mitgehört und erfahren von ihnen, wie sie ihre anspruchsvolle Arbeit bewältigen, welche Fähigkeiten es braucht und w…

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Stéphanie und Rita – zwei Botschafterinnen für einen begeisternden Kundenservice 12:52

1+ y ago12:52

12:52

bigsmile – so lautet der Arbeitstitel des Kundenzufriedenheitsprogramms von Galenica, mit dem wir die serviceorientierte Haltung noch stärker im gesamten Unternehmen verankern. Rund 400 Botschafterinnen und Botschafter vertreten das Programm im Alltag nach innen und nach aussen. Wir haben zwei von ihnen getroffen, die uns begeistert von ihrer Zusat…

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#30 - KI im Corporate Learning 26:21

1+ y ago26:21

26:21

Künstliche Intelligenz und ihr generativer Verwandter versetzen die globale Arbeitswelt branchenübergreifend in Aufruhr. Was vor zwei Jahren von den meisten noch für ferne Zukunftsmusik gehalten wurde, diffundiert zunehmend in unseren Alltag. So mancher taucht bereits tief in die Materie des Learnings ein und treibt ein junges Feld der Forschung, E…

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David – Bichsel Home Care Mitarbeiter mit Herz und Geduld 10:00

1+ y ago10:00

10:00

Bichsel Home Care ist auf Enterale und Parenterale Ernährung, Antibiotikatherapie, Schmerztherapie sowie Infusionstherapie spezialisiert. Die rund 30 Pflegefachkräfte und Ernährungsberatende des Home Care Aussendienst-Teams besuchen ihre Patientinnen in ihrem Daheim und ermöglichen ihnen mit viel Knowhow und Herzblut mehr Lebensqualität. Wir durfte…

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Engineering Culture und Frauen in (Job-) Tech 34:52

1+ y ago34:52

34:52

mit Thiemo Bubel von The Stepstone Group 069 In dieser Episode durfte ich meinen Kollegen Thiemo Bubel begrüßen! Thiemo ist Director of Engineering Culture and Engagement bei Stepstone und hat mit mir über unseren Tech-Bereich gesprochen. Da habe ich nämlich selbst viel Neues erfahren, zum Beispiel, dass es einmal im Quartal sogenannte Engineering …

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Gender Diversity: Wie man Frauen für die Nutzfahrzeugbranche gewinnt 33:43

2y ago33:43

33:43

mit Rebecca Fahrnholz & Eva-Maria Karrer-Müller von MAN Truck & Bus 068 Rebecca Fahrnholz, Head of Recruiting & Employer Branding, und Eva-Maria Karrer-Müller, Leiterin Testing Software Automation, geben uns in dieser Folge einen kleinen Einblick hinter die Kulissen von MAN Truck & Bus, einem Unternehmen, das bspw. Feuerwehrzeuge, LKWs oder Müllfah…

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Wie die Gen Z die Arbeitswelt verändert 37:10

2y ago37:10

37:10

mit Laura Bornmann & Jenny Maertens von STARTUP TEENS & GenZ Talents 067 Die GenZ ist die Generation, die seit einiger Zeit den Arbeitsmarkt beschreitet. Daher ist es jetzt besonders wichtig für Unternehmen und Führungskräfte zu wissen, was diese Generation treibt und bewegt. Erfahrt, warum unsere Gäste Laura Bornmann und Jenny Maertens von STARTUP…

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Was die Arbeitswelt vom Fußball lernen kann (mit Ariane Hingst) 36:52

2y ago36:52

36:52

066 Was kann die Arbeitswelt vom Fußball lernen? So Einiges! Bei einem kühlen Getränk sprechen wir in dieser Folge mit Ariane Hingst, die nicht nur mehrfache Europa- & Weltmeisterin ist, sondern u.a. auch Mitgründerin der Frauenmannschaft des FC Viktoria Berlin. Von ihr erfahren wir, wie man ein Team zum Erfolg führt, wie man mit eigenen Fehlern un…

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Nachhaltigkeit als Purpose 29:13

2y ago29:13

29:13

mit Janina Cußmann von rebuy 065 Schon mal von Zirkularität oder Circular Living gehört? Dafür steht das Recommerce-Unternehmen rebuy. Zu Gast in dieser Episode ist Chief People Officer Janina Cußmann und ihr größter Antrieb ist der Purpose. Welche Rolle spielt dieser in der Mitarbeitergewinnung und Retention? Wie wird Nachhaltigkeit bei rebuy gele…

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Mitarbeiterbeteiligung als Benefit: Mit dem Employee Benefit Trust zum mitarbeitergeführten Unternehmen 28:17

2y ago28:17

28:17

mit Silke Bischof & Kristin Brandt von Lush 064 Was bedeutet es, wenn ein Unternehmen Mitarbeiter-geführt ist? Das erklären Silke Bischof, EBT Country Rep, und Kristin Brandt, People & Culture Lead, von LUSH in dieser Podcast-Folge. Wir sprechen darüber, was es heißt, wenn ein Unternehmen seine Mitarbeiter*innen wertegetrieben rekrutiert, hält und …

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#29 - Welche Talent Herausforderungen hält das Jahr 2023 bereit? 26:18

2y ago26:18

26:18

Herausforderungen und langfristige Themen Durch die Digitalisierung und den demografischen Wandel unterliegt die Arbeitswelt derzeit starken Veränderungen. Dieses Jahr ist der Höhepunkt der Beschäftigung erreicht, d.h. ab jetzt werden jedes Jahr in Deutschland mehr Berufstätige aus dem Erwerbsleben austreten als eintreten. Somit befindet sich auch …

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Killt die Arbeiterlosigkeit das Wachstum unserer Startups? (Magdalena Oehl, TalentRocket, Startup-Verband, Beirat JDW) 32:55

2y ago32:55

32:55

063 Killt der Fachkräftemangel das Wachstum unserer Startups? Wie können Startups im Vergleich zu den großen Playern hervorstechen? Wie funktioniert Employer Branding für Kanzleien? Diese Fragen beantwortet uns Magdalena Oehl – Juristin, Gründerin von TalentRocket, Vorstandsmitglied im Startup-Verband und Mitglied des Beirats „Junge Digitale Wirtsc…

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#27 - Virtual Reality Training at Scale 28:28

2y ago28:28

28:28

Experiences and the possible future of learning in virtual space After Facebook was rebranded to "Meta" in 2021, the topic of the “Metaverse” has received increased attention and has moved into the focus of many companies. How can we set the groundwork to build an enterprise metaverse, and why is now the right time for companies to experiment with …

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Mehr Diversity, Role Models und Frauen in Führungspositionen auf dem Arbeitsmarkt (mit Tijen Onaran, Unternehmerin, Investorin und Autorin) 41:04

2y ago41:04

41:04

062 dieser Podcast-Folge zu Gast ist Tijen Onaran, Unternehmerin, Speakerin, Moderatorin, Autorin und Investorin. Als Bekanntheit im Bereich Diversity sprechen wir mit ihr über die Bedeutung von Role Models und darüber, wo Unternehmen anfangen sollten, um einen wichtigen Schritt hin zu mehr Diversität und Chancengerechtigkeit zu machen. Wir haben s…

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Wertschätzung, Nachhaltigkeit, Menschlichkeit, Kreativität als Aufgabe von Arbeitgebern (mit Inga Dransfeld-Haase von BP & BPM) 34:00

2y ago34:00

34:00

061 Heute in der Bar zu Gast ist Inga Dransfeld-Haase, Director People & Culture bei BP sowie Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager*innen. Sie hat uns erzählt, warum sie mit Blick auf die Arbeitsmarktentwicklung optimistisch ist, was es heißt, eine menschlichere Arbeitswelt zu schaffen und inwiefern Weiterbildung und Reskilling auf die…

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Mindshift und Transformation in Zeiten der Arbeiterlosigkeit (mit Dr. Bibi Hahn von Kienbaum) 26:39

2y ago26:39

26:39

#060 Heute geht es um Mindshift und Transformation! Doch was bedeutet das genau? Welchen Mindshift brauchen Unternehmen, die sich in einer Transformation befinden? Und welche neuen Ansprüche an Arbeit gibt es in Zeiten der Arbeiterlosigkeit? Diese Fragen sowie die Frage, was Kienbaum aus der eigenen Transformation gelernt hat, beantwortet uns Co-CE…

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Psychologie: Warum die Arbeiterlosigkeit (gar nicht so) vorhersehbar war (mit Dr. Fanny Jimenez von Business Insider) 31:48

2y ago31:48

31:48

#059 In der heutigen Episode begrüßen wir Dr. Fanny Jimenez. Sie ist Leiterin des Ressorts Karriere, Leben und Wissen beim Business Insider, Psychologin und Podcast-Kollegin ("Zuhören, Karriere machen", unbedingt reinhören!). Mit ihr haben wir zum einen natürlich die aktuelle Arbeitsmarktsituation diskutiert, zum anderen aber auch einen Ausflug in …

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So gewinnt VW-Tochter CARIAD Tech-Talente (mit Andrea Morgan-Schönwetter von CARIAD) 38:06

2y ago38:06

38:06

#058 Frisch im Herbst angekommen, gibt es heute wieder eine Folge mit einem spannenden Gast: Andrea Morgan-Schönwetter. Sie ist Head of Recruiting & Employer Branding beim VW-Tochter- & Tech-Unternehmen CARIAD und mit ihr haben wir über die Situation von Tech-Talenten auf dem Arbeitsmarkt gesprochen und wie CARIAD bis 2025 10.000 Techies beschäftig…

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Best of snackbar (mit Kim-Mai Breitmar & Dr. Tobias Zimmermann von StepStone) 47:56

2+ y ago47:56

47:56

#057 Heute ist internationaler Podcast-Tag und wir haben diesen Anlass dazu genutzt, ausnahmsweise mal den Blick nicht in die Zukunft zu richten, sondern zurückzublicken zu einigen tollen Podcast-Episoden und -Gästen, die wir in den vergangenen Monaten und Jahren in unserer snackbar begrüßen durften. Nachdem unsere Bar aufgrund der Sommerferien ges…

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#26 - Training zu Nachhaltigkeitsthemen 27:23

2+ y ago27:23

27:23

Wie sieht gutes ESG-Training aus? Nachhaltigkeit ist vielleicht der Megatrend unserer Zeit - und damit auch für Unternehmen so relevant wie nie. Doch der Shift zum nachhaltigen Wirtschaften gelingt nur, wenn Mitarbeiter das entsprechende Wissen haben - das sie sich oft on top zum Tagesgeschäft aneignen müssen. Was also ist zu beachten bei der Etabl…

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# 25 - Training nach Covid - zurück in den Klassenraum? 17:48

2+ y ago17:48

17:48

Ein Blick in die Zukunft des Vor-Ort-Lernens Als im Frühjahr 2020 die erste Covid Welle über Deutschland rollte, mussten Trainingabteilungen ihre Präsenzschulungen in kürzester Zeit virtualisieren. Während sich damals vermutlich so mancher eine schnelle Rückkehr zum Klassenraum wünschte, hat sich bis heute, Sommer 2022, einiges gewandelt: virtuelle…

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Natalie Link – Geschäftsführerin Adel & Link Public Relations GmbH & Co. KG 24:55

2+ y ago24:55

24:55

Interview mit Natalie LinkIn dieser Folge des PR Report Podcasts erklärt Natalie Link, warum sie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihrer Agentur Adel & Link 42 Tage Urlaub im Jahr gibt, wie sie ihre Agentur in Teilzeit managt und wie sie über die 4-Tage-Woche denkt.Von Daniel Neuen

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Andreas Bartels - Head of Communications Lufthansa Group 30:00

2+ y ago30:00

30:00

Interview mit Andreas BartelsDiesmal ist Andreas Bartels zu Gast im PR Report Podcast. Warum der Lufthansa-Kommunikationschef sein Handy nur im Flieger ausschaltet, was der größte Irrglaube über Krisen-PR ist, wieso er mit einem Jugendtheater den Ernstfall übt und wie ihn die Germanwings-Katastrophe bis heute prägt.…

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Die große Arbeiterlosigkeit (mit Dr. Sebastian Dettmers von StepStone) 36:37

2+ y ago36:37

36:37

#056 „Die Bevölkerungsentwicklung kannte über Jahrhunderte nur eine Richtung: Wachstum. Doch nun zeichnet sich eine Trendwende ab: Die Bevölkerung wird schrumpfen. In Deutschland, in Europa, und bald auf der ganzen Welt. Sinkt mit ihr auch unser Wohlstand? Droht uns eine jahrzehntelange Rezession, gar ein Jahrhundert des Rückschritts?“ So steht es …

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Stephanie Tönjes – Senior Communications Managerin Deutsche Telekom 25:41

2+ y ago25:41

25:41

Interview mit Stephanie TönjesIn dieser Folge des PR Report Podcasts erklärt Stephanie Tönjes, wie die Deutsche Telekom Tiktok nutzt, welche Inhalte dort gut laufen, welche Ressourcen der Kanal braucht und welche Herausforderungen Unternehmen bewältigen müssen.Von Daniel Neuen

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Gamechanger Internationalität: Warum Nationality Diversity in Führungspositionen Unternehmen attraktiver macht (mit Prof. Dr. Tobias Dauth von der HHL - Handelshochschule Leipzig) 23:56

2+ y ago23:56

23:56

#055 Wie wirkt sich Internationalität in Führungsebenen von Unternehmen auf die Arbeitgeberattraktivität aus? Dieser Frage ist Prof. Dr. Tobias Dauth mit einem Team der Handelshochschule Leipzig (HHL) auf den Grund gegangen. In dieser Podcast-Folge sprechen wir mit ihm über die Erkenntnisse der Studie, die sie mit Hilfe von Daten der Employer Brand…

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#24 - Behavior Change in Transformations-Projekten 23:55

2+ y ago23:55

23:55

Was es braucht, damit alle mitziehen Behavior Change in Transformations-ProjektenWas es braucht, damit alle mitziehen Wenn ein Unternehmen neue Systeme und Prozesse einführt, heißt das für viele Mitarbeiter erstmal: Stress pur. Denn egal, wie sinnvoll die Veränderung objektiv ist, unser Gehirn mag keine Ungewissheit. Das Problem: wer so gestresst i…

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Michael Behrent – SCRIPT Corporate+Public Communication GmbH 27:46

2+ y ago27:46

27:46

Interview mit Michael BehrentIn dieser Folge des PR Report Podcasts erklärt Michael Behrent, wie er seine Agentur Script an Mitarbeitende verkaufte, warum er schon bei der Gründung den Ausstieg plante, wie er seine Nachfolger fand und was er an der PR-Branche vermisst.Von Daniel Neuen

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Insight Talk: Mit internationalen Professionals in die Zukunft – Fokus Ukraine (mit Anne Kjær Bathel von der ReDI School of Digital Integration und Anastasiya Leukhina, Moderatorin, Coach und Gast-Professorin ... 51:29

2+ y ago51:29

51:29

#054 Eines ist klar: Ohne internationale Fachkräfte wird es in Zeiten der Arbeiterlosigkeit nicht gehen. Aber was können Unternehmen machen, um für Menschen aus dem Ausland attraktiv zu sein? Wie können sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert werden? Denn über 350.000 Menschen sind bereits aus der Ukraine nach Deutschland geflüchtet und viel…

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Daniel Hanke – CEO Klenk & Hoursch AG 33:41

2+ y ago33:41

33:41

Interview mit Daniel HankeIn dieser Folge des PR Reports Podcasts erklärt CEO Daniel Hanke, warum in seiner Agentur Klenk & Hoursch jeden Tag für zwei Stunden die Telefone abgeschaltet werden und der Arbeitsalltag im Sinne der "Focused Company" neu organisiert wurde.Von Daniel Neuen

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

Corporate Communications Podcasts

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

Kurzanleitung